Wiwi411 schrieb am 08.01.2022:
Hallo Ihr Lieben,
ich habe die Möglichkeit bei McKinsey entweder über den "normalen" Bewerbungsprozess an den Gesprächen teilzunehmen oder im Rahmen der "WerdeBeraterin"-Kampagne (Recruitingevent nur für Frauen). Wo stehen meine Chancen wohl besser? Beides ist für einen Einstieg als Praktikantin.
Normaler Bewerbungsprozess: 1st Round Ende Januar, dann evtl. 2nd Round im Februar
WerdeBEraterin-Kampagne: Exklusive Vorbereitung, dann Gespräch Ende Februar (also auch einen Monat ,ehr Vorbereitungszeit, das mir glaube ich gut tun würde) und nur wenn das erste Gespräch gut verläuft Einladung zum dreitägigen Event (dort werden dann bei erfolgreichen Gesprächen direkt Verträge ausgestellt)
Ich freue mich au eure Anmerkungen/Ratschläge!
Ich glaube, es ist relativ egal, welchen Weg du wählst, Hauptsache du überzeugst im Gespräch. Das hilft dir aber natürlich gerade nicht weiter. ;)
Ich finde die Vorbereitungszeit und auch, dass du Unterstützung bei der Vorbereitung bekommst, schon ein starkes Argument für den Weg über das Programm. Andererseits ist es auch so, dass sich auf diese Events sehr viele starke Profile bewerben, wodurch die Konkurrenz vielleicht ein bisschen größer ist.
Ich habe mich damals auf ein Event beworben und wurde für dieses abgelehnt, allerdings zu einem „normalen“ Bewerbertag eingeladen und habe dann da meine Zusage bekommen, das nur als Beispiel.
So aus dem Bauch heraus würde ich deshalb sagen nimm den normalen Weg; wenn du aber die Zeit und das Training hoch einordnest, dann nimm das Event. Ich glaube, im Endeffekt muss nur dein Verhalten im Interview stimmen, dann kannst du eh nichts falsch machen.
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