Hallo liebes Forum,

da ich aktuell einen Jobwechsel anpeile, möchte ich euch um Rat bitten.

Nach einer kaufmännischen Ausbildung und einem dualen Bachelor an der DHBW bin ich im SAP-Bereich eines Industrieunternehmens eingestiegen und habe parallel zum Vollzeitjob ein Masterstudium in WINF an einer guten staatlichen Uni aufgenommen, das ich voraussichtlich in den nächsten Monaten abschließen werde. Im Job habe ich recht anspruchsvolle Aufgaben übernommen und diverse (Teil-)Projekte geleitet.

Nun stellt sich die Frage, welche Schritte ich als nächstes einschlagen sollte, um später an spannende Jobs mit viel Verantwortung (z.B. als CIO) zu kommen? Beratung oder Industrie? Projekt- oder gar Teamverantwortung? Im gleichen Modul bleiben oder ganz aus dem SAP-Bereich raus?

Begeistern kann ich mich für vieles, insbesondere für strategische Themen. Für MBB wird es aufgrund des Abis und mangelnder UB-Erfahrung wohl nicht reichen (Bewerbung schicke ich dennoch hin). Daher die Frage, welchen Weg seht ihr als den vielversprechendsten an?

Vielen Dank vorab für eure Antworten!

Liebe Grüße
Carina

Du hast eine Ausbildung + FH Bachelor Abschluss? Damit kannst du MBB gleich vergessen... Wenn dein Ziel CIO im Konzern zu werden ist, hast du bis dato wirklich alles falsch gemacht, was du machen konntest. Aber würde trotzdem folgendes vorschlagen:

Akademische Ausbildung:
Nach dem Master Kredit aufnehmen und versuchen für einen PhD entweder an eine Ivy League oder im technischen Bereich ans MIT, Stanford, Oxbridge...

• Während der Promotion versuchen 3-4 A++ Journal (z.B. im Science oder Nature) Paper als Erst-Autor zu veröffentlichen (damit erhältst du meistens auch Stipendien und kriegst Angebote, als Reviewer zu arbeiten)
• Mit anderen Studierenden an den TOP Unis netzwerken, ggf. auch mit den Leuten vom MBA.

Beruflich
Versuchen so weit wie möglich aufzusteigen, dass du in 3 Jahren vllt nochmal 2-3 Positionen aufsteigst zum Director oder VicePresident im Konzern.

• Dann direkt nach dem PhD und einer VP Stelle so gut wie möglich Kontakte knüpfen.
• Zum CIO z.B. vom Daimler (derzeit Jan Brecht) würden dir von der VP Stelle noch ca. 4 Beförderungen fehlen, das ist mit guter Performance und Vitamin B in ca. 10-15 Jahren machbar.

LG

Sie war an keiner FH, sondern an einer DHBW, was ich noch unter der FH ansiedeln würde. Mich würde aber interessieren, warum eine zusätzliche Ausbildung negativ sein soll.

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Du hast eine Ausbildung + FH Bachelor Abschluss? Damit kannst du MBB gleich vergessen... Wenn dein Ziel CIO im Konzern zu werden ist, hast du bis dato wirklich alles falsch gemacht, was du machen konntest. Aber würde trotzdem folgendes vorschlagen:

Akademische Ausbildung:
Nach dem Master Kredit aufnehmen und versuchen für einen PhD entweder an eine Ivy League oder im technischen Bereich ans MIT, Stanford, Oxbridge...

• Während der Promotion versuchen 3-4 A++ Journal (z.B. im Science oder Nature) Paper als Erst-Autor zu veröffentlichen (damit erhältst du meistens auch Stipendien und kriegst Angebote, als Reviewer zu arbeiten)
• Mit anderen Studierenden an den TOP Unis netzwerken, ggf. auch mit den Leuten vom MBA.

Beruflich
Versuchen so weit wie möglich aufzusteigen, dass du in 3 Jahren vllt nochmal 2-3 Positionen aufsteigst zum Director oder VicePresident im Konzern.

• Dann direkt nach dem PhD und einer VP Stelle so gut wie möglich Kontakte knüpfen.
• Zum CIO z.B. vom Daimler (derzeit Jan Brecht) würden dir von der VP Stelle noch ca. 4 Beförderungen fehlen, das ist mit guter Performance und Vitamin B in ca. 10-15 Jahren machbar.

LG

Netter Weg, aber dafür muss man schon smarter denn smart sein, vor allem für die 3 Journals im technischen Bereich. Würde mal behaupten wer sowas drauf hätte bräuchte MBB gar nicht in betracht ziehen, sondern würde sich selbstständig eine goldene Nase verdienen.. Sowas ist echt eher für Leute die halt richtig Bock auf Forschung haben und zumindest nicht planen CIO zu werden.

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Du hast eine Ausbildung + FH Bachelor Abschluss? Damit kannst du MBB gleich vergessen... Wenn dein Ziel CIO im Konzern zu werden ist, hast du bis dato wirklich alles falsch gemacht, was du machen konntest. Aber würde trotzdem folgendes vorschlagen:

Akademische Ausbildung:
Nach dem Master Kredit aufnehmen und versuchen für einen PhD entweder an eine Ivy League oder im technischen Bereich ans MIT, Stanford, Oxbridge...

• Während der Promotion versuchen 3-4 A++ Journal (z.B. im Science oder Nature) Paper als Erst-Autor zu veröffentlichen (damit erhältst du meistens auch Stipendien und kriegst Angebote, als Reviewer zu arbeiten)
• Mit anderen Studierenden an den TOP Unis netzwerken, ggf. auch mit den Leuten vom MBA.

Beruflich
Versuchen so weit wie möglich aufzusteigen, dass du in 3 Jahren vllt nochmal 2-3 Positionen aufsteigst zum Director oder VicePresident im Konzern.

• Dann direkt nach dem PhD und einer VP Stelle so gut wie möglich Kontakte knüpfen.
• Zum CIO z.B. vom Daimler (derzeit Jan Brecht) würden dir von der VP Stelle noch ca. 4 Beförderungen fehlen, das ist mit guter Performance und Vitamin B in ca. 10-15 Jahren machbar.

LG

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Du hast eine Ausbildung + FH Bachelor Abschluss? Damit kannst du MBB gleich vergessen... Wenn dein Ziel CIO im Konzern zu werden ist, hast du bis dato wirklich alles falsch gemacht, was du machen konntest. Aber würde trotzdem folgendes vorschlagen:

Akademische Ausbildung:
Nach dem Master Kredit aufnehmen und versuchen für einen PhD entweder an eine Ivy League oder im technischen Bereich ans MIT, Stanford, Oxbridge...

• Während der Promotion versuchen 3-4 A++ Journal (z.B. im Science oder Nature) Paper als Erst-Autor zu veröffentlichen (damit erhältst du meistens auch Stipendien und kriegst Angebote, als Reviewer zu arbeiten)
• Mit anderen Studierenden an den TOP Unis netzwerken, ggf. auch mit den Leuten vom MBA.

Beruflich
Versuchen so weit wie möglich aufzusteigen, dass du in 3 Jahren vllt nochmal 2-3 Positionen aufsteigst zum Director oder VicePresident im Konzern.

• Dann direkt nach dem PhD und einer VP Stelle so gut wie möglich Kontakte knüpfen.
• Zum CIO z.B. vom Daimler (derzeit Jan Brecht) würden dir von der VP Stelle noch ca. 4 Beförderungen fehlen, das ist mit guter Performance und Vitamin B in ca. 10-15 Jahren machbar.

LG

Dem MBB-Teil stimme ich zu, alles andere ist Quatsch.
Es gibt keinen vorgefertigten Weg ins Top-Management, schon garnicht aufs C-Level und in Deutschland erst recht nicht.

Masterstudium and einer normalen Uni, war schon der richtige Schritt. Jetzt musst du dich intern einfach beweisen und die Leiter erklimmen. Das bedarf aber Geduld, viel Einsatz, gutes netzwerken und strategische Planung deiner Karriere.
Das kann man hier aber nicht ausführen. Gibt da bestimmt ein paar gute Bücher.
Den Masterabschluss würde ich als Bruch nehmen, um vom SAP wegzukommen. Versuch in den strategischen Bereich eines Unternehmens zu kommen oder deutlich näher an die Wertschöpfung.
Wenn auf einer aktuellen Stelle Potenzial zum Aufstieg ist, in Max. 3-5 Jahren, und du intern Förderer hast, bleib da, sonst wechsle.
Und hab keine Scheu die Frauen-Karte auszuspielen. Jeder nutzt was er kann.

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Du hast eine Ausbildung + FH Bachelor Abschluss? Damit kannst du MBB gleich vergessen... Wenn dein Ziel CIO im Konzern zu werden ist, hast du bis dato wirklich alles falsch gemacht, was du machen konntest. Aber würde trotzdem folgendes vorschlagen:

Akademische Ausbildung:
Nach dem Master Kredit aufnehmen und versuchen für einen PhD entweder an eine Ivy League oder im technischen Bereich ans MIT, Stanford, Oxbridge...

• Während der Promotion versuchen 3-4 A++ Journal (z.B. im Science oder Nature) Paper als Erst-Autor zu veröffentlichen (damit erhältst du meistens auch Stipendien und kriegst Angebote, als Reviewer zu arbeiten)
• Mit anderen Studierenden an den TOP Unis netzwerken, ggf. auch mit den Leuten vom MBA.

Beruflich
Versuchen so weit wie möglich aufzusteigen, dass du in 3 Jahren vllt nochmal 2-3 Positionen aufsteigst zum Director oder VicePresident im Konzern.

• Dann direkt nach dem PhD und einer VP Stelle so gut wie möglich Kontakte knüpfen.
• Zum CIO z.B. vom Daimler (derzeit Jan Brecht) würden dir von der VP Stelle noch ca. 4 Beförderungen fehlen, das ist mit guter Performance und Vitamin B in ca. 10-15 Jahren machbar.

LG

Hahahahahahahahaha

Okay. Einfach mal Top Journal-Papers raushauen. Das schaffen nicht mal alle Leute von den Top 30 Unis weltweit.

Und das mit dem FH Bachelor ist einfach ein Märchen. Es gibt sehr wohl Leute mit FH Bachelor die bei MBB arbeiten. Selten aber doch. Definitiv möglich. Da geht es dann eher um den Notenschnitt, welcher ein Cut darstellen wird.

Aber glaub dem Typen da nichts was PhD/Forschung betrifft. Der fantasiert. Wenn dir das gelingt, dann hast du ganz andere Optionen am Tisch liegen.

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Du hast eine Ausbildung + FH Bachelor Abschluss? Damit kannst du MBB gleich vergessen... Wenn dein Ziel CIO im Konzern zu werden ist, hast du bis dato wirklich alles falsch gemacht, was du machen konntest. Aber würde trotzdem folgendes vorschlagen:

Akademische Ausbildung:
Nach dem Master Kredit aufnehmen und versuchen für einen PhD entweder an eine Ivy League oder im technischen Bereich ans MIT, Stanford, Oxbridge...

• Während der Promotion versuchen 3-4 A++ Journal (z.B. im Science oder Nature) Paper als Erst-Autor zu veröffentlichen (damit erhältst du meistens auch Stipendien und kriegst Angebote, als Reviewer zu arbeiten)
• Mit anderen Studierenden an den TOP Unis netzwerken, ggf. auch mit den Leuten vom MBA.

Beruflich
Versuchen so weit wie möglich aufzusteigen, dass du in 3 Jahren vllt nochmal 2-3 Positionen aufsteigst zum Director oder VicePresident im Konzern.

• Dann direkt nach dem PhD und einer VP Stelle so gut wie möglich Kontakte knüpfen.
• Zum CIO z.B. vom Daimler (derzeit Jan Brecht) würden dir von der VP Stelle noch ca. 4 Beförderungen fehlen, das ist mit guter Performance und Vitamin B in ca. 10-15 Jahren machbar.

LG

Wasn Schmarrn nach der Auslegung dürfte jeder CIO aus dem Dax seinen Job nicht ausüben. Zu MBB mein Schulkollege hat dual studiert und den Master in den USA gemacht. Das hat trotzdem für MBB gereicht. Es muss nicht immer eine staatliche Uni sein.

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Du hast eine Ausbildung + FH Bachelor Abschluss? Damit kannst du MBB gleich vergessen... Wenn dein Ziel CIO im Konzern zu werden ist, hast du bis dato wirklich alles falsch gemacht, was du machen konntest. Aber würde trotzdem folgendes vorschlagen:

Akademische Ausbildung:
Nach dem Master Kredit aufnehmen und versuchen für einen PhD entweder an eine Ivy League oder im technischen Bereich ans MIT, Stanford, Oxbridge...

• Während der Promotion versuchen 3-4 A++ Journal (z.B. im Science oder Nature) Paper als Erst-Autor zu veröffentlichen (damit erhältst du meistens auch Stipendien und kriegst Angebote, als Reviewer zu arbeiten)
• Mit anderen Studierenden an den TOP Unis netzwerken, ggf. auch mit den Leuten vom MBA.

Beruflich
Versuchen so weit wie möglich aufzusteigen, dass du in 3 Jahren vllt nochmal 2-3 Positionen aufsteigst zum Director oder VicePresident im Konzern.

• Dann direkt nach dem PhD und einer VP Stelle so gut wie möglich Kontakte knüpfen.
• Zum CIO z.B. vom Daimler (derzeit Jan Brecht) würden dir von der VP Stelle noch ca. 4 Beförderungen fehlen, das ist mit guter Performance und Vitamin B in ca. 10-15 Jahren machbar.

LG

Dem MBB-Teil stimme ich zu, alles andere ist Quatsch.
Es gibt keinen vorgefertigten Weg ins Top-Management, schon garnicht aufs C-Level und in Deutschland erst recht nicht.

Masterstudium and einer normalen Uni, war schon der richtige Schritt. Jetzt musst du dich intern einfach beweisen und die Leiter erklimmen. Das bedarf aber Geduld, viel Einsatz, gutes netzwerken und strategische Planung deiner Karriere.
Das kann man hier aber nicht ausführen. Gibt da bestimmt ein paar gute Bücher.
Den Masterabschluss würde ich als Bruch nehmen, um vom SAP wegzukommen. Versuch in den strategischen Bereich eines Unternehmens zu kommen oder deutlich näher an die Wertschöpfung.
Wenn auf einer aktuellen Stelle Potenzial zum Aufstieg ist, in Max. 3-5 Jahren, und du intern Förderer hast, bleib da, sonst wechsle.
Und hab keine Scheu die Frauen-Karte auszuspielen. Jeder nutzt was er kann.

Du hast noch einen ganz wichtigen Punkt vergessen: Glück. Das ist der größte Faktor der da rein spielt. Du kannst noch so gut sein, ohne eine gehörige Portion Glück kommst du nicht ins C-level und auch nicht in die Ebene drunter. Das ist alles nicht planbar und noch weniger gibt es eine klare Checkliste die du erfüllen musst und dann klappt es mit der Karriere.

Also nichts gegen die Ziele der TE, aber sei dir bewusst, dass du alles richtig machen kannst, und es trotzdem nichts wird.

Bin aktuell in Mannheim im Master, kenne genug Leute, die ihren Bachelor dual gemacht haben & jetzt nach'm MMM bei MBB einsteigen. Unfassbar, dass sich einige hier so despektierlich äußern

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Sie war an keiner FH, sondern an einer DHBW, was ich noch unter der FH ansiedeln würde. Mich würde aber interessieren, warum eine zusätzliche Ausbildung negativ sein soll.

Du hast eine Ausbildung + FH Bachelor Abschluss? Damit kannst du MBB gleich vergessen... Wenn dein Ziel CIO im Konzern zu werden ist, hast du bis dato wirklich alles falsch gemacht, was du machen konntest. Aber würde trotzdem folgendes vorschlagen:

Akademische Ausbildung:
Nach dem Master Kredit aufnehmen und versuchen für einen PhD entweder an eine Ivy League oder im technischen Bereich ans MIT, Stanford, Oxbridge...

• Während der Promotion versuchen 3-4 A++ Journal (z.B. im Science oder Nature) Paper als Erst-Autor zu veröffentlichen (damit erhältst du meistens auch Stipendien und kriegst Angebote, als Reviewer zu arbeiten)
• Mit anderen Studierenden an den TOP Unis netzwerken, ggf. auch mit den Leuten vom MBA.

Beruflich
Versuchen so weit wie möglich aufzusteigen, dass du in 3 Jahren vllt nochmal 2-3 Positionen aufsteigst zum Director oder VicePresident im Konzern.

• Dann direkt nach dem PhD und einer VP Stelle so gut wie möglich Kontakte knüpfen.
• Zum CIO z.B. vom Daimler (derzeit Jan Brecht) würden dir von der VP Stelle noch ca. 4 Beförderungen fehlen, das ist mit guter Performance und Vitamin B in ca. 10-15 Jahren machbar.

LG

Wie wahr! Glück ist das A & O.
Ich, Ausbildung und FH-Studium B.A. mit etwas über 2 Jahren BE bin vor Kurzem ins strategische Projektmanagement gewechselt für 62k bei einer 37 Std./Woche. Wer von den WiWIs hier hätte geglaubt, dass das mit diesem Werdegang möglich ist? Aber stimmt schon, ohne Glück (nein, gab keinen Frauenbonus...) wäre das nichts geworden.

Aber wisst Ihr was? Das ist mir egal, Hauptsache, ich habe den Job! Und er ist klasse!

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Du hast eine Ausbildung + FH Bachelor Abschluss? Damit kannst du MBB gleich vergessen... Wenn dein Ziel CIO im Konzern zu werden ist, hast du bis dato wirklich alles falsch gemacht, was du machen konntest. Aber würde trotzdem folgendes vorschlagen:

Akademische Ausbildung:
Nach dem Master Kredit aufnehmen und versuchen für einen PhD entweder an eine Ivy League oder im technischen Bereich ans MIT, Stanford, Oxbridge...

• Während der Promotion versuchen 3-4 A++ Journal (z.B. im Science oder Nature) Paper als Erst-Autor zu veröffentlichen (damit erhältst du meistens auch Stipendien und kriegst Angebote, als Reviewer zu arbeiten)
• Mit anderen Studierenden an den TOP Unis netzwerken, ggf. auch mit den Leuten vom MBA.

Beruflich
Versuchen so weit wie möglich aufzusteigen, dass du in 3 Jahren vllt nochmal 2-3 Positionen aufsteigst zum Director oder VicePresident im Konzern.

• Dann direkt nach dem PhD und einer VP Stelle so gut wie möglich Kontakte knüpfen.
• Zum CIO z.B. vom Daimler (derzeit Jan Brecht) würden dir von der VP Stelle noch ca. 4 Beförderungen fehlen, das ist mit guter Performance und Vitamin B in ca. 10-15 Jahren machbar.

LG

Dem MBB-Teil stimme ich zu, alles andere ist Quatsch.
Es gibt keinen vorgefertigten Weg ins Top-Management, schon garnicht aufs C-Level und in Deutschland erst recht nicht.

Masterstudium and einer normalen Uni, war schon der richtige Schritt. Jetzt musst du dich intern einfach beweisen und die Leiter erklimmen. Das bedarf aber Geduld, viel Einsatz, gutes netzwerken und strategische Planung deiner Karriere.
Das kann man hier aber nicht ausführen. Gibt da bestimmt ein paar gute Bücher.
Den Masterabschluss würde ich als Bruch nehmen, um vom SAP wegzukommen. Versuch in den strategischen Bereich eines Unternehmens zu kommen oder deutlich näher an die Wertschöpfung.
Wenn auf einer aktuellen Stelle Potenzial zum Aufstieg ist, in Max. 3-5 Jahren, und du intern Förderer hast, bleib da, sonst wechsle.
Und hab keine Scheu die Frauen-Karte auszuspielen. Jeder nutzt was er kann.

Du hast noch einen ganz wichtigen Punkt vergessen: Glück. Das ist der größte Faktor der da rein spielt. Du kannst noch so gut sein, ohne eine gehörige Portion Glück kommst du nicht ins C-level und auch nicht in die Ebene drunter. Das ist alles nicht planbar und noch weniger gibt es eine klare Checkliste die du erfüllen musst und dann klappt es mit der Karriere.

Also nichts gegen die Ziele der TE, aber sei dir bewusst, dass du alles richtig machen kannst, und es trotzdem nichts wird.

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Sie war an keiner FH, sondern an einer DHBW, was ich noch unter der FH ansiedeln würde. Mich würde aber interessieren, warum eine zusätzliche Ausbildung negativ sein soll.

Du hast eine Ausbildung + FH Bachelor Abschluss? Damit kannst du MBB gleich vergessen... Wenn dein Ziel CIO im Konzern zu werden ist, hast du bis dato wirklich alles falsch gemacht, was du machen konntest. Aber würde trotzdem folgendes vorschlagen:

Akademische Ausbildung:
Nach dem Master Kredit aufnehmen und versuchen für einen PhD entweder an eine Ivy League oder im technischen Bereich ans MIT, Stanford, Oxbridge...

• Während der Promotion versuchen 3-4 A++ Journal (z.B. im Science oder Nature) Paper als Erst-Autor zu veröffentlichen (damit erhältst du meistens auch Stipendien und kriegst Angebote, als Reviewer zu arbeiten)
• Mit anderen Studierenden an den TOP Unis netzwerken, ggf. auch mit den Leuten vom MBA.

Beruflich
Versuchen so weit wie möglich aufzusteigen, dass du in 3 Jahren vllt nochmal 2-3 Positionen aufsteigst zum Director oder VicePresident im Konzern.

• Dann direkt nach dem PhD und einer VP Stelle so gut wie möglich Kontakte knüpfen.
• Zum CIO z.B. vom Daimler (derzeit Jan Brecht) würden dir von der VP Stelle noch ca. 4 Beförderungen fehlen, das ist mit guter Performance und Vitamin B in ca. 10-15 Jahren machbar.

LG

Weil eine Ausbildung verschwendete Jahre sind und halt nichts mit Unternehmensberatung zu tun hat.

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Sie war an keiner FH, sondern an einer DHBW, was ich noch unter der FH ansiedeln würde. Mich würde aber interessieren, warum eine zusätzliche Ausbildung negativ sein soll.

Du hast eine Ausbildung + FH Bachelor Abschluss? Damit kannst du MBB gleich vergessen... Wenn dein Ziel CIO im Konzern zu werden ist, hast du bis dato wirklich alles falsch gemacht, was du machen konntest. Aber würde trotzdem folgendes vorschlagen:

Akademische Ausbildung:
Nach dem Master Kredit aufnehmen und versuchen für einen PhD entweder an eine Ivy League oder im technischen Bereich ans MIT, Stanford, Oxbridge...

• Während der Promotion versuchen 3-4 A++ Journal (z.B. im Science oder Nature) Paper als Erst-Autor zu veröffentlichen (damit erhältst du meistens auch Stipendien und kriegst Angebote, als Reviewer zu arbeiten)
• Mit anderen Studierenden an den TOP Unis netzwerken, ggf. auch mit den Leuten vom MBA.

Beruflich
Versuchen so weit wie möglich aufzusteigen, dass du in 3 Jahren vllt nochmal 2-3 Positionen aufsteigst zum Director oder VicePresident im Konzern.

• Dann direkt nach dem PhD und einer VP Stelle so gut wie möglich Kontakte knüpfen.
• Zum CIO z.B. vom Daimler (derzeit Jan Brecht) würden dir von der VP Stelle noch ca. 4 Beförderungen fehlen, das ist mit guter Performance und Vitamin B in ca. 10-15 Jahren machbar.

LG

Weil eine Ausbildung verschwendete Jahre sind und halt nichts mit Unternehmensberatung zu tun hat.

"Ausbildung sind verschwendete Jahre." Noch nie so ein Schwachsinn gehört. Wäre mir neu, dass man bei einer abgelehnt wurde, weil eine Ausbildung zuvor gemacht wurde.

Ich war selber mit FH Bachelor, Uni Master (non-Target in DE) bei einem der zwei MBB B's.

Die Aussage mit dem Ivy-League-PhD ist kaum hilfreich - wer sowas fachlich kann, geht vorher nicht auf eine FH oder DH. Und eine Ausbildung wird er oder sie in aller Regel auch nicht machen. Das spielt für die Frage hier allerdings keine Rolle, weil so ein PhD natürlich keine Voraussetzung (oder auch nur sehr hilfreich) für den Aufstieg ins Top-Management ist.

Weil weiter oben mal strategische Karriereplanung und entsprechende Bücher angesprochen werden - Heiko Mell hat dazu zwei für mich augenöffnende Bücher veröffentlicht. Er schreibt auch einen sehr lesenswerten Blog (bzw. eigentlich eine seit Jahrzehnten laufende Kolumne) auf Ingenieur.de. Mit diesem Handwerkszeug kann man seine Chancen zumindest maximieren.