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Mittelmäßiges Jobangebot annehmen oder offene Bewerbungen abwarten

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lalala943

Mittelmäßiges Jobangebot annehmen oder offene Bewerbungen abwarten

Aktuell bin ich arbeitssuchend.
Ich habe die Möglichkeit eines Jobangebots und könnte ab 01.12.18. starten. Das Angebot wäre von der Bezahlung schlechter als die letzte Arbeit, es gibt weniger Urlaub und die Fahrzeit ist länger. Insgesamt alles machbar aber in meinen Augen ein mittelmäßiges Paket.
Parallel sind noch mehrere Bewerbungen bei besseren Firmen (besserer Tarifvertrag, näher) offen.
Was würdet Ihr vom ersten Eindruck her entscheiden - das erstbeste, mittelmäßige Angebot annehmen oder offene, bessere Möglichkeiten abwarten. Ich möchte vermeiden dass ich dann nach ein paar Monaten dann doch ein sehr gutes Angebot erhalte und dann wieder wechsle. Lieber abwarten mit der Chance auf einen langfristigen, besseren Job?

LG

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WiWi Gast

Mittelmäßiges Jobangebot annehmen oder offene Bewerbungen abwarten

Wieso nicht erstmal annehmen und wenn die anderen klappen direkt kündigen?

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WiWi Gast

Mittelmäßiges Jobangebot annehmen oder offene Bewerbungen abwarten

Lieber die Taube in der Hand statt...
Unterzeichnen, dich absichern und je nach anderes Angebot nach Alternativen nachdenken.
Aktuell gibt es nichts nachzudenken;)

lalala943 schrieb am 15.11.2018:

Aktuell bin ich arbeitssuchend.
Ich habe die Möglichkeit eines Jobangebots und könnte ab 01.12.18. starten. Das Angebot wäre von der Bezahlung schlechter als die letzte Arbeit, es gibt weniger Urlaub und die Fahrzeit ist länger. Insgesamt alles machbar aber in meinen Augen ein mittelmäßiges Paket.
Parallel sind noch mehrere Bewerbungen bei besseren Firmen (besserer Tarifvertrag, näher) offen.
Was würdet Ihr vom ersten Eindruck her entscheiden - das erstbeste, mittelmäßige Angebot annehmen oder offene, bessere Möglichkeiten abwarten. Ich möchte vermeiden dass ich dann nach ein paar Monaten dann doch ein sehr gutes Angebot erhalte und dann wieder wechsle. Lieber abwarten mit der Chance auf einen langfristigen, besseren Job?

LG

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WiWi Gast

Mittelmäßiges Jobangebot annehmen oder offene Bewerbungen abwarten

da solltest du aufpassen, weil eine Annahme vom Angebot und dann schlussendlich das Abspringen, weil etwas besseres kommt, kann dich für immer bei dem Unternehmen verbrennen. Und man sieht sich bekanntlich immer 2x im Leben.

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WiWi Gast

Mittelmäßiges Jobangebot annehmen oder offene Bewerbungen abwarten

WiWi Gast schrieb am 21.11.2018:

da solltest du aufpassen, weil eine Annahme vom Angebot und dann schlussendlich das Abspringen, weil etwas besseres kommt, kann dich für immer bei dem Unternehmen verbrennen. Und man sieht sich bekanntlich immer 2x im Leben.

Das würde ich so nicht sagen. Das mit dem zweimal sehen stimmt, aber anders als du es meinst. Man sieht seine Kollegen oft mehrfach in der Branche wieder, aber meist bei anderen Arbeitgebern. Und selbst wenn er sich in Zukunft noch mal beim gleichen (schlechten) Arbeitgeber bewerben will: Eine Kündigung für ein besseres Angebot muss auch nicht unbedingt ein Ausschlusskritierium sein. Gerade solche Wurstbuden (schlechte Bezahlung etc.) können oft nicht wählerisch sein, was die Bewerber angeht. Spreche da aus Erfahrung. Der krasseste Fall ist ein Kollege, der vor ein paar Jahren rausgeschmissen wurde, ist inzwischen wieder angeworben worden.

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