DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Jobmessen & EventsFrauen

Events nur für Frauen?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Bei Ausschreibungen in unsere Bank gibt es mittlerweile immer öfter Recruiting-Events für Frauen. Auch wenn mir das egal sein könnte, finde ich dies ungerecht den männlichen Bewerbern gegenüber. Meiner Meinung nach ist das doch nicht AGG konform, oder?

Ich muss diese AGG-Schulungen jedes Jahr machen und in denen wird immer wieder betont, dass es keine Vorteile aus Grund des Geschlechtes geben darf. Gab es gegen solche Events schon einmal rechtliche Schritte etc.?

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Das ist der Zeitgeist - gilt auch für andere Gruppen der Gesellschaft. Kann man nichts machen.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

Das ist der Zeitgeist - gilt auch für andere Gruppen der Gesellschaft. Kann man nichts machen.

mhhh, aber wie kann das legitim sein? Zeitgeist really? Ich muss diesen AGG Mist machen, dabei verstößt mein AG durch solche Bevorzugungen dagegen.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Gleichberechtigung bedeutet halt nur, dass die Frau nicht benachteiligt sein darf. Das Gegenteil ist scheinbar kein Problem!

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

Gleichberechtigung bedeutet halt nur, dass die Frau nicht benachteiligt sein darf. Das Gegenteil ist scheinbar kein Problem!

Nein Gleichberechtigung bedeutet, dass bei gleicher Qualifikation die Frau bevorzugt werden muss! Eigentlich auch schon bei leicht niedrigerer Qualifikation.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

Nein Gleichberechtigung bedeutet, dass bei gleicher Qualifikation die Frau bevorzugt werden muss! Eigentlich auch schon bei leicht niedrigerer Qualifikation.

Ich hoffe das war ironie..

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

... nennt sich positive Diskriminierung und ist sogar vom AGG vorgesehen.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

Ich hoffe das war ironie..

Von mir stammt das erste Zitat. Das war eine kritische Tatsachenfeststellung. Ich denke das zweite Zitat meint es genau so.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

Ich hoffe das war ironie..

Sarkasmus ja aber leider keine Ironie.

Wobei ich zugeben muss, dass ich auch als Mann schonmal wegen meines Geschlechts bevorzugt worden bin. Hab mich in nem Bereich beworben in dem 20 Frauen und 2 Männer gearbeitet haben. Die Dame der Abteilung die die Wahl hatte, hat bewusst nur die drei Männer eingeladen die sich beworben hatten und die 50 Frauen außen vor gelassen (Frauenbranche) um das Geschlechterverhältnis im Team zu verbessern. Aber wehe das käme an die Öffentlichkeit....
In diesem Fall macht das für mich aber auch Sinn. Wäre umgekehrt genauso. Gemischte Teams sind (meiner Meinung nach) einfach besser als reine Frauen- oder Männerteams. Das aber generell die Frau bevorzugt werden muss ist leider eine Frechheit.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Du kannst dich ja mal bei deinem Chef/Chefin beschweren gehen. Dann bist du direkt wieder der frauenfeindliche..

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Wenn ich mir die Kommentare hier so durchlese, dann sind Männer eindeutig das schwächere Geschlecht. Hört auf zu heulen und freut euch, dass die Frauen, die zu Frauenrecruitings gehen, beim normalen Recruiting keine Konkurrenz für euch sind.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Wenn ich mir die Kommentare hier so durchlese, dann sind Männer eindeutig das schwächere Geschlecht. Hört auf zu heulen und freut euch, dass die Frauen, die zu Frauenrecruitings gehen, beim normalen Recruiting keine Konkurrenz für euch sind.

Ja weil man ja von Frauen bekanntlich gar keine Beschwerden hört, wenn irgendwo mal Männer bevorzugt werden..

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Oh man, die Wahrheit ist doch das UB und IB immer noch mehr Männer einstellt als Frauen. Also kann es euch doch egal sein dass es Frauen events gibt?

Oder ist es euch sooooo wichtig umsonst Abend zu essen mit McKinsey oder Goldman Sachs? Fühlt ihr euch wirklich so benachteiligt?

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Oh man, die Wahrheit ist doch das UB und IB immer noch mehr Männer einstellt als Frauen. Also kann es euch doch egal sein dass es Frauen events gibt?

Oder ist es euch sooooo wichtig umsonst Abend zu essen mit McKinsey oder Goldman Sachs? Fühlt ihr euch wirklich so benachteiligt?

Man könnte sonst die wohl sonst bevorzugten Männer einstellen.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Oh man, die Wahrheit ist doch das UB und IB immer noch mehr Männer einstellt als Frauen. Also kann es euch doch egal sein dass es Frauen events gibt?

Oder ist es euch sooooo wichtig umsonst Abend zu essen mit McKinsey oder Goldman Sachs? Fühlt ihr euch wirklich so benachteiligt?

Wer denkt, dass es hierbei um ein kostenloses Essen geht, der verfehlt das Thema nicht nur ein bisschen.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

ist schon lächerlich was für profile von Frauen zT. im top IB/UB arbeiten nur damit die Company behaupten kann die Quote erfüllen zu erfüllen..

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Ich hör hier drin jede Menge Mimimi. Und das sage ich als Mann. Zeigt mal mehr Mumm und hört auf zu jammern. Einfach mal machen/bewerben/besser sein...

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Wenn ich mir die Kommentare hier so durchlese, dann sind Männer eindeutig das schwächere Geschlecht. Hört auf zu heulen und freut euch, dass die Frauen, die zu Frauenrecruitings gehen, beim normalen Recruiting keine Konkurrenz für euch sind.

Wäre das so schlimm? "Schwach" zu sein?

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Hat nix mit schwach oder mimimi zu tun wenn man fair behandelt werden möchte.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Wen juckt sowas?

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Habe dazu mal grob meinen Arbeitsrecht Prof gefragt. Der meinte, es sei nicht rechtens, wenn man einen unmittelbaren Vorteil in der Einstellung daraus gewinnen könne.

Ist also eine leicht wackelige Grundlage. Finde das allerdings auch unter aller Sau. Aber das passiert halt, wenn 10% der Bewerber Frauen sind, aber 30% Zielbesetzung ist. Am traurigsten für die Frauen, die es auch so drauf haben.

antworten

Artikel zu Frauen

Karriere-Event »women&work 2019« für Frauen

Karriere-Event "women & work 2018" für Frauen.

Das Karriere-Event »women&work 2018« ist Anlaufpunkt für Frauen, die etwas bewegen und ihre Karriere nicht dem Zufall überlassen wollen. Europas größtes Karriere-Event für Frauen findet am 4. Mai 2019 in Frankfurt am Main statt. Die Bewerbungfrist für die vorterminierten Vier-Augen-Gespräche ist der 30. April 2019,

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

frauenlohnspiegel.de - Info-Portal zu Gehaltsunterschieden

frauenlohnspiegel: Eine Geschäftsfrau telefoniert und lacht dabei.

Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.

Recruiting-Workshop »Women in Banking«

Eine Frau mit einem Lapptop sitzt an einem großen Tisch mit mehreren Stühlen in einem Büro.

Wer neugierig auf die Welt des Investmentbankings ist, kann sich bis zum 15. August 2014 für den Recruiting-Workshop »Women in Banking 2014« bewerben. An einem Tag haben Studentinnen und Absolventinnen dort die Möglichkeit, Einblicke in die faszinierende Dynamik der Finanzwelt zu bekommen.

Jede fünfte Frau zwi­schen 40 und 44 Jah­ren ist kinder­los

Runzelige Babyfüße.

Immer mehr Frauen in Deutschland bleiben kinderlos. 22 von 100 Frauen im Alter zwischen 40 und 44 Jahren haben kein Kind geboren. Frauen mit Fachhochschul- und Hochschulabschluss im früheren Bundesgebiet bleiben besonders häufig ohne Kind. Mütter bringen durchschnittlich zwei Kinder zur Welt.

Studie: Frauen bevorzugen Teamarbeit

Im Job setzen Frauen häufiger auf Kooperation, während Männer bevorzugt als "Einzelkämpfer" ihr Geld verdienen. Das bestätigt jetzt ein Verhaltensexperiment, dessen Ergebnisse das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) veröffentlicht hat.

Lohnnachteile von Frauen auf dem Land deutlich größer als in Städten

Ein Landschaftsbild mit Ebene, Bergen und weißen Wolken am Himmel.

Die Löhne von jungen Frauen und Männern unterscheiden sich auf dem Land viel stärker als in der Stadt, zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Surf-Tipp: »frauenzimmer.de« - Interaktives Webportal

Ein Schild mit der auschrift Zimmer in einer alten verschnörkelten Halterung.

Mit »frauenzimmer.de« wollen RTL interactive und VOX vor allem weibliche Internetnutzer künftig vor die Computerbildschirme locken.

Frauen wählen Fixgehalt, Männer Bezahlung nach Leistung

Ein Cafe in einer Halle mit zwei Frauen hinter der Theke, die eine schaut auf ihr Handy.

Vor die Wahl zwischen Fixgehalt und leistungsabhängiger Bezahlung gestellt, entscheiden sich Frauen weit häufiger als Männer für eine feste Entlohnung. Das zeigt eine Studie des Instituts zur Zukunft der Arbeit und der Universität Bonn.

Gehaltszuschlag: Große Männer und schlanke Frauen im Vorteil

Fehler,

Neue Studien belegen erstmals Zusammenhang zwischen Körpergröße, Gewicht und Verdienst in Deutschland

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

INSIDE EDEKA 2024: Das Top-Event für Wirtschaftstalente

Recruiting-Event "Inside Edeka" für den Einkauf.

Wirtschaftstalente, die den Handel hautnah erleben möchten, erhalten bei "INSIDE EDEKA" einmalige Einblicke. Der Fachbereich Einkauf bietet einen Blick hinter die Kulissen. Das exklusive Karriereevent der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG findet am 13. und 14. Juni 2024 in der EDEKA-Zentrale in Hamburg statt. Die Abgabefrist für die Kurzbewerbung endet am 20. Mai 2024.

22. Campus for Finance – WHU New Year’s Conference 2022

WHU Campus-for-Finance Conference 2022

Am 19. und 20. Januar, 2022 findet zum 22. Mal die Campus for Finance Conference statt. Die WHU New Year’s Conference wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU - Otto Beisheim School of Management veranstaltet.

Volkswagen Consulting Impact Challenge 2021

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Impact Challenge 2021"

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und dem Volkswagen Konzern blicken möchte, hat dazu bei der "Impact Challenge 2021" Gelegenheit. Der digitale Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet am 8. und 9. Dezember 2021 statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Bewerbungsfrist für die Impact Challenge ist der 24. November 2021.

HHL-Startup Consulting Days 2020 mit McKinsey

Campus und Gebäude der HHL Leipzig Graduate School of Management im Sonnenlicht

Die HHL Leipzig Graduate School of Management veranstaltet mit McKinsey & Company am 26. und 27. März 2020 einen Workshop. Die HHL-Startup Consulting Days 2020 richten sich an Bachelorabsolventen der Wirtschaftswissenschaften. Bewerbungsschluss ist der 23. Februar 2020.

Antworten auf Events nur für Frauen?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 21 Beiträge

Diskussionen zu Frauen

7 Kommentare

Frauenevents

WiWi Gast

Bei solchen (ausfälligen) Kommentaren kann man auch nur noch mit den Augen rollen... Ich hoffe echt, dass dein Kommentar kaum Z ...

Weitere Themen aus Jobmessen & Events