DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Jobwechsel & ExitKommune

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

Hey guys,

meint ihr es zerschrotet einem den CV wenn man für eine gewisse Zeit (ca. 2-3 Jahre) bei einem kommunalen Unternehmen (z.B. Entsorgungsbetriebe oder Stadtreinigung oder ähnlich) anheuert und dann zurück in die Wirtschaft möchte?

Die Position die ich anpeile wäre rein vom Titel her durchaus prestigeträchtig und sicher auch interessant. Vergütung natürlich eher wenig, aber TvöD und klare Regeln...

Lasst mich wissen was ihr denkt.

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

Bin in einer ähnlichen Situation. Würde mich auch interessieren wie es aussieht vom öffentlichen Dienst in die Industrie zu wechseln.

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Bin in einer ähnlichen Situation. Würde mich auch interessieren wie es aussieht vom öffentlichen Dienst in die Industrie zu wechseln.

Sollte kein Problem sein

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Bin in einer ähnlichen Situation. Würde mich auch interessieren wie es aussieht vom öffentlichen Dienst in die Industrie zu wechseln.

Hängt von der Behörde ab. Vom Finanzamt kommt man sehr gut in der freien Wirtschaft unter, genauso als Bauingenieur vom Stadtbauamt. Da die Kontakte sehr gern gesehen sind. Als 0815 Verwaltungsfachangestellter mit Bachelor eher schwierig, wenn es keinen Bezug zu Funktionsabteilungen der Industrie gibt.
Entsorgungslogistik ist ein Bereich für sich. Ein paar Müllwagen zu disponieren ist schon was anderes als internationale Transportprozesse zu optimieren.

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Bin in einer ähnlichen Situation. Würde mich auch interessieren wie es aussieht vom öffentlichen Dienst in die Industrie zu wechseln.

Hängt von der Behörde ab. Vom Finanzamt kommt man sehr gut in der freien Wirtschaft unter, genauso als Bauingenieur vom Stadtbauamt. Da die Kontakte sehr gern gesehen sind. Als 0815 Verwaltungsfachangestellter mit Bachelor eher schwierig, wenn es keinen Bezug zu Funktionsabteilungen der Industrie gibt.
Entsorgungslogistik ist ein Bereich für sich. Ein paar Müllwagen zu disponieren ist schon was anderes als internationale Transportprozesse zu optimieren.

Du meinst Entsorgungslogistik zB in einer Großstadt wie München wäre deutlich komplizierter als internationale Transportprozesse weil viel höhere Taktzahl und ein Blumenstrauß von unterschiedliche. Leistungsarten, oder?

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

basierend auf welchen Erfahrungen?

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Bin in einer ähnlichen Situation. Würde mich auch interessieren wie es aussieht vom öffentlichen Dienst in die Industrie zu wechseln.

Sollte kein Problem sein

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

Zum Exit kann ich nichts sagen. Aber ein guter Freund ist auf dem Land in einer vergleichbaren Position und ist über die Jahre hinweg regelmäßig aufgestiegen. Der Lohn ist bei KMU sicherlich nicht höher und die Jobsicherheit deutlich geringer. In Metropolen mag das anders aussehen. Aber in ländlicheren Regionen sind kommunale Betriebe sicherlich nicht die schlechteste Wahl, wenn man ein angenehmes Leben mit üblichem Wohlstand (Haus, Mittelklasseauto) führen möchte. Wenn du auf dem Land im TVöD in E12-E13 bist, dann bist du im Endeffekt auch nicht schlechter dran wie der IGM-Akademiker in Stuttgart oder München.

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

WiWi Gast schrieb am 30.11.2020:

basierend auf welchen Erfahrungen?

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Bin in einer ähnlichen Situation. Würde mich auch interessieren wie es aussieht vom öffentlichen Dienst in die Industrie zu wechseln.

Sollte kein Problem sein

Kenne genug Leute die dann in staatsnahe Betriebe, Betriebe wo der Staat Minderheiteneigenümer ist und auch und die freie Wirtschaft gewechselt sind.

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

Könntest du ein paar konkretere Beispiele bringen, bitte?

WiWi Gast schrieb am 30.11.2020:

basierend auf welchen Erfahrungen?

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Bin in einer ähnlichen Situation. Würde mich auch interessieren wie es aussieht vom öffentlichen Dienst in die Industrie zu wechseln.

Sollte kein Problem sein

Kenne genug Leute die dann in staatsnahe Betriebe, Betriebe wo der Staat Minderheiteneigenümer ist und auch und die freie Wirtschaft gewechselt sind.

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

pass auf...jetzt kommt VW als Bsp.

sorry als wenn das leichter wäre, weil der Staat bei der deutschen bahn, telekom etc mit drin ist.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2020:

Könntest du ein paar konkretere Beispiele bringen, bitte?

WiWi Gast schrieb am 30.11.2020:

basierend auf welchen Erfahrungen?

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Bin in einer ähnlichen Situation. Würde mich auch interessieren wie es aussieht vom öffentlichen Dienst in die Industrie zu wechseln.

Sollte kein Problem sein

Kenne genug Leute die dann in staatsnahe Betriebe, Betriebe wo der Staat Minderheiteneigenümer ist und auch und die freie Wirtschaft gewechselt sind.

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

WiWi Gast schrieb am 04.12.2020:

pass auf...jetzt kommt VW als Bsp.

sorry als wenn das leichter wäre, weil der Staat bei der deutschen bahn, telekom etc mit drin ist.

Könntest du ein paar konkretere Beispiele bringen, bitte?

basierend auf welchen Erfahrungen?

Bin in einer ähnlichen Situation. Würde mich auch interessieren wie es aussieht vom öffentlichen Dienst in die Industrie zu wechseln.

Sollte kein Problem sein

Kenne genug Leute die dann in staatsnahe Betriebe, Betriebe wo der Staat Minderheiteneigenümer ist und auch und die freie Wirtschaft gewechselt sind.

Bin aus Österreich, also kann massenhaft Ö Beispiele bringen, die in die Casinos Austria, die österreichischen Lotterien, die ÖBB, OMV, Flughafen Wien gewechselt sind. Also hier erleichtert das definitiv den Wechsel, da man als Beamter politische Kontake aufbaut, die für einen solchen Wechsel unabdingbar sind.

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

Es geht hier nicht um Beamtenpositionen, sondern um normale Angestelltentätigkeit im ÖD in Deutschland. Der Aufbau von politischen Kontakten durch die Tätigkeit in kommunalen Unternehmen dürfte auch gegen 0 gehen, es sei denn du bist der Direktor von dem Verein. Dann kennt dich vielleicht der Bürgermeister. ..

WiWi Gast schrieb am 04.12.2020:

pass auf...jetzt kommt VW als Bsp.

sorry als wenn das leichter wäre, weil der Staat bei der deutschen bahn, telekom etc mit drin ist.

Könntest du ein paar konkretere Beispiele bringen, bitte?

basierend auf welchen Erfahrungen?

Bin in einer ähnlichen Situation. Würde mich auch interessieren wie es aussieht vom öffentlichen Dienst in die Industrie zu wechseln.

Sollte kein Problem sein

Kenne genug Leute die dann in staatsnahe Betriebe, Betriebe wo der Staat Minderheiteneigenümer ist und auch und die freie Wirtschaft gewechselt sind.

Bin aus Österreich, also kann massenhaft Ö Beispiele bringen, die in die Casinos Austria, die österreichischen Lotterien, die ÖBB, OMV, Flughafen Wien gewechselt sind. Also hier erleichtert das definitiv den Wechsel, da man als Beamter politische Kontake aufbaut, die für einen solchen Wechsel unabdingbar sind.

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

WiWi Gast schrieb am 06.12.2020:

Es geht hier nicht um Beamtenpositionen, sondern um normale Angestelltentätigkeit im ÖD in Deutschland. Der Aufbau von politischen Kontakten durch die Tätigkeit in kommunalen Unternehmen dürfte auch gegen 0 gehen, es sei denn du bist der Direktor von dem Verein. Dann kennt dich vielleicht der Bürgermeister. ..

WiWi Gast schrieb am 04.12.2020:

pass auf...jetzt kommt VW als Bsp.

sorry als wenn das leichter wäre, weil der Staat bei der deutschen bahn, telekom etc mit drin ist.

Könntest du ein paar konkretere Beispiele bringen, bitte?

basierend auf welchen Erfahrungen?

Bin in einer ähnlichen Situation. Würde mich auch interessieren wie es aussieht vom öffentlichen Dienst in die Industrie zu wechseln.

Sollte kein Problem sein

Kenne genug Leute die dann in staatsnahe Betriebe, Betriebe wo der Staat Minderheiteneigenümer ist und auch und die freie Wirtschaft gewechselt sind.

Bin aus Österreich, also kann massenhaft Ö Beispiele bringen, die in die Casinos Austria, die österreichischen Lotterien, die ÖBB, OMV, Flughafen Wien gewechselt sind. Also hier erleichtert das definitiv den Wechsel, da man als Beamter politische Kontake aufbaut, die für einen solchen Wechsel unabdingbar sind.

Also wenn man bei den Wiener Stadtwerken, der Wien Holding etc (bin aus Wien kenn mich nur da aus) arbeitet und nicht ganz unten anfängt (was ein Akademiker nicht tun sollte), baut man schnell Kontakte zur SPÖ und zur Verwaltung der Stadt Wien auf, die man dann entsprechend nutzen kann (Beförderungen, Wechsel in andere Unternehmen, selbständige Beratertätigkeit etc.)

antworten
WiWi Gast

Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

glaube ich nicht wirklich dran...

WiWi Gast schrieb am 06.12.2020:

WiWi Gast schrieb am 06.12.2020:

Es geht hier nicht um Beamtenpositionen, sondern um normale Angestelltentätigkeit im ÖD in Deutschland. Der Aufbau von politischen Kontakten durch die Tätigkeit in kommunalen Unternehmen dürfte auch gegen 0 gehen, es sei denn du bist der Direktor von dem Verein. Dann kennt dich vielleicht der Bürgermeister. ..

WiWi Gast schrieb am 04.12.2020:

pass auf...jetzt kommt VW als Bsp.

sorry als wenn das leichter wäre, weil der Staat bei der deutschen bahn, telekom etc mit drin ist.

Könntest du ein paar konkretere Beispiele bringen, bitte?

basierend auf welchen Erfahrungen?

Bin in einer ähnlichen Situation. Würde mich auch interessieren wie es aussieht vom öffentlichen Dienst in die Industrie zu wechseln.

Sollte kein Problem sein

Kenne genug Leute die dann in staatsnahe Betriebe, Betriebe wo der Staat Minderheiteneigenümer ist und auch und die freie Wirtschaft gewechselt sind.

Bin aus Österreich, also kann massenhaft Ö Beispiele bringen, die in die Casinos Austria, die österreichischen Lotterien, die ÖBB, OMV, Flughafen Wien gewechselt sind. Also hier erleichtert das definitiv den Wechsel, da man als Beamter politische Kontake aufbaut, die für einen solchen Wechsel unabdingbar sind.

Also wenn man bei den Wiener Stadtwerken, der Wien Holding etc (bin aus Wien kenn mich nur da aus) arbeitet und nicht ganz unten anfängt (was ein Akademiker nicht tun sollte), baut man schnell Kontakte zur SPÖ und zur Verwaltung der Stadt Wien auf, die man dann entsprechend nutzen kann (Beförderungen, Wechsel in andere Unternehmen, selbständige Beratertätigkeit etc.)

antworten

Artikel zu Kommune

Jeder Jobwechsel bringt im Schnitt 30 Prozent mehr Gehalt

Eine junge Frau auf der Mitte einer Treppe blickt in die Ferne.

Freiwillige Jobwechsel zahlen sich oft aus. Im Schnitt bringen solche Wechsel in Deutschland ein um 30 Prozent höheres Gehalt, so das Ergebnis einer McKinsey-Studie. Der Durchschnitt wechselte zwei bis vier Mal in zehn Jahren den Job. Auf alle, auch unfreiwillige Rollen- und Jobwechsel durch Kündigungen bezogen, beträgt die Gehaltssteigerung im Schnitt nur 5 Prozent. Die größten Gehaltssprünge um 30-46 Prozent machten Berufstätige, die den Job öfter – in Deutschland im Durchschnitt fünfmal – gewechselt haben. Die Berufserfahrung trägt zur Hälfte des Lebenseinkommens einer Durchschnittsperson bei.

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Ein Arbeitsplatz mit Laptop, einer Kaffeetasse, zwei Stiften und zerknüllten Zetteln.

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Jobzufriedenheit Umfrage zum Arbeitsklima

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Consultingstudie: IT-Berater wechseln am häufigsten ihren Job

Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.

Rivalität am Arbeitsplatz: Wenn Wettbewerb zu weit geht

Kämpfende Hirsche, die mit ihrern Geweihen aufeinander losgehen.

Eine internationale Monster Umfrage zeigt, dass jeder fünfte Befragte bereits den Job gewechselt hat, um Arbeitsplatzrivalitäten zu entfliehen. Weitere 26 Prozent haben schon eine Kündigung aus diesem Grund in Betracht gezogen.

BDU-Marktstudie: Personalberatung in Deutschland 2013/2014 - Starker Stellenmarkt

Ein Anschluß für Starkstrom mit einer roten Abdeckung sowie 3 blau abgedeckte Stromdosen.

Der Branchenumsatz der Personalberatung in Deutschland stieg 2013 verhalten um 3,2 Prozent auf 1,6 Milliarden Euro. Die Top-Manager identifizieren sich immer weniger mit ihren Unternehmen. Dies sind Ergebnisse der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2012/2013“ vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater.

Arbeitslosigkeit belastet auch Psyche des Partners stark

Ein 30 Meter hoher Werbescreen in London warnt davor, dass 3 Millionen UK Jobs vom Handel mit der EU abhängen und durch den Brexit in Gefahr sind.

Die Gesundheitskosten einer Arbeitslosigkeit werden unterschätzt. Eine Studie des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung zeigt, dass die Psyche beider Partner in nahezu gleichem Maße leidet, wenn einer der beiden Lebensgefährten arbeitslos wird.

Wenig Zufriedenheit an deutschen Arbeitsplätzen

Ein Raum mit mehreren Tischen auf denen Computer, Tastaturen und Bildschirme stehen.

Deutsche Arbeitnehmer sind im Vergleich weniger glücklich mit dem Job. Insbesondere die jüngeren Arbeitnehmer zeigten sich überraschend unzufrieden. Das sind die Ergebnisse einer globalen GfK-Umfrage im Auftrag von Monster.

Jeder siebte mit Jobwechsel in diesem Jahr

Ein grünes Schild mit einem weißen, rennenden Männchen und einem Pfeil nach links mit der Bedeutung eines Notausganges.

In diesem Jahr heuert jeder siebte Deutsche bei einem neuen Arbeitgeber an. Damit liegt Deutschland unter dem europäischen Durchschnitt von 18,3 Prozent. Das geht aus einer weltweiten Studie der internationalen Unternehmensberatung Hay Group hervor.

Sorge um Arbeitslosigkeit auf historischem Tiefstand

Für die Deutschen bleibt das Thema Arbeitslosigkeit zwar auch in diesem Jahr die Sorge Nummer eins, aber die Tendenz ist weiter rückläufig. So lautet ein Ergebnis der aktuellen Studie „Challenges of Europe“ des GfK Vereins, der die Bürger Europas jährlich nach den dringend zu lösenden Aufgaben in ihrem Land befragt.

Antworten auf Kommunale Unternehmen - Karrierekiller oder egal?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 14 Beiträge

Diskussionen zu Kommune

Weitere Themen aus Jobwechsel & Exit