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BASF 2021 empfehlenswert?

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WiWi Gast

BASF 2021 empfehlenswert?

Hallo Forum,

ich überlege zur BASF zu wechseln.
Bin mir etwas unsicher, ob sich das für mich lohnt. Habe einen gut bezahlten, sicheren Job in einem anderen Konzern.

Wie ist denn generell die Stimmung am Standort Ludwigshafen? Gute Perspektive oder Stellenabbau +Risiko den Job zu verlieren?

Was ist der Unterschied zwischen den ganzen BASF Gesellschaften?

  • BASF SE
  • BASF Jobmarkt GmbH
  • BASF Color & Effect GmbH
  • Trinamix GmbH
  • BASF Logistics GmbH

Blick da nicht durch.
Zahlen die alle gleich? Oder wird hiermit eher outgesourced?

Freue mich auf eure Insider-Wissen.

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WiWi Gast

BASF 2021 empfehlenswert?

BASF Jobmarkt = ougesourced
BASF Colors = ist verkauft und wird ausgegliedert

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WiWi Gast

BASF 2021 empfehlenswert?

BASF SE reinkommen ist (aktuell) schwer... die Konditionen sind aber dafür vergleichsweise gut (siehe andere Diskussionen).

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WiWi Gast

BASF 2021 empfehlenswert?

Die BASF müsste endlich einmal genauso viel zahlen wie Konkurrenten.
Bayer z.B. zahlt immer noch rund 10 bis 20 Prozent mehr an Gehalt fix.

WiWi Gast schrieb am 31.05.2021:

BASF SE reinkommen ist (aktuell) schwer... die Konditionen sind aber dafür vergleichsweise gut (siehe andere Diskussionen).

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WiWi Gast

BASF 2021 empfehlenswert?

Ich habe auch schon eine Idee wie man das machen könnte:
Bonus deutlich senken, Fix-Gehälter deutlich anheben. Ganz easy.

WiWi Gast schrieb am 31.05.2021:

Die BASF müsste endlich einmal genauso viel zahlen wie Konkurrenten.
Bayer z.B. zahlt immer noch rund 10 bis 20 Prozent mehr an Gehalt fix.

WiWi Gast schrieb am 31.05.2021:

BASF SE reinkommen ist (aktuell) schwer... die Konditionen sind aber dafür vergleichsweise gut (siehe andere Diskussionen).

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WiWi Gast

BASF 2021 empfehlenswert?

Ist der Bonus denn so hoch?

Im Tarif solltest du doch Bayer und BASF das gleiche kriegen. Und AT hat Bayer auch einen ordentlichen Teil über den Bonus.

WiWi Gast schrieb am 01.06.2021:

Ich habe auch schon eine Idee wie man das machen könnte:
Bonus deutlich senken, Fix-Gehälter deutlich anheben. Ganz easy.

WiWi Gast schrieb am 31.05.2021:

Die BASF müsste endlich einmal genauso viel zahlen wie Konkurrenten.
Bayer z.B. zahlt immer noch rund 10 bis 20 Prozent mehr an Gehalt fix.

WiWi Gast schrieb am 31.05.2021:

BASF SE reinkommen ist (aktuell) schwer... die Konditionen sind aber dafür vergleichsweise gut (siehe andere Diskussionen).

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WiWi Gast

BASF 2021 empfehlenswert?

WiWi Gast schrieb am 31.05.2021:

BASF SE reinkommen ist (aktuell) schwer... die Konditionen sind aber dafür vergleichsweise gut (siehe andere Diskussionen).

What? BASF SE in Berlin ist vom einem Tarif bzw. an einen Tarif angelehnter Bezahlung soweit entfernt wie Hamburg von Ludwigshafen...

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WiWi Gast

BASF 2021 empfehlenswert?

Ich dachte es ging ausschließlich um AT-Gehälter sowie den Unterschied BASF vs. Bayer. Da hat BASF noch
10-20 Prozent an Zahlungen weniger zu "verdauen". Zumindest am Anfang bis in Mitte des AT-Bereiches.
Irgendwann überlappt sich das ganze wahrscheinlich wieder, es soll darum aber hier erstmal gar keine Rede sein,
denn wenn man schon 190k fix verdient ist es egal ob noch 2, oder 4k fehlen.

WiWi Gast schrieb am 01.06.2021:

Ist der Bonus denn so hoch?

Im Tarif solltest du doch Bayer und BASF das gleiche kriegen. Und AT hat Bayer auch einen ordentlichen Teil über den Bonus.

Ich habe auch schon eine Idee wie man das machen könnte:
Bonus deutlich senken, Fix-Gehälter deutlich anheben. Ganz easy.

WiWi Gast schrieb am 31.05.2021:

Die BASF müsste endlich einmal genauso viel zahlen wie Konkurrenten.
Bayer z.B. zahlt immer noch rund 10 bis 20 Prozent mehr an Gehalt fix.

WiWi Gast schrieb am 31.05.2021:

BASF SE reinkommen ist (aktuell) schwer... die Konditionen sind aber dafür vergleichsweise gut (siehe andere Diskussionen).

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WiWi Gast

BASF 2021 empfehlenswert?

WiWi Gast schrieb am 01.06.2021:

BASF SE reinkommen ist (aktuell) schwer... die Konditionen sind aber dafür vergleichsweise gut (siehe andere Diskussionen).

What? BASF SE in Berlin ist vom einem Tarif bzw. an einen Tarif angelehnter Bezahlung soweit entfernt wie Hamburg von Ludwigshafen...

BASF SE ist der normale Konzern mit Sitz in Ludwigshafen, BASF Services SE ist der Laden mit Sitz in Berlin der nicht nach Tarif zahlt und als SSC agiert.

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WiWi Gast

BASF 2021 empfehlenswert?

Bayer zahlt z.B. im Entgeltband 1.3 (Typischer Senior Sachbearbeiter mit etwas Projektverantwortung) bereits 18 % Bonus. Das ist schon mehr als die BASF zahlt. Hinzukommt der magere ROCE bei der BASF, der als Faktor in den Bonus einfließt. Tipp: 0 x 100000 ist 0. Auch die betriebliche Altersvorsorge ist absolut mager. Aber schaut selbst.

WiWi Gast schrieb am 01.06.2021:

Ich habe auch schon eine Idee wie man das machen könnte:
Bonus deutlich senken, Fix-Gehälter deutlich anheben. Ganz easy.

Die BASF müsste endlich einmal genauso viel zahlen wie Konkurrenten.
Bayer z.B. zahlt immer noch rund 10 bis 20 Prozent mehr an Gehalt fix.

BASF SE reinkommen ist (aktuell) schwer... die Konditionen sind aber dafür vergleichsweise gut (siehe andere Diskussionen).

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WiWi Gast

BASF 2021 empfehlenswert?

Was sagt ihr zu BASF Services Europe GmbH , BASF Business Services und BASF Digital Solutions? Sind die echt alle BASF zweiter Klasse?

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WiWi Gast

BASF 2021 empfehlenswert?

WiWi Gast schrieb am 02.06.2021:

Was sagt ihr zu BASF Services Europe GmbH , BASF Business Services und BASF Digital Solutions? Sind die echt alle BASF zweiter Klasse?

BASF Services Europe GmbH = SSC Berlin
BASF Business Services GmbH = Pfalzgrafenstr LU
BASF Digital Solutions GmbH = Pfalzgrafenstr LU

GmbHs bringen 2021 Dienstleistungen für SE, inkl. externe Berater.
Ggf. je nach Geschäftslage Dienstleistungen auch für extern, und lassen sich leichter verlagern bzw. veräussern.
Es gibt 2020-21 Stellenabbau, weitere Verlagerungen von Tätigkeiten ins SSC Berlin. 1000+ Abfindungen.
Das sorgt für Spannung.
Ist Dein Chef (Hierarchie unentbehrlich fürs Weiterkommen) heute da, könnte er bald fort sein.
Und sein Chef auch!
Hier ist bei einem evtl. Einstieg zu beachten, dass man vorab das Maximum für sich rausholt - und evtl. "Versprechen" (Boni, Weiterbildung, Auto usw usw) schriftlich macht.

Hast Du einen Plan bzgl. Wechsel z.B. paar Jahre bleiben / weitere Stufe auf Karriereleiter - oder längerfristig bis zur Rente?
Musst ihn hier nicht preisgeben, wichtig ist nur bei diesem Unternehmen, dass Du einen hast....

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