hallo,

mein ex-chef hat mir angeboten, meine bewerbungsunterlagen mal über seine schwester (ja vitamin b ....) in die personalabteilung eines sehr großen dt. u zu geben. jetzt frage ich mich wie ich einige merkmale der bewerbung gestalten soll.

1. ich will mich um ein stelle im bereich geschäftskundenbetreuung und projektmgmt. bewerben. wie formuliert man sowas kurz, prägnant und verständlich? (oder schreibt man das etwa so???)

2. der einstieg ist hier besonders schwer, da ich mich eigentlich auf gar nix beziehen kann. habe überlegt, ob ich sowas in der art schreibe: "im folgenden möchte ich ihnen schildern was mich für die besetzung einer stelle in ihrem unternehmen qualifiziert (alt.: im bereich XXX sh. 1)
   Ist das zu progressiv oder mit der brechstange?

3. ganz ehrlich, hängt man mit 26 noch sein abi zeugnis an, ne oder?

hmm, vllt hat ja jemand ne idee.

gruß

Etwas über Vitamin B "in die Personalabteilung zu geben", kann gut und schlecht sein. Sicherlich wird man mit ein paar guten Worten weitergereicht, so eine Bewerbung dann annehmen zu "müssen" hat aber für den betroffenen Bereich immer auch eine Art Geschmäckle, und ich wünsche Dir, dass dies in Deinem Fall nicht so ist.

1. Wenn die Stelle für den Bereich Geschäftskundenbetreuung und Projektmanagement ist, dann sollte man dies auch im Anschreiben genau so formulieren. Es hilft nichts, hier die Stellenbezeichnung umschreiben zu wollen. Stiftet nur Verwirrung.

2. Das hängt sehr stark vom Unternehmen ab. Lies dir doch einfach mal durch, mit welchen Worten sich das Unternehmen in seinen Broschüren und im Internet beschreibt. Da bekommst Du bereits ein Gefühl für die übliche Schreibweise im Unternehmen. Generell ist es aber nicht verkehrt, auf seine Stärken hinzuweisen. Ob man das mit so einem holprigen Satz macht oder einfach mit einem "Meine Stärken sind Integrität, professionelles Auftreten und Überzeugungskraft", bleibt einem selbst überlassen.

3. Aber sicher tut man das. Es ist immerhin das Ergebnis der ersten 12/13 Ausbildungsjahre. Weglassen kann es der Leser ja immer noch.

cheater

Hi!
Also, ich würde die Stellenbezeichnung auch genauso formulieren. Ich finde das nicht zu lang oder umständlich. Das Abi kannst du auch mit 26 noch anhängen (in dem Alter hatte ich nicht mal meinen Uni-Abschluss ;-) ). Wenn es dir zu schlecht ist, dann lass es weg. Aber denke immer daran: Wenn du mit 26 (also nicht nach 10 Jahren Berufserfahrung plus 5 Jahren Studium) das Abitur weglässt, dann nimmt das Unternehmen ganz sicher NICHT an, dass du ein gutes Abitur gehabt hättest, sondern dass dein Abitur sooo schlecht war, dass du es aus gutem Grund weggelassen hast.... d.h. wenn dein Abitur nicht der Hammer ist, aber auch nicht unmöglich schlecht, erwähne es besser, denn das ist dann immer noch besser als das, was die Firmen vermuten ;-).

Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!