Hi,
ich denke aktuell über einen Jobwechsel nach bin aber in meiner Region stark verwurzelt. Suche im Bereich IT Entwicklung einen neuen Job und könnte auch so ca. 1 mal pro Woche nach Stuttgart oder München pendeln - wenn ich die restliche Zeit sicher von zu Hause aus arbeiten kann. Welche Firmen in S oder MUC bieten denn solche Möglichkeiten vpn bis zu 100% HO?
antwortenHeadhunter und Jobportale sind Deine Freunde. Der Rest klärt sich dort weit besser als im WiWi Treff.
antwortenMusst du unter Umständen aushandeln, aber die Frage ist doch auch was genau du machst. IT Entwicklung = ABAP Entwicklung: dann kannst du bei jedem größeren Serviceprovider für SAP nachfragen. Ansonsten einfach mal bewerben bei den Bekannten: Daimler, Bosch, Porsche, STIHL, Kärcher, TRUMPF, Vector Informatik, Festo, Festool, Bitzer, Thales, Mahle, DEKRA, Züblin........... soll ich weiter machen?
antwortenWieso Stuttgart oder München?
Ich bin bei einer IT Firma mit 100% Homeoffice wir treffen uns aber einmal im Monat für 2 3 Tage irgendwo auf der Welt, jeden Monat ein anderer Kontinent damit die Anreisen fair verteilt sind.
antwortenAber ist das wirklich geil? Ich meine Frage mich wirklich wie gut das funktioniert. Wenn 1 Mal im Monat z.B. nach NYC fliegen müsste, hätte ich wirklich Null Bock drauf. Klar quer durch Europa ist es schon cool. Sobald aber die Zeitzone ne andere ist nicht mehr oder. Ernstgemeinte Frage, funktioniert das Unternehmen wirklich gut mit 100% Remote? Klingt schon sehr interessant, aber im Prinzip sind wahrscheinlich die Mitarbeiter alles Freelancer sonst müsste man zumindest in Deutschland eine Betriebsstädte aufmachen.
Will selber evtl. ein Unternehmen gründen. 100% Remote wäre schon ein Gedanke, aber hab da auch einwenig Angst.
WiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
antwortenWieso Stuttgart oder München?
Ich bin bei einer IT Firma mit 100% Homeoffice wir treffen uns aber einmal im Monat für 2 3 Tage irgendwo auf der Welt, jeden Monat ein anderer Kontinent damit die Anreisen fair verteilt sind.
WiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
Wieso Stuttgart oder München?
Ich bin bei einer IT Firma mit 100% Homeoffice wir treffen uns aber einmal im Monat für 2 3 Tage irgendwo auf der Welt, jeden Monat ein anderer Kontinent damit die Anreisen fair verteilt sind.
Klingt traumhaft! Welches Unternehmen/ welcher Bereich so ca.?
antwortenBei uns auch easy 100% HO möglich. Sind eine App-Agentur in Hamburg, suchen immer nach guten Leuten im Bereich iOS, Android, Backend & Web.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
Wieso Stuttgart oder München?
Ich bin bei einer IT Firma mit 100% Homeoffice wir treffen uns aber einmal im Monat für 2 3 Tage irgendwo auf der Welt, jeden Monat ein anderer Kontinent damit die Anreisen fair verteilt sind.
Klingt traumhaft! Welches Unternehmen/ welcher Bereich so ca.?
Nicht der TE, bin ebenfalls Informatiker. Ich sah auf LinkedIn eine Stelle bei Moonpay zum Cloud Security Architect, eines der benefits war wohl auch komplett 100% remote arbeiten, es gibt wohl keine Offices.
Dies ist ein paar Monate her, verzeih mir also, falls dies nicht mehr der Fall ist. :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
Wieso Stuttgart oder München?
Ich bin bei einer IT Firma mit 100% Homeoffice wir treffen uns aber einmal im Monat für 2 3 Tage irgendwo auf der Welt, jeden Monat ein anderer Kontinent damit die Anreisen fair verteilt sind.
Hier der TE: Wo muss ich mich bewerben?
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
Hi,
ich denke aktuell über einen Jobwechsel nach bin aber in meiner Region stark verwurzelt. Suche im Bereich IT Entwicklung einen neuen Job und könnte auch so ca. 1 mal pro Woche nach Stuttgart oder München pendeln - wenn ich die restliche Zeit sicher von zu Hause aus arbeiten kann. Welche Firmen in S oder MUC bieten denn solche Möglichkeiten vpn bis zu 100% HO?
IBM, MHP oder AWS
antwortenAuf quer durch Europa hätte ich wiederum keinen Bock da fliege ich lieber Interkontinental. Wir hatten jetzt zufällig die Woche 3 Tage in München und letzten Monat waren wir z.B. in Pune. Im November ist ein Treffen in Cincinnati und Dezember in Bangkok, Januar Seoul, weiter ist die Planung noch nicht.
Bei uns funktioniert remote sehr gut. Ich bin jetzt seit 2019 bei der Firma keine Probleme.
WiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
antwortenAber ist das wirklich geil? Ich meine Frage mich wirklich wie gut das funktioniert. Wenn 1 Mal im Monat z.B. nach NYC fliegen müsste, hätte ich wirklich Null Bock drauf. Klar quer durch Europa ist es schon cool. Sobald aber die Zeitzone ne andere ist nicht mehr oder. Ernstgemeinte Frage, funktioniert das Unternehmen wirklich gut mit 100% Remote? Klingt schon sehr interessant, aber im Prinzip sind wahrscheinlich die Mitarbeiter alles Freelancer sonst müsste man zumindest in Deutschland eine Betriebsstädte aufmachen.
Will selber evtl. ein Unternehmen gründen. 100% Remote wäre schon ein Gedanke, aber hab da auch einwenig Angst.
WiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
Wieso Stuttgart oder München?
Ich bin bei einer IT Firma mit 100% Homeoffice wir treffen uns aber einmal im Monat für 2 3 Tage irgendwo auf der Welt, jeden Monat ein anderer Kontinent damit die Anreisen fair verteilt sind.
WiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
Hi,
ich denke aktuell über einen Jobwechsel nach bin aber in meiner Region stark verwurzelt. Suche im Bereich IT Entwicklung einen neuen Job und könnte auch so ca. 1 mal pro Woche nach Stuttgart oder München pendeln - wenn ich die restliche Zeit sicher von zu Hause aus arbeiten kann. Welche Firmen in S oder MUC bieten denn solche Möglichkeiten vpn bis zu 100% HO?
Es gibt mittlerweile genug Plattforme für Remote Jobs :-) ich persönlich nutze
linkedin.com/jobs und https://remotescout.ch aber hier findest du noch weitere Plattforme die auf Remote bzw. Homeoffice Jobs fokussiert sind https://github.com/emredurukn/awesome-job-boards
WiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
Hi,
ich denke aktuell über einen Jobwechsel nach bin aber in meiner Region stark verwurzelt. Suche im Bereich IT Entwicklung einen neuen Job und könnte auch so ca. 1 mal pro Woche nach Stuttgart oder München pendeln - wenn ich die restliche Zeit sicher von zu Hause aus arbeiten kann. Welche Firmen in S oder MUC bieten denn solche Möglichkeiten vpn bis zu 100% HO?
Capgemini
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.10.2022:
WiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
Hi,
ich denke aktuell über einen Jobwechsel nach bin aber in meiner Region stark verwurzelt. Suche im Bereich IT Entwicklung einen neuen Job und könnte auch so ca. 1 mal pro Woche nach Stuttgart oder München pendeln - wenn ich die restliche Zeit sicher von zu Hause aus arbeiten kann. Welche Firmen in S oder MUC bieten denn solche Möglichkeiten vpn bis zu 100% HO?
IBM, MHP oder AWS
MHP bietet doch nicht 100% HO? Das ist immer abhängig vom Kunden.
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.12.2022:
WiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
Hi,
ich denke aktuell über einen Jobwechsel nach bin aber in meiner Region stark verwurzelt. Suche im Bereich IT Entwicklung einen neuen Job und könnte auch so ca. 1 mal pro Woche nach Stuttgart oder München pendeln - wenn ich die restliche Zeit sicher von zu Hause aus arbeiten kann. Welche Firmen in S oder MUC bieten denn solche Möglichkeiten vpn bis zu 100% HO?
Capgemini
Nein, das stimmt. Habe mich bereits in diversen EMAIL Konversationen bestätigen lassen, dass 100% HO nicht möglich ist. Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Reisen ist Voraussetzung. Und das tlw. mehrmals im Monat.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
Hi,
ich denke aktuell über einen Jobwechsel nach bin aber in meiner Region stark verwurzelt. Suche im Bereich IT Entwicklung einen neuen Job und könnte auch so ca. 1 mal pro Woche nach Stuttgart oder München pendeln - wenn ich die restliche Zeit sicher von zu Hause aus arbeiten kann. Welche Firmen in S oder MUC bieten denn solche Möglichkeiten vpn bis zu 100% HO?
Ich werde nun wechseln, wo ich fast zu 100% vom home Office Arbeiten kann. Ausnahme: 1x im Jahr zum Team treffen und Weihnachtsfest.
antwortenBei Microsoft in DE ist 100% remote auch kein Problem. Nur grade etwas schwerer reinzukommen.
antwortenMeta bietet auch 100% WFH an aber aktuell wird kaum eingestellt und die Zukunft ist auch relativ unsicher.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.12.2022:
WiWi Gast schrieb am 07.12.2022:
WiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
Hi,
ich denke aktuell über einen Jobwechsel nach bin aber in meiner Region stark verwurzelt. Suche im Bereich IT Entwicklung einen neuen Job und könnte auch so ca. 1 mal pro Woche nach Stuttgart oder München pendeln - wenn ich die restliche Zeit sicher von zu Hause aus arbeiten kann. Welche Firmen in S oder MUC bieten denn solche Möglichkeiten vpn bis zu 100% HO?
Capgemini
Nein, das stimmt. Habe mich bereits in diversen EMAIL Konversationen bestätigen lassen, dass 100% HO nicht möglich ist. Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Reisen ist Voraussetzung. Und das tlw. mehrmals im Monat.
Das kommt ganz auf den Kunden an. Viele auf meinen Projekt und in meinen Team arbeiten nahezu 100% im HO (Ausnahme Teamtreffen).
antwortenViele Softwarehersteller bzw. Technologieunternehmen allgemein bieten das inzwischen.
Nicht nur die erste Reihe wie Microsoft und Co. sondern auch die unbekannteren.
Einfach mal Linkedin ein bisschen durchforsten. Da findet man genug Stellen.
Nur von Dienstleistern und Beratungsbuden würde ich die Finger lassen. Die locken zwar auch gerne mit „100% hybrid work“, aber in der Realität kann das schnell mal wöchentlich ne Reise bedeuten, wenn man Pech mit dem Kunden hat.
antwortenPush. Bitte noch mehr Vorschläge. Danke
antwortenSenacor, sehr guter Laden in meinen Augen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.12.2022:
Senacor, sehr guter Laden in meinen Augen.
Hier gibt es keine garantierte 100% remote Arbeit, da immer abhängig vom Kunden.
antwortenPush. Gibt es noch nennenswerte Vorschläge, wo 100% remote Arbeit gelebt wird, und remote nicht abhängig vom Kunden sind?
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.10.2022:
Hi,
ich denke aktuell über einen Jobwechsel nach bin aber in meiner Region stark verwurzelt. Suche im Bereich IT Entwicklung einen neuen Job und könnte auch so ca. 1 mal pro Woche nach Stuttgart oder München pendeln - wenn ich die restliche Zeit sicher von zu Hause aus arbeiten kann. Welche Firmen in S oder MUC bieten denn solche Möglichkeiten vpn bis zu 100% HO?
Gerade im Raum Stuttgart u. München bzw. generell im süddeutschen Raum fallen mir da Robert Bosch und die BWI GmbH ein. Bei beiden ist nach Absprache bis zu 100% möglich.
antwortenIcinga bzw Netways GmbH stellt auch vollkommen remote ein. Musst irgendwie nur 1-2 Tage im Monat vor Ort sein.
Ziemlich viele coole Aufgabe im Bereich DevOps Engineering
WiWi Gast schrieb am 17.02.2023:
Icinga bzw Netways GmbH stellt auch vollkommen remote ein. Musst irgendwie nur 1-2 Tage im Monat vor Ort sein.
Ziemlich viele coole Aufgabe im Bereich DevOps Engineering
100% Remote =/= 1-2 Tage im Monat im Büro.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.02.2023:
Icinga bzw Netways GmbH stellt auch vollkommen remote ein. Musst irgendwie nur 1-2 Tage im Monat vor Ort sein.
Ziemlich viele coole Aufgabe im Bereich DevOps Engineering100% Remote =/= 1-2 Tage im Monat im Büro.
Lies nochmal was der Threadersteller geschrieben hat, er wäre bereit 80% HO zu machen.
Es steht bis zu 100% Homeoffice und ja es gibt Leute bei Netways die wohnen in Spanien Zypern usw. Fliegen halt 1 mal im Monat oder so nach Nürnberg/München
Das Arbeitsleben befindet sich aktuell in einem einmaligen, rasanten Umbruch. Während der Corona-Jahre hat das "remote" Arbeiten aus der Ferne den klassischen Büroarbeitsplatz von heute auf morgen fast komplett verdrängt. Doch auch nach dem Ende der Pandemie unterstützt die Mehrheit der Arbeitgeber das Remote Working und insbesondere die spezielle Form des Home Office weiter. Sowohl als Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer lässt sich dabei häufig viel Zeit und Geld sparen.
Das Arbeitsumfeld, indem Mitarbeiter heute tätig sind, ändert sich rasant – die IT-Ausstattung hält allerdings nicht mit. So lautet die Kernaussage der Studie »Der zeitgemäße Arbeitsplatz« von Computacenter. Als größter Produktivitätskiller wird dabei die Bearbeitung von E-Mails empfunden.
Freiwillige Jobwechsel zahlen sich oft aus. Im Schnitt bringen solche Wechsel in Deutschland ein um 30 Prozent höheres Gehalt, so das Ergebnis einer McKinsey-Studie. Der Durchschnitt wechselte zwei bis vier Mal in zehn Jahren den Job. Auf alle, auch unfreiwillige Rollen- und Jobwechsel durch Kündigungen bezogen, beträgt die Gehaltssteigerung im Schnitt nur 5 Prozent. Die größten Gehaltssprünge um 30-46 Prozent machten Berufstätige, die den Job öfter – in Deutschland im Durchschnitt fünfmal – gewechselt haben. Die Berufserfahrung trägt zur Hälfte des Lebenseinkommens einer Durchschnittsperson bei.
Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.
Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.
Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.
Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.
32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.
Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.
Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.
Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.
Eine internationale Monster Umfrage zeigt, dass jeder fünfte Befragte bereits den Job gewechselt hat, um Arbeitsplatzrivalitäten zu entfliehen. Weitere 26 Prozent haben schon eine Kündigung aus diesem Grund in Betracht gezogen.
Der Branchenumsatz der Personalberatung in Deutschland stieg 2013 verhalten um 3,2 Prozent auf 1,6 Milliarden Euro. Die Top-Manager identifizieren sich immer weniger mit ihren Unternehmen. Dies sind Ergebnisse der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2012/2013“ vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater.
Die Gesundheitskosten einer Arbeitslosigkeit werden unterschätzt. Eine Studie des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung zeigt, dass die Psyche beider Partner in nahezu gleichem Maße leidet, wenn einer der beiden Lebensgefährten arbeitslos wird.
Deutsche Arbeitnehmer sind im Vergleich weniger glücklich mit dem Job. Insbesondere die jüngeren Arbeitnehmer zeigten sich überraschend unzufrieden. Das sind die Ergebnisse einer globalen GfK-Umfrage im Auftrag von Monster.
28 Beiträge
