Grüße an die Community!

Ich habe sowohl ein Angebot im Audit (Big4) als auch im Transaction (nicht Big4). Wie seht ihr die Exit Möglichkeiten der jeweiligen Stellen? Und wie sieht es wohl mit der Work-Life-Balance aus?

In den ersten Jahren: Schlecht, schlecht und schlecht.
Ich hoffe, ich konnte dir weiterhelfen.

Aber jetzt mal ohne Spaß:
WLB ist in den ersten Jahren in diesen Bereichen eher schlecht, deutlicher Überhang Richtung W. Exit-Optionen in den ersten Jahren bei beiden: Man hört zwar immer vom 3rd-year-Consultant, der jetzt Leiter Konzern-Rewe bei Dax30 ist, aber das ist eher so eine Urban Legend. In den ersten Jahren (2-3) wechseln zwar wirklich viele Leute, aber die Landen fast ausschließlich auf Sachbearbeiter-/Referenten-Stellen. Um auf eine Leitungs-Stelle zu kommen muss man eigtl. 6-8 Jahre BE und einschlägige Qualifikationen (z. B. WP-Examen) haben.

Das man nach 3 Jahren in keinem großen Unternehmen den Leiter Rewe gibt ist vollkommen klar.
Wo landet man denn in der Regel, wenn man das TAS den Absprung sucht?

WiWi Gast schrieb am 17.07.2018:

Das man nach 3 Jahren in keinem großen Unternehmen den Leiter Rewe gibt ist vollkommen klar.
Wo landet man denn in der Regel, wenn man das TAS den Absprung sucht?

Entweder als Junior ( nur wenn du schlecht verhandelst ) oder halt als normaler Sachbearbeiter aber Senior nicht.

WiWi Gast schrieb am 17.07.2018:

Das man nach 3 Jahren in keinem großen Unternehmen den Leiter Rewe gibt ist vollkommen klar.
Wo landet man denn in der Regel, wenn man das TAS den Absprung sucht?

Bin Big4 TAS und die meisten meiner Ex-Kollegen sind zu Industrials gegangen: Corporate M&A, M&A Audit, Controlling, Accounting. Einige wenige sind zu PE/BB gewechselt.

WiWi Gast schrieb am 17.07.2018:

WiWi Gast schrieb am 17.07.2018:

Das man nach 3 Jahren in keinem großen Unternehmen den Leiter Rewe gibt ist vollkommen klar.
Wo landet man denn in der Regel, wenn man das TAS den Absprung sucht?

Bin Big4 TAS und die meisten meiner Ex-Kollegen sind zu Industrials gegangen: Corporate M&A, M&A Audit, Controlling, Accounting. Einige wenige sind zu PE/BB gewechselt.

Kann ich so bestätigen. Bin aus TAS (genauer FDD) und die meisten Kollegen verschlägt es ins IM/AM oder ins Real Estate-PE (Da starker Fokus bei unserer Big4).
Einige Consultants wecvhseln auch nach 1-2 Jahren in eine IB/small-PE