Hallo zusammen,
ich würde mich in diesem Thread mal mit einem ähnlichen Szenario anschließen wollen, bei dem mir aber noch eine konkrete Fragestellung unklar ist:
Ich hatte letztes Jahr bei Arbeitgeber 1 gekündigt und bin zu Arbeitgeber 2. Dort habe ich jetzt aber noch während der Probezeit gemerkt, dass es nicht taugt, und bin daher auf die Suche gegangen. Fündig wurde ich jetzt bei Arbeitgeber 3, demgegenüber ich aber verschwiegen habe, dass ich aktuell noch in der Probezeit bei Arbeitgeber 2 bin, sprich: Arbeitgeber 3 glaubt ich arbeite noch bei Arbeitgeber 1, also ähnliches Szenario wie weiter oben beschrieben, nur dass Arbeitgeber 1 aktuell in Insolvenz ist (daher hatte mich Arbeitgeber 3 über Xing gefunden und angeschrieben).
Mir ist klar, dass aus Arbeitszeugnis und Urlaubsbescheinigung der letzte Arbeitgeber hervorgehen wird, also Arbeitgeber 2.
Wenn ich euch richtig verstehe, geht aber aus der Verwendung der anderen Unterlagen durch den neuen Arbeitgeber (wie Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse, Steuer-ID-Nummer und Sozialversicherungsausweis) nicht hervor, wer mein vorheriger Arbeitgeber war.
Konkret aber noch folgende Frage:
Geht aus Verwendung der Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse, der Steuer-ID-Nummer, des Sozialversicherungsausweis etc., bzw. der Anmeldung bei der Sozialversicherung durch den neuen Arbeitgeber 3 hervor, _WANN_ genau mein letzter Arbeitstag beim vorherigen Arbeitgeber war (dessen Identität er ja nicht erfahren kann)?
Sprich: Wenn mich mein neuer Arbeitgeber anmeldet, erhält er von den zuständigen Behörden (bspw. Sozialversicherungsträgern) Rückmeldungen oder Einsicht, wann mein letzter Arbeitstag in der vorherigen Stelle war, also zu welchem Tag genau mich der vorherige Arbeitgeber bei der Sozialversicherung "abgemeldet" hat?
Vielen Dank im Voraus für eure Hilfe hiermit!
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