DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Forum: Jobwechsel & Exit

Wie gelingt der erfolgreiche Jobwechsel oder Branchenwechsel?

Was ist bei einem erfolgreichen Jobwechsel und Branchenwechsel als Unternehmensberater oder Investmentbanker zu beachten? Wie gelingt der Exit aus Audit und Tax bei den Big 4? Welche Kündigungsfrist ist bei einem Arbeitgeberwechsel zu beachten? Was ist ein Wettbewerbsverbot? Wann ist eine Wettbewerbsklausel im Arbeitsvertrag nichtig? Das WiWi-TReFF Forum "Jobwechsel & Exit" dient dem Erfahrungsaustausch rund um den Arbeitgeberwechsel.

Diskussionen: 1939 Kommentare

Beiträge: 21404 Kommentare

Diskussionen in Jobwechsel & Exit

3 Kommentare

Jetzt MBB-Exit

WiWi Gast

Liebes Forum, bin seit fast zwei Jahren bei MBB (Post-PhD) und habe eigentliche keine große Luft mehr. Die Arbeit geht langfri ...

10 Kommentare

Exit JST

WiWi Gast

Hallo, ich arbeite jetzt seit 3 Jahren in einem JST auf Seiten der Bundesbank und überlege seit längerem welche sinnvollen Exit ...

3 Kommentare

Jobwechsel

WiWi Gast

Moin zusammen, ich bin nach drei Jahren leider wieder am bewerben und habe langsam aber sicher festgestellt, dass sich auf dem ...

2 Kommentare

Arbeitszeugnis

WiWi Gast

Hallo, habe mich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis beworben und die neue Arbeitsstelle erhalten. Muss ich das Arbeitszeug ...

3 Kommentare

Von MBB zu Big4

WiWi Gast

Ein Wechsel von MBB zu Big4 gibt es durchaus mal. Hat man ja hier im Forum schon öfter gelesen. Aber das geschieht dann nicht auf ...

12 Kommentare

Exit nach 1 Jahr

WiWi Gast

Frauen haben daran meist kein Interesse. Jedenfalls kenne ich keine. Ich war in der Beratung. Es ist eher so, dass 99% abgeschreck ...

10 Kommentare

Exit JST

WiWi Gast

Also so unterschiedlich ist mein Aufgabenprofil nicht, wenn ich es mit einem Sachbearbeiter im hd vergleiche. Den einzigen Untersc ...

1 Kommentare

Schweiz als Pendler

WiWi Gast

Hi zusammen, habe ein Angebot aus der Schweiz in Zürich, 110k (var.+ fix)... Verdiene aktuell 50k in FFM.. Bin erst in ei ...

26 Kommentare

AT - IGM Bayern

WiWi Gast

Das geht nicht wenn man ERA ernst nimmt wäre aber gut für alle anderen in der Firma mit dem gleichen Stellenprofil WiWi Gast sc ...

1 Kommentare

Weg von IT

WiWi Gast

Hallo zusammen, Möchte von der Softwareentwicklung weg, suche Industrieerfahrung (z.B. energy sector) und networking. Würde ger ...

13 Kommentare

Kurzarbeit

WiWi Gast

Ja da stimme ich dir zu. Aber am Ende des Tages überlegt einfach mal bitte, wir subventionieren hier seit einem Jahr ganze Branche ...

2 Kommentare

UB: Exit als Mediziner

WiWi Gast

Das ist wirklich eine spezielle Frage, ich kann dir nur von 2 Arzt Freunden erzählen, die nach 5 Jahren UB wieder praktiziert habe ...

Kompakt-Übersicht

Artikel Jobwechsel & Exit

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Ein Arbeitsplatz mit Laptop, einer Kaffeetasse, zwei Stiften und zerknüllten Zetteln.

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Jobzufriedenheit Umfrage zum Arbeitsklima

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Consultingstudie: IT-Berater wechseln am häufigsten ihren Job

Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.

Diskussion erstellen in Jobwechsel & Exit

Eine Option pro Zeile

WiWi-TReFF Termine

< September >
Mo Di Mi Do Fr Sa So
30 31 01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 01 02 03

WiWi-TReFF Newsletter

letzter Newsletter Beispiel-Newsletter ansehen.
Der WiWi-TReFF Newsletter wird alle 4 Wochen verschickt und enthält News, Tipps und aktuelle Beiträge zu Wirtschaftsstudium und Karriere.

** Datenschutzerklärung