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Kündigungsfrist von 6 Monaten

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WiWi Gast

Kündigungsfrist von 6 Monaten

Ich habe ein Jobangebot vorliegen, das mir sehr gefällt und bei dem alles passt. Das Problem ist, dass im Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 6 Monaten steht. Meiner Meinung nach ist das einfach zu lang. Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

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WiWi Gast

Kündigungsfrist von 6 Monaten

Meiner Meinung nach ist es nicht sooo wichtig, dass man deswegen den Job nicht annimmt.
Hat im Grunde auch Vorteile für dich. Bin aber bei Dir, macht einen späteren Wechsel etwas komplizierter.

Kannst probieren darüber zu reden, aber kommt sicherlich nicht so gut an. Oder zumindest mal vorsichtig anfragen weshalb die Zeit so groß ist. Vielleicht hatten die da ja negative Fälle wo die Leute dann abgehauen sind, dafür hat man ja aber eig. die Probezeit.

Ansonsten normalerweise, kann man mit dem Arbeitgeber auch ein Aufhebungsvertrag vereinbaren. Wenn Ihr Gleitzeit habt, kannst ja später versuchen immer ein Puffer von Urlaub aufzubauen etc.

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WiWi Gast

Kündigungsfrist von 6 Monaten

WiWi Gast schrieb am 26.04.2023:

Ich habe ein Jobangebot vorliegen, das mir sehr gefällt und bei dem alles passt. Das Problem ist, dass im Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 6 Monaten steht. Meiner Meinung nach ist das einfach zu lang. Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Ist das dein erster FA-Arbeitsvertrag?

Ist absolut marktüblich, dass Unternehmen auf 6 Monate Kündigungsfrist bestehen. Genutzt wird sie nur selten, da man innerhalb von 6 Monaten kaum einen gut einschätzen kann.

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WiWi Gast

Kündigungsfrist von 6 Monaten

WiWi Gast schrieb am 26.04.2023:

Ich habe ein Jobangebot vorliegen, das mir sehr gefällt und bei dem alles passt. Das Problem ist, dass im Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 6 Monaten steht. Meiner Meinung nach ist das einfach zu lang. Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Habe ich auch im Vertrag und sehe ich als nicht so problematisch. Bei Kollegen sehe ich, dass die auch mit den 6 Monaten keine großen Probleme haben, einen neuen Job zu finden.

Positiv finde ich sogar, dass die Übergabe nicht so stressig ist, wie man das teilweise bei 3 Monate Kündigungsfrist bei gleichzeitigen Urlaubsabbau hat. Bei der längeren Kündigungsfrist hast du in Ruhe 4 Monate Übergabe und dann nehmen sich eigentlich alle am Ende noch mal 1-2 Monate Urlaub, bevor sie den neuen Job antreten.

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Luliluft

Kündigungsfrist von 6 Monaten

Das gesetzliche Maximum lag laut Rechtssprechung bei 7 monaten. Um welches Unternehmen geht es? Groß, Klein?

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WiWi Gast

Kündigungsfrist von 6 Monaten

Habe 6 Monate Kündigungsfrist und vor 4 Monaten Anfang Februar gekündigt, weil meine Chefin mir zunehmend unrealistische Arbeitsvorgaben gemacht hat und mir genau vorschreiben wollte, wann ich was tue (zur Info: bin kein Berufanfänger, sondern habe fast 10 Jahre Berufserfahrung und bin Berufsträger). Seit der Kündigung ist die Arbeitsatmosphäre noch schlechter geworden, die Chefin genehmigt Urlaub erst im letzten Moment, hat mein Diensthandy eingesammelt (was mir nicht unrecht ist) und hat mich jetzt als Krönung noch in ein offen zugängliches Besprechungszimmer gesetzt, damit mein Nachfolger meinen Arbeitsplatz einnehmen kann. Meinen Bonus hat man mir auch vorenthalten. Jetzt muss ich immer noch 3 Monate da hin und weiß ganz sicher, dass ich nie wieder einen Vertrag mit 6 Monaten Kündigungsfrist unterschreiben werde.

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WiWi Gast

Kündigungsfrist von 6 Monaten

WiWi Gast schrieb am 01.06.2023:

Habe 6 Monate Kündigungsfrist und vor 4 Monaten Anfang Februar gekündigt, weil meine Chefin mir zunehmend unrealistische Arbeitsvorgaben gemacht hat und mir genau vorschreiben wollte, wann ich was tue (zur Info: bin kein Berufanfänger, sondern habe fast 10 Jahre Berufserfahrung und bin Berufsträger). Seit der Kündigung ist die Arbeitsatmosphäre noch schlechter geworden, die Chefin genehmigt Urlaub erst im letzten Moment, hat mein Diensthandy eingesammelt (was mir nicht unrecht ist) und hat mich jetzt als Krönung noch in ein offen zugängliches Besprechungszimmer gesetzt, damit mein Nachfolger meinen Arbeitsplatz einnehmen kann. Meinen Bonus hat man mir auch vorenthalten. Jetzt muss ich immer noch 3 Monate da hin und weiß ganz sicher, dass ich nie wieder einen Vertrag mit 6 Monaten Kündigungsfrist unterschreiben werde.

Warum gehst du dann nicht einfach?

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6 Kommentare

Konsequenzen?

WiWi Gast

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