Hallo zusammen,

ich bin von Hause aus Softwareentwickler und arbeite gerade in der Automobilbranche. Ich habe nach meinem Studium ein Traineeprogramm absolviert und dann bei diesem Unternehmen noch 8 Monate gearbeitet (insgesamt 1 Jahr und 8 Monate). Bin von dort aufgrund von mangelnden Perspektiven und langweiligem Aufgabengebiet vor 8 Monaten gewechselt.

Ich bin nun also seit 8 Monaten im neuen Job und leider hat sich das Ganze, auch aufgrund von Corona, überhaupt nicht zu meiner Zufriedenheit entwickelt. Es haben in der Zeit seit ich nun angefangen habe nun 3 Leute aus dem Team gekündigt. Ich habe also mittlerweile 3 Mal schon eine Übergabe von Aufgaben in der kurzen Zeit hinter mir. Leider sind es jetzt auch Themen, die ich bekommen habe, die ich überhaupt nicht als meine Baustelle ansehe und ehrlich gesagt auch keine Lust drauf habe. Es handelt sich hierbei um keine Entwicklungsarbeit sondern Vergabe von Berechtigungen und Basisarbeit. Ist absolut nicht mein Fall. Unser Team war 8 Personen groß und ist jetzt mit mir auf 5 Personen geschrumpft, innerhalb von 7 Monaten! Viele haben wohl wegen der schlechten Lage und allgemeiner Unzufriedenheit gekündigt (Automobilbranche). Stichwort Kurzarbeit, Streichung evtl. von Boni usw. Kann gut sein, dass sogar nochmal jemand den Hut nimmt.

Nun zu meinem eigentlichen Problem. Ich war bei meinem ersten Job nach dem Studium relativ kurz und möchte natürlich eigentlich nach der kurzen Zeit nicht schon wieder wechseln, weil es einfach blöd auf dem Lebenslauf aussieht. Allerdings merke ich, dass sich mein Aufgabengebiet einfach in eine total falsche Richtung entwickelt und die vielen Kündigungen in der kurzen Zeit haben mich auch einfach stimmungsmäßig dermaßen runter gezogen, dass ich einfach nicht mehr so wirklich viel Lust habe und auch am Überlegen bin, mit etwas Neues zu suchen.

Was meint ihr sieht das arg schlimm auf dem Lebenslauf aus oder kann man da aufgrund der aktuellen Situation auch mit Verständnis rechnen.

Bin mir schon am Überlegen noch ein paar Monate durchzuhalten, aber ich glaube gerade gefühlsmäßig nicht, dass ich dort noch länger als 9 Monate durchhalte.

du hast doch wahrscheinlich sowieso mind.1 Monat Probezeit und wenn du jetzt anfängst dich zu bewerben, wird das eh etwas dauern und dann wirst du wahrscheinlich nach knapp einem Jahr wechseln. der nächste Job sollte dann aber passen

Stimme dem Poster über mir zu, inkl. des ganzen Bewerbungsprozesses Kündigungsfrist etc. wird es sowieso noch 4+ Monate dauern, dann hast du insgesamt 1 Jahr dort verbracht und Corona und die schlechte wirtschaftliche Lage ist ein super Argument für einen Wechsel falls danach überhaupt mal gefragt wird. Ansonsten könntest du schauen ob es intern etwas gibt was dich mehr anspricht?

ich meinte natürlich die Kündigungsfrist

WiWi Gast schrieb am 26.07.2020:

du hast doch wahrscheinlich sowieso mind.1 Monat Probezeit und wenn du jetzt anfängst dich zu bewerben, wird das eh etwas dauern und dann wirst du wahrscheinlich nach knapp einem Jahr wechseln. der nächste Job sollte dann aber passen

Ich habe eine ähnliche Situation. Würde bald nach knapp 9-10 Monaten wieder wechseln. Das Unternehmen hat sich aufgrund von Corona in eine Richtung begeben, die mir nicht gefällt. Denke das ist ein guter Grund, den du auch erzählen könntest.

Falls überhaupt wer genauer fragen sollte. Wären es 6 Monate würde es anders aussehen, da der Eindruck entstehen könnte du hättest die Probezeit nicht bestanden.

Ansonsten alles gut, zieh es durch! Grad als Softwareentwickler solltest du dir über solche Kleinigkeiten keine Gedanken machen, vor allem wenn du nicht zufrieden im Job bist.

Selbst wenn es beim nächsten Unternehmen nicht besser aussehen sollte: "who cares". Es hat einfach nicht gepasst. Ich verstehe das gezwungene "mind. 2 Jahre im Unternehmen bleiben" nicht, vor allem wenn man unglücklich ist.

Es ist wie bei der Partnersuche. Man kann zwar Glück haben und den Partner fürs Leben auf Anhieb finden oder wertvolle Erfahrung sammeln um im späteren Verlauf des Lebens zu wissen, was man genau möchte.

Allgemein sollte man jetzt aber auch berücksichtigen, dass die Lage vermutlich nirgens richtig rosig ist. Ob die Wiese wo anders wirklich saftiger ist, ist auch zu bezweifeln.

Vor allem solltest du dir genau überlegen was der Grund für einen Wechsel ist, Aufgaben die man nicht besonders mag wirst du in jedem Job bekommen / haben. Die Frage ist doch, wirst du dann immer wenn du Aufgaben hast die du nicht magst dir einen neuen Job suchen > das wird auf Dauer nicht funktionieren.