WiWi Gast schrieb am 29.11.2022:
Hallo zusammen,
ich habe intern ein Angebot erhalten und soll Abteilungsleiter werden. Auf der einen Seite freue ich mich total, aber dann kriege ich Zweifel.
Woher weiß ich, ob ich für die Führungsposition geeignet bin?
Wie ging es Euch in der Situation und gab es auch Rückschläge?
Das wichtigste in einer Führungsposition ist Verantwortung aktiv anzunehmen, Probleme zu identifizieren und dafür zu sorgen, dass diese gelöst werden.
Insofern:
DU bist selbst dafür verantwortlich eine gute Führungskraft zu sein. Was brauchst du dafür? Was fehlt dir deiner Ansicht nach? Sorge aktiv dafür, dass du dies erhältst.
Das kann heißen, dass du den Arbeitgeber aktiv nach bestimmten Schulungen fragst, dich mit einschlägiger Literatur eindeckst, dich mit anderen Führungskräften austauschst etc.
Es ist noch keine Führungskraft vom Himmel gefallen. Wenn du aktiv auf Probleme zugehst, statt vor ihnen davon zu laufen, solltest du dir aber keine Sorgen machen: Schlimmstenfalls merkst du, dass du es nicht kannst, nicht magst oder anderes dich mehr reizt und bist dann um eben diese Erkenntnis reicher.
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