So ich bin seit einem Jahr (relativ genau) bei Accenture TS.

Ich finde die Arbeit OKAY. Kollegen passt, Situation its in Ordnung.
Natürlich kann man immer was besser machen... andererseits auch vieles schlechter. Es halt doch trotzallem etwas Langweilig.

Gehalt hat sich seit Einstieg nicht gesteigert (etwa 45k).
Jetzt werde ich aber Tag ein Tag aus von Headhuntern angeschrieben.... dadurch habe ich auch paar Angebote bekommen.

Ich habe jetzt ein paar Alternativen auf dem Tisch.

Microsoft im Vertrieb MACH
Komplett andere Aufgabe +10k Gehalt

Enterprice Content Management Beratung
Kleines Unternehmen 20 Leute => Fokus auf neues Feld (thematisch) aber +10k Gehalt und direkt in Aussicht gestellt, dass ich langfristig (innerhalb von 24 Monaten) Managementverantwortung im Unternehmen übernehmen soll. Natürlich sind das jetzt nur die Aussagen vor Start.

Advisory (Accenture Konkurrenz Big4/CG etc.)
Dort habe ich 2 Angebote (PWC, CG) die vom Gehalt her etwa gleich bleiben aber andere Aufgabenfelder bieten würden....

2 weitere generische Beratungen (mit 50 und 400 Mitarbeitern => CAPCO) mit meiner fachlichen Richtung
Diese Unternehmen sehen sich als aufstrebende kleine "Boutiquen".
Einmal 5k Gehaltssteigerung und einmal fast 15k...

Langer Post - kurzer Sinn:

Ich springe innerhalb der Branche (was ja bekanntlich nicht immer super ist), würde aber im Gehalt steigen.Mir ist aber andererseits bei meinem aktuellen Arbeitgeber in Aussicht gestellt worden, dass ich ab Januar auch mit etwa 5k Gehaltsteigerung rechnen kann.

Problem ist wirklich die massive Unterforderung. Ich langweilige mich und mein Chef möchte mich in einem "Ewigprojekt" parken. Lernkurve gleich null, Herausforderung gleich null.... Gehaltsentwicklung SCHLECHT (anderseits LOB OHNE ENDE ...vom Kunden und von meinem Chef...).

Also ich weiss echt nicht ob ich gehen soll oder ausharren kann...

Was ich als Problem sehe: Sprung vom KONZERN zum Mittelständler.... ich habe mir sagen lassen, dass eine Rückkehr zum Konzern äußerst schwer sein soll...

Ist da was dran?

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Du wirst sicherlich in 2 Jahren auch "kopfgejagt" werden. Dann kannste +20k verlangen

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Hallo,

bin ebenfalls bei ATS, ähnlich lange wie du. Kann dich in etwa verstehen. Im Grunde ist alles in Ordnung, die Auslastung und die Aufgaben könnten aber oft besser sein.

Im Grunde bin ich hier auch zufrieden, das Gehalt könnte aber verlockender sein. Bist du im SAP-Bereich? Wenn ja, solltest du überlegen ob du in einen anderen Bereich wechseln möchtest. Ich bin mir sicher, dass du auch in dem Bereich ähnliche Angebote bekommen kannst, wie die von dir aufgeführten. Wenn SAP dann würde ich dabei bleiben und nur wechseln, wenn es überhaupt nichts für dich ist. Wenn ich du wäre, würde ich mir höchstens bei dem Angebot von CAPCO Gedanken machen. Habe mich auch schon in der Vergangenheit über das Unternehmen informiert.

Long story short:

Überleg dir gut ob du wirklich den Bereich wechseln möchtest. Accenture ist eine gute Referenz und Angebote kommen so ziemlich regelmäßig rein. Schau was am besten passt, auch langfristig gesehen. Überleg wo du hinmöchtest. Konzern, Mittelstand, Selbständigkeit?

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2 jahre um dann 20k zu bekommen wenn er jetzt schon 15k bekommen kann?

das macht keinen sinn...

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