DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Jobwechsel & ExitEinkauf

Jobwechsel vom Einkauf zur IT-Beratung

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Jobwechsel vom Einkauf zur IT-Beratung

Hi,
ich bin seit 1.5 Jahren Strategischer Einkäufer in der Automobilindustrie. Es ist sehr viel Druck von allen Seiten, man ist direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und schnell der Buhmann.

Ich hatte schon immer Interesse an IT, habe ich auch vertieft im Wing Master. Nach dem Studium hab ich mich halt nur auf ein paar SAP Stellen beworben und es ist nichts geworden. Ein Gespräch lief katastrophal, da hab ich es auch im Einkauf etc. versucht und sofort Festanstellung bekommen.

Meint ihr ich habe heute eine bessere Chance auf eine Junior SAP Stelle? Oder soll ich mich mal innerhalb des Einkaufs umbewerben?

Aktuell Boomt die Wirtschaft, viele Zulieferer haben gar keine Lust noch ein Angebot zu schreiben, weil sie eh voll ausgelastet sind, das ist sehr frustrierend. Von den OEMs werden aber immer unrealistischere Ratios verlangt. SAP Consulting ist bestimmt auch stressig, man ist aber in einer beratenden passiven Tätigkeit, das stelle ich mir etwas ruhiger vor.

Die Aussichten im Einkauf sind gut und Überstunden halten sich in Grenzen, werde ich den evtl. Wechsel in die Beratung bereuen?
Denkt ihr ich habe heute mit etwas BE bessere Chancen auf eine SAP Stelle? Hab ein top Zwischenzeugnis, würde mich gezielt auf SAP MM bewerben. Anderseits gibt es auch genügend offene Einkäufer Stellen..

Bn gerade etwas Perspektivenlos. Mache mein Job gut, habe bei der Führungsetage einen guten Ruf, aber immer nur Preisdruck im Nacken ist unschön..

Danke!

antworten
WiWi Gast

Re: Jobwechsel vom Einkauf zur IT-Beratung

Als erfahrener Einkäufer und dann auch noch Automotiv (jeder weiß, es ist die Branche mit dem meisten Druck) kannst du wunderbar wechseln. Bei Stepstone sind rund 1000 echte Stellen im Umkreis des Großstädte.

Wie wäre es mit Einkauf von Dienstleistungen, oder Serieeinkauf für Prototypen, da geht es nicht mehr um riesen Mengen, sondern Verfügbarkeit, Lieferzeit etc..

Wenn du jetzt schon heulst, aber keine Überstunden hast, dann wirst du an SAP tendenziell zu Grunde gehen. Gerade als Einsteiger ist Stunden kloppen angesagt.. Und SAP ist echt richtig langweilig, so zumindest meine Erfahrungen. Der Bereich ist aber sehr breit, du kannst auch SAP Presales machen, das ist komplett anders als Basisberater/Keyuser..

antworten
WiWi Gast

Re: Jobwechsel vom Einkauf zur IT-Beratung

Du arbeitest noch 30 Jahre, ich denke ein Versuch ist es wert.

antworten
WiWi Gast

Re: Jobwechsel vom Einkauf zur IT-Beratung

Ich mache seit 10 Jahren SAP, ich kann jeder Zeit wechseln, wenn mir was nicht passt. Gehalt ist mehr als genug. Könnte mir nichts besser vorstellen. Leider kann es sein in 10 Jahren ist SAP tot, der Einkäufer hingegen wird tendenziell immer gebraucht.

antworten
WiWi Gast

Re: Jobwechsel vom Einkauf zur IT-Beratung

SAP ist richtig langweilig, ich wäre gerne Strategischer Einkäufer, jeden Tag nur theoretische Konzept erstellen ist extrem ermüdend, ich bereue den SAP Consulting Einstieg..

antworten
WiWi Gast

Re: Jobwechsel vom Einkauf zur IT-Beratung

Einkäufer ist doch nicht stressig, wechsle zu einem Konzern und gut ist..

antworten

Artikel zu Einkauf

BME-Einkaufsmanager-Index kehrt in die Wachstumszone zurück

Ein Karton mit der schwarzen Aufschrift: Made in Germany mit einem Kreis eingefasst.

Die deutsche Wirtschaft scheint ihre Schwächephase langsam zu überwinden. Der saisonbereinigte Markit/BME-Einkaufsmanager-Index (EMI) schloss im Dezember 2014 dank vermehrter Neuaufträge knapp oberhalb der neutralen 50-Punkte-Marke. Nach seinem 17-Monatstief von 49,5 im November kletterte das Konjunkturbarometer binnen Monatsfrist auf 51,2 Zähler. Dieser Wert ist ein Indiz für die leichte Erholung des produzierenden Gewerbes.

Bain-Studie: Wie der Einkauf auf die Erfolgsspur kommt

Einkauf, E-Commerce, Shopping, shoppen, einkaufen, ecommerce, Einkaufswagen, Einkaufskorb, Warenkorb,

Noch immer steckt im Einkauf ein großes Optimierungspotenzial. Ein solider Umbau der Beschaffungsorganisation bringt acht bis zehn Prozent direkte Kostensenkungen und Kostenvorteile von drei bis vier Prozent in den darauffolgenden Jahren. Der Fokus sollte auf besseren Entscheidungen und langfristiger Mitarbeiterentwicklung liegen, so die Ergebnisse einer Studie von Bain & Company zu Einkaufsorganisationen.

Einkaufschefs müssen schneller auf neue Marktveränderungen reagieren

Ein rundes Schild mit einem gefülltem Einkaufskorb an einem Supermarkt.

Roland Berger untersucht in der CPO-Studie 2014 die Trends in sieben führenden Industriebranchen und die Herausforderungen für den Einkauf. Branchenübergreifend dominieren die Themen Einsparungen, Lieferfähigkeit und Qualität. Die Sicherung von Innovationen, die Steigerung des Produktwerts und Lieferantenpartnerschaften 2.0 spielen eine immer wichtigere Rolle.

BME-Einkaufsmanager-Index: Industrie stoppt Abwärtstrend

Ein typisches Stoppschild.

Vollere Auftragsbücher bescherten der deutschen Industrie im Mai wieder kräftige Produktionszuwächse. Der saisonbereinigte Markit/BME-Einkaufsmanager-Index (EMI) für das Verarbeitende Gewerbe stieg gegenüber April um 1,3 Zähler auf aktuell 49,4 Punkte und erreichte damit ein Drei-Monatshoch.

Einkaufsmanager-Index dreht im April nach unten

Einkauf, E-Commerce, Shopping, shoppen, einkaufen, ecommerce, Einkaufswagen, Einkaufskorb, Warenkorb,

Der deutsche Industriemotor ist zu Beginn des zweiten Quartals ins Stottern geraten. Im April sank der saisonbereinigte Markit/BME-Einkaufsmanager-Index (EMI) für das Verarbeitende Gewerbe gegenüber dem Vormonat von 49,0 auf aktuell 48,1 Zähler und notierte erneut unter der Wachstumsschwelle von 50 Punkten.

BME-Einkaufsmanager-Index: Talfahrt der Industrie hat sich verlangsamt

Ein Treppe, die aussieht wie eine Achterbahn.

Um 1,7 Punkte ist der deutsche Markit/BME-Einkaufsmanager-Index (EMI) im August gegenüber Juli gestiegen. Die Talfahrt der Industrie hat sich damit verlangsamt, aber trotz des leichten Anstiegs ist die Situation fragil.

Einkaufsmanager-Index überspringt magische Grenze

Pompöse Straßenbeleuchtung in einer Einkaufsstraße.

Erstmals seit drei Monaten zogen die Geschäfte der Industrieunternehmen im Januar wieder überraschend an. Das zeigt der Markit/BME-Einkaufsmanager-Index (EMI), der mit 51,0 Punkten die neutrale Wachstumsschwelle und „magische Grenze“ von 50 übersprang und damit gegenüber dem Vormonat um 2,6 Zähler zulegen konnte.

BME-Leitfaden „Einkauf von Marketingleistungen“

Einkauf, E-Commerce, Shopping, shoppen, einkaufen, ecommerce, Einkaufswagen, Einkaufskorb, Warenkorb,

Der BME-Leitfaden „Einkauf von Marketingleistungen“ gibt auf 62 Seiten Empfehlungen. Auftraggeber erhalten mit dem Nachschlagewerk schnell und sachgerecht Informationen in Form von Projektbeschreibungen und Erfahrungsberichten.

Einkaufsmanager-Index (EMI) im März auf Höhenflug

Einkaufsmanager-Index März 2004

Kräftiges Produktionsplus und inflationäre Einkaufspreise - Einkaufsmanager verzeichnen robuste Auftragseingänge

Jeder Jobwechsel bringt im Schnitt 30 Prozent mehr Gehalt

Eine junge Frau auf der Mitte einer Treppe blickt in die Ferne.

Freiwillige Jobwechsel zahlen sich oft aus. Im Schnitt bringen solche Wechsel in Deutschland ein um 30 Prozent höheres Gehalt, so das Ergebnis einer McKinsey-Studie. Der Durchschnitt wechselte zwei bis vier Mal in zehn Jahren den Job. Auf alle, auch unfreiwillige Rollen- und Jobwechsel durch Kündigungen bezogen, beträgt die Gehaltssteigerung im Schnitt nur 5 Prozent. Die größten Gehaltssprünge um 30-46 Prozent machten Berufstätige, die den Job öfter – in Deutschland im Durchschnitt fünfmal – gewechselt haben. Die Berufserfahrung trägt zur Hälfte des Lebenseinkommens einer Durchschnittsperson bei.

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Antworten auf Jobwechsel vom Einkauf zur IT-Beratung

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 6 Beiträge

Diskussionen zu Einkauf

Weitere Themen aus Jobwechsel & Exit