DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Jobwechsel & ExitChemiebranche

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

Liebe Community,

angenommen Ihr könntet euch zwischen diesen Arbeitgebern der chemischen Industrie entscheiden, welchen würdet ihr wählen, wenn die finanziellen Konditionen, die Stelle sowie die Pendelzeit vergleichbar wären?

Ich bin gespannt auf eure Antworten.

Liebe Grüße

antworten
FutureCEO

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

WiWi Gast schrieb am 25.05.2022:

Liebe Community,

angenommen Ihr könntet euch zwischen diesen Arbeitgebern der chemischen Industrie entscheiden, welchen würdet ihr wählen, wenn die finanziellen Konditionen, die Stelle sowie die Pendelzeit vergleichbar wären?

Ich bin gespannt auf eure Antworten.

Liebe Grüße

Diese 4 Firmen unter den "Chemiefirmen" Kamm zu scheren ist nicht ganz richtig. Bayer ist nun deutlich stärker auf Pharma fokussiert, während die anderen eher unter Materialwissenschaften zu finden sind. Covestro und Lanxess sind ehemalige Teile der Bayer AG. Von außen nehme ich Covestro als innovativstes Unternehmen wahr, gefolgt von Henkel und dann Lanxess. Letzteres geht sehr stark Richtung Commodity Chemicals und beschäftigt sich eher mit großvolumigen Produkten und der Prozessoptimierung zur Margenmaximierung. Covestro ist eher bei Specialty Chemicals anzusiedeln. Höhere Preise, höhere Margen bei kleineren Absatzmengen. Die letztgenannten Faktoren sind für mich klassische Zeichen für einen "wahren" Innovationstreiber. Henkel hat durch ihr B2C Geschäft einen höheren Bekanntheitsgrad als die anderen beiden (Bayer wahrscheinlich am bekanntesten). Zum Thema Firmenkultur kann ich nur von Henkel und Covestro berichten. Covestro als noch sehr junges Unternehmen mit einer super Kultur! Henkel zeigt sich auch als ein offenes und kreatives Unternehmen mit einigen klassischen, festgefahrenen Strukturen aus uralten, noch bestehenden Geschäften.

Mein (subjektives) Ranking:
Covestro > Henkel > Bayer >>> Lanxess

antworten
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

FutureCEO schrieb am 27.05.2022:

WiWi Gast schrieb am 25.05.2022:

Liebe Community,

angenommen Ihr könntet euch zwischen diesen Arbeitgebern der chemischen Industrie entscheiden, welchen würdet ihr wählen, wenn die finanziellen Konditionen, die Stelle sowie die Pendelzeit vergleichbar wären?

Ich bin gespannt auf eure Antworten.

Liebe Grüße

Diese 4 Firmen unter den "Chemiefirmen" Kamm zu scheren ist nicht ganz richtig. Bayer ist nun deutlich stärker auf Pharma fokussiert, während die anderen eher unter Materialwissenschaften zu finden sind. Covestro und Lanxess sind ehemalige Teile der Bayer AG. Von außen nehme ich Covestro als innovativstes Unternehmen wahr, gefolgt von Henkel und dann Lanxess. Letzteres geht sehr stark Richtung Commodity Chemicals und beschäftigt sich eher mit großvolumigen Produkten und der Prozessoptimierung zur Margenmaximierung. Covestro ist eher bei Specialty Chemicals anzusiedeln. Höhere Preise, höhere Margen bei kleineren Absatzmengen. Die letztgenannten Faktoren sind für mich klassische Zeichen für einen "wahren" Innovationstreiber. Henkel hat durch ihr B2C Geschäft einen höheren Bekanntheitsgrad als die anderen beiden (Bayer wahrscheinlich am bekanntesten). Zum Thema Firmenkultur kann ich nur von Henkel und Covestro berichten. Covestro als noch sehr junges Unternehmen mit einer super Kultur! Henkel zeigt sich auch als ein offenes und kreatives Unternehmen mit einigen klassischen, festgefahrenen Strukturen aus uralten, noch bestehenden Geschäften.

Mein (subjektives) Ranking:
Covestro > Henkel > Bayer >>> Lanxess

Interessanter Beitrag, den ich größtenteils unterschreiben kann, wobei mein (subjektives) Ranking folgendermaßen ausschaut:

Covestro > Bayer >> Henkel >> Lanxess

antworten
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

WiWi Gast schrieb am 29.05.2022:

FutureCEO schrieb am 27.05.2022:

WiWi Gast schrieb am 25.05.2022:

Liebe Community,

angenommen Ihr könntet euch zwischen diesen Arbeitgebern der chemischen Industrie entscheiden, welchen würdet ihr wählen, wenn die finanziellen Konditionen, die Stelle sowie die Pendelzeit vergleichbar wären?

Ich bin gespannt auf eure Antworten.

Liebe Grüße

Diese 4 Firmen unter den "Chemiefirmen" Kamm zu scheren ist nicht ganz richtig. Bayer ist nun deutlich stärker auf Pharma fokussiert, während die anderen eher unter Materialwissenschaften zu finden sind. Covestro und Lanxess sind ehemalige Teile der Bayer AG. Von außen nehme ich Covestro als innovativstes Unternehmen wahr, gefolgt von Henkel und dann Lanxess. Letzteres geht sehr stark Richtung Commodity Chemicals und beschäftigt sich eher mit großvolumigen Produkten und der Prozessoptimierung zur Margenmaximierung. Covestro ist eher bei Specialty Chemicals anzusiedeln. Höhere Preise, höhere Margen bei kleineren Absatzmengen. Die letztgenannten Faktoren sind für mich klassische Zeichen für einen "wahren" Innovationstreiber. Henkel hat durch ihr B2C Geschäft einen höheren Bekanntheitsgrad als die anderen beiden (Bayer wahrscheinlich am bekanntesten). Zum Thema Firmenkultur kann ich nur von Henkel und Covestro berichten. Covestro als noch sehr junges Unternehmen mit einer super Kultur! Henkel zeigt sich auch als ein offenes und kreatives Unternehmen mit einigen klassischen, festgefahrenen Strukturen aus uralten, noch bestehenden Geschäften.

Mein (subjektives) Ranking:
Covestro > Henkel > Bayer >>> Lanxess

Interessanter Beitrag, den ich größtenteils unterschreiben kann, wobei mein (subjektives) Ranking folgendermaßen ausschaut:

Covestro > Bayer >> Henkel >> Lanxess

Wie sind BASF und Merck da einzuordnen? Berücksichtigt ihr auch das Bayer international eines der meist gehassten Unternehmen ist?

antworten
FutureCEO

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

WiWi Gast schrieb am 29.05.2022:

WiWi Gast schrieb am 29.05.2022:

FutureCEO schrieb am 27.05.2022:

WiWi Gast schrieb am 25.05.2022:

Liebe Community,

angenommen Ihr könntet euch zwischen diesen Arbeitgebern der chemischen Industrie entscheiden, welchen würdet ihr wählen, wenn die finanziellen Konditionen, die Stelle sowie die Pendelzeit vergleichbar wären?

Ich bin gespannt auf eure Antworten.

Liebe Grüße

Diese 4 Firmen unter den "Chemiefirmen" Kamm zu scheren ist nicht ganz richtig. Bayer ist nun deutlich stärker auf Pharma fokussiert, während die anderen eher unter Materialwissenschaften zu finden sind. Covestro und Lanxess sind ehemalige Teile der Bayer AG. Von außen nehme ich Covestro als innovativstes Unternehmen wahr, gefolgt von Henkel und dann Lanxess. Letzteres geht sehr stark Richtung Commodity Chemicals und beschäftigt sich eher mit großvolumigen Produkten und der Prozessoptimierung zur Margenmaximierung. Covestro ist eher bei Specialty Chemicals anzusiedeln. Höhere Preise, höhere Margen bei kleineren Absatzmengen. Die letztgenannten Faktoren sind für mich klassische Zeichen für einen "wahren" Innovationstreiber. Henkel hat durch ihr B2C Geschäft einen höheren Bekanntheitsgrad als die anderen beiden (Bayer wahrscheinlich am bekanntesten). Zum Thema Firmenkultur kann ich nur von Henkel und Covestro berichten. Covestro als noch sehr junges Unternehmen mit einer super Kultur! Henkel zeigt sich auch als ein offenes und kreatives Unternehmen mit einigen klassischen, festgefahrenen Strukturen aus uralten, noch bestehenden Geschäften.

Mein (subjektives) Ranking:
Covestro > Henkel > Bayer >>> Lanxess

Interessanter Beitrag, den ich größtenteils unterschreiben kann, wobei mein (subjektives) Ranking folgendermaßen ausschaut:

Covestro > Bayer >> Henkel >> Lanxess

Wie sind BASF und Merck da einzuordnen? Berücksichtigt ihr auch das Bayer international eines der meist gehassten Unternehmen ist?

BASF-Mitarbeiter sein ist für mich wie ein Verbeamteter in einer Behörde. Ultra-lahmes Konstrukt aber so gute Bezahlung, dass man da so schnell nicht mehr wechselt (wenn Geld das einzige Motiv ist). Man kann sich hier wunderbar breit machen und entspannt Richtung Rente blicken :D
BASF ist mir persönlich zu groß. M&A seitig tat/tut sich hier auch einiges, d.h. man weiß nie so recht ob man überhaupt noch ein Teil bleiben wird.
BASF hat die beste Rückwärtsintegration der Chemieindustrie in Deutschland und ist preisseitig unglaublich kompetitiv. In vielen Bereichen dementsprechend auch Marktführer. BASF sehe ich aber trotzdem noch vor Lanxess in meinem Rating, da trotz der Integration ein großer Anteil an Spezialitäten vorhanden ist.
Zu Merck kann ich nicht viel berichten. Ist durch den großen Healthcare/Pharma Bereich finanziell besonders gut aufgestellt. Ist sicherlich auch eine attraktive Firma.
Die Außenwahrnehmung von Bayer leidet natürlich massiv unter dem Monsanto-Deal. Ich habe aber trotzdem nicht das Gefühl, das damit Vertrauen in die unglaublich starke Pharma-Marke verloren gegangen ist.

antworten
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

BASF ist halt etwas eine eigene Welt, allerdings aktuell nicht mit der besten Stimmung unter den Führungskräften. Dennoch mMn der Chemiekonzern mit dem stärksten Bekenntnis zum Standort Deutschland. Bezahlung ist gut, war aber zumindest früher etwas unter dem Niveau von Bayer. Gleichen die niedrigeren Lebenshaltungskosten aber wahrscheinlich aus.

Zu Merck kann ich auch nichts sagen. Beim Ranking würde ich BASF etwa gleich mit Bayer einsortieren.

antworten
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

Merck und Covestro sind beide spitze. Bei Merck gibts 42Tage Urlaub für AT, die Strukturen sind aber sehr hierarchisch und starr. Covestro total modern und der Umgang ist entspannt. Beim Entgelt ist Covestro weit an der Spitze, dann kommt Merck und am Ende BASF.

antworten
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

BASF Beamtenladen und sich entspannt breit machen? Das war vielleicht vor paar Jahren noch so. Seit 3 Jahren fliegt dort die Kuh.

Covestro super Kultur und entspannter Umgang? Ziemlich naiv. Sobald die hohen Margen für Kunststoffvorprodukte sich wieder drehen sieht das anders aus. Bayer hat ganz klar ein Monsanto Problem.

antworten
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

Covestro - > Henkel - > Bayer - > Merck
BASF - > Lanxess

WiWi Gast schrieb am 29.05.2022:

FutureCEO schrieb am 27.05.2022:

WiWi Gast schrieb

(…)

Mein (subjektives) Ranking:
Covestro > Henkel > Bayer >>> Lanxess

Interessanter Beitrag, den ich größtenteils unterschreiben kann, wobei mein (subjektives) Ranking folgendermaßen ausschaut:

Covestro > Bayer >> Henkel >> Lanxess

Wie sind BASF und Merck da einzuordnen? Berücksichtigt ihr auch das Bayer international eines der meist gehassten Unternehmen ist?

antworten
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

Würde Henkel weiter hinten einordnen.
Hat schon ein Grund dass der Aktienkurs nur steil nach unten geht.

antworten
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

Ich würde Roche an Position 2. setzen,
und Sanofi an 3.

WiWi Gast schrieb am 16.09.2023:

Covestro - > Henkel - > Bayer - > Merck
BASF - > Lanxess

WiWi Gast schrieb am 29.05.2022:

FutureCEO schrieb am 27.05.2022:

WiWi Gast schrieb

(…)

Mein (subjektives) Ranking:
Covestro > Henkel > Bayer >>> Lanxess

Interessanter Beitrag, den ich größtenteils unterschreiben kann, wobei mein (subjektives) Ranking folgendermaßen ausschaut:

Covestro > Bayer >> Henkel >> Lanxess

Wie sind BASF und Merck da einzuordnen? Berücksichtigt ihr auch das Bayer international eines der meist gehassten Unternehmen ist?

antworten
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

Wir würdet ihr die Chemie & Pharma Unternehmen im Süden ranken. Also Novatis, Wacker Chemie, Bristol Myers Squibb.

antworten
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

Novartis > Wacker > Bristol

WiWi Gast schrieb am 22.09.2023:

Wir würdet ihr die Chemie & Pharma Unternehmen im Süden ranken. Also Novatis, Wacker Chemie, Bristol Myers Squibb.

antworten
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

Covestro!
Auf gar keinen Fall Lanxess!!!
Henkel weiß ich zu wenig, aber die scheinen auch knausrig zu sein. Bei Bayer gibt es momentan viele Probleme, vor Allem im Managementbereich.

WiWi Gast schrieb am 25.05.2022:

Liebe Community,

angenommen Ihr könntet euch zwischen diesen Arbeitgebern der chemischen Industrie entscheiden, welchen würdet ihr wählen, wenn die finanziellen Konditionen, die Stelle sowie die Pendelzeit vergleichbar wären?

Ich bin gespannt auf eure Antworten.

Liebe Grüße

antworten
WiWi Gast

Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

Bei Bayer sind die Prozesse langwierig, die Organisation starr und bürokratisch, doch das soll sich ändern, deswegen sollen ja bis zu 18.000 Stellen wegfallen. Hierbei sind hohe Abfindungen möglich.

Quelle: spiegel

WiWi Gast schrieb am 08.03.2024:

Covestro!
Auf gar keinen Fall Lanxess!!!
Henkel weiß ich zu wenig, aber die scheinen auch knausrig zu sein. Bei Bayer gibt es momentan viele Probleme, vor Allem im Managementbereich.

WiWi Gast schrieb am 25.05.2022:

Liebe Community,

angenommen Ihr könntet euch zwischen diesen Arbeitgebern der chemischen Industrie entscheiden, welchen würdet ihr wählen, wenn die finanziellen Konditionen, die Stelle sowie die Pendelzeit vergleichbar wären?

Ich bin gespannt auf eure Antworten.

Liebe Grüße

antworten

Artikel zu Chemiebranche

Gehälter von Führungskräften in Pharma- und Chemiebranche 2019 gestiegen

Gehaltsstudie: Chemiebranche Pharmabranche 2019-2021

Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.

Führungskräfte-Ranking der Top Chemie-Unternehmen

Wirtschaftschemiker - Das Bild zeigt ein Lego-Männchen im Anzug vor einem Chemielabor.

Eine vom »Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter (VAA)« durchgeführte Umfrage ermittelte die Stimmung unter 2.000 außertariflichen und leitenden Angestellten in 23 größeren Chemie- und Pharmaunternehmen.

PwC-Vergleich: Chemiebranche im Aufwind

Das Industriegebäude einer Chemie-Firma aus dem Mittelstand.

Studie »Industrial Performance Monitor 2003« von PricewaterhouseCoopers ermittelt Erfolgsfaktoren europäischer Industrieunternehmen: Unterschiedliche Strategien in den Branchen Chemie, Maschinen- und Anlagenbau und Stahl erfolgreich.

Jeder Jobwechsel bringt im Schnitt 30 Prozent mehr Gehalt

Eine junge Frau auf der Mitte einer Treppe blickt in die Ferne.

Freiwillige Jobwechsel zahlen sich oft aus. Im Schnitt bringen solche Wechsel in Deutschland ein um 30 Prozent höheres Gehalt, so das Ergebnis einer McKinsey-Studie. Der Durchschnitt wechselte zwei bis vier Mal in zehn Jahren den Job. Auf alle, auch unfreiwillige Rollen- und Jobwechsel durch Kündigungen bezogen, beträgt die Gehaltssteigerung im Schnitt nur 5 Prozent. Die größten Gehaltssprünge um 30-46 Prozent machten Berufstätige, die den Job öfter – in Deutschland im Durchschnitt fünfmal – gewechselt haben. Die Berufserfahrung trägt zur Hälfte des Lebenseinkommens einer Durchschnittsperson bei.

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Ein Arbeitsplatz mit Laptop, einer Kaffeetasse, zwei Stiften und zerknüllten Zetteln.

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Jobzufriedenheit Umfrage zum Arbeitsklima

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Consultingstudie: IT-Berater wechseln am häufigsten ihren Job

Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.

Rivalität am Arbeitsplatz: Wenn Wettbewerb zu weit geht

Kämpfende Hirsche, die mit ihrern Geweihen aufeinander losgehen.

Eine internationale Monster Umfrage zeigt, dass jeder fünfte Befragte bereits den Job gewechselt hat, um Arbeitsplatzrivalitäten zu entfliehen. Weitere 26 Prozent haben schon eine Kündigung aus diesem Grund in Betracht gezogen.

BDU-Marktstudie: Personalberatung in Deutschland 2013/2014 - Starker Stellenmarkt

Ein Anschluß für Starkstrom mit einer roten Abdeckung sowie 3 blau abgedeckte Stromdosen.

Der Branchenumsatz der Personalberatung in Deutschland stieg 2013 verhalten um 3,2 Prozent auf 1,6 Milliarden Euro. Die Top-Manager identifizieren sich immer weniger mit ihren Unternehmen. Dies sind Ergebnisse der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2012/2013“ vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater.

Arbeitslosigkeit belastet auch Psyche des Partners stark

Ein 30 Meter hoher Werbescreen in London warnt davor, dass 3 Millionen UK Jobs vom Handel mit der EU abhängen und durch den Brexit in Gefahr sind.

Die Gesundheitskosten einer Arbeitslosigkeit werden unterschätzt. Eine Studie des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung zeigt, dass die Psyche beider Partner in nahezu gleichem Maße leidet, wenn einer der beiden Lebensgefährten arbeitslos wird.

Antworten auf Chemieindustrie - Bayer vs Covestro vs Henkel vs Lanxess

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 15 Beiträge

Diskussionen zu Chemiebranche

Weitere Themen aus Jobwechsel & Exit