Hallo,

ich möchte gerne im IB anfangen später.

Was ich bisher gelesen habe ist folgendes bezüglich der Arbeitszeiten:

Summer Interns: 8:00-7:00 (23 Stunden, eine Stunde Zeit für Kleidung wechseln, Taxi wartet vor der Tür und bringt einen direkt wieder in die Arbeit, 3 Monate lang fast immer "Allnighters" bzw. "Magic Roundabouts")

Analyst: 8:00-6:00 Uhr (22 Stunden)

Associate: 8:00-2:00 Uhr (18 Stunden)

Vice President: 9:00-24:00 Uhr (13 Stunden)

Managing Director: 9:00-20:00 Uhr (11 Stunden)

Ist so was ich von Studienkollegen und aus dem Internet habe.

Kann das jemand bestätigen bzw. korrigieren, da ich mir bei den harten Arbeitszeiten im IB sicher sein will, dass ich das packe?

antworten

das ganze natürlich 8 tage die woche!

antworten

nun, kann das nicht beurteilen, da ich nur für eine UB arbeite.
aber alleine aus biologisch / medizinischen aspekten halte ich diese angaben für zu hoch gegriffen.

antworten

Arbeitszeiten Investment Banking hart?

Papst katholisch?

antworten

Da ich VP bin und alle Stufen durchlaufen habe ich ich dir bestätigen das das so ist!

Haben wir hier einen Managing Director, der das für seine Stelle bestätigen kann?

Was willst du denn hören? - Hier kann das eigentlich niemand ernsthaft wissen. Und wenn - was nutzt es? Wenn du deine Jugend verschenden willst um vielleich nach vielen Jahren mal "nur noch" 13h zu arbeiten, dann kannst du das auch ohne bestätigung machen.

Sonst wird da auch viel gelogen und das image gepflegt. Ist überall so. Die WPs erzählen auch von der 60h-Woche als regel, die im Schnitt "nur" 45h-50h sind. Da wurde dann aber auch jeden Tag 3h onlineshopping betrieben und teils 2h Mittagspause gemacht. Selbst gesehen! - Trauriges Leben!

antworten

Naja 100k gibts sicher nicht fuer 40h / Woche :-)

antworten

Genau, wer braucht schon Schlaf? Ist nur eine dumme Erfindung fuer "no-brainer" und "underperformer"! :-D

Lounge Gast schrieb:

Hallo,

Summer Interns: 8:00-7:00 (23 Stunden, eine Stunde Zeit für
Kleidung wechseln, Taxi wartet vor der Tür und bringt einen
direkt wieder in die Arbeit, 3 Monate lang fast immer
"Allnighters" bzw. "Magic Roundabouts")

Analyst: 8:00-6:00 Uhr (22 Stunden)

antworten

du hast die Studying Psychos vergessen, die 26 Stunden am Tag arbeiten. Die zwei stunden kann man sich zusätzlich im Internet bestellen.

sonst stimmt die Liste ist 100%. in den großen firmen gibt es Waschräume vor ORt, da muss man dann gar nicht mehr nach Hause. viele der Leute haben gar keine Wohnung mehr, die wohnen dann am WE in Hotels, kommt im Endeffekt günstiger.

antworten

Wer kennt sie nicht? Die 115 Stunden Woche...

antworten

Unter den genannten Bedingungen würde ich als Managing Director anfangen und den Vice President fragen, wieso 09.00-24.00 Uhr bei ihm nur 13 Stunden sind.

In der Zeit sollte die faule Sau mindestens 17 Stunden schaffen!

antworten

Mach dir keine Gedanken übers IB, wenn du daran glaubst, hast du eh keine Chance.

Diese Extreme kommen natürlich vor, aber sind natürlich die Regel. Oder denkst du, dass jemand jahrelang mit einer Stunde Schlaf auskommt?

Der passendste Kommentar war bisher "und das 8 Tage die Woche" ;)

antworten

Ein klarer Fall von gefaehrlichem Halbwissen. Bezueglich Magic Roundabouts usw., hast du zu viel Evening Standard gelesen?

35 Stunden Gleitzeit werden es bestimmt nicht, aber 10-14 kannst du schon einplanen

Lounge Gast schrieb:

Hallo,

ich möchte gerne im IB anfangen später.

Was ich bisher gelesen habe ist folgendes bezüglich der
Arbeitszeiten:

Summer Interns: 8:00-7:00 (23 Stunden, eine Stunde Zeit für
Kleidung wechseln, Taxi wartet vor der Tür und bringt einen
direkt wieder in die Arbeit, 3 Monate lang fast immer
"Allnighters" bzw. "Magic Roundabouts")

Analyst: 8:00-6:00 Uhr (22 Stunden)

Associate: 8:00-2:00 Uhr (18 Stunden)

Vice President: 9:00-24:00 Uhr (13 Stunden)

Managing Director: 9:00-20:00 Uhr (11 Stunden)

Ist so was ich von Studienkollegen und aus dem Internet habe.

Kann das jemand bestätigen bzw. korrigieren, da ich mir bei
den harten Arbeitszeiten im IB sicher sein will, dass ich das
packe?

antworten

6/10 von mir für dich für die recherche...

hätte man aber noch ausbauen können!

antworten

Summer Interns: 9:00-1:00/2:00

Analyst: 9:00-1:00/2:00 Uhr

Associate: 9:00-24:00 Uhr

Vice President: 9:00-22:00 Uhr

Managing Director: 9:00-21:00 Uhr

Hab ein Praktikum bei Morgan Stanley in FFM gemacht!

antworten

Da hat einer wohl einfach zu viel Bild Zeitung gelesen :D

Lounge Gast schrieb:

Hallo,

ich möchte gerne im IB anfangen später.

Was ich bisher gelesen habe ist folgendes bezüglich der
Arbeitszeiten:

Summer Interns: 8:00-7:00 (23 Stunden, eine Stunde Zeit für
Kleidung wechseln, Taxi wartet vor der Tür und bringt einen
direkt wieder in die Arbeit, 3 Monate lang fast immer
"Allnighters" bzw. "Magic Roundabouts")

Analyst: 8:00-6:00 Uhr (22 Stunden)

Associate: 8:00-2:00 Uhr (18 Stunden)

Vice President: 9:00-24:00 Uhr (13 Stunden)

Managing Director: 9:00-20:00 Uhr (11 Stunden)

Ist so was ich von Studienkollegen und aus dem Internet habe.

Kann das jemand bestätigen bzw. korrigieren, da ich mir bei
den harten Arbeitszeiten im IB sicher sein will, dass ich das
packe?

antworten

wusste gar nicht, dass die arbeitszeiten so lax geworden sind. ich glaub ich wechsel doch noch ins IB.

antworten

Analyst: 9 - 24/1 Uhr Regelfall;

Wenn es mal heiß hergeht auch mal bis 3 oder 4, ab und an mal ein All-Nighter, d.h. bis zum nächsten Morgen, aber das ist eher selten bei uns.

An einem guten Abend ist man um 22 Uhr draußen. Früher allerdings fast nie.

Wenn man Glück hat oder der Dealflow merklich stockt, ist das Wochenende komplett frei. Ansonsten öfter mal ein oder zwei Tage am Wochenende, wobei man da nicht vor 14 Uhr anfängt. Irgendwann muss man den Schlaf ja nachholen. Sa und So gehts dann spätestens um 20 Uhr aus dem Büro, außer irgendetwas brennt für Montag morgen.

Man arbeitet selbstverständlich extrem viel, aber die Arbeitszeiten, die du dir zusammengewürfelt hast, lieber Threadersteller, sind völliger Quatsch. Wie soll das auch funktionieren.

Man bekommt in der Regel schon seine 6h Schlaf, außer es gibt viel zu tun oder der MD ist ein Sackgesicht, dem beim Heimgehen einfällt, dass bis zum nächsten Morgen noch ne Präsi fällig ist (was er natürlich schon länger weiß). MDs scheren sich kein bisschen um das Leben der Juniors, daher die Arbeitszeiten.

Deine Aufstellung ist dennoch fernab der Realität.

antworten

Arbeite bei einer der großen Banken, jedoch nicht in der Investmentabteilung, kenne aber natürlich einige die dort sind und kann das ganz gut einschätzen.

Sagen wir mal so, es muss unterschieden werden zwischen arbeiten und im Büro sein. Letzteres ist häufig sehr sehr lange der Fall, ersteres nicht immer. Also weiss es aus Erzählungen von Leuten die dort beschäftigt sind und die sehr gut kenne, dass es gut sein kann, dass man mal 3-4h sich auf youtube vergnügt o.ä. und dann eben neue Arbeit vom Vorgesetzten kommt und man dann eben bis 24 Uhr im Büro hockt. Die Abläuft sind halt andere und anders als in der Rechnungswesenabteilung eines Industrieunternehmens geht halt keiner heim um 17 Uhr wenn nichts mehr zu tun ist.

Hört sich vll. für Außenstehende seltsam an, aber lange bestehst du da nur, wenn du eine gewisse Ruhe und Entspanntheit hast. 14 oder 16 Stunden kann keiner am Stück hochkonzentriert arbeiten. Macht auch keiner, von absoluten Ausnahmefällen abgesehen.

antworten

werde wohl nie verstehen warum sich die leute ib, ub oder wp antun. für die letzten beiden kann ich zwar nur aus praktika reden aber, wenn ich die ganze zeit nasen um mich haben wollte, würde ich wohl beim arbeitsamt arbeiten wollen.

antworten

Ich würde 27 Stunden am Tag arbeiten. Nur underperformer arbeiten weniger.

antworten

Was isn underperformer? In Relation zu wem/was?

antworten

Wir sollten hier auch zwischen Brutto- und Netto-Arbeitszeit unterscheiden.

Wer von 0900 bis 2400 im Büro sitzt, hat sicher mind. zwei, drei Stunden, in denen er etwas Leerlauf hat. Da kann man vielleicht nicht zwingend schlafen, aber gewisse Dinge, die man übers Internet erledigen kann (Shopping, Banking etc.), kriegt man damit schon durch und schaufelt sich so ein bisschen Zeit, in der man dann schlafen kann.

antworten

Dies stimmt definitiv für FFM, für London und New York gelten aber definitiv die vom Threadsteller genannten Zeiten. Hart aber wahr. In London bekommen die Summer Interns regelmäßig Kreislaufkollapse, Epilepsianfälle, Herzversagen und all so ein kram, vor kurzem ist übringens einer dieser Summer Interns abgekratzt wegen Kreilaufproblemen oder so.

Lounge Gast schrieb:

Summer Interns: 9:00-1:00/2:00

Analyst: 9:00-1:00/2:00 Uhr

Associate: 9:00-24:00 Uhr

Vice President: 9:00-22:00 Uhr

Managing Director: 9:00-21:00 Uhr

Hab ein Praktikum bei Morgan Stanley in FFM gemacht!

antworten

Mag sein, dass die Zeiten hart sind.

Es ist aber einfach nicht möglich mehrere Tage (müssten ja dann 5-6 sein) ohne Schlaf auszukommen, geschweige denn sich zu konzentrieren!

Lounge Gast schrieb:

Dies stimmt definitiv für FFM, für London und New York gelten
aber definitiv die vom Threadsteller genannten Zeiten. Hart
aber wahr. In London bekommen die Summer Interns regelmäßig
Kreislaufkollapse, Epilepsianfälle, Herzversagen und all so
ein kram, vor kurzem ist übringens einer dieser Summer
Interns abgekratzt wegen Kreilaufproblemen oder so.

Lounge Gast schrieb:

Summer Interns: 9:00-1:00/2:00

Analyst: 9:00-1:00/2:00 Uhr

Associate: 9:00-24:00 Uhr

Vice President: 9:00-22:00 Uhr

Managing Director: 9:00-21:00 Uhr

Hab ein Praktikum bei Morgan Stanley in FFM gemacht!

antworten

Hör doch auf mit dem Bullshit. In London arbeitet man bei den meisten Banken tendenziell sogar etwas weniger als in FFM. Zusätzlich sind in London Thursday-Drinks üblich, da kommt man also auch nochmal wesentlich früher raus.

9-0/1/2 Uhr ist die Regel, der Rest sind extreme.

antworten

Nach allem was ich gehört habe, sind arbeiten die Frankfurter Banker in der Tat noch ein bisschen länger als ihre Kollegen in NY und London.

Wobei man auch festhalten muss: Zwischen Banken und selbst zwischen Teams/Produkten/MDs kann es große Unterschiede geben kann. Manche treten weniger, manche treten mehr (UBS LA).

antworten

Also 9-2 Uhr als Regel zu bezeichnen und alles was darüber hinaus ist als extrem zu bezeichnen ist schon ein wenig krank. Also ich finde jeden Tag von 9 bis 2 Uhr morgens zu arbeiten ist doch schon extrem oder nicht?

Lounge Gast schrieb:

Hör doch auf mit dem Bullshit. In London arbeitet man bei den
meisten Banken tendenziell sogar etwas weniger als in FFM.
Zusätzlich sind in London Thursday-Drinks üblich, da kommt
man also auch nochmal wesentlich früher raus.

9-0/1/2 Uhr ist die Regel, der Rest sind extreme.

antworten

Nein, du verstehst mich falsch. Dass 9-1 oder 9-2 Uhr absolut extrem ist und so nur im IB vorkommt, ist doch völlig klar. Ich wollte damit nur sagen, dass es natürlich nicht die Regel ist bis 6 Uhr zu arbeiten, wie hier der TE geschrieben hat und dann auch nochmal aufgegriffen hat. Das ist ZU EXTREM. Dass 9-1 oder 9-2 ebenfalls ein Extrem ist und jenseits von gut und böse ist, steht garnicht zur Debatte.

antworten

Ja, hart. Ich wurde selbst in den arbeitsfreien Zeiten (ihr nennt das Schlaf) an einen Laptop angeschlossen und habe unterbewusst hart performed.

antworten

Das traurige ist an der ganzen Sache, dass das meiste im IB das du in den ersten 2 Jahren machst du alles von daheim aus machen könntest... und ich hab in der branche gearbeitet.... Oftmals sind dieVP, MD und wiese alle heißen, einfach nur zu bequem eine richjtige Managerolle in Bezug auf ihre Mitarbeiter auszuüben. Es ist einfach wesentlich bequemer mit leuten zu arbeiten die sich einen scheiß drum kümmern wie man den workflow managed weil sie eh alles mitmachen....

antworten

Lazard hat jetzt in FFM bei 0 Uhr nen Cap gesetzt. Wird länger gearbeitet, muss dem Associate erklärt werden, warum.

antworten

Und wie soll das funktionieren, wenn der Associate (wie im Normalfall) vor 0 Uhr geht?

antworten

Ist in Deutschland nicht ein gesetzliches Limit von 10h vorgeschrieben?
Sprich: Es gibt schon ein Limit, an das die sich nicht halten. Dann wird das zweite wohl auch nichts bringen.

antworten

Für JP Morgan in FFM kann ich als Analyst den 0 Uhr Cut ebenfalls bestätigen seit letzter Woche. Ist alles durch den Tod des IB Interns in London gekommen vor kurzem. Mein betreuender Associate muss jetzt immer vor dem VP oder MD erklären, wenn ich für ihn nach zwölf arbeiten muss, kommt jetzt fast gar nicht mehr vor.

antworten

Jetzt darf man nicht mal mehr ungestört 16 Stunden am Tag arbeiten! Wo kommen wir denn da hin!?

antworten

If you can't take the heat,
get out of the kitchen!

antworten

Schöner Beitrag für den Thread "Motivationssprüche".

Lounge Gast schrieb:

If you can't take the heat,
get out of the kitchen!

antworten

Diese Welt ist verrückt...

antworten

Das ist interessant, haben andere Buden in Frankfurt auch die Zeiten gecapped?

antworten

sorry, :D hab mit banking nix zu tun, aber ich hab hier gerade tränen gelacht in dem thread :D
da waren echte kracher bei^^

danke jungs^^

antworten

Bei GS wurde gecapped und wieder gedecapped - ab jetzt wird nur noch verantwortungsvoll durchgerockt^^

antworten

Mein Freund arbeitet im Investment Banking in FFM. Er ist Manager und arbeitet in der Regel von 9:00/9:30 Uhr bis 21:00/22:00 Uhr, 23:00 Uhr wurde Gott sei Dank zur Ausnahme.

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.09.2013:

Hallo,

ich möchte gerne im IB anfangen später.

Was ich bisher gelesen habe ist folgendes bezüglich der Arbeitszeiten:

Summer Interns: 8:00-7:00 (23 Stunden, eine Stunde Zeit für Kleidung wechseln, Taxi wartet vor der Tür und bringt einen direkt wieder in die Arbeit, 3 Monate lang fast immer "Allnighters" bzw. "Magic Roundabouts")

Analyst: 8:00-6:00 Uhr (22 Stunden)

Associate: 8:00-2:00 Uhr (18 Stunden)

Vice President: 9:00-24:00 Uhr (13 Stunden)

Managing Director: 9:00-20:00 Uhr (11 Stunden)

Ist so was ich von Studienkollegen und aus dem Internet habe.

Kann das jemand bestätigen bzw. korrigieren, da ich mir bei den harten Arbeitszeiten im IB sicher sein will, dass ich das packe?

antworten

WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:

WiWi Gast schrieb am 17.09.2013:

Hallo,

ich möchte gerne im IB anfangen später.

Was ich bisher gelesen habe ist folgendes bezüglich der Arbeitszeiten:

Summer Interns: 8:00-7:00 (23 Stunden, eine Stunde Zeit für Kleidung wechseln, Taxi wartet vor der Tür und bringt einen direkt wieder in die Arbeit, 3 Monate lang fast immer "Allnighters" bzw. "Magic Roundabouts")

Analyst: 8:00-6:00 Uhr (22 Stunden)

Associate: 8:00-2:00 Uhr (18 Stunden)

Vice President: 9:00-24:00 Uhr (13 Stunden)

Managing Director: 9:00-20:00 Uhr (11 Stunden)

Ist so was ich von Studienkollegen und aus dem Internet habe.

Kann das jemand bestätigen bzw. korrigieren, da ich mir bei den harten Arbeitszeiten im IB sicher sein will, dass ich das packe?

antworten

Ich weiß dass die Stellen im IB hart sind hinsichtlich Arbeitszeit und die Führung (manchmal ist dass auch nur der Associate) noch etwas an Qualitäten arbeiten sollte... Aber wie hält sich dieser Mythos das in FFM bis sonst wann gearbeitet werden muss? Ja, auf 50-60Std die Woche bin ich im Praktikum auch gekommen, aber als ich mal was vergessen hatte und um 22 Uhr nochmal ins Büro gegangen bin, war das Licht aus und niemand mehr in unserem Büro... Ich habe in Frankfurt, London, Paris (ich finde das Bankwesen interessant und ja ich schaue mir, wenn ich in den Städten bin gerne Bankgebäude an...) selten noch Menschen in den Büros sitzen sehen bei den Banken.

antworten

WiWi Gast schrieb am 30.05.2018:

Ich weiß dass die Stellen im IB hart sind hinsichtlich Arbeitszeit und die Führung (manchmal ist dass auch nur der Associate) noch etwas an Qualitäten arbeiten sollte... Aber wie hält sich dieser Mythos das in FFM bis sonst wann gearbeitet werden muss? Ja, auf 50-60Std die Woche bin ich im Praktikum auch gekommen, aber als ich mal was vergessen hatte und um 22 Uhr nochmal ins Büro gegangen bin, war das Licht aus und niemand mehr in unserem Büro... Ich habe in Frankfurt, London, Paris (ich finde das Bankwesen interessant und ja ich schaue mir, wenn ich in den Städten bin gerne Bankgebäude an...) selten noch Menschen in den Büros sitzen sehen bei den Banken.

Dann hattest du Glück. Ein befreundeter Intern hat im Schnitt 90h Woche geschrubbt, immer von 9 Uhr bis um 3/4 Uhr, teilweise sogar 2 Wochen ohne freien Tag (trotz Feiertag).

antworten

Dann warst du wohl nicht bei den Tier 1/2 und wahrscheinlich nicht mal bei einer Tier 3 IB. Vor 22 Uhr das Büro leer gibt es einfach nicht, von extremem Ausnahmen mal abgesehen

WiWi Gast schrieb am 30.05.2018:

Ich weiß dass die Stellen im IB hart sind hinsichtlich Arbeitszeit und die Führung (manchmal ist dass auch nur der Associate) noch etwas an Qualitäten arbeiten sollte... Aber wie hält sich dieser Mythos das in FFM bis sonst wann gearbeitet werden muss? Ja, auf 50-60Std die Woche bin ich im Praktikum auch gekommen, aber als ich mal was vergessen hatte und um 22 Uhr nochmal ins Büro gegangen bin, war das Licht aus und niemand mehr in unserem Büro... Ich habe in Frankfurt, London, Paris (ich finde das Bankwesen interessant und ja ich schaue mir, wenn ich in den Städten bin gerne Bankgebäude an...) selten noch Menschen in den Büros sitzen sehen bei den Banken.

antworten

WiWi Gast schrieb am 30.05.2018:

Dann hattest du Glück. Ein befreundeter Intern hat im Schnitt 90h Woche geschrubbt, immer von 9 Uhr bis um 3/4 Uhr, teilweise sogar 2 Wochen ohne freien Tag (trotz Feiertag).

Immer diese Horrorgeschichten....ja, in unserer Branche ist es extrem hart, aber wenn ich von Sachen lese wie 90h, und es dann dargestellt wird als wäre es der Dauerzustand, dann kann ich jedes mal nur lachen. Das sind PEAKS, in den heißen Phasen eines Deals.

NIEMAND, NIEMAND, egal wo, schrubbt 90h die Woche als DAUERZUSTAND. IMMER von 9 Uhr bis 3/4 schon mal erst Recht nicht! Vielleicht mal zwei Wochen, wie du es gesagt hast, aber das sind wie erwähnt Peaks.

Ich kann da echt jedes mal nur lachen über Interns, die sich so extrem profilieren wollen indem sie behaupten sie haben ihre 12 Wochen komplett durchgängig so lange gearbeitet. Lächerlich!

Gruß von einem Analyst aus der Riege RS/LAZ/Moelis

antworten

lowbrain89 schrieb am 30.05.2018:

Dann warst du wohl nicht bei den Tier 1/2 und wahrscheinlich nicht mal bei einer Tier 3 IB. Vor 22 Uhr das Büro leer gibt es einfach nicht, von extremem Ausnahmen mal abgesehen

Bin zwar nicht der Vorposter, aber war in der Riege UBS/Greenhill/BNP und da gab es wenn keine Deals / Pitches kurzfristig anstanden schon mal Feierabend um 22 Uhr

antworten

Sicher keine Tier 1, sprich GS, JP, MS, aber in Europa eine bedeutende Stellung. Ich kenne ja auch die Aussagen von Bekannten/Freunden. Die Arbeitszeiten entsprechen aber trotzdem schlichtweg nicht meiner subjektiven Realität.

lowbrain89 schrieb am 30.05.2018:

Dann warst du wohl nicht bei den Tier 1/2 und wahrscheinlich nicht mal bei einer Tier 3 IB. Vor 22 Uhr das Büro leer gibt es einfach nicht, von extremem Ausnahmen mal abgesehen

WiWi Gast schrieb am 30.05.2018:

Ich weiß dass die Stellen im IB hart sind hinsichtlich Arbeitszeit und die Führung (manchmal ist dass auch nur der Associate) noch etwas an Qualitäten arbeiten sollte... Aber wie hält sich dieser Mythos das in FFM bis sonst wann gearbeitet werden muss? Ja, auf 50-60Std die Woche bin ich im Praktikum auch gekommen, aber als ich mal was vergessen hatte und um 22 Uhr nochmal ins Büro gegangen bin, war das Licht aus und niemand mehr in unserem Büro... Ich habe in Frankfurt, London, Paris (ich finde das Bankwesen interessant und ja ich schaue mir, wenn ich in den Städten bin gerne Bankgebäude an...) selten noch Menschen in den Büros sitzen sehen bei den Banken.

antworten

Okay, das mag wohl mal vorkommen. Agree!

Wenn wir dem TE jedoch erklären wollen, wie die Arbeitszeiten im Durchschnitt aussehen bei den großen IBs macht es wenig Sinn davon zu sprechen, dass das Office um 22 Uhr wie ausgestorben ist.

antworten

WiWi Gast schrieb am 30.05.2018:

lowbrain89 schrieb am 30.05.2018:

Dann warst du wohl nicht bei den Tier 1/2 und wahrscheinlich nicht mal bei einer Tier 3 IB. Vor 22 Uhr das Büro leer gibt es einfach nicht, von extremem Ausnahmen mal abgesehen

Bin zwar nicht der Vorposter, aber war in der Riege UBS/Greenhill/BNP und da gab es wenn keine Deals / Pitches kurzfristig anstanden schon mal Feierabend um 22 Uhr

same here (riege (GCA/Alantra/Macquarie/Jefferies)

antworten

Wer richtig leiden will: Moelis und LAZ.

Freunde von mir, die bei Moelis FFM sind, arbeiten gut und gern mal 100h die Woche, das Wochenende komplett durch usw. Echt nicht mehr cool...

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

Wer richtig leiden will: Moelis und LAZ.

Freunde von mir, die bei Moelis FFM sind, arbeiten gut und gern mal 100h die Woche, das Wochenende komplett durch usw. Echt nicht mehr cool...

Alles halb so wild, wenn man an einem wichtigen Deal arbeitet. Nervig ist es allerdings, wenn man solche Stunden für einen Pitch abreißen muss, von dem man schon vorher weiß, das man ihn nicht gewinnt.

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

Wer richtig leiden will: Moelis und LAZ.

Freunde von mir, die bei Moelis FFM sind, arbeiten gut und gern mal 100h die Woche, das Wochenende komplett durch usw. Echt nicht mehr cool...

Moelis in FFM, bescheidener Dealflow und dann aber hardcore hours schrubben.

LAZ machen Interns um Mitternacht Schluss mittlerweile, btw

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

Nervig ist es allerdings, wenn man solche Stunden für einen Pitch abreißen muss, von dem man schon vorher weiß, das man ihn nicht gewinnt.

Moelis lässt grüßen

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

Nervig ist es allerdings, wenn man solche Stunden für einen Pitch abreißen muss, von dem man schon vorher weiß, das man ihn nicht gewinnt.

Moelis lässt grüßen

Das war nicht speziell auf Moelis bezogen, kenne die Situation dort nicht. Solche Situationen gibt es aber überall mal.

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

Wer richtig leiden will: Moelis und LAZ.

Freunde von mir, die bei Moelis FFM sind, arbeiten gut und gern mal 100h die Woche, das Wochenende komplett durch usw. Echt nicht mehr cool...

Moelis in FFM, bescheidener Dealflow und dann aber hardcore hours schrubben.

LAZ machen Interns um Mitternacht Schluss mittlerweile, btw

ja und haben ne docking station für zuhause - das ist wohl das asozialste was man machen kann.

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

Wer richtig leiden will: Moelis und LAZ.

Freunde von mir, die bei Moelis FFM sind, arbeiten gut und gern mal 100h die Woche, das Wochenende komplett durch usw. Echt nicht mehr cool...

Moelis in FFM, bescheidener Dealflow und dann aber hardcore hours schrubben.

LAZ machen Interns um Mitternacht Schluss mittlerweile, btw

ja und haben ne docking station für zuhause - das ist wohl das asozialste was man machen kann.

Mythos den die LAZ guys in die Welt gesetzt haben um ihr Image nicht zu verlieren.
War Intern dort und diese docking station geschichte ist absoluter Quatsch. Um Mitternacht war Schicht im Schacht.

antworten

Kollege war bei Moelis im Intern letztes Jahr. Gibt wohl einen sehr stressigen VP da, Hauptgrund für die brutalen Arbeitszeiten.

antworten

100 Stunden arbeiten oder anwesend sein?
Wenn ich Stunde Mittagspause einrechne, hieße das von 8-23 Uhr arbeiten. Von Montag bis Sonntag.
Da glaubt ihr euch doch selbst nicht mehr, dass ihr nach zwei Wochen im entferntesten produktiv seid. Ich habe auch 80-h-Wochen hinter mir (an 5 Tagen), aber da höre ich zumindest am Freitag die Engelein singen, penne erst einmal 12 Stunden durch und entspanne das ganze Wochenende... Dann geht es montags wieder.

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

100 Stunden arbeiten oder anwesend sein?
Wenn ich Stunde Mittagspause einrechne, hieße das von 8-23 Uhr arbeiten. Von Montag bis Sonntag.
Da glaubt ihr euch doch selbst nicht mehr, dass ihr nach zwei Wochen im entferntesten produktiv seid. Ich habe auch 80-h-Wochen hinter mir (an 5 Tagen), aber da höre ich zumindest am Freitag die Engelein singen, penne erst einmal 12 Stunden durch und entspanne das ganze Wochenende... Dann geht es montags wieder.

Wochenendarbeit ist üblich, aber diese magische 100er Marke knackt hier niemand mehr in post-Crisis Zeiten.

antworten

Wer rechnen kann ist klar im Vorteil: Moelis regelmässig 100h+, Woche 9/10am bis Ende offen, oftmals Samstag Sonntags normale Arbeitstage.

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

Wer richtig leiden will: Moelis und LAZ.

Freunde von mir, die bei Moelis FFM sind, arbeiten gut und gern mal 100h die Woche, das Wochenende komplett durch usw. Echt nicht mehr cool...

Moelis in FFM, bescheidener Dealflow und dann aber hardcore hours schrubben.

LAZ machen Interns um Mitternacht Schluss mittlerweile, btw

ja und haben ne docking station für zuhause - das ist wohl das asozialste was man machen kann.

Mythos den die LAZ guys in die Welt gesetzt haben um ihr Image nicht zu verlieren.
War Intern dort und diese docking station geschichte ist absoluter Quatsch. Um Mitternacht war Schicht im Schacht.

und wann tanzen die interns dann wieder an ?
5/6?

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

Wer rechnen kann ist klar im Vorteil: Moelis regelmässig 100h+, Woche 9/10am bis Ende offen, oftmals Samstag Sonntags normale Arbeitstage.

als ex-Moelis Prakti kann ich dir sagen dass das zwar ne scheiß harte Zeit war aber regelmäßig 100h+ never. Kam schon vor ab und zu war aber auch kein Dauerzustand.

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

Wer rechnen kann ist klar im Vorteil: Moelis regelmässig 100h+, Woche 9/10am bis Ende offen, oftmals Samstag Sonntags normale Arbeitstage.

als ex-Moelis Prakti kann ich dir sagen dass das zwar ne scheiß harte Zeit war aber regelmäßig 100h+ never. Kam schon vor ab und zu war aber auch kein Dauerzustand.

Dürfte ich fragen wie der Interviewprozess bei dir war?

antworten

Moelis in FFM ist mit das brutalste, was man sich geben kann (als Prakti & auf Junior Level). Muss jeder selber entscheiden ob er sich das antun will.

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

Wer rechnen kann ist klar im Vorteil: Moelis regelmässig 100h+, Woche 9/10am bis Ende offen, oftmals Samstag Sonntags normale Arbeitstage.

Dann rechne ich dir einmal mein Verständnis nach dem, was ich oben gelesen habe vor:
10:00 morgens bis meinetwegen 00:00 Uhr (oben habe ich etwas von 22, 23 Uhr gelesen, die ein, zwei Stunden schenke ich dir) sind meinem Verständnis nach 13 Arbeitsstunden (14 Stunden Anwesenheit - 1 Stunde Pause).

13*7 (wobei ich niemandem glaube, dass er JEDE Woche 7 Tage arbeitet) sind für mich 91. Für dich sind das 100+?

Vielleicht solltest du etwas mehr schlafen, dann ist es nicht ganz so schwierig mit den Zahlen...

antworten

0 Uhr? Bei Moelis geht es eher bis 3/4, manchmal auch später....

antworten

bei moelis macht aber keiner um 23 uhr das licht aus.

rechne eher mal mit 2 uhr

antworten

Wenn wenigstens die Kultur angenehm wäre....

antworten

welche boutiquen haben denn ne super kultur ?

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

welche boutiquen haben denn ne super kultur ?

Evercore, Centerview, Perella Weinberg und PJT Partners haben eine geile Kultur, aber abgesehen von Evercore sitzen alle nur in London.

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

welche boutiquen haben denn ne super kultur ?

Evercore, Centerview, Perella Weinberg und PJT Partners haben eine geile Kultur, aber abgesehen von Evercore sitzen alle nur in London.

Evercore super Kultur zumindest in FFM ist Quark mit Soße

antworten

Definiert mir doch bitte eine angenehme Kultur? :D

antworten

Angenehme Kultur im Investmentbanking lol

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

welche boutiquen haben denn ne super kultur ?

Evercore, Centerview, Perella Weinberg und PJT Partners haben eine geile Kultur, aber abgesehen von Evercore sitzen alle nur in London.

Von Perella Weinberg habe ich auch viel Positives gehört. Dort kommt man wohl nicht selten vor Mitternacht raus, ein echter Vorteil. Compensation ist ohnehin nicht zu schlagen.

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

Definiert mir doch bitte eine angenehme Kultur? :D

viel spaß, viel lachen, kein unnötiges dummes anmachen , ein eingeschweißtes team

was braucht man da großartig ne erklärung zu?

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

welche boutiquen haben denn ne super kultur ?

Evercore, Centerview, Perella Weinberg und PJT Partners haben eine geile Kultur, aber abgesehen von Evercore sitzen alle nur in London.

Centerview hat mit Abstand die schlechteste Kultur unter allen Londoner EBs.

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WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.06.2018:

welche boutiquen haben denn ne super kultur ?

Evercore, Centerview, Perella Weinberg und PJT Partners haben eine geile Kultur, aber abgesehen von Evercore sitzen alle nur in London.

Evercore super Kultur zumindest in FFM ist Quark mit Soße

Die Aussage hat sich auf Evercore London bezogen. In Frankfurt kenne ich mich nicht aus.

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WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

welche boutiquen haben denn ne super kultur ?

Evercore, Centerview, Perella Weinberg und PJT Partners haben eine geile Kultur, aber abgesehen von Evercore sitzen alle nur in London.

Centerview hat mit Abstand die schlechteste Kultur unter allen Londoner EBs.

Die Londoner EBs haben allg. eine gute Kultur im Vergleich zu sämtlichen EBs und BBs in FFM. Wieso hat CVP denn deiner Meinung nach einer der schlechtesten? Sämtliche Leute die ich dort auf Analyst und Associate Ebene kenne sind super zufrieden was Stimmung und Arbeitszeiten angeht (alles im Vergleich zu anderen BBs bei denen sie vorher waren).

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In keiner IB ist die Kultur 'gut'. Es gibt nur manche die weniger schlimm sind als andere.

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D. h. ich könnte in den ruhigen Phasen auch ins Gym gehen? Oder zu einem Date? ... das würde den Lifestyle enorm aufwerten (ernst gemeint!)

WiWi Gast schrieb am 18.09.2013:

Arbeite bei einer der großen Banken, jedoch nicht in der Investmentabteilung, kenne aber natürlich einige die dort sind und kann das ganz gut einschätzen.

Sagen wir mal so, es muss unterschieden werden zwischen arbeiten und im Büro sein. Letzteres ist häufig sehr sehr lange der Fall, ersteres nicht immer. Also weiss es aus Erzählungen von Leuten die dort beschäftigt sind und die sehr gut kenne, dass es gut sein kann, dass man mal 3-4h sich auf youtube vergnügt o.ä. und dann eben neue Arbeit vom Vorgesetzten kommt und man dann eben bis 24 Uhr im Büro hockt. Die Abläuft sind halt andere und anders als in der Rechnungswesenabteilung eines Industrieunternehmens geht halt keiner heim um 17 Uhr wenn nichts mehr zu tun ist.

Hört sich vll. für Außenstehende seltsam an, aber lange bestehst du da nur, wenn du eine gewisse Ruhe und Entspanntheit hast. 14 oder 16 Stunden kann keiner am Stück hochkonzentriert arbeiten. Macht auch keiner, von absoluten Ausnahmefällen abgesehen.

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Sowas kann man machen. Allerdings nicht als Anfänger, sondern erst wenn man sich etabliert hat mal eine Stunde raus ins Gym o.ä.

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Da ich dem ganzen wenig abgewinnen kann: kann mir jemand seine/ihre Beweggründe nennen warum man zu solch einem Arbeitgeber geht? Was ist daran erstrebenswert? Nur des Geldes wegen oder geht es auch um Reputation o.ä.?

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WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

Da ich dem ganzen wenig abgewinnen kann: kann mir jemand seine/ihre Beweggründe nennen warum man zu solch einem Arbeitgeber geht? Was ist daran erstrebenswert? Nur des Geldes wegen oder geht es auch um Reputation o.ä.?

Warum betreiben Leute Triathlon oder fahren die Tour de France? Ich bin besser als andere und bringe Leistungen zu Stande die niemand außer mir schafft. Am Ende sind Wettbewerb und Macht die entscheidenden Faktoren.

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WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

Da ich dem ganzen wenig abgewinnen kann: kann mir jemand seine/ihre Beweggründe nennen warum man zu solch einem Arbeitgeber geht? Was ist daran erstrebenswert? Nur des Geldes wegen oder geht es auch um Reputation o.ä.?

Warum betreiben Leute Triathlon oder fahren die Tour de France? Ich bin besser als andere und bringe Leistungen zu Stande die niemand außer mir schafft. Am Ende sind Wettbewerb und Macht die entscheidenden Faktoren.

15std am tag an ppt präsis basteln, dabei jugend vergeuden und burnout haben
leistungen schaffen

choose one

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Die Arbeit ist für solche Leute der einzige Lebensinhalt? - Privatleben hat man ja keines.

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Vor dem eigentlichen Berufseinstieg der einzige Lebensinhalt für diese Leute offenbar in diesem Forum mit den in Praktika kennengelernten, abartigen Arbeitszeiten und erlebten, miesen Unternehmenskulturen zu prahlen.

Ist menschlich.... bei meinem Opa in der Sportgruppe wetteifern sie um die schlimmsten Zipperlein ("Ich musste diese Nacht 3 mal raus".... "Ich musste sogar 5 mal"...."Und ich konnte gar nicht erst aufstehen...").

WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

Die Arbeit ist für solche Leute der einzige Lebensinhalt? - Privatleben hat man ja keines.

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WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

Die Arbeit ist für solche Leute der einzige Lebensinhalt? - Privatleben hat man ja keines.

Man darf das Privatleben nicht überschätzen, zumindest nicht bei jedem.

Es gibt viele Studenten, die sowieso nach ihrem Studium wegziehen und sich die Freundschaften dann eh zerschlagen. Und wenn man dann allein in einer neuen Stadt ist, kann man privat ja ohnehin nicht all zu viel machen. Ob man jetzt bis 23:00 im Büro sitzt und Unmengen an Geld verdient oder um 18:00 heim kommt und den ganzen Abend nur vorm TV sitzt, macht jetzt in meinen Augen zumindest nicht für jeden den schlechteren Deal bei Variante 1.

Schließlich gehen die IB-Jungs ja auch mal raus, am Wochenende trifft man die fast immer in den Clubs und Bars in Frankfurt und falls man dann mal sein privates Glück findet, kann man ja dem IB auch wieder Lebe Wohl sagen.

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WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

D. h. ich könnte in den ruhigen Phasen auch ins Gym gehen? Oder zu einem Date? ... das würde den Lifestyle enorm aufwerten (ernst gemeint!)

wenn du als Intern kein Full-Time offer bekommen willst / als Analyst nicht befördert werden willst + einen scheiß Bonus haben willst, just go for it!

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WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

Schließlich gehen die IB-Jungs ja auch mal raus, am Wochenende trifft man die fast immer in den Clubs und Bars in Frankfurt und falls man dann mal sein privates Glück findet, kann man ja dem IB auch wieder Lebe Wohl sagen.

Ich habe oben gerade erst gestern gelernt, dass "der" IBler von 10:00 Uhr bis 3:00 Uhr nachts arbeitet.
Jetzt lerne ich, dass er nach "hard work" "hard play" betreibt.

Ich glaube, hier wird an einer Stelle geflunkert. Vor sich selbst und vor uns allen.
Ich glaube keinem, dass er auch nur 4 Wochen am Stück durchgehend 100+ Stunden arbeitet.

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WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

Da ich dem ganzen wenig abgewinnen kann: kann mir jemand seine/ihre Beweggründe nennen warum man zu solch einem Arbeitgeber geht? Was ist daran erstrebenswert? Nur des Geldes wegen oder geht es auch um Reputation o.ä.?

[...] Am Ende sind Wettbewerb und Macht die entscheidenden Faktoren.

Lol weil du als als Analyst und Assoc ja auch so viel Macht hast

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WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

Ich glaube keinem, dass er auch nur 4 Wochen am Stück durchgehend 100+ Stunden arbeitet.

quatsch, 100+ Weeks gibt es schon, aber das sind nur Phasen, kein Dauerzustand

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Will hier wirklich keinem zu nahe treten aber mir kommt es so vor, wenn Leute 6-7 Tage die Woche arbeiten und dann noch von morgens bis nachts, dass sie nichts am Leben wirklich interessiert. Keine Hobbies die sie von der Arbeit losreißen, keine Familienangehörige die sie interessieren. Ich könnte das einfach nicht. Ich will gerne Fussball spielen, ne Serie schauen oder mit Freunden weggehen.

Zudem kommt ja noch, dass die meistens das machen wenn sie 20-30 sind. Ihr vergeudet eure besten Jahre mit 7 Tagen rumsitzen.

Das ist doch kein Leben Leute... Diese IB-Kultur ist schon komisch...

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WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

Will hier wirklich keinem zu nahe treten aber mir kommt es so vor, wenn Leute 6-7 Tage die Woche arbeiten und dann noch von morgens bis nachts, dass sie nichts am Leben wirklich interessiert. Keine Hobbies die sie von der Arbeit losreißen, keine Familienangehörige die sie interessieren. Ich könnte das einfach nicht. Ich will gerne Fussball spielen, ne Serie schauen oder mit Freunden weggehen.

ich bin im IB und kann dir durchaus sagen dass ich meine Familie liebe.

Fußball spielen kann ich auch an Wochnenden, Serien schauen geht auch. Weggehen auch, dann aber halt auch mal nach der Arbeit.

Die meisten, die nie im IB waren, denken man hockt ununterbrochen ohne Stück am PC und macht irgendeine krasse Schei*e. So ist das nicht. Die Realität ist weitaus weniger fancy als meine IB fellows es hier klingen lassen.

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Ach Erstis, verbreitet doch bitte nicht immer so einen Unsinn. Klar kannst du mittags ins Gym oder dich mal Abends für eine Std mit ner alten treffen. Kannst auch für eine Std abends verschwinden und mit den No-IB-Jungs in der Nähe was trinken gehen. Danach geht's halt wieder ins Office. Das gilt eben natürlich nur für ruhigere Zeiten ohne Live-Deal oder größere Pitches oder wenn die MDs / VPs out of office sind. (ging selbst im Praktikum, wenn du dich gut mit den Analysten verstehst)

Das Problem an der ganzen Sache ist einfach nun mal die Planbarkeit. Du kannst nicht mal ein Date für morgen ausmachen ohne einer erheblichen Wahrscheinlichkeit, dass du es absagen musst, weil irgendwas kurzfristig reingekommen ist.

Und wer was anderes behauptet, hat eine BB noch nie von innen gesehen.

WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

D. h. ich könnte in den ruhigen Phasen auch ins Gym gehen? Oder zu einem Date? ... das würde den Lifestyle enorm aufwerten (ernst gemeint!)

wenn du als Intern kein Full-Time offer bekommen willst / als Analyst nicht befördert werden willst + einen scheiß Bonus haben willst, just go for it!

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WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

Ach Erstis, verbreitet doch bitte nicht immer so einen Unsinn. Klar kannst du mittags ins Gym oder dich mal Abends für eine Std mit ner alten treffen. Kannst auch für eine Std abends verschwinden und mit den No-IB-Jungs in der Nähe was trinken gehen. Danach geht's halt wieder ins Office. Das gilt eben natürlich nur für ruhigere Zeiten ohne Live-Deal oder größere Pitches oder wenn die MDs / VPs out of office sind. (ging selbst im Praktikum, wenn du dich gut mit den Analysten verstehst)

Das Problem an der ganzen Sache ist einfach nun mal die Planbarkeit. Du kannst nicht mal ein Date für morgen ausmachen ohne einer erheblichen Wahrscheinlichkeit, dass du es absagen musst, weil irgendwas kurzfristig reingekommen ist.

Und wer was anderes behauptet, hat eine BB noch nie von innen gesehen.

Als Analyst ja, als Intern nein (abgesehen von der Mittagspause, natürlich).

Ich denke in meinen 3 Jahren als Analyst in einer BB kam es kein einziges mal vor, dass ein Intern, der abends ab und zu die Fliege gemacht hat für eine Weile, oder Mittags die Pause ohne Grund gut überzogen hat, ein FTO erhalten hat - aber vielleicht hast du da ja andere Erfahrungen gemacht.

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Wie lange arbeitet ihr ca. bei den BB?
Und, was macht ihr dann, wenn ihr Leerlauf habt? Bei Wiwi-treff chilln und nichts tun oder wie nehme ich das an?

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WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:

Wie lange arbeitet ihr ca. bei den BB?
Und, was macht ihr dann, wenn ihr Leerlauf habt? Bei Wiwi-treff chilln und nichts tun oder wie nehme ich das an?

Was machen andere Leute mit Leerlauf? Das kommt überall mal vor.

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