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Jobwechsel & ExitLohnabrechnung

Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

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ABCDEFGH

Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Hi, hatte gerade 3 Vorstellungsgespräche bei einem Unternehmen hinter mir. Sind uns einig geworden, jetzt will der neue AG noch eben mal meine Lohnabrechnung des alten AG sehen.

Was haltet ihr davon? Mir kommt das, sagen wir mal, uncool vor.

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Ja mei. Der will halt wissen, wieviel du bekommen hast. Stell dir vor DU hast im VG gesagt: "Also beim alten AG habe ich schon 42k verdient. Sie müssen jetzt schon 50k bieten". Neuer AG: "Nun, gut..." und jetzt kommt halt der Realitätscheck. Wenn du beim alten AG z.B. nur 36k verdient hast, kommt es zu leichten Irritationen.

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Hat den nicht zu interssieren.

Wenn du jetzt zum Beginn deiner Tätigkeit dich gleich so verarschen lässt kannst du dir vorstellen, wie die im Alltag mit dir umgehen...

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Mir kommt es schon uncool vor, wenn nach dem alten Gehalt genau gefragt wird.

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

einfach die Gehaltszahlen schwärzen!

Mal ehrlich, dem neuen Arbeitgeber gehen deine alten Lohnabrechnungen überhaupt nichts an. Natürlich möchte man es sich nicht direkt bei der neuen Firma verderben, aber wenn nur irgendein dahergelaufener Personaler den Wisch sehen möchte, dann kopier ihm einfach einen mit geschwärzten Zahlen. Ab dem Punkt muss ER nämlich begründen, warum er einen haben will :)

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Würde auch ihn nicht zeigen... Sind doch auf einem freien Markt! Du bekommst den Marktpreis, den der AG für dich zahlen bereit ist und damit hat es sich.

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

wie bist du verblieben ? hast du schon einen neuen vertrag, und er will den alten sehen ? oder muss der neue noch unterschrieben werden ?

ich würde den alten vertrag unter keinen umständen vorzeigen ! du scheinst auch noch ein "guter" zu sein, 3 VG´s ...
also lasse es dir ordentlich begründen und lehne es ab, mit der begründung, dass es dir zu privat ist ...

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Die Anfrage ist fast schon ein Fall fürs Arbeitsgericht. Solltest Du sagen "Nein, den gebe ich ihnen nicht" und er antworten "gut, dann werden wir sehen, wie gut die Zusammenarbeit wird", dann ist es endgültig ein Fall fürs Arbeitsgericht.

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Schau mal in Deinen Arbeitsvertrag. Hast Du evtl. eine Verschwiegenheitsklausel was Dein Gehalt angeht?

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DAX Einkäufer

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

"Ich habe meinem alten Arbeitgeber versichert, dass über das Entgelt Stillschweigen gewahrt wird. Und zu so einer Abmachung stehe ich selbstverständlich auch nach dem Arbeitsverhältnis."

Ende der Diskussion.

Außerdem sagt die monatliche Abrechnung sowieso nicht viel aus, weil viele Zahlungen erst mit dem Jahresende erfolgen! (Bonus, Aktien etc.)

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Und wie macht ihr das, wenn z.B. schon bei der Onlinebewerbung zwingend das aktuelle Gehalt gefordert wird? Wenn man das Feld leer lässt (oder etwas reinschreibt), wird die Bewerbung nicht abgeschickt bzw. man kommt in der Maske schon gar nicht weiter. Sollte man dann 000000 eintragen, wenn man z.B. eine Verschwiegenheitsklausel im Arbeitsvertrag hat oder sein aktuelles Gehalt nicht nennen möchte?

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Das hab ich in meinen VIELEN Bewerbungen noch nicht erlebt. Welches Unternehmen macht das so?

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Tochtergesellschaften von Daimler machen das so!

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Es ist völlig normal, dass der neue AG das aktuelle Gehalt wissen möchte! Typischerweise wird das neue Gehalt anhand des alten bemessen (prozentualer Aufschlag). Ist dieser Aufschlag zu hoch (>25%), kann es sein, dass der neue AG das Gefühl hat, die Katze im Sack zu kaufen. "Korrekt" im Sinne der Marktwirtschaft ist es nicht, aber es ist definitv Teil des Systems - leider. Verweigerst Du diese Info, bist Du in aller Regel raus aus dem Bewerbungsverfahren. Lügst Du und es kommt heraus (unwahrscheinlich), kann es sein, dass man Dir während der Probezeit kündigt.

Ich habe selbst eine Bewerbungsphase hinter mir und es wurde deutlich, dass ich "zufällig" in genau den Fällen höhere Gehälter hätte realisieren können, in denen ich mit meinem aktuellen Gehalt geschummelt habe.

Aber: ein zu großer Sprung kann auch Tücken haben, wenn die Erwartungshaltung des neuen AG mit höherem Gehalt so stark wächst, dass man im neuen Job überfordert ist und die Erwartungen nicht erfüllen kann.

Um aber auf den konkreten Fall zurückzukommen: die Gehaltsfrage hätte innerhalb von 3(!!) Gesprächen eigentlich abschließend behandelt sein sollen. Wenn der AG JETZT noch ein Fass deswegen aufmacht, lässt das tief blicken (in Richtung Betriebsklima). Mein Rat: Vertrag ablehnen! Dir selbst zuliebe!

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

ich bin danach noch nie gefragt worden und würde in einem solchen falle nichts herausgeben! gehälter werden frei verhandelt ....und nicht auf der basis einer vorgelegten lohnabrechnung der bisher bekleideten position bestimmt.

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DAX Einkäufer

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Wer so eine Frage bereits in einem Online-Bewerbungsformular stellt, der hat glasklare Lügen verdient. Also gebt Euer Gehalt an, aber schlagt ordentlich was drauf. Wenn jemand fragt, dann sagt Ihr halt, dass Ihr auch nicht-monetäre Gehaltsbestandteile bewertet habt, die dann in das Gehalt mit eingeflossen sind. Zum Beispiel Nutzungsrechte an irgendwelchen Geräten, Altersvorsorge, pauschalversteuerte Vergünstigungen etc.

Ab einem bestimmten Punkt ist dann sicherlich Ehrlichkeit gefragt. Wenn mich jemand in einem Interview persönlich nach meinem Gehalt fragen würde, würde ich sagen "ich verdiene meiner Aufgabe, meiner Verantwortung und meiner Ausbildung angemessen und insgesamt sehr gut".

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Ja, die Antwort finde ich sehr gut.
Aber was tun, wenn dann doch noch weitergebohrt wird, z.B. mit Fragen a la: "Und wieviel verdienen Sie in Zahlen?"

DAX Einkäufer schrieb:

Wer so eine Frage bereits in einem Online-Bewerbungsformular
stellt, der hat glasklare Lügen verdient. Also gebt Euer
Gehalt an, aber schlagt ordentlich was drauf. Wenn jemand
fragt, dann sagt Ihr halt, dass Ihr auch nicht-monetäre
Gehaltsbestandteile bewertet habt, die dann in das Gehalt mit
eingeflossen sind. Zum Beispiel Nutzungsrechte an
irgendwelchen Geräten, Altersvorsorge, pauschalversteuerte
Vergünstigungen etc.

Ab einem bestimmten Punkt ist dann sicherlich Ehrlichkeit
gefragt. Wenn mich jemand in einem Interview persönlich nach
meinem Gehalt fragen würde, würde ich sagen "ich
verdiene meiner Aufgabe, meiner Verantwortung und meiner
Ausbildung angemessen und insgesamt sehr gut".

antworten
DAX Einkäufer

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

"Aber was tun, wenn dann doch noch weiter gebohrt wird, z.B. mit Fragen wie 'und wieviel verdienen Sie in Zahlen'?"

Stell dir mal vor, Du würdest ein Bett kaufen und der Verkäufer wollte um jeden Preis herausfinden, was Du beim letzten Mal fürs Bett bezahlt hast. Da wirst Du doch nicht weich werden, wenn Du das nicht preisgeben willst. Warum sollte das beim Gehalt anders sein?

Man kann sagen: "Ich kann verstehen, dass Sie das interessiert, aber ich werde es nicht sagen. Sprechen wir doch besser über meine Gehaltsvorstellungen für die neue Aufgabe."

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Über das Gehalt in Deutschland zu reden ist ja eine Todsünde. Die Amis lachen sich darüber ab. Die erzählen nebenbei im Smalltalk, was die verdienen und tauschen sich aus.

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DAX Einkäufer

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

"Die erzählen nebenbei im Smalltalk, was sie verdienen, und tauschen sich aus."

Dieses Gerücht hört man oft in Deutschland. Ich habe viel Kontakt mit Amerikanern und habe auch schon für ein paar Monate "drüben" gearbeitet - von seinem Gehalt hat mir allerdings noch nie ein Amerikaner erzählt. Entweder bin ich nicht vertrauenswürdig, oder das Gerücht ist aus der Luft gegriffen.

Aber Ihr könnt ja gerne über den Büroflur laufen und Euer Gehalt in die Welt hinausposaunen - die Reaktion der Menschen wird Euch schnell wieder davon abbringen.

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Ich sag mal so: Der neue AG wird doch nicht herauskriegen können ob die angegebene Summe stimmt oder nicht, oder?!

Eine Kopie von der Gehaltsabrechnung würde ich auf keinen Fall geben.

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Gibt es hier mittlerweile neue Urteile/Meinungen? Wurde persönlich letztens auch danach gefragt, habe es abgelehnt...

Nicht mal wegen flunkern, sondern weil ich mit meinem Arbeitgeber gerne auf Augenhöhe sprechen möchte und das Gehalt fair entsprechend der Stelle/Anforderungen/Leistungen bezahlt werden sollte. Mal schauen, ob das jetzt zur Ablehnung führt...

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Wen interessiert denn der vorherige Arbeitgeber? Der neue Arbeitgeber entlohnt euch für die Arbeiten, die ihr bei ihm verrichtet. Und wenn ihr einen Preis dafür fordert, den er bereit ist zu zahlen, dann ist das so. Wenn nicht, dann muss er versuchen auf dem Markt einen anderen Teilnehmer, also Arbeitnehmer, zu finden, der seinen Ansprüchen genügt.

Eine alte Lohnabrechnung muss und sollte niemals einem neuen Arbeitgeber gezeigt oder weitergeleitet werden. Das ist vom neuen Arbeitgeber absolut unseriös.

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Persönlich gebe ich mein aktuelles Gehalt bei Bewerbungen an: "meine aktuelle Gesamtvergütung beträgt XX EUR". Das erspart einen unnötige Vorstellungsgespräche falls das momentane Gehalt außerhalb der Bandbreite der ausgeschriebenen Position liegt. Falls ich im Vorstellungsgespräch nach einer Gehaltsvorstellung gefragt werde, bitte ich den potentiellen AG mir ein Angebot zu unterbreiten. Aus der Erfahrung heraus haben viele Unternehmen ein fixes Gehaltsschema dass sich mit den eigenen Gehaltwunsch deckt oder auch nicht. Langwierige Gehaltsverhandlungen sind hier wenig zielführend ...

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bwlnothx

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

WiWi Gast schrieb am 16.01.2018:

Gibt es hier mittlerweile neue Urteile/Meinungen? Wurde persönlich letztens auch danach gefragt, habe es abgelehnt...

Nicht mal wegen flunkern, sondern weil ich mit meinem Arbeitgeber gerne auf Augenhöhe sprechen möchte und das Gehalt fair entsprechend der Stelle/Anforderungen/Leistungen bezahlt werden sollte. Mal schauen, ob das jetzt zur Ablehnung führt...

Absolut richtig gehandelt, finde die Frage danach auch schon ein wenig frech - auch wenn man es natürlich mal versuchen kann. Aber so ist ja die Vertrauensbasis von Anfang an schon mal beschädigt. :-(

antworten
WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

bwlnothx schrieb am 16.01.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.01.2018:

Gibt es hier mittlerweile neue Urteile/Meinungen? Wurde persönlich letztens auch danach gefragt, habe es abgelehnt...

Nicht mal wegen flunkern, sondern weil ich mit meinem Arbeitgeber gerne auf Augenhöhe sprechen möchte und das Gehalt fair entsprechend der Stelle/Anforderungen/Leistungen bezahlt werden sollte. Mal schauen, ob das jetzt zur Ablehnung führt...

Absolut richtig gehandelt, finde die Frage danach auch schon ein wenig frech - auch wenn man es natürlich mal versuchen kann. Aber so ist ja die Vertrauensbasis von Anfang an schon mal beschädigt. :-(

Ich würde im Gegensatz dazu nach dem Gehalt des Vorgängers bzw. von Kollegen mit vergleichbarem Einkommen fragen oder was denn für die Stelle maximal drin gewesen wäre.

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

WiWi Gast schrieb am 27.09.2010:

Mir kommt es schon uncool vor, wenn nach dem alten Gehalt genau gefragt wird.

antworten
WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG sehen

Wo ist das Problem?
Zahlen schwärzen und den Wisch geben.

...dann wird es für die Firma blöd :)

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WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG seHhen

Habe gerade den Fall, dass mein neuer AG meine alte Lohnabrechnung haben will, weil das für die Buchhalter einfacher wäre. Total absurd, in meinen Augen. Habe mich (aus Prinzip) geweigert (bzw. mehrfach weigern müssen) und jetzt ist die Zuständige wohl etwas beleidigt. Und ich frage mich, in was für einem Laden ich da gelandet bin... So, à la "Wir können keine Berufseinsteiger einstellen, weil die ja keine alte Lohnabrechnung als Vorlage haben. Aber die Buchhaltung von Elektromüller, die machen wir mit links."

antworten
Quereinsteiger

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG seHhen

Kann mir vorstellen, dass denen die Infos aus der Gehaltsabrechnung helfen. Würde entweder alles von Hand auf einem extra Zettel zusammen tragen oder ausschwärzen. ZB sind da auch Kontaktdaten des alten AGs zu sehen, was den neuen AG nichts angeht.

antworten
MoralHazard

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG seHhen

wo ist das Problem? Wenn du nicht gelogen hast bzgl. dem alten Gehalt, ist doch nichts sensibles in der alten Gehaltsabrechnung drin.

antworten
WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG seHhen

Ein Freund hatte ein VG für en privatkundenbereich einer Bank. Die wollten seine Kontoauszüge (also von allen Konten) haben. Bevor die VG ganz abgeschlossen waren. geweigert -> Absage

Aber war auch bulshit

antworten
WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG seHhen

Quereinsteiger schrieb am 11.01.2020:

Kann mir vorstellen, dass denen die Infos aus der Gehaltsabrechnung helfen. Würde entweder alles von Hand auf einem extra Zettel zusammen tragen oder ausschwärzen. ZB sind da auch Kontaktdaten des alten AGs zu sehen, was den neuen AG nichts angeht.

Ich habe bis vor kurzem in der Abrechnung gearbeitet und kann sagen: Nein wir brauchen so gut wie nie eine Verdienstabrechnung.
Interessant wird es nur, wenn derjenige einen zweiten Arbeitgeber hat und es um Einhaltung bestimmter Grenzen geht.
Alle anderen Daten werden aus Bewerbungsunterlagen und Personalfragebogen gezogen.

Mein Tipp: Lasst Euch nicht verarschen. Die wollen nur kontrollieren, ob die Angaben stimmen.

antworten
WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG seHhen

Absoluter bullshit. Niemals da kann er gleich sagen bitte noch vermögensausstellung und grossen Blutbild und Vollmacht für alles.

antworten
WiWi Gast

Re: Jobwechsel AG will Lohnabrechnung des alten AG seHhen

"Die Frage eines Bewerbers nach den bisherigen Einkommensverhältnissen gehört grundsätzlich zur geschützten Privatsphäre. [...] Der neue Arbeitgeber darf nicht nach Ihrem bisherigen Verdienst fragen und dementsprechend darf er auch nicht verlangen, dass Sie ihm die letzten 3 Gehaltsabrechnungen vorlegen" schreibt zum Beispiel arbeitsrecht.org
Dort steht im Weiteren auch: "Das ist die Theorie. Wenn Sie sich nun weigern, werden Sie unter Umständen den neuen Job nicht erhalten. Das ist die Praxis."

Mit dem Fazit dieser Seite bin ich zu 100% einig:
"Wägen Sie die Argumente gut gegeneinander ab. Fragen Sie sich vor allem, ob Sie wirklich bei einem solchen Arbeitgeber beginnen wollen!"
Beim Gehaltspoker "nicht zeigen" zu müssen ist gesetzlich verbrieft. Wenn der neue Arbeitgeber unbedingt "sehen will", was man vorher verdient hat, ist man entweder übers vernünftige Maß hinausgeschossen oder der neue Arbeitgeber nimmt es mit den gesetzlichen Regelungen zur Privatsphäre nicht so ernst.
Aus meiner Sicht offenbart der (potenzielle) Arbeitgeber dadurch, dass ihm mindestens diese spezielle gesetzliche Regelung nicht so wichtig ist – doch wer sagt, dass er das mit anderen gesetzlichen Rechten seiner Beschäftigten später nicht ähnlich lax auslegt?

Ich würde bei einem solchen (potenziellen) Arbeitgeber unter keinen Umständen eine Beschäftigung aufnehmen.

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