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Controller oder HR Controller ?

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WiWi Gast

Controller oder HR Controller ?

Ich arbeite seit 6 Jahren als Controller. Die jetzt Firma hat weniger als 1000 Mitarbeiter .Jetzt habe ich ein Angebot (69k)von einer Firma (mehr als 20K Mitarbeiter)bekommen. Meine jetzige Firma möchte mich behalten und bietet mir ein Gegenangebot mit 65k. Ich kann mich nicht entscheiden. Das Vergleich siehst so aus.
Alte Firma: meine Verantwortung Budget Plannung und Projekte kosten Kalkulation, Cashflow Management. 40 h . 15 Minuten Fahrweg. Jährlich Gehaltserhöhung 2-3%.
Neue Firma: HR Controlling. 40 h. 3 Tage mehr Urlaub. 60Minuten Fahrweg. Jährlich Gehaltssteigerungen 1%.
Netto Differenz ungefähr 200 EUR pro Monat.

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SnisniBrisni

Controller oder HR Controller ?

Der neue Fahrtweg wäre mir zuviel. Da verdienste mit ausgezahlten Überstunden mehr, als beim neuen Angebot. Kommt halt drauf an, wie karrieregeil du bist. Ich bins nicht, ich würde bleiben. Was mich allerdings stören würde, ist dass sie versuchen zu feilschen (du legst 69k Angebot vor, die bieten nur 65k).

WiWi Gast schrieb am 13.10.2021:

Ich arbeite seit 6 Jahren als Controller. Die jetzt Firma hat weniger als 1000 Mitarbeiter .Jetzt habe ich ein Angebot (69k)von einer Firma (mehr als 20K Mitarbeiter)bekommen. Meine jetzige Firma möchte mich behalten und bietet mir ein Gegenangebot mit 65k. Ich kann mich nicht entscheiden. Das Vergleich siehst so aus.
Alte Firma: meine Verantwortung Budget Plannung und Projekte kosten Kalkulation, Cashflow Management. 40 h . 15 Minuten Fahrweg. Jährlich Gehaltserhöhung 2-3%.
Neue Firma: HR Controlling. 40 h. 3 Tage mehr Urlaub. 60Minuten Fahrweg. Jährlich Gehaltssteigerungen 1%.
Netto Differenz ungefähr 200 EUR pro Monat.

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WiWi Gast

Controller oder HR Controller ?

Ich persönlich würde nicht wechseln hauptsächlich wegen den 60 min Fahrzeit bei Firma 2. Dazu sind 1% Steigerung im Jahr sehr wenig. Würde mich freuen dass dich dein AG halten will und dafür auch bereit ist mehr zu zahlen, bessere Wertschätzung gibts ja eigtl nicht.

Das einzige was du bedenken musst ist dass es in Firma 2 (Konzern?) wahrscheinlich langfristig bessere Aufstiegsschancen gibt

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WiWi Gast

Controller oder HR Controller ?

WiWi Gast schrieb am 13.10.2021:

Ich arbeite seit 6 Jahren als Controller. Die jetzt Firma hat weniger als 1000 Mitarbeiter .Jetzt habe ich ein Angebot (69k)von einer Firma (mehr als 20K Mitarbeiter)bekommen. Meine jetzige Firma möchte mich behalten und bietet mir ein Gegenangebot mit 65k. Ich kann mich nicht entscheiden. Das Vergleich siehst so aus.
Alte Firma: meine Verantwortung Budget Plannung und Projekte kosten Kalkulation, Cashflow Management. 40 h . 15 Minuten Fahrweg. Jährlich Gehaltserhöhung 2-3%.
Neue Firma: HR Controlling. 40 h. 3 Tage mehr Urlaub. 60Minuten Fahrweg. Jährlich Gehaltssteigerungen 1%.
Netto Differenz ungefähr 200 EUR pro Monat.

Nimm die 65k und bewirb dich damit weiter.
Alternativ kannst du versuchen bei Firma 2 noch etwas mehr auszuhandeln.
Viel Glück

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WiWi Gast

Controller oder HR Controller ?

für die netto differenz würde ich die position im alten unternehmen nicht aufgeben. zumal der längere fahrtweg hinzukommt (Ist dir deine lebenszeit gar nichts wert?) und den vorteil weiter auffrisst.

Wie sieht es denn mit Entwicklung in der alten firma aus (sofern gewünscht)?

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WiWi Gast

Controller oder HR Controller ?

Die Frage ist: hast du Ambitionen oder bist du happy mit dem aktuellen level?
Irgendwann solltest du signalisieren, dass es weiter geht. Vom Controller zum HR Controller sehe ich nicht als Signal in diese Richtung. Wenn du bleibst, verlange wenigstens noch eine Aufwertung des Titels und der Verantwortung. Dann kannst du dich zB als Senior mit ein paar weiteren Punkten im Lebenslauf mal aktiver nach 80k+ Stellen umschauen.

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WiWi Gast

Controller oder HR Controller ?

Würde ebenfalls nicht wechseln.
60 Minuten Fahrtweg ist heftig, ich habe das auch leider zu lange mitgemacht..

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WiWi Gast

Controller oder HR Controller ?

Vielen Dank für die Vorschläge. Beide Firmen bieten 3 Mal pro Woche Homeoffice an. Bei der alten Firma ist es sehr stressig aber hat gute Chancen auf Senior und weitere Gehaltserhöhungen. Die neue hat weniger Stress. Die Aufstiegschancen bei der neuen Firma sind nicht sicher. Vielleicht nach 3 Jahren HR Controlling und dann zu der anderen Firma wechseln? Ich weiß nicht, ob HR Controlling zu mir passt und habe es nie gemacht. Wie sieht die Perspektive für HR Controlling aus?

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WiWi Gast

Controller oder HR Controller ?

Vielen Dank für die Vorschläge. Beide Firmen bieten 3 Tage pro Woche.Homeoffice an. Die Aufstiegschancen ist bei der alten Firma besser. Aber es ist sehr stressig. Die neue hat weniger Stress. Wie sieht die Perspektive für HR Controlling aus?

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WiWi Gast

Controller oder HR Controller ?

WiWi Gast schrieb am 13.10.2021:

Vielen Dank für die Vorschläge. Beide Firmen bieten 3 Tage pro Woche.Homeoffice an. Die Aufstiegschancen ist bei der alten Firma besser. Aber es ist sehr stressig. Die neue hat weniger Stress. Wie sieht die Perspektive für HR Controlling aus?

Was meinst du mit Perspektive? Natürlich wird es HR Controlling solange weitergeben wie es Unternehmen mit Mitarbeitern gibt. Das ist ja nichts was zyklisch ist oder Trends unterliegt. Allgemein Controlling wirds immer geben, je größer Unternehmen werden desto mehr

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