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Kollegin will mich nicht richtig einarbeiten

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WiWi Gast

Kollegin will mich nicht richtig einarbeiten

Ich bin nach dem Studium in einen Konzern eingestiegen und war zunächst 10 Monate im Deutschland Controlling. Da lief auch alles echt gut. Ich hab total gerne gearbeitet.
Dann bin ich ins Corp. Finance gewechselt und wir mussten aufgrund der HO-Pflicht alle heim. DIe erste Einarbeitungszeit war ne Katastrophe. Ständig gab es Missverständnisse. Ich wurde immer unzufriedener, dachte aber : Naja wird schon irgendwie.

Wir sind gerade in der Budgetplanung. Nichts klappt. Ich soll jeden noch so kleinen Schritt erfragen. Wenn Fehler auftauchen, macht die Kollegin so schnell, dass ich kaum hinterherkommen. Spreche ich es an, geht es 1 bis 2 mal wieder ganz gut, danach das gleiche Spiel.

Ich bin extrem frustriert, da gar nichts klappt und ich kaum noch Erfolgserlebnisse hab. Mein CHef will, dass wir das untereinander klären, aber da regelt sich nichts. Ich gehe mittlerweile sehr ungern arbeiten, habe sehr krasse Stimmungsschwankungen und bin leicht reizbar. Zurückwechseln kann ich leider nicht. Das wurde mir schon gesagt. Was würdet ihr tun?

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WiWi Gast

Kollegin will mich nicht richtig einarbeiten

WiWi Gast schrieb am 25.10.2021:

Ich bin nach dem Studium in einen Konzern eingestiegen und war zunächst 10 Monate im Deutschland Controlling. Da lief auch alles echt gut. Ich hab total gerne gearbeitet.
Dann bin ich ins Corp. Finance gewechselt und wir mussten aufgrund der HO-Pflicht alle heim. DIe erste Einarbeitungszeit war ne Katastrophe. Ständig gab es Missverständnisse. Ich wurde immer unzufriedener, dachte aber : Naja wird schon irgendwie.

Wir sind gerade in der Budgetplanung. Nichts klappt. Ich soll jeden noch so kleinen Schritt erfragen. Wenn Fehler auftauchen, macht die Kollegin so schnell, dass ich kaum hinterherkommen. Spreche ich es an, geht es 1 bis 2 mal wieder ganz gut, danach das gleiche Spiel.

Ich bin extrem frustriert, da gar nichts klappt und ich kaum noch Erfolgserlebnisse hab. Mein CHef will, dass wir das untereinander klären, aber da regelt sich nichts. Ich gehe mittlerweile sehr ungern arbeiten, habe sehr krasse Stimmungsschwankungen und bin leicht reizbar. Zurückwechseln kann ich leider nicht. Das wurde mir schon gesagt. Was würdet ihr tun?

Kenn ich. Hatte auch einen Kollegen. War super nett. Ehemaliger Lehrer. Konnte aber wirklich NICHTS erklären. Lag an folgenden Punkten:

  • er hatte selber zum Teil keine Ahnung
  • er hat an der Software rumgefrickelt, so dass man da nicht durchblickt
  • er wollte wohl sein „Kopfmonopol“ behalten

Für mich war der Ausweg ihn so wenig wie möglich zu Fragen und möglichst viel mit einer anderen Abteilung zu arbeiten die die Ergebnisse prüften. Falls man Ihn doch fragte war es wie bei dir: er macht schnell was und man blickt nicht durch.

Nach ca 1-2 Jahren hab ich aufgehört ihn zu fragen. Dauert leider mega lange wenn man solche Kollegen hat.

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WiWi Gast

Kollegin will mich nicht richtig einarbeiten

Ich könnte sowas nicht lange aushalten. Wenn dein Chef nicht in der Lage ist Konfliktmanagement zu betreiben, ist das eine schwache Leistung. Ich hätte da dauerhaft keine Lust zu und würde kündigen.

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WiWi Gast

Kollegin will mich nicht richtig einarbeiten

Demotivation führt in vielen Fällen zur innerlichen Kündigung. Jetzt ist es so, daß natürlich dadurch auch die Leistung des Teams sinkt. Nach etlichen Jahren ist man einfach gefrustet, der einzige Ausweg ist es sich eine neue Aufgabe zu suchen und extern zu bewerben.

WiWi Gast schrieb am 28.10.2021:

Ich könnte sowas nicht lange aushalten. Wenn dein Chef nicht in der Lage ist Konfliktmanagement zu betreiben, ist das eine schwache Leistung. Ich hätte da dauerhaft keine Lust zu und würde kündigen.

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WiWi Gast

Kollegin will mich nicht richtig einarbeiten

Job wechseln

oder andere Kollegen suchen, die besser im erklären sind (deren Aufgabe das zwar wahrscheinlich nicht ist, aber evtl sind die ja nett)

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