Ein Kollege hatte letztes Jahr HEFTIGE Probleme. Er war ca. 1 Jahr arbeitslos und war am Ende halt etwas gefrustet. Dann hat ihn eine Zeitarbeitsfirma (ZAF) einen Job bei einem internationalen Konzern eingestellt. Mit der ZAF und dem neuen Arbeitsgeber war alles besprochen, VG wurden geführt, er hat einen unbefristetn Vertrag bekommen und hatte einen Eintrittstermin. Er war auch pünktlich da, nur der Konzern wusste NICHTS davon. Dann stand der Arme da und niemand wusste, dass er kommt. Kein Arbeitsplatz vorbereitet, keiner kannte seinen Name. Richtiger Schlag ins Gesicht.
Er sofort an die ZAF gewandt und die meinten, die kümmern sich drum. 1 Monat verging und nichts ist passiert. Aber immerhin bekam er von der ZAF den Monat komplett bezahlt (ich habe seinen kontoauszug gesehen und er war DEFINITIV nicht arbeiten, wir haben zusammen morgens gechillt :) ). NAch dem monat wurde sein Vertrag "auf Eis gelegt". KEine Bezahlung, keine Anstellung. Nach 3 Monaten durfte er endlich ran! Alles hat geklappt. Nach 3 Monaten dann (also nach 6 insgesamt), hieß es dann, ja, Probezeit rum, Tschüss! Er hatte aber erst 3 Monate im Konzern gearbeitet... Also die ZAF wusste nichts was der Konzern macht und andersrum! Dann hat er wieder 3 Monate bekommen, und vor kurzem wieder 6 Monate einen Vertrag. Komisch nur, dass der Vertrag von Anfang an unbefristet war!!! Also sehr SEHR komisch das Ganze. Er hat auch die ganze Zeit kein gutes Gefühl dabei. Aber sein gehalt wird regelmäßig bezahlt und er bemüht sich schleunigst von der ZAF wegzukommen und direkt beim Konzern angestellt zu werden. Bislang ohne Erfolg....Also sowas klappt, es bekommt auch sein "Wunschgehalt" (bleiben wir realisitisch :) ).
Nur diese komischen Verlängerungen, "auf Eis legen" und schnell gekündigt werden, bereiten ihm Sorgen. Auch, dass er nach ca. 10 Monaten keine richtige Verantwortung bekommt, macht ihm Bedenken. Der Konzern traut scheinbar der ZAF nicht und er macht vergleichweise recht simple Geschichten. Also temporär und als Single ohne viele Verpflichtungen kann man so ein Angebot annehmen. Die sagen auch immer, wenn sie da und da nicht mehr arbeiten, kriegen Sie von uns eine neue Vermittlung bei vollem Gehalt. Also in der Theorie klingt das super, in der PRaxis NICHT. Zudem sackt die ZAF ja Kohle ein, die sich lieber der Konzern und mein Kollege teilen könnten... ich bleibe am Ball :)
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