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Jobwechsel & ExitAssurance

Wechsel der Big 4

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WiWi Gast

Wechsel der Big 4

Hallo liebe Kollegen,

Ich bin aktuell seit 4 Monaten bei einer Big 4 im Bereich Assurance und mir gefällt es nicht so gut. Ich habe allerdings eine Stellenanzeige von PwC im Bereich Corporate Finance gesehen. Wann sollte man frühestens wechseln bzw. wie kann man einen Wechsel begründen? Kurz zu mir: kaufmännische Ausbildung, BSc mit 1,x, sowie M&A Praktikum ist vorhanden

Gruß

Daniel

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Caja

Wechsel der Big 4

Hallo,
ich hab auch bereits nach 6 Monaten den AG gewechselt, war nie ein Problem und manchmal passt es eben nicht. Das weiß auch ein Personaler. Wenn du begründen kannst warum, dann ist es auch in einem Vorstellungsgespräch kein Killer. Insbesondere am Anfang, muss man sich auch erstmal finden und entscheiden wohin man hin will. Über die länge würde ich mir da keine Gedanken machen, mach das was dir gefällt.
Gruß

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WiWi Gast

Wechsel der Big 4

Idealerweise ein Jahr vollmachen, nach ca. 8 Monaten kannst du anfangen dich zu bewerben.

WiWi Gast schrieb am 07.03.2019:

Hallo liebe Kollegen,

Ich bin aktuell seit 4 Monaten bei einer Big 4 im Bereich Assurance und mir gefällt es nicht so gut. Ich habe allerdings eine Stellenanzeige von PwC im Bereich Corporate Finance gesehen. Wann sollte man frühestens wechseln bzw. wie kann man einen Wechsel begründen? Kurz zu mir: kaufmännische Ausbildung, BSc mit 1,x, sowie M&A Praktikum ist vorhanden

Gruß

Daniel

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WiWi Gast

Wechsel der Big 4

Könnte mir das nicht negativ ausgelegt werden, weil ich so lange gewartet haben würde dann?

WiWi Gast schrieb am 07.03.2019:

Idealerweise ein Jahr vollmachen, nach ca. 8 Monaten kannst du anfangen dich zu bewerben.

WiWi Gast schrieb am 07.03.2019:

Hallo liebe Kollegen,

Ich bin aktuell seit 4 Monaten bei einer Big 4 im Bereich Assurance und mir gefällt es nicht so gut. Ich habe allerdings eine Stellenanzeige von PwC im Bereich Corporate Finance gesehen. Wann sollte man frühestens wechseln bzw. wie kann man einen Wechsel begründen? Kurz zu mir: kaufmännische Ausbildung, BSc mit 1,x, sowie M&A Praktikum ist vorhanden

Gruß

Daniel

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Bergerer

Wechsel der Big 4

Was macht dich denn so sicher, dass es dir bei der nächsten Big 4 besser gefällt?

Das ist jedenfalls die erste Frage, die ich dir stellen würde im Gespräch.

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WiWi Gast

Wechsel der Big 4

Bergerer schrieb am 07.03.2019:

Was macht dich denn so sicher, dass es dir bei der nächsten Big 4 besser gefällt?

Das ist jedenfalls die erste Frage, die ich dir stellen würde im Gespräch.

Sehe ich ähnlich.
Warst du vorher bei deinem jetzigen AG im Praktikum? Dann solltest du mindestens 1 Jahr bleiben.
Ich persönlich halte Wechsel nach weniger als 12 Monaten immer für schwierig. Entweder nach 3-4 Monaten in der Probezeit oder nach 12-18 Monaten.

Und kannst du präziser werden WAS dir nicht gefällt? Der Audit Job? Das Team/Partner? Die Big4 Strukturen?

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WiWi Gast

Wechsel der Big 4

Es geht primär nicht um die jeweilige Big4, sondern um den Bereich. Ich habe herausgefunden, dass der jetzige Bereich mir nicht zugesagt, wie Corporate Finance / M&A (Praktikum Bank). Beide Big4 befinden sich in derselben Stadt und ich finde den Bereich einfach ansprechender.

Bergerer schrieb am 07.03.2019:

Was macht dich denn so sicher, dass es dir bei der nächsten Big 4 besser gefällt?

Das ist jedenfalls die erste Frage, die ich dir stellen würde im Gespräch.

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Bergerer

Wechsel der Big 4

Daran schließt sich ja dann automatisch die Frage an: Warum wechselst du nicht innerhalb deines aktuellen Arbeitgebers in den Bereich, der dir gefällt?

Falls es den dort nicht gibt, hast du bereits ein gutes Argument vorezuweisen.
Falls doch, würde ich mir da noch etwas mehr einfallen lassen...

antworten
WiWi Gast

Wechsel der Big 4

WiWi Gast schrieb am 07.03.2019:

Es geht primär nicht um die jeweilige Big4, sondern um den Bereich. Ich habe herausgefunden, dass der jetzige Bereich mir nicht zugesagt, wie Corporate Finance / M&A (Praktikum Bank). Beide Big4 befinden sich in derselben Stadt und ich finde den Bereich einfach ansprechender.

Bergerer schrieb am 07.03.2019:

Was macht dich denn so sicher, dass es dir bei der nächsten Big 4 besser gefällt?

Das ist jedenfalls die erste Frage, die ich dir stellen würde im Gespräch.

Dann schau ob du intern wechseln kannst. Bei uns (EY) hat gerade einer nach 6 Monaten Praktikum und 3 Montaten Vollzeit im Transaction Tax ins TAS gewechselt

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WiWi Gast

Wechsel der Big 4

Wenn das halt jemand mitbekommt, dass du intern wechseln willst und das doch nicht klappt, dann ist der Ruf weg und Beförderungen usw. kommen nur schwer

Bergerer schrieb am 07.03.2019:

Daran schließt sich ja dann automatisch die Frage an: Warum wechselst du nicht innerhalb deines aktuellen Arbeitgebers in den Bereich, der dir gefällt?

Falls es den dort nicht gibt, hast du bereits ein gutes Argument vorezuweisen.
Falls doch, würde ich mir da noch etwas mehr einfallen lassen...

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Bergerer

Wechsel der Big 4

Lass dir da nichts einreden.
Wenn du dir ohnehin sicher bist, in deiner aktuellen Abteilung keine langfristige Zukunft zu haben, kannst du mit Fingerspitzengefühl da schon mal vorfühlen.

Bei uns jedenfalls zerstört es keinem Junior den „Ruf“, wenn er sich begründet thematisch umorientieren möchte.
Kann mir nicht vorstellen, dass bei den Big 4 so gehandhabt wird, da sind ja noch viel mehr Leute unterwegs...

antworten
WiWi Gast

Wechsel der Big 4

Habe heute mal was rausgeschickt

Bergerer schrieb am 07.03.2019:

Lass dir da nichts einreden.
Wenn du dir ohnehin sicher bist, in deiner aktuellen Abteilung keine langfristige Zukunft zu haben, kannst du mit Fingerspitzengefühl da schon mal vorfühlen.

Bei uns jedenfalls zerstört es keinem Junior den „Ruf“, wenn er sich begründet thematisch umorientieren möchte.
Kann mir nicht vorstellen, dass bei den Big 4 so gehandhabt wird, da sind ja noch viel mehr Leute unterwegs...

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WiWi Gast

Wechsel der Big 4

Du bist nicht der Erste und nicht der letzte dem es so geht!

was ist dabei rausgekommen?

WiWi Gast schrieb am 08.03.2019:

Habe heute mal was rausgeschickt

Bergerer schrieb am 07.03.2019:

Lass dir da nichts einreden.
Wenn du dir ohnehin sicher bist, in deiner aktuellen Abteilung keine langfristige Zukunft zu haben, kannst du mit Fingerspitzengefühl da schon mal vorfühlen.

Bei uns jedenfalls zerstört es keinem Junior den „Ruf“, wenn er sich begründet thematisch umorientieren möchte.
Kann mir nicht vorstellen, dass bei den Big 4 so gehandhabt wird, da sind ja noch viel mehr Leute unterwegs...

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