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Kleidung & Knigge Aussehen

Blind Recruiting: Wenn nur die Stimme zählt

In den letzten Jahren hat sich in Sachen Bewerbung so einiges verändert. Mittlerweile ist es gängige Praxis, sich per E-Mail um eine Stelle zu bewerben; auch konzerninterne Online-Bewerbungsportale werden häufiger. Nun soll auch das klassische Vorstellungsgespräch revolutioniert werden, wofür Firmen das sogenannte Blind Recruiting testen.

Mann mit einem schwarzen Hemd und schwarzer Krawatte.

Aussehen wirkt sich auf beruflichen Erfolg aus

Hat man es dank überzeugender Bewerbungsunterlagen geschafft, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, stellt sich die Frage nach der passenden Kleidung. Zahlreiche Ratgeber enthalten Standards bzw. Tipps für angemessene Businesskleidung. Beispielsweise sollte man sich grundsätzlich für die Position kleiden, die man anstrebt – und nicht für die, die man aktuell innehat. Wobei es von Branche zu Branche Unterschiede gibt: In einer Unternehmensberatung beispielsweise gilt in der Regel ein deutlich konservativerer Dresscode als in einem Start-up aus der Kreativbranche. So darf es für ein Bewerbungsgespräch für eine Position als Consultant durchaus ein Anzug nach Maß sein, der wie angegossen sitzt. Eine solche Kleidung unterstreicht, wie ernsthaft und motiviert der Bewerber in dieses Gespräch geht. Dass für eine erfolgreiche Karriere gutes Aussehen gerade für Männer wichtig ist, zeigt eine Studie der Universität des Saarlandes. Im Rahmen von Experimenten manipulierten Psychologen Fotos in Bewerbungsmappen. Im Ergebnis stellten sie fest, dass Männer mit Glatze oder Halbglatze seltener zu Bewerbungsgesprächen eingeladen wurden. Dass attraktive Frauen Im Berufsleben Vorteile hätten, lässt sich hingegen nicht bestätigen. Der Ökonom Bradley Ruffle von der israelischen Ben-Gurion-Universität fand heraus, dass die Frauen mehr Einladungen für ein Vorstellungsgespräch erhielten, die entweder vorher als weniger attraktiv eingestuft worden waren oder in ihrer Bewerbung kein Bild mitgeschickt hatten.

Der Blick einer Frau, deren Gesicht mit einem schwarzen Tuch verhüllt ist.
 

Anonymisiertes Bewerbungsverfahren auf dem Prüfstand

Aus diesem Grund testete der Discounter Aldi Süd kürzlich auf der Jobmesse in Köln das Konzept, Bewerbungsgespräche in absoluter Dunkelheit zu führen. So sehen Personaler und Bewerber nicht, wem sie gegenübersitzen. Ziel dieses Konzeptes ist es, eine vorurteilsfreie Atmosphäre zu schaffen – auch wenn es sich zunächst nur um ein Experiment handelte. Jonas ist einer derjenigen, die an einem Vorstellungsgespräch in der Blackbox teilgenommen haben. Wie er berichtet, sei er gar nicht aufgeregt gewesen und habe sich nur auf die Stimme konzentriert. Doch nach dem ersten Kennenlernen stößt das Bewerbungsgespräch im Dunkeln an seine Grenzen, denn ab einem bestimmten Punkt zählen neben den fachlichen auch die sozialen Kompetenzen, und dann sind auch Gestik und Mimik entscheidend. Dennoch stellt dieses Konzept anonymisierte Bewerbungsverfahren auf den Prüfstand und gibt eine Perspektive für die Zukunft.

Im Forum zu Aussehen

33 Kommentare

Vorteil Aussehen? sportliche Figur, groß

WiWi Gast

Faustregel: man kann jede Stunde am Schreibtisch mit ca 2 Stunden Fitti ausgleichen. WiWi Gast schrieb am 27.07.2018:

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Schönheitsoperation für Karriere?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.04.2014: Bin ich total bei dir, allerdings dann nur T1 Ärzte (sprich von Heidelberg, FU Berlin) ...

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Re: Aussehen und Karriere

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.12.2017: Man muss allerdings sagen, dass das Aussehen dann doch überwiegt und einen schneller zum (Sekretärinnen) Erfolg bringt. ...

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Wie wichtig ist gutes Aussehen ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.07.2018: Tja, Leben ist hart. ...

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Schönheit macht erfolgreich und glücklich

WiWi Gast

WiWi-Treff Leser schrieb: Völlig korrekt. Daher soll ja auch die Frauenquote flächendeckend eingeführt werden. Die gutaussehenden Frauen werden sie nicht unbedingt wollen... Das Problem ist na ...

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Aktueller Dresscode London (M&A)

WiWi Gast

Hallo zusammen, bin gerade im Rennen für ein M&A Praktikum in London im Sommer. Hat jemand Einblicke in den aktuellen Dresscode? In Deutschland hat der sich in den letzten Jahren ja durchaus ge ...

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Gute Ledertasche / Aktentasche als Berater?

WiWi Gast

Mein Chef hat einen Koffer von Swaine Adeney.

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Ein Mann im Anzug mit blauer Krawatte schließt sein Anzug-Sakko.

Das gelungene Businessoutfit

Ein gepflegtes Äußeres ist keine Damendomäne. Auch die Herren sollten vor allem in Sachen Businessoutfit so einiges beachten. Denn der erste Eindruck entscheidet oft über Erfolg oder Niederlage. Gängige Dresscodes, bestimmte Kleidungsstücke und dennoch dem eigenen Stil treu zu bleiben, ist nicht o schwierig wie es sich anhört. Jeder Mann kann über ein gelungenes Businessoutfit verfügen und mit dem richtigen Stil den Grundstein zum Erfolg legen.

Ein Mann und eine Frau gehen Hand in Hand auf einer Straße in einer Stadt.

Business Casual – Der lässige Dresscode fürs Büro

Die Zeiten einer festen Kleiderordnung auf der Arbeit sind in den meisten Büros vorbei. Lediglich in konservativen Branchen wie den Banken, Anwaltskanzleien oder Versicherungen herrscht nach wie vor Anzugpflicht und Kostümpflicht für die Damen. Oft wird weniger Wert darauf gelegt, wie sich Mitarbeiter kleiden. Statt dem althergebrachten Businessoutfit können auch weniger formelle, bequemere Kleidungsstücke angezogen werden. Dieser Stil wird als Business Casual bezeichnet und ist eine Mischung aus klassischem Geschäftsoutfit und Freizeit-Look.

Das Bild zeigt einen Mann im Dresscode "Business-Casual" mit weißem Sweatshirt, dunkler Strickjacke, schwarzem Mantel und Uhr.

Business Casual: Welche Kleidungsstücke den legeren Büro-Look ausmachen

Die ersten Zehntelsekunden entscheiden darüber, wie andere uns wahrnehmen. Ein nicht zu unterschätzender Einflussfaktor ist dabei die Kleidung. Während klassische Business-Outfits stets besonders seriös und kompetent wirken, gelingt mit dem legeren Business-Look ein gleichermaßen geschäftsmäßiger wie lockerer Auftritt, der daher oftmals bei jungen Start-ups anzutreffen ist. Zu locker sollte das Outfit aber auch im Business-Casual-Look nicht gewählt werden, warnen Experten.

Business-Outfit: Ein junger Manager im Anzug

Business-Outfits: No-Gos die angehende Manager vermeiden sollten

Gerade Berufseinsteigern fällt es anfangs oft schwer, die richtige Kleidung für ihre Position zu finden. Vor allem in Branchen mit eher lockerem Dresscode fällt die Wahl schwer: Lässt sich eine Jeans tragen? Sind kurze Hosen okay? Wie sieht es mit Accessoires aus? Der folgende Ratgeber erklärt, welche No-Gos es bei der Wahl der Business-Kleidung unbedingt zu vermeiden gilt und wie es besser geht.

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Mann im Anzug mit Krawatte im Cafe.

Richtig gekleidet zum Bewerbungsgespräch

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Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.