Hello,
bin A2 und werde trotz guten Snapshots (nur 2 unter "on the next level") und 95-100% Uti wahrscheinlich erst nächstes Jahr dran für Beförderung, da man in meinem Partnerteam in der Regel erst nach 3 Jahren befördert wird.
Ich plane bald Schwangerschaft, daher meine Frage: falls ich mich in nächsten Sommer in Elternzeit befinde, werde ich trotzdem befördert oder übersprungen? Hat jemand eigene oder Erfahrung von Kolleginnen?
Danke
antwortenJa, in der Regel schon. Voraussetzung ist natürlich, dass deine Snapshots im nächsten Jahr wieder gut sind. Muss aber bei weitem nicht so gut sein, wie sie es jetzt sind.
PwC ist im CRT recht streng bei Beförderungen nach zwei Jahren, deswegen versuchen es die Partner oft erst gar nicht. Solche "außerplanmäßigen" Beförderungen werden i.d.R. intensiv diskutiert und nur durchgewunken, wenn ein klarer Grund und Vorteil für PwC daraus resultiert.
Vor einigen Jahren haben die Partner immer öfter versucht, Beförderungen nach zwei Jahren durchzuwinken, um ihre eigenen Leute eben nicht zu verlieren. Im CRT weiß leider niemand, wie vergleichbar und valide die Snapshots der einzelnen Manager sind, daher ist es schwierig, wirklich high performer zu identifizieren und deshalb werden solche Anträge oftmals abgeschmettert. Kommt aber auch stark darauf an, welches Gewicht dein Partner in der Runde hat und wie stark er sich für dich macht.
Nach drei Jahren ist das dann idR ein Selbstläufer, wenn man ordentlich performt. Ist leider sehr undynamisch dieses Beförderungssystem
antwortenWas heißt Beförderung planen? Wenn du befördert werden willst, dann gib Gas und netzwerke. Außerdem muss die Planstelle frei sein und man muss besser als die anderen sein, um die Stelle zu kriegen.
Das klingt so, als würde man automatisch befördert werden ohne Leistung zu zeigen, lol.
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.02.2023:
Was heißt Beförderung planen? Wenn du befördert werden willst, dann gib Gas und netzwerke. Außerdem muss die Planstelle frei sein und man muss besser als die anderen sein, um die Stelle zu kriegen.
Das klingt so, als würde man automatisch befördert werden ohne Leistung zu zeigen, lol.
Willkommen bei den Big4 bzw. der UB allgemein. Bis zum Manager sind die Beförderungen durch Betriebszugehörigkeit hier eig. relativ sicher planbar.
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.02.2023:
Was heißt Beförderung planen? Wenn du befördert werden willst, dann gib Gas und netzwerke. Außerdem muss die Planstelle frei sein und man muss besser als die anderen sein, um die Stelle zu kriegen.
Das klingt so, als würde man automatisch befördert werden ohne Leistung zu zeigen, lol.
Zumindest auf Senior wird man in den big4s durchbefördert wenn man nicht total unfähig ist
antwortenWas bedeutet CRT bei PwC?
Ich habe die Abkürzung noch nie gehört.
WiWi Gast schrieb am 13.02.2023:
Was bedeutet CRT bei PwC?
Ich habe die Abkürzung noch nie gehört.
Career Round Table - dabei werden jährlich alle Beförderungen und Gehaltserhöhungen von deinen zuständigen Partnern besprochen und diskutiert. Also z.B. alle Audit Partner in der Region West, falls jemand im Audit in Köln ist oder alle CMAAS Partner, falls jemand in CMAAS ist etc.
Weiß aber nicht genau, wie sich das nächstes Jahr zusammensetzen wird, wenn Advisory und Assurance bei PwC zusammengeführt wird.
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