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Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

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Sonnenblümchen

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

Liebe Community,

ich habe ein ernsthaftes Problem welches mich sehr beschäftigt. Nach 3 Monatiger Suche nach Studiumsende, hatte ich einen Job ergattert auf den ich mich wahnsinnig gefreut habe.

Nach nur 2 Wochen im Betrieb bin ich geschockt über die vergiftete Atmosphäre des Teams und die Arbeitskultur die dort gelebt wird. Noch nie wurde ich auf der Arbeit so schlecht behandelt und habe mich unwohl, unwillkommen gefühlt. Aufgrund dessen möchte ich das Unternehmen wieder verlassen. Jedoch wie stellt man das am Besten an?

1.) Stelle Verschweigen und sich Neu bewerben

Problem hierbei:

Wenn ich meine aktuelle Stelle verschweige, wird der potenzielle neue Arbeitgeber nicht stutzig, dass ich nicht sofort anfangen könnte? Da ich auch eine 4 wöchige Kündigungsfrist zum Monatsende habe im aktuellen Arbeitsvertrag :(? Ich könnte auch noch meinen aktuellen Minijob, den ich schon im Studium hatte dabei vorschieben....und behaupten ich hätte den in der Zwischenzeit zwischen Studium und Jobsuche aufgestockt? Irgendwie hätte ich einfach Angst, dass die Wahrheit rauskommt?

Kann der neue Arbeitgeber, dass irgendwie herrausfinden wenn er mich anmelden möchte etc. das ich gelogen habe?

Meine Arbeitszeit ist von 8-18 Uhr geregelt, falls ich früher gehen möchte muss dies mit dem Chef abgeklärt werden. => ich müsste bei meinem aktuellen Job aufjedenfall Krank machen

2.) Stelle in Lebenslauf aufführen

Dies macht doch potenziell einen schlechten Eindruck, nach 3 Wochen schon wieder die Flucht zu ergreifen und dies im Lebenslauf aufzuführen,

Ich bin so zwiegespalten wie ich nun vorgehen soll :(. Natürlich habe ich mir das alles gut überlegt und auch schon in vielen unterschiedlichen Unternehmen gearbeitet. Ich hatte noch nie so n schlechtes Bauchgefühl, Bauchschmerzen, Unwohlsein in einem Unternehmen in dem ich gearbeitet habe, dass es mir so gar nicht gefähllt... ( vor Studium Ausbildung, Beruf und viele Nebensjobs im Studium)

Ich bin dankbar für jeden lieben Rat.

antworten
WiWi Gast

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

Während der Probezeit hat man 2 Wochen Kündigungsfrist.

Interessiert es wirklich jemand wenn du 3 Monat nichts gemacht hast? Nein

Sonnenblümchen schrieb am 14.06.2020:

Liebe Community,

ich habe ein ernsthaftes Problem welches mich sehr beschäftigt. Nach 3 Monatiger Suche nach Studiumsende, hatte ich einen Job ergattert auf den ich mich wahnsinnig gefreut habe.

Nach nur 2 Wochen im Betrieb bin ich geschockt über die vergiftete Atmosphäre des Teams und die Arbeitskultur die dort gelebt wird. Noch nie wurde ich auf der Arbeit so schlecht behandelt und habe mich unwohl, unwillkommen gefühlt. Aufgrund dessen möchte ich das Unternehmen wieder verlassen. Jedoch wie stellt man das am Besten an?

1.) Stelle Verschweigen und sich Neu bewerben

Problem hierbei:

Wenn ich meine aktuelle Stelle verschweige, wird der potenzielle neue Arbeitgeber nicht stutzig, dass ich nicht sofort anfangen könnte? Da ich auch eine 4 wöchige Kündigungsfrist zum Monatsende habe im aktuellen Arbeitsvertrag :(? Ich könnte auch noch meinen aktuellen Minijob, den ich schon im Studium hatte dabei vorschieben....und behaupten ich hätte den in der Zwischenzeit zwischen Studium und Jobsuche aufgestockt? Irgendwie hätte ich einfach Angst, dass die Wahrheit rauskommt?

Kann der neue Arbeitgeber, dass irgendwie herrausfinden wenn er mich anmelden möchte etc. das ich gelogen habe?

Meine Arbeitszeit ist von 8-18 Uhr geregelt, falls ich früher gehen möchte muss dies mit dem Chef abgeklärt werden. => ich müsste bei meinem aktuellen Job aufjedenfall Krank machen

2.) Stelle in Lebenslauf aufführen

Dies macht doch potenziell einen schlechten Eindruck, nach 3 Wochen schon wieder die Flucht zu ergreifen und dies im Lebenslauf aufzuführen,

Ich bin so zwiegespalten wie ich nun vorgehen soll :(. Natürlich habe ich mir das alles gut überlegt und auch schon in vielen unterschiedlichen Unternehmen gearbeitet. Ich hatte noch nie so n schlechtes Bauchgefühl, Bauchschmerzen, Unwohlsein in einem Unternehmen in dem ich gearbeitet habe, dass es mir so gar nicht gefähllt... ( vor Studium Ausbildung, Beruf und viele Nebensjobs im Studium)

Ich bin dankbar für jeden lieben Rat.

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WiWi Gast

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

Huhu,

ich hatte auch Schwierigkeiten beim Berufseinstieg und kann dein Problem gut verstehen. Ich will auch gar nicht groß darauf eingehen ob du den Job wechseln sollst oder nicht, das ist deine Entscheidung und ich würde mir hier im Forum nicht reinreden lassen.

Ich würde mit der Situation möglichst ehrlich umgehen ohne den zukünftigen Arbeitgeber mit der Nase darauf zu stoßen. Erwähne es im Lebenslauf und erzähle im Vorstellungsgespräch, das ihr unterschiedliche Vorstellungen hattet. Wichtig ist nur das du deinen (hoffentlich bald ehemaligen) AG nicht schlecht redest, sondern möglichst Sachlich bleibst. Dann ist das Thema vorraussichtlich schnell erledigt.

antworten
WiWi Gast

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

Also ohne je in so einer Situation gewesen zu sein finde ich es nicht schlimm, dass Unternehmen so schnell zu verlassen. Heutzutage und gerade in Zeiten von Corona finden die Bewerbertage digital statt und man kann kein richtiges Bild von dem zukünftigen Umfeld gewinnen. Ich würde mit offenen Karten spielen und sagen, dass die Atmosphäre dir dort gar nicht gefällt.. 1-2 Beispiele dann kann man das auch nachvollziehen. Nimm das mal alles nicht zu ernst, was bringt dir das dort weiterzuarbeiten, wenn du dich da absolut nicht wohl fühlst? Gesundheit geht vor

antworten
WiWi Gast

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

du hast 2 Wochen Probezeit
kannst problemlos nochmal früher raus
bist ja noch nicht eingearbeitet

Vorstellungsgespräche sind aktuelle ja oft über zoom
da kannst du die Pause für verwenden oder blau machen

antworten
WiWi Gast

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

Ich war einmal in einer vergleichbaren Situation - aber nach 4-5 Monaten. Ich habe damals bei vielen Bewerbungen die Stelle weggelassen und gesagt, dass ich nach dem Master in Kanada & den USA gereist bin, jetzt während Corona vermutlich ein bisschen schwierig. Aber du könntest ja sagen, dass das dein initialer Plan war und wegen Corona jetzt leider nicht ging, weswegen du dich jetzt direkt bewirbst.

antworten
WiWi Gast

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

Einfach ehrlich sein und in der Bewerbung angeben, das du die Stelle wechseln möchtest, weil du dich dort nicht wohl fühlst. Das allerdings natürlich höflich ausdrücken, denn schlecht reden über eine anderes Unternehmen, auch wenn es angebracht wäre, kommt nie gut an.

antworten
WiWi Gast

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

Ich habe genau das Gleiche erlebt wie du in meiner ersten Stelle. Letzten Endes bin ich 2 Jahre geblieben, aber die waren hart.

Aus meiner Erfahrung kann ich dir sagen, dass grundlegende Dinge sich wahrscheinlich nicht ändern werden. Dennoch möchte ich dir ans Herz legen jetzt nicht überstürzt nach 3 Wochen zu kündigen. Hast du schon das Gespräch mit deinem Vorgesetzten gesucht? Dass die ersten Wochen erstmal eine Umstellung sind, ist den meisten ja auch klar. Kannst du evtl. Intriganten Kollegen aus dem Weg gehen? Warum hast du dich für die Stelle entschieden? Evtl. Hilft es, dass du dich zunächst sehr fokussiert auf deine eigentlichen Aufgaben konzentrierst und versucht das Betriebsklima auszublenden.

Ich hatte mich damals auch nach wenigen Wochen wegbeworben. Im Nachhinein bin ich allerdings froh, dass es nicht geklappt hat. Ich hatte so die Möglichkeit erste sehr wichtige Berufserfahrung zu sammeln und auch an den Dingen, die du beschreibst, kann man sehr wachsen. Ich hatte mir damals als Ziel gesetzt mind 1 Jahr auszuhalten und dann bin ich doch länger geblieben.

Die Sache sieht natürlich anders aus, wenn im Team handfestes Mobbing passiert. Aber auch da: versuche erstmal das Gespräch zu suchen. Ich weiß jetzt nicht in welchem Bereich du arbeitest, aber die aktuelle Krise wird sich ziehen und es wird sicherlich nicht einfacher etwas Neues zu finden.

antworten
WiWi Gast

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

Eine gesetzliche Regelung bzgl. Kündigungsfrist gibt es meines Wissens nicht, es gilt was im Vertrag steht und das kann durchaus länger sein.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2020:

Während der Probezeit hat man 2 Wochen Kündigungsfrist.

Interessiert es wirklich jemand wenn du 3 Monat nichts gemacht hast? Nein

Sonnenblümchen schrieb am 14.06.2020:

Liebe Community,

ich habe ein ernsthaftes Problem welches mich sehr beschäftigt. Nach 3 Monatiger Suche nach Studiumsende, hatte ich einen Job ergattert auf den ich mich wahnsinnig gefreut habe.

Nach nur 2 Wochen im Betrieb bin ich geschockt über die vergiftete Atmosphäre des Teams und die Arbeitskultur die dort gelebt wird. Noch nie wurde ich auf der Arbeit so schlecht behandelt und habe mich unwohl, unwillkommen gefühlt. Aufgrund dessen möchte ich das Unternehmen wieder verlassen. Jedoch wie stellt man das am Besten an?

1.) Stelle Verschweigen und sich Neu bewerben

Problem hierbei:

Wenn ich meine aktuelle Stelle verschweige, wird der potenzielle neue Arbeitgeber nicht stutzig, dass ich nicht sofort anfangen könnte? Da ich auch eine 4 wöchige Kündigungsfrist zum Monatsende habe im aktuellen Arbeitsvertrag :(? Ich könnte auch noch meinen aktuellen Minijob, den ich schon im Studium hatte dabei vorschieben....und behaupten ich hätte den in der Zwischenzeit zwischen Studium und Jobsuche aufgestockt? Irgendwie hätte ich einfach Angst, dass die Wahrheit rauskommt?

Kann der neue Arbeitgeber, dass irgendwie herrausfinden wenn er mich anmelden möchte etc. das ich gelogen habe?

Meine Arbeitszeit ist von 8-18 Uhr geregelt, falls ich früher gehen möchte muss dies mit dem Chef abgeklärt werden. => ich müsste bei meinem aktuellen Job aufjedenfall Krank machen

2.) Stelle in Lebenslauf aufführen

Dies macht doch potenziell einen schlechten Eindruck, nach 3 Wochen schon wieder die Flucht zu ergreifen und dies im Lebenslauf aufzuführen,

Ich bin so zwiegespalten wie ich nun vorgehen soll :(. Natürlich habe ich mir das alles gut überlegt und auch schon in vielen unterschiedlichen Unternehmen gearbeitet. Ich hatte noch nie so n schlechtes Bauchgefühl, Bauchschmerzen, Unwohlsein in einem Unternehmen in dem ich gearbeitet habe, dass es mir so gar nicht gefähllt... ( vor Studium Ausbildung, Beruf und viele Nebensjobs im Studium)

Ich bin dankbar für jeden lieben Rat.

antworten
Ceterum censeo

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

WiWi Gast schrieb am 15.06.2020:

Eine gesetzliche Regelung bzgl. Kündigungsfrist gibt es meines Wissens nicht, es gilt was im Vertrag steht und das kann durchaus länger sein.

In diesem Fall möchte ich dir § 622 BGB anempfehlen.
Liebe Grüße

antworten
WiWi Gast

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

Ceterum censeo schrieb am 16.06.2020:

Eine gesetzliche Regelung bzgl. Kündigungsfrist gibt es meines Wissens nicht, es gilt was im Vertrag steht und das kann durchaus länger sein.

In diesem Fall möchte ich dir § 622 BGB anempfehlen.
Liebe Grüße

Danke! Den Paragraphen kannte ich schon, ich dachte aber, dass ich hiervon vertraglich abweichen kann (ich hatte selbst schon andere Kündigungsfristen in der Probezeit)

antworten
WiWi Gast

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Ceterum censeo schrieb am 16.06.2020:

Eine gesetzliche Regelung bzgl. Kündigungsfrist gibt es meines Wissens nicht, es gilt was im Vertrag steht und das kann durchaus länger sein.

In diesem Fall möchte ich dir § 622 BGB anempfehlen.
Liebe Grüße

Danke! Den Paragraphen kannte ich schon, ich dachte aber, dass ich hiervon vertraglich abweichen kann (ich hatte selbst schon andere Kündigungsfristen in der Probezeit)

Nicht während vereinbarten Probezeiten in (3) danach kann die Frist heraufgesetzt werden aber der AN darf nie eine längere Frist als der AG haben.

antworten
MoralHazard

Probezeit Wechsel - Lebenslaufgestaltung lieber verschweigen oder offen sein?

Das ist eine komplett normale, oft vorkommende Situation, die du beschreibst. Dafür ist die Probezeit ja auch da, für beide Seiten, um zu beurteilen, ob man zum Unternehmen passt und umgekehrt. Ich selbst lade auch Kandidaten ein, wenn sie einen Job vor 2 Wochen angefangen haben, wenn das Profil insgesamt zur Stelle passt. Solange die Kandidaten das gut begründen können, ist das ein komplettes Randthema.

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