DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Aktuell im Forum

12 Kommentare

Jobzusage bei VW-Tochter - Soll ich ablehnen?

WiWi Gast

OP hier: Ich würde gerne bei meinem aktuellen Arbeitgeber bleiben, allerdings mit weniger Überlastung. Glaubt ihr, es ist realistisch, auf eine nur 30-Stunden-Woche mit einer entsprechenden Gehaltsred ...

2 Kommentare

Betreiber eines Franchises

WiWi Gast

Ein Blick auf deren Webseiten hilft… WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

5 Kommentare

PWC Junior Consultant Audit

WiWi Gast

2 Jahre und Senior....what a time to be alive WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

19 Kommentare

Warum sollte man von McKinsey zu Deloitte?

WiWi Gast

1. Gibt es bei McK noch eine Stufe: Senior Partner 2. Ist Partner bei McK heutzutage nichts besonderes mehr, gibt weltweit tausende Partner. In Deutschland gibt es Partner, die weniger als 300k pa na ...

5 Kommentare

Was ist mit dem Profil noch möglich?

WiWi Gast

Nach Big4 IT würde ich klassische IT Beratungen wie Accenture, Capgemini, Bearing Point und MHP ansteuern. Gleichzeitig kannst du aber auch eine Bewerberung an Platinion, McK digital etc. schicken, ...

20 Kommentare

Mündliche Prüfung- WP Examen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Das hängt vom Prüfer ab. Bei mir wurde man immer nach dem Alphabet hingesetzt und dann wurde immer von links nach rechts durchgegangen. Bzw. Einmal nach Note, ich ...

53 Kommentare

Jobangebot Kik / Woolworth - Was ist davon zu halten?

WiWi Gast

Sind das echte Summen, oder wird hier getrollt? 2012 vllt, doch jetzt kann ich mir das überhaupt nicht vorstellen. Sollten die o.g. Angaben bzgl der weiten Vollmachtsbefugnisse tatsächlich bestehen ( ...

125 Kommentare

Schnellster und einfachster Weg zur Promotion

Ceterum censeo

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Nanu, sind denn schon wieder Ferien? ;-) Liebe Grüße ...

8 Kommentare

WP Examen August 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Beide Korrektoren haben jeweils 4 Wochen Zeit. Denke in 2 Wochen werden die ersten Ergebnisse kommen ...

64 Kommentare

IB Ranking DE 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.09.2024: Was weißt du noch zu Jefferies? ...

10 Kommentare

Wie holt man sich die Arbeitgebernachweise für die Berufstätigkeit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Ja, siehe WPK Website

94 Kommentare

Bereut ihr euren PhD?

WiWi Gast

Meine PhD-Zeit würde ich nicht missen wollen. Ob es den PhD als solchen und Titel gebraucht hätte, sei dahingestellt. Ich habe meinen PhD mit einem relativ großzügigem Stipendium im Rücken begonnen ...

53 Kommentare

Ebner Stolz TAS/Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.09.2024: Push

62 Kommentare

Stb Examen durchfallen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: der beste weg wäre es gewesen, für das examen zu lernen und mit realistischen bestehenschancen zu schreiben. der zweitbeste weg ist es, ehrlich zum ar ...

8 Kommentare

Bald arbeitslos - Was soll ich tun?

WiWi Gast

Was sind skills? Bzw welche skills kann man den so lernen? Bin Bachelorant und kann irgendwie gar nichts außer PowerPoint und bisschen excel ... wo lernt man skills? An der Uni bestimmt nicht

Neue Beiträge zu Karriere

Karrierekiller Teilzeit: Hohe Führungspositionen meist Männern vorbehalten

Die Aufstiegschancen sind für Männer in Deutschland weiterhin deutlich besser. Obwohl fast die Hälfte der abhängig Beschäftigten Frauen sind, beträgt ihr Anteil in hohen Führungspositionen nur 31 Prozent. Der Gender Leadership Gap variiert jedoch nach Branchen stark. Fast gleichwertige Karrierechancen haben Frauen im Bereich Information und Kommunikation. Die Finanzbranche bietet dagegen zwar viele hohe Führungspositionen – davon profitieren allerdings überwiegend Männer. Das zeigt eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

Junges Mädchen in Daunenjacke, die auf ihr weißes Smartphone schaut.

Tipps für die sichere Handynutzung von Kindern

Die Nutzung von Smartphones durch Kinder wird immer häufiger und stellt Eltern vor neue Herausforderungen. In einer so digitalen Welt wie heute wäre es auch unfair, den Kindern keinen Zugang dazu zu gewähren. Sicherheit spielt hierbei eine zentrale Rolle, um Kinder vor möglichen Gefahren zu schützen und sie auf die Nutzung so gut es geht vorzubereiten. Einige praktische Tipps können bei der sicheren Handynutzung von Kindern helfen.

Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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