DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Jobwechsel & ExitEXIT

Hilfe ich drehe druch

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Hilfe ich drehe druch

Hallo zusammen,

ich bin fertig. Muss Wohnung und neuen Job suchen. Wo soll ich nur anfangen. Habe nur noch 6 Monate Zeit und keinen Plan wo und wohin. Bin kurz vorm durchdrehen, es funktioniert einfach nicht mehr. Einziger Exit back to the roads, wirklich sinnvoll?

Wo würdet ihr ansetzen?

antworten
WiWi Gast

Hilfe ich drehe druch

Schreiben lernen wäre vermutlich der beste Start.

antworten
Ein KPMGler

Hilfe ich drehe druch

Hab zwar nicht verstanden, was genau das Problem ist, aber es geht ja anscheinend um Jobsuche.
Was willstn machen?
Was hastn schon gemacht?

antworten
WiWi Gast

Hilfe ich drehe druch

Liest sich recht konfus. Bist du in der Beratung und durch up or out betroffen?

antworten
WiWi Gast

Hilfe ich drehe druch

Drück dich erst einmal etwas klarer aus. Das versteht ja keiner.

antworten
WiWi Gast

Hilfe ich drehe druch

WiWi Gast

Hilfe ich drehe druch

Wenn du Zeit hast hier zu posten, dann geh mal in dich und lasse deine Erfahrungen Revue passieren. In welchen Orten oder Städten hast du gute Erfahrungen gemacht? Wo hast du vielleicht Freunde oder ein soziales Netzwerk? Wenn sich so ein bis zwei Städte herauskristalisieren, würde ich schnellstmöglich anfangen dort auf Jobsuche zu gehen. Und nicht mal nebenbei ein paar Bewerbungen schreiben, sondern morgens aufstehen, frühstücken und dann ran an die Stellensuche. Auf dem aktuellen Arbeitsmarkt sollte eigentlich innerhalb von Wochen eine Stelle drin sein, auch wenn sie vielleicht nicht ganz deinem Traum entspricht. Und dann mal auf Wohnungssuche in der neuen Stadt gehen. Dabei nicht vor hässlichen Gegenden Halt machen. Für den Anfang musst du erstmal nehmen, was du kriegen kannst und nachdem du dich in deinem Job eingespielt hast, kannst du dich nach etwas coolerem umschauen.

antworten
WiWi Gast

Hilfe ich drehe druch

Mach dir ne Liste mit den nächsten Schritten und mit den Schritten, die vom Erfolg der Berufssuche abhängen und somit erst später angegangen werden können. Das zur Übersicht und Beruhigung und zur Verdeutlichung, was wirklich wichtig ist. Dann fang an, die Liste abzuarbeiten.

Parallel kannst und solltest du dir die Worst Case-Szenarien verdeutlichen und erkennen, dass das Leben auch dann weitergeht. Was soll schon passieren? Irgendeine Wohnung kriegt man immer (ja, auch in München - eigene Erfahrung). 2 Monate Übergangsarbeitslosigkeit sind zwar nicht prickelnd, wären im Notfall auch kein Drama. Also, immer frohen Mutes!

antworten
WiWi Gast

Hilfe ich drehe druch

Wie wärs mit Design Thinking?

antworten
WiWi Gast

Hilfe ich drehe druch

Da du fragst, was für einen Job und wo. Wir können dir nicht die Entscheidung abnehmen, was du mit deinem Leben tun sollst. Wir kennen weder deine Interessen, CV, Stärken oder Schwächen. Insofern ist die Frage nicht beantwortbar.

Du musst ein Brainstorming machen, über alle Jobs und Städte, die dich interessieren und dann Pro und Contra rausarbeiten, ggf auch die Schritte für die Umsetzung. Danach kannst du eine Entscheidung treffen.

antworten

Artikel zu EXIT

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Ein Arbeitsplatz mit Laptop, einer Kaffeetasse, zwei Stiften und zerknüllten Zetteln.

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Jobzufriedenheit Umfrage zum Arbeitsklima

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Consultingstudie: IT-Berater wechseln am häufigsten ihren Job

Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.

Rivalität am Arbeitsplatz: Wenn Wettbewerb zu weit geht

Kämpfende Hirsche, die mit ihrern Geweihen aufeinander losgehen.

Eine internationale Monster Umfrage zeigt, dass jeder fünfte Befragte bereits den Job gewechselt hat, um Arbeitsplatzrivalitäten zu entfliehen. Weitere 26 Prozent haben schon eine Kündigung aus diesem Grund in Betracht gezogen.

BDU-Marktstudie: Personalberatung in Deutschland 2013/2014 - Starker Stellenmarkt

Ein Anschluß für Starkstrom mit einer roten Abdeckung sowie 3 blau abgedeckte Stromdosen.

Der Branchenumsatz der Personalberatung in Deutschland stieg 2013 verhalten um 3,2 Prozent auf 1,6 Milliarden Euro. Die Top-Manager identifizieren sich immer weniger mit ihren Unternehmen. Dies sind Ergebnisse der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2012/2013“ vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater.

Arbeitslosigkeit belastet auch Psyche des Partners stark

Ein 30 Meter hoher Werbescreen in London warnt davor, dass 3 Millionen UK Jobs vom Handel mit der EU abhängen und durch den Brexit in Gefahr sind.

Die Gesundheitskosten einer Arbeitslosigkeit werden unterschätzt. Eine Studie des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung zeigt, dass die Psyche beider Partner in nahezu gleichem Maße leidet, wenn einer der beiden Lebensgefährten arbeitslos wird.

Wenig Zufriedenheit an deutschen Arbeitsplätzen

Ein Raum mit mehreren Tischen auf denen Computer, Tastaturen und Bildschirme stehen.

Deutsche Arbeitnehmer sind im Vergleich weniger glücklich mit dem Job. Insbesondere die jüngeren Arbeitnehmer zeigten sich überraschend unzufrieden. Das sind die Ergebnisse einer globalen GfK-Umfrage im Auftrag von Monster.

Jeder siebte mit Jobwechsel in diesem Jahr

Ein grünes Schild mit einem weißen, rennenden Männchen und einem Pfeil nach links mit der Bedeutung eines Notausganges.

In diesem Jahr heuert jeder siebte Deutsche bei einem neuen Arbeitgeber an. Damit liegt Deutschland unter dem europäischen Durchschnitt von 18,3 Prozent. Das geht aus einer weltweiten Studie der internationalen Unternehmensberatung Hay Group hervor.

Sorge um Arbeitslosigkeit auf historischem Tiefstand

Für die Deutschen bleibt das Thema Arbeitslosigkeit zwar auch in diesem Jahr die Sorge Nummer eins, aber die Tendenz ist weiter rückläufig. So lautet ein Ergebnis der aktuellen Studie „Challenges of Europe“ des GfK Vereins, der die Bürger Europas jährlich nach den dringend zu lösenden Aufgaben in ihrem Land befragt.

Umziehen für den Job: Jeder vierte Deutsche hat's gemacht

Jeder vierte Deutsche ist allein aus beruflichen Gründen schon mindestens einmal umgezogen. Viele von ihnen mehrfach und ein kleiner Teil sogar ins Ausland. Dies zeigt eine repräsentative Infas-Umfrage im Auftrag der Bertelsmann Stiftung.

Antworten auf Hilfe ich drehe druch

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 10 Beiträge

Diskussionen zu EXIT

53 Kommentare

Exit-Wahn: Warum?

WiWi Gast

Um ein kleines Fazit festzuhalten: Sicherlich eine Alternative. Der weg über den master ist natürlich mit ein Risiko behaftet, da ...

20 Kommentare

wie lange bei Big4

WiWi Gast

Leute, ein Job darf Spaß machen. Die Rechnung ist ganz einfach: Spaß = bleiben. Kein Spaß = was ändern. Sei es Projekt wechs ...

Weitere Themen aus Jobwechsel & Exit