Hallo liebe Kollegen,

ich arbeite bei einer BIG4 im Audit (seit 1,5 Jahren).
Ich prüfe ein DAX Mandat.

Gerne würde ich ins Advisory wechseln. Prinzipiell bei Personalbedarf und bereits gezeigter guter Performance sollte das kein Problem sein.

Mich reizen folgende Bereiche:

• Sanierung, Restrukturierung
• Transaction Services --> M&A, Due Diligence
• Corporate Finance --> Valuation, (M&A), Finanzierungsberatung

Ich brauche bitte einen kurzen Erfahrungsbericht:

Arbeitsschwerpunkte:
Arbeitszeit:
Grade:
Gehalt:
Arbeitszeit:

Vielen Dank für eure Erfahrungen!

Beste Grüße
PG

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warum lädst du einen aus dem bereich nicht einfach mal auf ein bier ein?

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Kennst du keinen in Deinem in Deinem Big4 mit dem einfach mal sprechen kannst? Du bist doch schon 1,5 Jahre in dem Laden und brauchst ein studentenforum für einen internen Stellenwechseln???

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zum einen müsste ich dann mit relativ vielen kollegen ein bier trinken und zum anderen sind die aussagen bzgl. arbeitszeit und gehalt immer etwas fragwürdig :-)

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Eine Antwort auf Deine Frage ist sehr schwierig, da die Advisory-Bereiche in den Big4 unterschiedlich aufgebaut sind.

Bsp.: Bei KPMG geh?rt Valuation und M&A nicht zu "Transaction Services" (hier macht man v.a. DD). Bei E&Y geh?ren beide, so weit ich wei?, zu TAS.

Audit-Know how wird wohl am ehesten bei DD gebraucht. Da Du den Namen Deiner Big4 nicht genannt hast, l?sst sich daher schlecht sagen, wohin du passt. Das kriegst Du am besten ?ber Deine Kollegen raus.

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arbeitszeit wird dir nmd helfen können und da du das 2 x erwähnt hast scheint es dir wichtig zu sein ;) ..

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meinst hier is es nich noch fragwürdiger? :)

Lounge Gast schrieb:

zum einen müsste ich dann mit relativ vielen kollegen ein
bier trinken und zum anderen sind die aussagen bzgl.
arbeitszeit und gehalt immer etwas fragwürdig :-)

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ich bin bei PwC.

mich reizt generell der bereich transaktionsberatung. ob es nun DD oder Finanzierungsberatung ist ist mir eigentlich egal.

eine bank könnte ich mir auch vorstellen. Die Deutsche Bank hat z.B. ein Trainee im MidCap M&A ausgeschrieben. Ich weiß aber nicht ob da leute mit Big4 Erfahrung gesucht werden.

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Wenn M&A nicht zu Transaction Service bei KPMG gehört, frage ich mich zu was dann sonst gehören soll?

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Corporate Finance

Lounge Gast schrieb:

Wenn M&A nicht zu Transaction Service bei KPMG gehört,
frage ich mich zu was dann sonst gehören soll?

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also ich arbeite zur zeit im schnitt 45-50 Std. Das ist okay. Es sollte im Schnitt nicht unbedingt mehr als 50 Std/Woche werden.

Wie seht ihr denn die Enwicklungsmöglichkeiten in solchen Bereichen? Besser als im guten alten Basisgeschäft?

Besteht eurer Meinung nach mit WP Erfahrung die Möglichkeit in eine Bank, z.b. ins MidCAP M&A zu wechseln?

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Du scheinst mir ein wenig unentschlossen zu sein.

Zum Traineeprogramm bei der DB. Ich denke nicht, dass Du dafür in Frage kommst. Nicht weil Du einen Big4-Hintergrund hast, sondern weil Du kein Berufseinsteiger bist. Für alle weiteren Positionen bei einer Bank wirst Du nicht genügend Berufserfahrung haben. Also zuviel für einen Einsteiger und zuwenig für einen "Berufserfahrenen" (min. 2 Jahre).

Ich denke, dass Du bei PwC theoretisch gute Möglichkeiten hast, in der Transaktionsberatung unterzukommen. Wie oben gesagt, dürfte Dein Audit-Know how insb. bei DDs interessant sein. Sieh zu, dass Du dorthin Kontakte knüpfst. Bzw.: Gibt es die internen Stellenausschreibungen im Intranet nicht mehr?

Mach dort zwei, drei Jahre. CFA oder ACCA werden ja gefördert, das würde ich versuchen mitzunehmen... Dann dürfte ein Wechsel nach draußen (auch ins IB) einfacher sein. Ein Kommilitone von mir ist genau diesen Weg gegangen.

Die Frage ist dann nur noch, ob Du mit 30+ noch so brennst und Dir den workload einer IB antun möchtest...

Lounge Gast schrieb:

also ich arbeite zur zeit im schnitt 45-50 Std. Das ist okay.
Es sollte im Schnitt nicht unbedingt mehr als 50 Std/Woche
werden.

Wie seht ihr denn die Enwicklungsmöglichkeiten in solchen
Bereichen? Besser als im guten alten Basisgeschäft?

Besteht eurer Meinung nach mit WP Erfahrung die Möglichkeit
in eine Bank, z.b. ins MidCAP M&A zu wechseln?

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Doch doch die internen Stellenausschreibungen gibt es noch :-)

Bis ich 30 bin dauert es noch ein paar Tage. Werde dieses Jahr erst 24. Mit meinem Geburtstag mache ich dann die 2 Jahre Berufserfahrung komplett.

Meine Sorge ist halt folgende, für die die selber in der Prüfung waren ist das kein Geheimnis, die Luft nach oben in der Prüfung wird immer dünner. Die Fees sinken... ohne eine dicke Neuakquise hat man kaum ne Chance sich durchzusetzen....

Ich möchte halt nicht mit 30 mit WP in den Seilen hängen und mir vorwerfen, dass ich mich im Vorfeld (mit 24-25) nicht umorientiert habe

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+lach+ mit WP hängst du nie in den Seilen das Garantiert.

Bin PwC Advisory würde mich somit zu nem Bier einladen lasse ;)

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Welche Niederlassung und welcher Bereich? Du koenntest ja schonmal was arbeitszeit gehalt und entwicklung sagen :-)

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Naja, ich glaube er meinte es nicht in finanzieller Hinsicht...

Es gibt Gründe, dass sehr viele Kollegen aus dem Audit ins Advisory wechseln. Das Examen ist m.E. nicht der einzige Grund.

@ Threadsteller: Der Zug ist in Deinem Alter noch lange nicht abgefahren (ich selbst bin mit 28 bei KPMG eingesteigen und habe mich 3 Jahre später noch einmal umorientiert). Lass Dich nicht verrückt machen von Leuten die meinen, dass im CV alles super geradlinig sein muss.

Audit/Assurance bei PwC ist ein guter Einstieg ins Berufsleben und wenn man sich nach 2-3 Jahren intern in Richtung Transaktions-Beratung bewegt, dann passt das m.E. sehr gut.

Den Abspung zu einer Bank würde ich erst nach ca. 3 weiteren Jahren machen. Dann hast Du signifikante Berufserfahrung, die sich sicherlich gut verkaufen lässt. Vom Alter (< 30) bist Du dann nach wie vor noch interessant.

Lounge Gast schrieb:

+lach+ mit WP hängst du nie in den Seilen das Garantiert.

Bin PwC Advisory würde mich somit zu nem Bier einladen lasse ;)

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Ich würde ins Back Office wechseln. Die buchen für uns die Reisen und sorgen für ausreichend Bürobedarf. Hast kaum Stress. .-)

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