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Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

Hallo zusammen,

ich würde gern raus aus dem Konzern und in einer Unternehmensberatung anfangen. Gerne würde ich wissen, was mit meinem Profil möglich wäre.

Akademisch:

  • Bachelor dual (1,8) im IGM Konzern (über 400.000 associates) in Wirt.-Ing. (fertig mit 21 J.)
  • MBA berufsbegleitend an der WHU (fertig mit 23 J.)
  • Promotion berufsbegleitend in UK in VWL und in Spanien in BWL (Dr. Dr.), fertig mit 29 Jahren.

Beruflich:
Nach dem dualen Studium war ich 3 Jahre Produktmanager, dann 3 Jahre Assistenz des Executive VP, danach bis heute (2 Jahre) Gruppenleiter der Abteilung (Sparte Consulting in der internen Strategieberatung vom Konzern.

Wäre mit meinem Profil der Einstieg bei MBB oder T2 möglich? Auf welcher Ebene könnte ich einsteigen, wenn ich mich gut anstelle? Derzeitiges Gehalt liegt bei 130k +- 10k p.a.

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

Dude wie sind deine Arbeitszeiten und jz bist du 29 - richtig ??

WiWi Gast schrieb am 07.06.2023:

Hallo zusammen,

ich würde gern raus aus dem Konzern und in einer Unternehmensberatung anfangen. Gerne würde ich wissen, was mit meinem Profil möglich wäre.

Akademisch:

  • Bachelor dual (1,8) im IGM Konzern (über 400.000 associates) in Wirt.-Ing. (fertig mit 21 J.)
  • MBA berufsbegleitend an der WHU (fertig mit 23 J.)
  • Promotion berufsbegleitend in UK in VWL und in Spanien in BWL (Dr. Dr.), fertig mit 29 Jahren.

Beruflich:
Nach dem dualen Studium war ich 3 Jahre Produktmanager, dann 3 Jahre Assistenz des Executive VP, danach bis heute (2 Jahre) Gruppenleiter der Abteilung (Sparte Consulting in der internen Strategieberatung vom Konzern.

Wäre mit meinem Profil der Einstieg bei MBB oder T2 möglich? Auf welcher Ebene könnte ich einsteigen, wenn ich mich gut anstelle? Derzeitiges Gehalt liegt bei 130k +- 10k p.a.

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

Was soll man da jetzt sagen? Ich kann nicht verstehen, warum du überhaupt wechseln willst.

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

Wow. Da ist jemand sehr ambitioniert oder hat sonst keine Interessen und Hobbys. Wie sehen deine Arbeitszeiten aus? Was sind deine genauen Aufgaben? Und warum willst du überhaupt wechseln? Du wirst nie zu deinem Einstieg dein Gehalt bei MBB kriegen.

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

Ein besseres Profil kann man mit 29J gefühlt nicht haben. Würde mich stark wundern, wenn du keine Einladung von MBB bekommst. Weiß aber ehrlich gesagt nicht, ob dass für dich sinnvoll ist.

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

WiWi Gast schrieb am 08.06.2023:

Wow. Da ist jemand sehr ambitioniert oder hat sonst keine Interessen und Hobbys. Wie sehen deine Arbeitszeiten aus? Was sind deine genauen Aufgaben? Und warum willst du überhaupt wechseln? Du wirst nie zu deinem Einstieg dein Gehalt bei MBB kriegen.

Arbeitszeiten liegen bei 40-50 Std./W, hatte also immer genügend Zeit für die Doppelbelastung (Studium, Promotion) + mobiles Arbeiten hat gut geklappt mit den Auslandsreisen.

Ich kenne inzwischen den Konzern ganz gut und weiß, dass die Luft nach oben dünn ist und man mit reiner Performance die Karriere gewiss nicht mehr planen kann. Zudem habe ich die Promotionen hinter mir und wieder locker 15-20 Std./W mehr Zeit.

Meine Idee ist zu MBB oder T2 zu wechseln und dort statt 40-50 Std./W Konzern eben 60-70 Std./W zu arbeiten, um schneller „Karriere“ zu machen.

antworten
WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

WiWi Gast schrieb am 08.06.2023:

Wow. Da ist jemand sehr ambitioniert oder hat sonst keine Interessen und Hobbys. Wie sehen deine Arbeitszeiten aus? Was sind deine genauen Aufgaben? Und warum willst du überhaupt wechseln? Du wirst nie zu deinem Einstieg dein Gehalt bei MBB kriegen.

Arbeitszeiten liegen bei 40-50 Std./W, hatte also immer genügend Zeit für die Doppelbelastung (Studium, Promotion) + mobiles Arbeiten hat gut geklappt mit den Auslandsreisen.

Ich kenne inzwischen den Konzern ganz gut und weiß, dass die Luft nach oben dünn ist und man mit reiner Performance die Karriere gewiss nicht mehr planen kann. Zudem habe ich die Promotionen hinter mir und wieder locker 15-20 Std./W mehr Zeit.

Meine Idee ist zu MBB oder T2 zu wechseln und dort statt 40-50 Std./W Konzern eben 60-70 Std./W zu arbeiten, um schneller „Karriere“ zu machen.

Zuerst Mal Respekt für den bisherigen Werdegang! Du hast auf jeden Fall das Potential für die Top-Strategieberatungen.

Mit dem Gehalt und aktuellen Job solltest du im aktuellen Konzern schon zu den relativ wenigen Highpotentials zählen. Versuche lieber dich bei ein paar der Topmanagern bekannt zu machen und einen Förderer zu bekommen (unter Umständen als Konzernvorstandsassi), dann bist du auf dem idealen Track Richtung Topkarriere. Strategieberatung ist ab dem Level Manager auch nicht nur selbst beeinflussbare Leistung, sondern ebenfalls Politik mit den richtigen internen Förderern und Glück mit den richtigen Projekten/Kunden und dahinter stehendem Umsatz. Ich würde dir den Wechsel in die Beratung nur empfehlen, wenn du dort wirklich Partner werden möchtest. Wenige Jahre als Manager und ggf. Director/Principal werden dich nicht zwingend besser stellen (bzw. wahrscheinlich sogar schlechter stellen) als intern zu bleiben mit den richtigen Förderern.

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

Wo hast du denn promoviert und zu welchen Themen? Alles über distance learning?

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

MBB stellt aktuell in DACH kaum ein

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

Ich würde an Deiner Stelle nicht zu MBB gehen. Stattdessen würde ich an Deiner Stelle versuchen, in einen Bereich mit mehr Personalverantwortung zu wechseln. Also ich würde an Deiner Stelle eher in einen anderen Konzern gehen, wenn Du beim jetzigen Arbeitgeber keine weiteren Aufstiegschancen siehst (gibt es z.B. nicht die Möglichkeit als Nächstes als Geschäftsführer in einer der Tochtergesellschaften tätig zu werden?).

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

Ich kann dir sagen, du wirst zu 90 % durch den Wechsel zu MBB nicht schneller Karriere machen als jetzt. Du kannst du BCG wechseln, dort drei Jahre bis zum Burnout schuften, einen guten Exit machen und dann feststellen, dass dieser Exit deine alte Position war. Das lohnt sich doch nicht...

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

Ist das einer dieser Bekannten Fake-Beiträge? Riecht schon bissel danach... Du glaubst doch nicht ernsthaft, dass du dich durch einen Wechsel zu MBB besser stellen wirst? Du ackerst dich kaputt für realistisch betrachtet nichts. Bleib dort wo du bist und versuche deine Position weiter auszubauen.

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

I call Fake - jemand mit solch einem Wissen, Erfahrung und Netzwerk aus dem Konzern weiß, wie man weitermachen kann.

Und manchmal muss man auch erstmal seine jetzige Rolle eine gewisse Zeit gut ausfüllen, in ein ein paar Jahren rotiert das Personalkarussell gewaltig (solltest du auch wissen).

Ansonsten immer noch vertikaler Wechsel in anderes Unternehmen der Branche möglich

WiWi Gast schrieb am 07.06.2023:

Hallo zusammen,

ich würde gern raus aus dem Konzern und in einer Unternehmensberatung anfangen. Gerne würde ich wissen, was mit meinem Profil möglich wäre.

Akademisch:

  • Bachelor dual (1,8) im IGM Konzern (über 400.000 associates) in Wirt.-Ing. (fertig mit 21 J.)
  • MBA berufsbegleitend an der WHU (fertig mit 23 J.)
  • Promotion berufsbegleitend in UK in VWL und in Spanien in BWL (Dr. Dr.), fertig mit 29 Jahren.

Beruflich:
Nach dem dualen Studium war ich 3 Jahre Produktmanager, dann 3 Jahre Assistenz des Executive VP, danach bis heute (2 Jahre) Gruppenleiter der Abteilung (Sparte Consulting in der internen Strategieberatung vom Konzern.

Wäre mit meinem Profil der Einstieg bei MBB oder T2 möglich? Auf welcher Ebene könnte ich einsteigen, wenn ich mich gut anstelle? Derzeitiges Gehalt liegt bei 130k +- 10k p.a.

antworten
WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

push, habe ähnliches Profil und bin in ähnlicher Situation. Im Konzern ist es ab gewissem Level schwierig weiter aufzusteigen.

antworten
WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

also 2 mal Dr. (BWL würde ich verstehen, aber VWL) berufsbegleitend in 6 Jahren klingt für mich nach Fake.

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WiWi Gast

Profilcheck: Konzern-Nachwuchs, 29J

wie wäre es vllt mal mit Hobbies und Freunden?
Dann könntest du die freigewordenen 20h/Woche neben deinen 50h Job mit etwas Sinnvollem fühlen außer Arbeit.

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