Was würdet ihr tun, wenn ihr sehen würdet, dass euer Arbeitgeber euren Job im Internet ausgeschrieben hätte?

Ich würde fragen, warum. Und erstmal vom besten Fall ausgehen: Es läuft so gut, dass sie Unterstützung für Dich einstellen wollen.

Gruss
Hans

mir gedanken machen

a) nachsehen von wann die Anzeige ist.

b) mich fragen warum mich das wundert wenn ich ohnehin schon meine Zeit mit Jobbörsen verbringe

ich würde ihn drauf ansprechen. was anderes kannst du leider nicht machen. vielleicht wollen sie auch nur vergrößern?

sofort zum chef gehen und ansprechen was los ist ... ansonsten direkt weiterbewerben.

anfangen bewerbungen zu schreiben.

Lol, mit ihm reden.

Vlt. wird die Abteilung weiterentwickelt... oder deine Leistung stimmt nicht

bist du denn schon gekündigt worden?
Oder soll ein zusätzlicher Mitarbeiter eingestellt werden, damit du evtl entlastet wirst?
Wenn du keine Kündigung erhalten hast, würde ich einfach mal bei einem smaltalk die Anzeige ansprechen....

Mich ganz dreist bewerben :-)

ist mir passiert. mein job war zwar befristet, habe aber gedacht er wird verlängert. sollte aber erst am ende ein gespräch deswegen mit meinen boss führen. nachdem ich das gesehen habe war mir klar was sache ist. habe mir also sofort ein zwischenzeugnis ausstellen lassen und mich beworben. da alle arbeitsmoral weg war und ich noch 3 monate dort arbeiten musste habe ich mich oft krank gemeldet um ich zu bewerben und in der sonne zuliegen. das beste war, das mein boss mir an einem freitagabend gesagt hat, dass ich ab monatag meinen nachfolger für einen monat einarbeiten soll. habe dieses 5 tage gemacht und dann den rest des monats mich krank gemeldet. hatte aber zum glück schon ein einen job, weniger geld aber dafür unbefristet.
dir viel glück

Darauf bewerben ;)

Frag lieber mal nach...

Mich unter falschem Namen bewerben und mich näher erkundigen, warum und wann die Stelle vakant ist.

Ich danke euch für eure Tipps.

Es ist definitiv mein Job, das habe ich erkannt, eine zusätzliche Stelle ist ausgeschlossen. Gekündigt bin ich nicht. Ich erwarte das eigentlich auch nicht.
Wenn ich den Chef direkt ansprechen würde, würde ich das ganze nicht beschleunigen?
Aber es nervt mich schon sehr, weil ich nicht wirklich weiß was los ist.

Meine Leistung ist gut, bis auf Kleinigkeiten. Vielleicht sucht er ja jemand billigeren der noch mehr unbezahlte Überstunden macht?
Ich denke so schnell wird sich keiner finden, da der Job sehr anstrengend und anspruchsvoll ist.

Ich finde auch, dass es nach hinten losgehen kann, wenn du den Chef direkt darauf ansprichst. Andererseits löst sich dadurch ggf. ein Missverständnis (alte Anzeige, falsche Stelle ausgeschrieben o.ä.) aus.

Bei einem Punkt irrst du dich gewaltig: Dass sich niemand finden würde, der deinen Job macht. 1.) Jeder ist ersetzbar 2.) Jeder Job lässt sich aus Arbeitgebersicht in Vorstellungsgesprächen supertoll verkaufen und es findet sich immer einen, der es macht. Notfalls ahnungslose Absolventen.

Eine Variante wäre, sich weiter zu bewerben und sobald ein halbewegs gutes Angebot vorliegt die Sache ansprechen. Je nach Reaktion des Chefs ggf. direkt kündigen und woanders anfangen.

Ja, ich weiss auch dass jeder ersetzbar ist, aber in meiner Berufsgruppe schätze ich die Personen, die die Voraussetzungen erfüllen auf 10 von 100 und die werden woanders bessere Angebote finden.
Die Rahmenbedingungen sind zu unattraktiv.

Sollte einem schwer zu denken geben. Vielleicht ein Testballon ob man ein Supertalent für weniger Geld findet.
Bestenfalls eine Marketingmassnahme als Schaufensterveranstaltung, Motto: unserer Firma gehts so gut, dass wir noch Mitarbeiter suchen. Tatsächlich wird die Stelle nie besetzt.

Ich würde den verantwortlichen Personaler dazu offen ansprechen, zeigt auch, dass man die Personalsituation der Firma aktuell verfolgt. Kommen nur unglaubwürdige ausweichende Antworten schon mal die Kontakte für einen neuen Job aktivieren, bevor man rausgemobbt wird...

Gerade Dann würde ich, wie oben erwähnt, ein solches gutes Angebot von anderswo einholen und dann den Chef drauf ansprechen.