DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Jobwechsel & Exit1. Jobwechsel

Jobwechsel nach 1 Jahr?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

Hallo zusammen,
kurz zu mir, arbeite seit ca. 1 Jahr in der Finanzabteilung eines Unternehmens. Ich bin 23 und das ist mein erster Job nach Beendigung meines Bachelor in BWL.
Die Aufgaben sind recht interessant und ich lerne auch viel (natürlich nicht mehr so viel wie am Anfang) aber langsam merke ich, wie ich etwas verändern möchte. Gründe dafür sind die lange Pendelzeit und auch die Kollegen, welche zwar nett sind aber es einfach nicht so ganz passt.
Sieht das im CV dumm aus bereits nach 1 Jahr den Job zu wechseln?
Hat jemand bereits ähnliche Erfahrungen gesammelt?

LG

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

Nach einem Jahr ist OK, gerade wenn du sagst, was die Gründe sind: kein Lernen mehr + viel Routine, Pendelzeit + unpassende Unternehmenskultur. Beim letzten Punkt musst du natürlich aufpassen, wie du es verkaufst. Dh die anderen nicht als schlecht hinstellen, sondern reflektiert sagen, wie es ist und wieso das nicht zu dir passt. Natürlich sollte das neue Unternehmen, dann nicht gleich ticken.

Zum Beispiel: Das Unternehmen ist sehr groß und man ist nur ein Rädchen im Getriebe. Ich suche mehr ein Unternehmen, wo man eine aktivere Rolle einnehmen kann. Darum finde ich Ihr Unternehmen mit 200 MA und die konkreten Aufgaben sehr passend.

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

Ganz ehrlich: Hau Bewerbungen raus, wer dich einlädt, bekommt halt eine Geschichte. Je nachdem welche Firma, eine andere Geschichte. Für ein KMU war dir die Firma zu groß, Pendelzeit zieht immer als Argument, sonst sag dass dein Themengebiet sich geändert hat zwangsweise.

WiWi Gast schrieb am 12.08.2021:

Hallo zusammen,
kurz zu mir, arbeite seit ca. 1 Jahr in der Finanzabteilung eines Unternehmens. Ich bin 23 und das ist mein erster Job nach Beendigung meines Bachelor in BWL.
Die Aufgaben sind recht interessant und ich lerne auch viel (natürlich nicht mehr so viel wie am Anfang) aber langsam merke ich, wie ich etwas verändern möchte. Gründe dafür sind die lange Pendelzeit und auch die Kollegen, welche zwar nett sind aber es einfach nicht so ganz passt.
Sieht das im CV dumm aus bereits nach 1 Jahr den Job zu wechseln?
Hat jemand bereits ähnliche Erfahrungen gesammelt?

LG

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

Wenn es wirklich nur die Pendelei ist dann mach die 2 Jahre voll. Sieht einfach besser aus. Weil jetzt während Corona zieht das nicht als Argument....

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

mach doch nen master...dann sieht das eine jahr arbeit wie en gap year aus

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

WiWi Gast schrieb am 14.08.2021:

Wenn es wirklich nur die Pendelei ist dann mach die 2 Jahre voll. Sieht einfach besser aus. Weil jetzt während Corona zieht das nicht als Argument....

Danke für eure Einschätzungen, sehen 2 Jahre wirklich so viel besser aus ?

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

WiWi Gast schrieb am 14.08.2021:

WiWi Gast schrieb am 14.08.2021:

Wenn es wirklich nur die Pendelei ist dann mach die 2 Jahre voll. Sieht einfach besser aus. Weil jetzt während Corona zieht das nicht als Argument....

Danke für eure Einschätzungen, sehen 2 Jahre wirklich so viel besser aus ?

Kommt immer drauf an wer den Lebenslauf in die Hand bekommt. In Deutschland ist man da leider noch etwas rückständig. Ich habe meinen ersten Job nach 6 Monaten gewechselt und beim neuen Unternehmen nach 15 Monaten, hat niemanden gestört und wurde nie drauf angesprochen.

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

WiWi Gast schrieb am 14.08.2021:

WiWi Gast schrieb am 14.08.2021:

Wenn es wirklich nur die Pendelei ist dann mach die 2 Jahre voll. Sieht einfach besser aus. Weil jetzt während Corona zieht das nicht als Argument....

Danke für eure Einschätzungen, sehen 2 Jahre wirklich so viel besser aus ?

Kommt immer drauf an wer den Lebenslauf in die Hand bekommt. In Deutschland ist man da leider noch etwas rückständig. Ich habe meinen ersten Job nach 6 Monaten gewechselt und beim neuen Unternehmen nach 15 Monaten, hat niemanden gestört und wurde nie drauf angesprochen.

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

WiWi Gast schrieb am 14.08.2021:

WiWi Gast schrieb am 14.08.2021:

Wenn es wirklich nur die Pendelei ist dann mach die 2 Jahre voll. Sieht einfach besser aus. Weil jetzt während Corona zieht das nicht als Argument....

Danke für eure Einschätzungen, sehen 2 Jahre wirklich so viel besser aus ?

Ja. Und nach 2 Jahren kannst auch gehaltstechnisch einen Sprung erwarten. Nach 1 Jahr wirst noch wie ein Berufseinsteiger angesehen.

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

WiWi Gast schrieb am 14.08.2021:

WiWi Gast schrieb am 14.08.2021:

Wenn es wirklich nur die Pendelei ist dann mach die 2 Jahre voll. Sieht einfach besser aus. Weil jetzt während Corona zieht das nicht als Argument....

Danke für eure Einschätzungen, sehen 2 Jahre wirklich so viel besser aus ?

Nein! Mir persönlich ist es egal, ob es 12 Monate, 2 Jahre oder 5 Jahre sind. Interessiert mich das Profil und der Mensch, dann gibt es eine Einladung.
So wird es in den meisten der Unternehmen gehandhabt, in denen ich in den letzten 15 Jahren war.
Einfach bewerben und nicht auf die Meinungen anderer hören. Vielleicht kriegst du kein Angebot oder gleich mehrere. Einfach versuchen

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

Is' nomaal. Wenn du alle 12 Monate wechselt, machst du über die Jahre exponinzielle Gehaltsentwicklung.

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

WiWi Gast schrieb am 14.08.2021:

WiWi Gast schrieb am 14.08.2021:

WiWi Gast schrieb am 14.08.2021:

Wenn es wirklich nur die Pendelei ist dann mach die 2 Jahre voll. Sieht einfach besser aus. Weil jetzt während Corona zieht das nicht als Argument....

Danke für eure Einschätzungen, sehen 2 Jahre wirklich so viel besser aus ?

Nein! Mir persönlich ist es egal, ob es 12 Monate, 2 Jahre oder 5 Jahre sind. Interessiert mich das Profil und der Mensch, dann gibt es eine Einladung.
So wird es in den meisten der Unternehmen gehandhabt, in denen ich in den letzten 15 Jahren war.
Einfach bewerben und nicht auf die Meinungen anderer hören. Vielleicht kriegst du kein Angebot oder gleich mehrere. Einfach versuchen.

Mir persönlich ist es nicht egal. Ein oder zwei kurze Stationen sind kein Thema. Ab 4 oder mehr 1-Jahresstationen sinkt mein Interesse den Kandidaten einzuladen fast auf den Nullpunkt. Da kann auch ein top Profil kommen. Nutzt mir ja nichts im Team, wenn der/die nach 6 Monaten schon wieder gedanklich auf der Suche nach der nächsten Station ist.

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

Meine Erfahrung:
Ich hatte auch immer Bedenken nach 12-14 Monaten zu wechseln, aber im Endeffekt ist das der Booster den man benötigt. Wenn man eine neue Stelle nach 12 Monaten bekommen WÜRDE, ist es der ultimative Beweis dass der neue Arbeitgeber keinen Malus gibt für viele Wechsel.
Ich bin im Schnitt alle 13 Monate "gesprungen" und das ganze 4x und bin nun innerhalb von ein paar Jahren am Ende vom IGM Tarif angekommen bei 110k bei 40h.
Am Ende sollte dich nur eines Interessieren: deine Karriere. Ob dein Chef "böse" ist oder ähnliches: pff

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

12 Monate sollte man schon durchhalten, aber wie ein Vorposten bereits geschrieben hat, gibt es bei häufigen Wechseln ein enormes Gehaltspotenzial. Dumm ist meistens der, der fünf Jahre oder länger bei der gleichen Firma bleibt und sich dann mit kleinen Gehaltserhöhungen abspeisen lässt, während der Wechsler jedes Jahr 20% und mehr bekommt.

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

WiWi Gast schrieb am 16.08.2021:

12 Monate sollte man schon durchhalten, aber wie ein Vorposten bereits geschrieben hat, gibt es bei häufigen Wechseln ein enormes Gehaltspotenzial. Dumm ist meistens der, der fünf Jahre oder länger bei der gleichen Firma bleibt und sich dann mit kleinen Gehaltserhöhungen abspeisen lässt, während der Wechsler jedes Jahr 20% und mehr bekommt.

Danke für die ganzen Antworten. Ich werde ein paar Bewerbungen rausschicken an Wunschunternehmen und dann mal abwarten ob es für Einladungen reicht.

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

Und hast du gewechselt?

antworten
WiWi Gast

Jobwechsel nach 1 Jahr?

Wir leben im Jahr 2023, nicht im Jahr 1970. Klar, so weit wie etwa in den USA wo man gefühlt alle paar Monate den AG wechselt, sind wir noch nicht, aber zu sagen "1 Jahr ist zu kurz" ist völlig an der Realität vorbei.

Wer eine gute Story hat, muss sich da überhaupt keine Sorgen machen.

antworten

Artikel zu 1. Jobwechsel

Jeder Jobwechsel bringt im Schnitt 30 Prozent mehr Gehalt

Eine junge Frau auf der Mitte einer Treppe blickt in die Ferne.

Freiwillige Jobwechsel zahlen sich oft aus. Im Schnitt bringen solche Wechsel in Deutschland ein um 30 Prozent höheres Gehalt, so das Ergebnis einer McKinsey-Studie. Der Durchschnitt wechselte zwei bis vier Mal in zehn Jahren den Job. Auf alle, auch unfreiwillige Rollen- und Jobwechsel durch Kündigungen bezogen, beträgt die Gehaltssteigerung im Schnitt nur 5 Prozent. Die größten Gehaltssprünge um 30-46 Prozent machten Berufstätige, die den Job öfter – in Deutschland im Durchschnitt fünfmal – gewechselt haben. Die Berufserfahrung trägt zur Hälfte des Lebenseinkommens einer Durchschnittsperson bei.

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Ein Arbeitsplatz mit Laptop, einer Kaffeetasse, zwei Stiften und zerknüllten Zetteln.

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Jobzufriedenheit Umfrage zum Arbeitsklima

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Consultingstudie: IT-Berater wechseln am häufigsten ihren Job

Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.

Rivalität am Arbeitsplatz: Wenn Wettbewerb zu weit geht

Kämpfende Hirsche, die mit ihrern Geweihen aufeinander losgehen.

Eine internationale Monster Umfrage zeigt, dass jeder fünfte Befragte bereits den Job gewechselt hat, um Arbeitsplatzrivalitäten zu entfliehen. Weitere 26 Prozent haben schon eine Kündigung aus diesem Grund in Betracht gezogen.

BDU-Marktstudie: Personalberatung in Deutschland 2013/2014 - Starker Stellenmarkt

Ein Anschluß für Starkstrom mit einer roten Abdeckung sowie 3 blau abgedeckte Stromdosen.

Der Branchenumsatz der Personalberatung in Deutschland stieg 2013 verhalten um 3,2 Prozent auf 1,6 Milliarden Euro. Die Top-Manager identifizieren sich immer weniger mit ihren Unternehmen. Dies sind Ergebnisse der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2012/2013“ vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater.

Arbeitslosigkeit belastet auch Psyche des Partners stark

Ein 30 Meter hoher Werbescreen in London warnt davor, dass 3 Millionen UK Jobs vom Handel mit der EU abhängen und durch den Brexit in Gefahr sind.

Die Gesundheitskosten einer Arbeitslosigkeit werden unterschätzt. Eine Studie des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung zeigt, dass die Psyche beider Partner in nahezu gleichem Maße leidet, wenn einer der beiden Lebensgefährten arbeitslos wird.

Wenig Zufriedenheit an deutschen Arbeitsplätzen

Ein Raum mit mehreren Tischen auf denen Computer, Tastaturen und Bildschirme stehen.

Deutsche Arbeitnehmer sind im Vergleich weniger glücklich mit dem Job. Insbesondere die jüngeren Arbeitnehmer zeigten sich überraschend unzufrieden. Das sind die Ergebnisse einer globalen GfK-Umfrage im Auftrag von Monster.

Jeder siebte mit Jobwechsel in diesem Jahr

Ein grünes Schild mit einem weißen, rennenden Männchen und einem Pfeil nach links mit der Bedeutung eines Notausganges.

In diesem Jahr heuert jeder siebte Deutsche bei einem neuen Arbeitgeber an. Damit liegt Deutschland unter dem europäischen Durchschnitt von 18,3 Prozent. Das geht aus einer weltweiten Studie der internationalen Unternehmensberatung Hay Group hervor.

Sorge um Arbeitslosigkeit auf historischem Tiefstand

Für die Deutschen bleibt das Thema Arbeitslosigkeit zwar auch in diesem Jahr die Sorge Nummer eins, aber die Tendenz ist weiter rückläufig. So lautet ein Ergebnis der aktuellen Studie „Challenges of Europe“ des GfK Vereins, der die Bürger Europas jährlich nach den dringend zu lösenden Aufgaben in ihrem Land befragt.

Antworten auf Jobwechsel nach 1 Jahr?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 17 Beiträge

Diskussionen zu 1. Jobwechsel

Weitere Themen aus Jobwechsel & Exit