Hat jemand Erfahrung wie ein Einstieg mit Kind funktioniert...sind die Unternehmen komplett abgeneigt?
Spezielin der WP würde mich da interessieren.
Hat jemand Erfahrung?

Arbeite in einer WPG (Big4) und ich hatte eine Kollegin mit zwei Kindern (und die hatte die Kinder schon beim Berufseinstieg), demnach kann man anscheinend schon mit Kind einsteigen. Sie hats dann aber nach nem Jahr geschmissen, weil sie neben dem Job keine Zeit für die Kinder hatte.. wobei das auch so eine war die alles 150%ig erledigen musste und dementsprechend lang abends da war..

Das kommt denke ih darauf an, wie der Hintergrund ist.
Alleinerziehend mit Kind ??
Oder der Partner ist zuhause ??
Oder beide gehen arbeiten ??

Bei ersterem wird man sich sicher dafür interessieren, was los ist, wenn das Kind krank wird.

Gruß

haste dann überhaupt noch Zeit für dei Kind, wenn du in die WP-Branche gehst?

wenn der Partner zu Hause bleibt kein Thema ansonsten ein klares Nein!

ach quatsch, wenn man im Gespräch klar macht, dass man alles bestens geplant hat und dass für das Kind gesorgt ist, geht das schon! Wenn man z.B. Eltern hat die im Notfall einspringen, Krippe, Au-pair-Mädchen etc.

Hallo,

ich habe 2 Kinder und habe in einer der BIG4 angefangen.
Ich bin schon etwas über 1 Jahr dabei und muss sagen es funktioniert ganz gut. In der busy season sehe ich die Kinder fast nur am WE, im Sommer sieht das schon besser aus.
Da mein Mann auch so beschäftigt ist, habe wir seit 2 Jahren ein Au Pair Mädchen, die sich um die Kinder nach der Schule kümmert.
Ich denke an dieser Stelle ist Deine eingege Einstellung sehr wichtig, wenn Du bereit bist bestimmte Einschnitte hinzunehmen, dann kann man es ausprobieren. Wenn Du aber eine Vorstellung hast bis max. 18h zu arbeiten, dann lass die Finger davon.

Na ja, wenn der Partner auch berufstätig ist, kann das durchaus zum Problem werden. Ich habe es blöderweise gar nicht erwähnt und niemand weiß, dass ich ein Kind habe. Schei..., aber ich hatte einfach Angst, dass ich die Stelle nicht bekomme und danach wäre es ein bißchen doof dies zu erwähnen. Ist aber keine gute Lösung, wenn es irgendwann mal rauskommt...

Lounge Gast schrieb:

wenn der Partner zu Hause bleibt kein Thema ansonsten ein
klares Nein!

An die Vorposterin- einserits bewundere ich es, dass du alles so unter einen Hut bekommst.
Andererseits könnte ich mir nie vorstellen, meinen späteren Kindern sowas "anzutun".
Wozu bekomme ich Kinder wenn ich eh fast nie Zeit hab?
Kinder brauchen ihre Eltern und nicht nur ständig ein Au Pair Mädchen.
Ich bin dieses Jahr selbst in den Beruf eingestiegen(allerdings nicht WP), arbeite momentan durchschnittlich 46Std./Woche, habe allerdings noch keine Kinder- wenn ich aber welche haben sollte, dann werde und muss ich meine Karriere hinten anstellen, selbst wenn mir diese wichtig ist.

Man muss sich eben entscheiden.

@ Erster Post vom 09.09.: Ganz bescheidene Einstellung, wie ich finde. Nichts gegen Gleichbehandlung am Arbeitsplatz, aber ich finde, mit einem Au Pair gibst Du die Erziehungsverantwortung in fremde Hände. Ich halte das für falsch.

Gib das Kind zu Pflegeeltern weg - Karriere ist wichtiger! sagt der Mammon.

Use condoms!
Zuerst nicht denken und sich dann beklagen gehr gar nicht.
Leider ist in unserem Land ein Arbeitgeber ziemlich blöd, wenn er junge Mütter einstellt.

Ich hoffe das Gegenteil, würde aber sagen Pech für Dich!

Zuerst einmal: Erschreckend, was hier für Meinungen gepostet werden. Das sind eigentlich schon fast Beleidigungen. Ich glaube, die meisten die hier posten haben das System unserer Gesellschaft nicht verstanden. Natürlich sollen Frauen Kinder bekommen. Je mehr, desto besser, unsere Gesellschaft ist dabei, auszusterben. Wer glaubt ihr finanziert später eure Rente? Herr Riester oder Rürup oder wie sie alle heißen? Eure Kinder!

Meine Meinung dazu: Wer Kinder bekommt, muss aber auch Verantwortung für sie übernehmen. Sowohl in finanzieller Hinsicht als auch in sozialer. Dem Kind nützt es nichts, wenn es Kindermädchen oder Au Pair öfter sieht als die eigene Mutter. Da ist die Regierung gefordert. Schaut euch mal Frankreich an, dort zahlen viele Betriebe mehr Gehalt an Väter, damit die Mütter zu Hause bleiben können.

Oje wie seid Ihr denn alle drauf, total rückständig würd ich mal sagen. Wenn die Kinder bereits in der Schule sind, bekommen die sicher keinen Dachschaden, wenn sie nachmittags von einer "fremden" betreut werden.

Seid Ihr in dem Alter denn noch permanent an Mamis Rockzipfel gehangen? Habt Ihr euch nicht mit Freunden getroffen oder selbst beschäftigt?

Ich möchte die Posterin vom 09.09 verteidigen. Wenn ich diese dicken Mütter sehe, die höchstens Teilzeit als Kassiereninnen oder Putzfrauen beim nächsten Supermarkt arbeiten und nur die idiotischen Serien und Sendungen am Nachmittag schauen - na ja, wenn ich so eine Mutti hätte, wäre ich nicht unbedingt stolz auf sie.

Außerdem denke ich, dass wenn man nicht den ganzen Tag mit seinen Kindern verbringt, nutzt man die Zeit rationell, überlegt sich, was man mit seinen Kindern am WE unternimmt usw. Aber wenn Mama-Tätigkeit zum Alltag wird, macht es keinen Spaß mehr, weder der Mama selbst noch den Kindern.

Also Tagesbetreuung finde ich nicht schlecht, aber von Au-pair Mädchen halte ich wirklich nichts, vielleicht für zwischendurch-Aufgaben (Kinder abholen/bringen, einkaufen) ist diese günstige Betreuungsalternative nicht schlecht, aber für die Ganztagesbetreuung würde ich schon professionelle Unterstützung nehmen, kostet zwar mehr, bringt aber auch mehr.

Na Frankreich ist aber eher ein gutes Gegenbeispiel zu Deiner These ;-) 80% der Frauen berufstätig und durchschnittlich 2 Kinder pro Frau. Dort gilt man als berufstätige Mutter nicht als "Rabenmutter". Wobei ich ganz ehrlich sagen muss, ich arbeite auch bei einer Big4 und könnte mich in meiner spärlichen Freizeit nicht noch um ein Kind kümmern, bin schon froh wenn ich meinen eigenen Kram erledigt bekomme. Wer das hinbekommt verdient m.E. großen Respekt.

Naja es geht aber nicht um die Masse an Kindern, oder? Ich glaube wenn man als Kind eine Mutter hat, die zu den "Leistungsträgern" der Gesellschaft gehört (Ihr wisst was ich meine, klar ist die gute Aufzucht eines Kindes auch eine super-Leistung, aber keine die jetzt unmittelbar wirtschaftlichen Nutzen für die Gesellschaft hat) ist die Wahrscheinlichkeit, dass aus dem Kind auch mal ein solcher wird höher, als wenn er ständig eine "Nur"-Mutter um sich herumwuseln hat die ständig putzt aufräumt, drei mal am Tag Staub wischt etc. und sonst z.B. vor der Glotze hängt. Hausfrauen sind m.E. heute nicht mehr zeitgemäß. Was bringen Dir massenhaft Kinder, die dann später doch nur Hilfsarbeiterjobs schieben oder H4-Empfänger werden?

"Ich möchte die Posterin vom 09.09 verteidigen. Wenn ich diese dicken Mütter sehe, die höchstens Teilzeit als Kassiereninnen oder Putzfrauen beim nächsten Supermarkt arbeiten und nur die idiotischen Serien und Sendungen am Nachmittag schauen - na ja, wenn ich so eine Mutti hätte, wäre ich nicht unbedingt stolz auf sie."

super Einstellung und überhaupt nicht pauschalisiert!!!

Kind und Karriere sind sicherlich nicht zwei Dinge, die sich ausschließen. Allerdngs sind die Rahmenbedingungen in Deutschland eher schwierig für die Beteiligten. Es ist eine enorme Herausforderung alles unter einen Hut zu bekommen, und zusätzlich muss man sich dann noch solche Kommentare wie hier in diesem Threat durchlesen....

Ich denke es ist nicht möglich mit Kind als Frau Karriere zu machen ! Ich bin der Meinung, dass man sich irgendwann entscheiden muss, was man möchte ! Als Mann hat man es einfacher, er kann Karriere machen, während seine Frau sich um die Kinder kümmert. Ist für beide auch steuerlich mehr drin und die Frau muss sich nicht dem Kampf im Büro hergeben

Kein Problem. Hol die eine Nanny, dann flutscht das auch mit Kind. Meine Kollegin hat Betreuung für ihre 2 Kinder von 8-23h. Am Wochenende muss man sich halt aber schon etwas Zeit nehmen um mal mit den Kindern zu spielen.

Kann da meinem Vorredner nur recht geben ? Warum haben wir so wenig Chancen, weil es zu viele Absolventen gibt ! Ziel muss sein diese Absolventen zu reduzieren. Frauen sollten Männer bei der Gestaltung derer Karriere unterstützen und im privaten eine sichere Karriere anstreben

Man muss sie sich ja nicht durchlesen ;-) aber ich glaube (als Nicht-Mutter) dass man trotzdem immer mit einem latent schlechten Gewissen zu kämpfen hat, denn sowas liest man ja nicht nur im Forum sondern hört es von "gutmeinenden" Nachbarn, "besorgter" Verwandschaft etc.

Heutzutage nicht mehr relevant, sonst würden Frauen erst gar nicht studieren. Für was denn? 5 Jahre studieren, um dann 2-3 Jahre arbeiten und danach mit dem Kind zu Hause zu sitzen? Nein, danke!

DU bist bestimmt ein MANN!!!!!

Lounge Gast schrieb:

Ich denke es ist nicht möglich mit Kind als Frau Karriere zu
machen ! Ich bin der Meinung, dass man sich irgendwann
entscheiden muss, was man möchte ! Als Mann hat man es
einfacher, er kann Karriere machen, während seine Frau sich
um die Kinder kümmert.

Man ist dann halt 100% vom Ehemann abhängig. Genau das ist der Punkt.

Es kommt allein darauf an, was die Frau verdienen würde, wenn sie auch arbeiten würde.

Lounge Gast schrieb:

Ist für beide auch steuerlich mehr
drin und die Frau muss sich nicht dem Kampf im Büro hergeben

Wow jetzt hab ich eine echt lebensverändernde Einsicht gewonnen ;-) thanx

Aha, genau! :):):) Als Frau muss ich lachen!!!!!

Lounge Gast schrieb:

Kann da meinem Vorredner nur recht geben ? Warum haben wir so
wenig Chancen, weil es zu viele Absolventen gibt ! Ziel muss
sein diese Absolventen zu reduzieren. Frauen sollten Männer
bei der Gestaltung derer Karriere unterstützen und im
privaten eine sichere Karriere anstreben

Ich, alleinerziehende Mutter von einem 5-Jährigen, bin seit 3,5 Jahren in einer Beratung tätig. Ich habe eine Top-Ausbildung und war nicht bereit, auf Karriere zu verzichten, obwohl ich direkt nach meinem Studium schwanger wurde. Hin und wieder kommen die 15-Stunden-Tage schon vor, doch mein Sohn ist in flexibler Betreuung. Ich kann dafür die zwei Monate, die ich nach größeren Projekten frei habe, ganz dem Kleinen widmen. Und meinem Kind hat es bisher nicht geschadet, wir haben ein inniges Verhältnis.

Diese Vorstellung, das Kinder Ganztagsbetreuung der Mutter brauchen, bis sie in die Schule kommen, ist weit überholt. Jeder soll nach seinem eigenen Weltbild leben, aber ich bin es Leid, ständig angegriffen zu werden, weil ich mich für Kind UND Karriere entschieden habe. Viele meiner männlichen Kollegen haben ebenfalls nicht mehr Zeit für ihre Familie, da würde kein Mensch was sagen.

Bei der Einstellung habe ich das Kind nicht erwähnt - ich wusste aber auch, dass die Betreuung zu 100% gesichert war.

Lounge Gast schrieb:

Kein Problem. Hol die eine Nanny, dann flutscht das auch mit
Kind. Meine Kollegin hat Betreuung für ihre 2 Kinder von
8-23h. Am Wochenende muss man sich halt aber schon etwas Zeit nehmen um mal mit den Kindern zu spielen.

Heisser Tipp: Kinder zur Adoption frei geben, dann "muss" Frau nicht mal am WOE Zeit mit den Kindern verbringen!
Gerade bei Kindern bis drei Jahren halte ich einen Fulltime Top-Job für völlig unvereinbar, alles andere ist naiv oder verantwortunglos! es gibt schon genug kleine ADS-Nervenbündel, dies kann kein Scheiss-Geld der Welt wert sein!
Suche dir lieber einen Job im ÖD, geregelte Arbeitszeiten, sicheres Geld und vereinbares Familienleben.

Die Jobs kommen und gehen, aber die Familie und insbesondere die Kinder bleiben ein Leben lang!

dazu möchte ich folgendes sagen, ich habe selbst drei kinder im alter von 3-11 jahre. nach jedem kind habe ich ca. nach 8 wochen meine arbeit als bezirksleiterin wieder aufgenommen. mir persönlich macht die arbeit sehr viel spaß auch wenn es viel zeit in anspruch nimmt. ich habe ein au pair mädchen die sich in meiner abwesenheit um meine kinder kümmert. eins möchte ich sagen, die kinder tragen kein schaden davon, im gegenteil, die werden mehr selbstständig was für deren zukunft nicht unwichtig ist. wichtig ist nur dass du dich selbst dabei gut fühlst und deine freie zeit intensiv mit den kinder verbrings. sie lieben dich und freuen sich jeden abend auf dich. du musst aber sehr stark sein und deine prioritäten richig setzen, dein ich leidet etwas darunter, was aber nciht schlim ist wenn man sein job und die familie liebt.