Überleg mal so rum:
Du siehst eine ausgeschreibene Stelle. Und bewirbst dich. Was passiert?:
1 Monate warten die bis alle Bewerbunden da sind. Ggf. Schreiben die erneut aus, um wirklich aus 100-200 Bewerbungen schöpfen zu können.
1 Monat vergeht für das Sichten der Unterlagen: Urlaub, Termine, Krank, kein Bock usw.
1 Monate schaut sich das die Fachabteilung an, wie oben und gibt Feedback. Ggf. "vergessen" die das und müssen mit 2-3 Wochen zusätzlicher Frist erinnert werden.
Je nach Bock und Zeit der Perso laden die dann ein.
--> Locker 3 Monate bis man was hört, wenn man eingeladen wird.
Dann finden die gespräche statt und man entscheidet sich vielleicht ist das dann der 4. oder 5. Monat von der Bewerbung. Wenn alles gut war, bekommt man irgendwann einen Vertrag für den Beginn im übernächsten Monat. Bis man Änfangen kann ist mehr als ein halbes Jahr vergangen.
Wenn man nicht zu den Eingeladenen zählt wartet die Perso bis man im 4. oder 5. Monat eine Entscheidung und Vertrag hat. Dann werden sie absagen. Vielleicht "vergessen" sie es aber auch. Dann kommt erst später eine Absage.
--> Völlig normal im Leben als Lohnsklave!
Tips:
Definiere Ziele der Jobsuche: Aufgaben, Branche, Region usw. - bewirb dich nur auf das was passt. Dann musst du auch nicht so viele Bewerbungen schreiben. Ist eh viel Mist dabei.
Definiere Zeitpunkte an denen du deine Kriterien aufweichst. Beginne mit dem, was dir am wenigsten wichtig ist.
Also z.B. ab dem 3. Monate Suche erweiterst du die Region ab dem 6. Monat auch die Branchen/Aufgaben usw.
6 Monate Jobsuche sind völlig normal (siehe oben). Danach muss man schon gucken, was man optimieren muss.
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