DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Jobmessen & EventsFrauen

Events nur für Frauen?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Bei Ausschreibungen in unsere Bank gibt es mittlerweile immer öfter Recruiting-Events für Frauen. Auch wenn mir das egal sein könnte, finde ich dies ungerecht den männlichen Bewerbern gegenüber. Meiner Meinung nach ist das doch nicht AGG konform, oder?

Ich muss diese AGG-Schulungen jedes Jahr machen und in denen wird immer wieder betont, dass es keine Vorteile aus Grund des Geschlechtes geben darf. Gab es gegen solche Events schon einmal rechtliche Schritte etc.?

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Das ist der Zeitgeist - gilt auch für andere Gruppen der Gesellschaft. Kann man nichts machen.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

Das ist der Zeitgeist - gilt auch für andere Gruppen der Gesellschaft. Kann man nichts machen.

mhhh, aber wie kann das legitim sein? Zeitgeist really? Ich muss diesen AGG Mist machen, dabei verstößt mein AG durch solche Bevorzugungen dagegen.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Gleichberechtigung bedeutet halt nur, dass die Frau nicht benachteiligt sein darf. Das Gegenteil ist scheinbar kein Problem!

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

Gleichberechtigung bedeutet halt nur, dass die Frau nicht benachteiligt sein darf. Das Gegenteil ist scheinbar kein Problem!

Nein Gleichberechtigung bedeutet, dass bei gleicher Qualifikation die Frau bevorzugt werden muss! Eigentlich auch schon bei leicht niedrigerer Qualifikation.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

Gleichberechtigung bedeutet halt nur, dass die Frau nicht benachteiligt sein darf. Das Gegenteil ist scheinbar kein Problem!

Nein Gleichberechtigung bedeutet, dass bei gleicher Qualifikation die Frau bevorzugt werden muss! Eigentlich auch schon bei leicht niedrigerer Qualifikation.

Ich hoffe das war ironie..

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

... nennt sich positive Diskriminierung und ist sogar vom AGG vorgesehen.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

Gleichberechtigung bedeutet halt nur, dass die Frau nicht benachteiligt sein darf. Das Gegenteil ist scheinbar kein Problem!

Nein Gleichberechtigung bedeutet, dass bei gleicher Qualifikation die Frau bevorzugt werden muss! Eigentlich auch schon bei leicht niedrigerer Qualifikation.

Ich hoffe das war ironie..

Von mir stammt das erste Zitat. Das war eine kritische Tatsachenfeststellung. Ich denke das zweite Zitat meint es genau so.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 07.03.2018:

Gleichberechtigung bedeutet halt nur, dass die Frau nicht benachteiligt sein darf. Das Gegenteil ist scheinbar kein Problem!

Nein Gleichberechtigung bedeutet, dass bei gleicher Qualifikation die Frau bevorzugt werden muss! Eigentlich auch schon bei leicht niedrigerer Qualifikation.

Ich hoffe das war ironie..

Sarkasmus ja aber leider keine Ironie.

Wobei ich zugeben muss, dass ich auch als Mann schonmal wegen meines Geschlechts bevorzugt worden bin. Hab mich in nem Bereich beworben in dem 20 Frauen und 2 Männer gearbeitet haben. Die Dame der Abteilung die die Wahl hatte, hat bewusst nur die drei Männer eingeladen die sich beworben hatten und die 50 Frauen außen vor gelassen (Frauenbranche) um das Geschlechterverhältnis im Team zu verbessern. Aber wehe das käme an die Öffentlichkeit....
In diesem Fall macht das für mich aber auch Sinn. Wäre umgekehrt genauso. Gemischte Teams sind (meiner Meinung nach) einfach besser als reine Frauen- oder Männerteams. Das aber generell die Frau bevorzugt werden muss ist leider eine Frechheit.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Du kannst dich ja mal bei deinem Chef/Chefin beschweren gehen. Dann bist du direkt wieder der frauenfeindliche..

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Wenn ich mir die Kommentare hier so durchlese, dann sind Männer eindeutig das schwächere Geschlecht. Hört auf zu heulen und freut euch, dass die Frauen, die zu Frauenrecruitings gehen, beim normalen Recruiting keine Konkurrenz für euch sind.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Wenn ich mir die Kommentare hier so durchlese, dann sind Männer eindeutig das schwächere Geschlecht. Hört auf zu heulen und freut euch, dass die Frauen, die zu Frauenrecruitings gehen, beim normalen Recruiting keine Konkurrenz für euch sind.

Ja weil man ja von Frauen bekanntlich gar keine Beschwerden hört, wenn irgendwo mal Männer bevorzugt werden..

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Oh man, die Wahrheit ist doch das UB und IB immer noch mehr Männer einstellt als Frauen. Also kann es euch doch egal sein dass es Frauen events gibt?

Oder ist es euch sooooo wichtig umsonst Abend zu essen mit McKinsey oder Goldman Sachs? Fühlt ihr euch wirklich so benachteiligt?

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Oh man, die Wahrheit ist doch das UB und IB immer noch mehr Männer einstellt als Frauen. Also kann es euch doch egal sein dass es Frauen events gibt?

Oder ist es euch sooooo wichtig umsonst Abend zu essen mit McKinsey oder Goldman Sachs? Fühlt ihr euch wirklich so benachteiligt?

Man könnte sonst die wohl sonst bevorzugten Männer einstellen.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Oh man, die Wahrheit ist doch das UB und IB immer noch mehr Männer einstellt als Frauen. Also kann es euch doch egal sein dass es Frauen events gibt?

Oder ist es euch sooooo wichtig umsonst Abend zu essen mit McKinsey oder Goldman Sachs? Fühlt ihr euch wirklich so benachteiligt?

Wer denkt, dass es hierbei um ein kostenloses Essen geht, der verfehlt das Thema nicht nur ein bisschen.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

ist schon lächerlich was für profile von Frauen zT. im top IB/UB arbeiten nur damit die Company behaupten kann die Quote erfüllen zu erfüllen..

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Ich hör hier drin jede Menge Mimimi. Und das sage ich als Mann. Zeigt mal mehr Mumm und hört auf zu jammern. Einfach mal machen/bewerben/besser sein...

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Wenn ich mir die Kommentare hier so durchlese, dann sind Männer eindeutig das schwächere Geschlecht. Hört auf zu heulen und freut euch, dass die Frauen, die zu Frauenrecruitings gehen, beim normalen Recruiting keine Konkurrenz für euch sind.

Wäre das so schlimm? "Schwach" zu sein?

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Hat nix mit schwach oder mimimi zu tun wenn man fair behandelt werden möchte.

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Wen juckt sowas?

antworten
WiWi Gast

Events nur für Frauen?

Habe dazu mal grob meinen Arbeitsrecht Prof gefragt. Der meinte, es sei nicht rechtens, wenn man einen unmittelbaren Vorteil in der Einstellung daraus gewinnen könne.

Ist also eine leicht wackelige Grundlage. Finde das allerdings auch unter aller Sau. Aber das passiert halt, wenn 10% der Bewerber Frauen sind, aber 30% Zielbesetzung ist. Am traurigsten für die Frauen, die es auch so drauf haben.

antworten

Artikel zu Frauen

Karriere-Event »women&work 2018« für Frauen

Karriere-Event "women & work 2018" für Frauen.

Das Karriere-Event »women&work 2018« ist Anlaufpunkt für Frauen, die etwas bewegen und ihre Karriere nicht dem Zufall überlassen wollen. Europas größtes Karriere-Event für Frauen findet am 28. April 2018 in Frankfurt am Main statt. Die Bewerbungfrist für die vorterminierten Vier-Augen-Gespräche ist der 25. April 2018,

frauenlohnspiegel.de - Info-Portal zu Gehaltsunterschieden

frauenlohnspiegel: Eine Geschäftsfrau telefoniert und lacht dabei.

Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.

Recruiting-Workshop »Women in Banking«

Eine Frau mit einem Lapptop sitzt an einem großen Tisch mit mehreren Stühlen in einem Büro.

Wer neugierig auf die Welt des Investmentbankings ist, kann sich bis zum 15. August 2014 für den Recruiting-Workshop »Women in Banking 2014« bewerben. An einem Tag haben Studentinnen und Absolventinnen dort die Möglichkeit, Einblicke in die faszinierende Dynamik der Finanzwelt zu bekommen.

Jede fünfte Frau zwi­schen 40 und 44 Jah­ren ist kinder­los

Runzelige Babyfüße.

Immer mehr Frauen in Deutschland bleiben kinderlos. 22 von 100 Frauen im Alter zwischen 40 und 44 Jahren haben kein Kind geboren. Frauen mit Fachhochschul- und Hochschulabschluss im früheren Bundesgebiet bleiben besonders häufig ohne Kind. Mütter bringen durchschnittlich zwei Kinder zur Welt.

Studie: Frauen bevorzugen Teamarbeit

Im Job setzen Frauen häufiger auf Kooperation, während Männer bevorzugt als "Einzelkämpfer" ihr Geld verdienen. Das bestätigt jetzt ein Verhaltensexperiment, dessen Ergebnisse das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) veröffentlicht hat.

Lohnnachteile von Frauen auf dem Land deutlich größer als in Städten

Ein Landschaftsbild mit Ebene, Bergen und weißen Wolken am Himmel.

Die Löhne von jungen Frauen und Männern unterscheiden sich auf dem Land viel stärker als in der Stadt, zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Surf-Tipp: »frauenzimmer.de« - Interaktives Webportal

Ein Schild mit der auschrift Zimmer in einer alten verschnörkelten Halterung.

Mit »frauenzimmer.de« wollen RTL interactive und VOX vor allem weibliche Internetnutzer künftig vor die Computerbildschirme locken.

Frauen wählen Fixgehalt, Männer Bezahlung nach Leistung

Ein Cafe in einer Halle mit zwei Frauen hinter der Theke, die eine schaut auf ihr Handy.

Vor die Wahl zwischen Fixgehalt und leistungsabhängiger Bezahlung gestellt, entscheiden sich Frauen weit häufiger als Männer für eine feste Entlohnung. Das zeigt eine Studie des Instituts zur Zukunft der Arbeit und der Universität Bonn.

Gehaltszuschlag: Große Männer und schlanke Frauen im Vorteil

Fehler,

Neue Studien belegen erstmals Zusammenhang zwischen Körpergröße, Gewicht und Verdienst in Deutschland

Job-Messe akademika 2018

Das Bild zeigt einen Bewerber und einen Unternehmensvertreter auf der Jobmesse akademika.

Die 19. Job-Messe "akademika 2018" rund um den Start in die Karriere findet am 8. und 9. Mai 2018 in Nürnberg statt. Über 150 Unternehmen stellen sich bei dem Karriere-Sprungbrett für Hochschulabsolventen vor und suchen neue Talente für ihre Fachabteilungen. Gesucht werden Studenten, Absolventen und Young Professionals aller Fachrichtungen. Ein Schwerpunkt ist auch in diesem Jahr die Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften.

20. Karrieretag Familienunternehmen 2017

Logo des Familienunternehmens Schüco im Eingangsbereich der Firma.

Die Recruitingmesse Karrieretag Familienunternehmen findet diesjährig am 10. November 2017 bei der Schüco International KG in Bielefeld statt. Insbesondere Studierende, Absolventen und Young Professionals der Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften sind angesprochen. Auf dem 20. Karrieretag Familienunternehmen sind Inhabern und Top-Entscheidern Deutschlands führender Familienunternehmen vertreten. Die Bewerbungsfrist endet am 25. September 2017.

Karrieremesse – wertvolle Kontaktbörse oder Give aways Flohmarkt?

Studentinnen und Studenten auf der Karrieremesse HORIZON

„War for talents“ heißt es an allen Ecken und Kanten – der Fachkräftemangel macht vielen Unternehmen zu schaffen und wird zukünftig eine größere Rolle spielen. Daraus resultiert der Kampf um Nachwuchskräfte, insbesondere um Studierende in den MINT-Fachrichtungen. Auf Jobmessen präsentieren sich Unternehmen und wollen junge Talente gewinnen – aber wie wahrscheinlich ist es, auf einer Jobmesse ein Angebot zu bekommen?

19. Karrieretag Familienunternehmen 2017

Der neue Bürkert Campus in Criesbach/Ingelfingen der Bürkert-Gruppe beim Karrieretag 2017 für Familienunternehmen.

Die Recruitingmesse Karrieretag Familienunternehmen findet diesjährig am 30. Juni 2017 bei der Christian Bürkert GmbH & Co. KG in Ingelfingen statt. Insbesondere Studierende, Absolventen und Young Professionals der Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften sind angesprochen. Auf dem 19. Karrieretag Familienunternehmen sind wieder Inhaber und Top-Entscheider Deutschlands führender Familienunternehmen vertreten. Die Bewerbungsfrist endet am 15. Mai 2017.

Absolventenkongress 2017: Deutschlands größte Jobmesse

Am 23./24. November 2017 findet in Köln der Absolventenkongress, Deutschlands größte Jobmesse, statt. Studierende, Absolventen und Young Professionals haben vor Ort die Möglichkeit, sich 300 Unternehmen persönlich vorzustellen und wichtige Kontakte für den Karrierestart zu knüpfen.

Regionale Absolventenkongresse 2015 - Nicht jeder kann gleich Chef sein. Aber einen treffen.

Karrieremesse Deutscher Absolventenkongress 2015

Wer gerade kurz vor dem Abschluss des Studiums stehst oder sich bereits auf die Suche nach dem perfekten Karrierestart begeben hat, ist auf der Jobmesse in seiner Region genau richtig: Der Absolventenkongress in München, Essen, Stuttgart, Hamburg oder Frankfurt ist das Sprungbrett in eine erfolgreiche Karriere.

Antworten auf Events nur für Frauen?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 21 Beiträge

Diskussionen zu Frauen

Weitere Themen aus Jobmessen & Events