DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Aktuell im Forum

87 Kommentare

RBC IB

WiWi Gast

Oh ok, danke für die Info. Habe gedacht dass alles für 25 im Herbst on kommt. WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

227 Kommentare

Re: Professor an der FH: Gehalt, Arbeitszeit

WiWi Gast

Bin selber Prof. an der FH (Ingenieurwissenschaften) und war in zwei Berufungskommissionen dabei; die Stellenbeschreibungen waren in beiden Fällen fachlich relativ breit. Dabei gab es jeweils ~25 Bewe ...

99 Kommentare

Copenhagen Infrastructure Partners - Gehalt, Erfahrungen, Arbeitszeiten, etc.

WiWi Gast

Arbeitszeiten als Werkstudent in Kopenhagen im Investment Team zwischen 30-60h die Woche. Kommt auf eigenen Drive an. 40h+ wird schon erwartet. Wenn man nicht im Investment Team ist, teilweise deutl ...

14 Kommentare

Realistische Verdienste im Tech Sales

Voice of Reason

Naja nu - zum einen verdienst Du das nicht stabil jedes Jahr, sondern in Peaks. Zum einen guckt sich die Bank deine garantierte monatliche Schuldendienstfähigkeit an, "potentielle" Vertriebsprovision ...

12 Kommentare

Jobzusage bei VW-Tochter - Soll ich ablehnen?

WiWi Gast

OP hier: Ich würde gerne bei meinem aktuellen Arbeitgeber bleiben, allerdings mit weniger Überlastung. Glaubt ihr, es ist realistisch, auf eine nur 30-Stunden-Woche mit einer entsprechenden Gehaltsred ...

2 Kommentare

Betreiber eines Franchises

WiWi Gast

Ein Blick auf deren Webseiten hilft… WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

5 Kommentare

PWC Junior Consultant Audit

WiWi Gast

2 Jahre und Senior....what a time to be alive WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

19 Kommentare

Warum sollte man von McKinsey zu Deloitte?

WiWi Gast

1. Gibt es bei McK noch eine Stufe: Senior Partner 2. Ist Partner bei McK heutzutage nichts besonderes mehr, gibt weltweit tausende Partner. In Deutschland gibt es Partner, die weniger als 300k pa na ...

5 Kommentare

Was ist mit dem Profil noch möglich?

WiWi Gast

Nach Big4 IT würde ich klassische IT Beratungen wie Accenture, Capgemini, Bearing Point und MHP ansteuern. Gleichzeitig kannst du aber auch eine Bewerberung an Platinion, McK digital etc. schicken, ...

20 Kommentare

Mündliche Prüfung- WP Examen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Das hängt vom Prüfer ab. Bei mir wurde man immer nach dem Alphabet hingesetzt und dann wurde immer von links nach rechts durchgegangen. Bzw. Einmal nach Note, ich ...

53 Kommentare

Jobangebot Kik / Woolworth - Was ist davon zu halten?

WiWi Gast

Sind das echte Summen, oder wird hier getrollt? 2012 vllt, doch jetzt kann ich mir das überhaupt nicht vorstellen. Sollten die o.g. Angaben bzgl der weiten Vollmachtsbefugnisse tatsächlich bestehen ( ...

125 Kommentare

Schnellster und einfachster Weg zur Promotion

Ceterum censeo

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Nanu, sind denn schon wieder Ferien? ;-) Liebe Grüße ...

8 Kommentare

WP Examen August 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Beide Korrektoren haben jeweils 4 Wochen Zeit. Denke in 2 Wochen werden die ersten Ergebnisse kommen ...

64 Kommentare

IB Ranking DE 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.09.2024: Was weißt du noch zu Jefferies? ...

10 Kommentare

Wie holt man sich die Arbeitgebernachweise für die Berufstätigkeit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Ja, siehe WPK Website

Neue Beiträge zu Karriere

Karriere zum DAX-CEO: Eine junger Manager im Anzug läuft eine lange Treppe hoch.

Fast jeder zweite DAX-Chef ist Wirtschaftswissenschaftler

Die Wirtschaftswissenschaftler dominieren das Topmanagement der DAX-Unternehmen. 56 Prozent der Vorstände in MDAX-Unternehmen und 47 Prozent der Vorstände im DAX und SDAX sind Wirtschaftswissenschaftler. Von den CEOs der TecDAX-Unternehmen hat dagegen lediglich jeder dritte Wirtschaftswissenschaften studiert. Jeder fünfte Vorstandschef, der erstmals ein Unternehmen führte, war zuvor Finanzvorstand. Die CEOs waren vorher am häufigsten Unternehmensberater, wie die Lebensläufe von 170 DAX-Vorständen laut dem "Headhunter" Korn Ferry zeigen.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Special:

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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