Hallo zusammen,

stehe vor folgender Situation:

bin im Vertriebsaussendienst tätig mit einem fixen Jahresgehalt von €60.000,-. Meine Arbeitszeiten sind recht locker mit einem Bürotag am Freitag, habe meine Kunden gut im Griff und absolut keinen Druck. Da der Bereich, für den ich tätig bin seit Jahren marktbedingt sehr rückläufig ist, ist dies allerdings immer mit einer gewissen Unsicherheit verbunden, da das Aussendienstteam alle Jahre wieder um die Jobs in diesem Bereich fürchten müssen.

Nun hat ein Kollege aus einem anderen Bereich gekündigt, dessen Stelle mir angeboten wurde. Fixgehalt €72.000,- könnte ich raushandeln, der Bereich im Gegensatz zu meinem langfristig sicher. Das Problem ist, dass der Fokus total darauf ausgelegt ist, was einige Nachteile wie Stress, bedeutend mehr Arbeit und einen immensen Druck mit sich bringt.

Ich fühle mich in der Company sehr wohl und würde auch gerne irgendwann mal evtl. Key Account Manager werden. Ich fürchte, dass ein "Nein" mir Nachteile einbringt und mich für evtl. andere Aufgaben disqualifiziert. Ich bin 28 Jahre alt und seit zwei Jahren dabei.

Wiw würdet Ihr entscheiden?

Mit 28 Jahren sollte die Entscheidung doch einigermassen leicht sein: Job mit weniger Kohle und höherer Unsicherheit gegen Job mit mehr Kohle und höherer Sicherheit:

Nimm die 72k, streich den Bonus ein und halt den Stress ein paar Jahre aus. Ohne die Branche zu kennen: Ich würde von diesem Job aus an meiner Weiterentwicklung basteln.

Einen Job mit weniger Stress kannst Du Dir in ein paar Jahren immer noch suchen...

Lounge Gast schrieb:

Hallo zusammen,

stehe vor folgender Situation:

bin im Vertriebsaussendienst tätig mit einem fixen
Jahresgehalt von €60.000,-. Meine Arbeitszeiten sind recht
locker mit einem Bürotag am Freitag, habe meine Kunden gut im
Griff und absolut keinen Druck. Da der Bereich, für den ich
tätig bin seit Jahren marktbedingt sehr rückläufig ist, ist
dies allerdings immer mit einer gewissen Unsicherheit
verbunden, da das Aussendienstteam alle Jahre wieder um die
Jobs in diesem Bereich fürchten müssen.

Nun hat ein Kollege aus einem anderen Bereich gekündigt,
dessen Stelle mir angeboten wurde. Fixgehalt €72.000,- könnte
ich raushandeln, der Bereich im Gegensatz zu meinem
langfristig sicher. Das Problem ist, dass der Fokus total
darauf ausgelegt ist, was einige Nachteile wie Stress,
bedeutend mehr Arbeit und einen immensen Druck mit sich bringt.

Ich fühle mich in der Company sehr wohl und würde auch gerne
irgendwann mal evtl. Key Account Manager werden. Ich fürchte,
dass ein "Nein" mir Nachteile einbringt und mich für evtl.
andere Aufgaben disqualifiziert. Ich bin 28 Jahre alt und
seit zwei Jahren dabei.

Wiw würdet Ihr entscheiden?

Stehe vor einer sehr ähnlichen Situation:
befristeter Vertrag bis Mitte nächsten Jahres, es wurde eine Verlängerung mit neuem, stressigem Aufgabengebiet angeboten, dessen Einarbeitung im Herbst beginnen soll.
Werde ablehnen, da das Aufgabengebiet langfristig nicht meinen Wunschvorstellungen entspricht und die Kollegen in der Abteilung alle nervlich schon am Ende sind.
Würde auch gerne länger im Unternehmen bleiben, aber derzeit bin ich noch so naiv zu glauben eine Stelle in meinem Wunschbereich zu finden...

Ziemlich hohes Fixgehalt für einen Aussenvertriebler. Musst du garnichts verkaufen? ^^

hallo,

weisst du vielleicht warum der andere kollege gekündigt hat?

also ich für meinen teil würde den neuen job annehmen und wenn du ihn "nur" ein jahr machst um dann in einen anderen sektor vorzudringen dann lässt du dir selbst die möglichkeit zu entscheiden. und mehr kohle ist auch drin :)

lg

Wie sollen wir entscheiden, ob für dich 12.000 Euro, Jobsicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten wichtiger sind als eine stressfreie Tätigkeit und der Freitag im Büro?

Für mich wären Mangel an Aufstiegsmöglichkeiten und das Gefühl auf einem sinkenden Schiff zu sein auch mit "Stress" verbunden: Daher nimm den neuen Job, entwickel dich weiter und kauf dir von den paar Euro, die dir der Staat netto mehr lässt, ein Eis.

Danke für Eure Antworten.

Der Kollege hat wegen dem Vorgesetzten gekündigt, der angeblich ziemlich unberechenbar sein soll.
Aufstiegschancen sind wohl in meiner jetzigen Abteilung, die wesentlich kleiner ist höher, insofern diese eben nicht irgendwann dichtgemacht wird.

Na ja, frage mich auch ob ich mich mit meinen 28 Jahren wirklich schon so satt bin, um keine Herausforderungen mehr annehmen zu wollen... Aber meine momentane Stelle ist einfach ein Traumjob ;-).