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Bei Jobwechsel die Wahrheit sagen?

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WiWi Gast

Bei Jobwechsel die Wahrheit sagen?

Hallo,

stellt euch vor, ihr habt vor ein paar Monaten den Job gewechselt und seid in einem UN gelandet, wo der Chef, Gehalt und die Arbeit passt. Nach 1-2 Monaten merkt ihr jedoch, dass eine Kollegin in euren Team mit dem anderen Kollegen über euch lästert und ihr kriegt das auch richtig mit (also nicht über andere, sondern mit den eigenen Ohren) wie man über euch lästert und seit dem hab ihr kein Bock mehr in diesem Team bzw. in dieser Firma zu arbeiten und fangt an euch wegzubewerben, denn die Kollegin ist sogar für die Teamorganisation zuständig und somit euch fachlich vorgesetzt. Wie der Zufall so will, kriegt ihr sehr schnell ein Jobangebot, welches ihr niemals ausschlagen könntet, auch wenn im aktuellen Job alles super wäre. Also eigentlich Jackpot.

Würdet ihr euren aktuellen Chef, der wirklich super ist und von dem ihr in der kurzen Zeit schon vieles lernen konntet, die Wahrheit für den Wechsel nach nur einem Jahr sagen oder nicht? Im Freundeskreis ist es eher so 50/50. Ich habe eigentlich nichts davon, wenn ich die Wahrheit sage, andererseits werde ich nie wieder in diese Firma zurückkehren.
Also was machen?

Ich freue mich auf eure Antworten.
Danke.

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WiWi Gast

Bei Jobwechsel die Wahrheit sagen?

WiWi Gast schrieb am 08.05.2022:

Hallo,

stellt euch vor, ihr habt vor ein paar Monaten den Job gewechselt und seid in einem UN gelandet, wo der Chef, Gehalt und die Arbeit passt. Nach 1-2 Monaten merkt ihr jedoch, dass eine Kollegin in euren Team mit dem anderen Kollegen über euch lästert und ihr kriegt das auch richtig mit (also nicht über andere, sondern mit den eigenen Ohren) wie man über euch lästert und seit dem hab ihr kein Bock mehr in diesem Team bzw. in dieser Firma zu arbeiten und fangt an euch wegzubewerben, denn die Kollegin ist sogar für die Teamorganisation zuständig und somit euch fachlich vorgesetzt. Wie der Zufall so will, kriegt ihr sehr schnell ein Jobangebot, welches ihr niemals ausschlagen könntet, auch wenn im aktuellen Job alles super wäre. Also eigentlich Jackpot.

Würdet ihr euren aktuellen Chef, der wirklich super ist und von dem ihr in der kurzen Zeit schon vieles lernen konntet, die Wahrheit für den Wechsel nach nur einem Jahr sagen oder nicht? Im Freundeskreis ist es eher so 50/50. Ich habe eigentlich nichts davon, wenn ich die Wahrheit sage, andererseits werde ich nie wieder in diese Firma zurückkehren.
Also was machen?

Ich freue mich auf eure Antworten.
Danke.

Natürlich die Wahrheit sagen. Wieso solltest du nichts davon haben? Dann weiß dein Chef es hat nichts mit ihm oder der Firma zu tun, sondern mit der Kollegin. Dein Chef könnte in 5 Jahren woanders sein und du bewirbst dich wieder bei ihm, dann wirst du froh sein ihm damals die Wahrheit gesagt zu haben. Außerdem ist prinzipiell die Wahrheit ein guter Weg. Ich würde sagen dass diese Kollegin dich dazu getrieben hat und das sonst alles gut ist.

Eine Frage habe ich aber: Hast du mit deinem Chef in dem einen Jahr nicht einmal darüber gesprochen? Falls nein wird er dir das sicher negativ auslegen, würde ich auch machen. Du hast ihm dann keine Chance gegeben etwas zu verändern. In diesem Fall könnte man darüber nachdenken ob es Sinn macht die Wahrheit zu sagen.

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WiWi Gast

Bei Jobwechsel die Wahrheit sagen?

Angenommen: Neuer AV unterschrieben, Arbeitszeugnis durch und gut, ihr versteht euch gut und es besteht kein Risiko mehr = Ja, wieso auch nicht, ist ja auch in seinem Interesse so etwas zu erfahren.
Ich würde warten/ Es nicht machen, falls noch Risiko besteht oder es ihn nicht richtig interessiert.

Bestenfalls geht ihr so im guten auseinander. (Wer weiß wo man sich eventuell erneut sieht)

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WiWi Gast

Bei Jobwechsel die Wahrheit sagen?

Ich wuerde es sagen.

Passiert sonst der naechsten Person evtl. genau so. So Vorgesetzte braucht es einfach nicht.

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WiWi Gast

Bei Jobwechsel die Wahrheit sagen?

Ich würde es schon sagen, denn es ist ja auch in seinem Interesse zu erfahren, was der wahre Grund deiner Kündigung ist.

Eine andere Frage: Hast du mit deinem Chef oder dem Betriebsrat über diese Lästereien schon gesprochen? In der Regel hört das schnell auf, wenn das an entsprechender Stelle platziert wird.

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WiWi Gast

Bei Jobwechsel die Wahrheit sagen?

Hier der TE:

Weil die Frage aufkam, ob ich das angesprochen habe. Nein, weder beim Betriebsrat noch beim Chef.
Diese Kollegin lästert ja nicht nur über mich, sondern in meinem Beisein auch über andere. Dann habe ich mir gedacht, dass die auch über mich lästert sobald ich das Büro verlasse und glaubt mir, die hat das nicht nur einmal gemacht.

Ich hab das zum ersten Mal nach 5 Monaten mitbekommen, dass sie so ekelhaft über mich lästert und davor aber schon bei 1-2 Situationen gemerkt, dass die was gegen mich hat. Kam also nicht überraschend.

Ich habe dann beschlossen, dass ich das nicht nötig habe und mich direkt weiter beworben. Nach eben 5-6 Monaten in der Firma fing ich an und nach ca. 8 Monaten hatte ich den Vertrag sicher. Kündigungsfrist sind allerdings drei Monate, deswegen werde ich am Ende ca. ein Jahr im aktuellen Unternehmen beschäftigt sein. Ich habe noch nicht gekündigt, deswegen frage ich ja jetzt im Vorfeld wie ich das am besten mache.

Als ich das ganze erfahren habe, war ich in der Probezeit, deswegen habe ich die Füße still gehalten und sobald ich draußen war, war das mit dem neuen Unternehmen schon fast fix. Also hätte ich fast keine Möglichkeit das anzusprechen bzw. keine Notwendigkeit.

Ich bin immer noch nicht schlauer ob ich es sagen soll oder einfach nur sagen soll, dass ich die Chance einfach nutzen muss und sonst alles super ist.

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WiWi Gast

Bei Jobwechsel die Wahrheit sagen?

Schreib dir nicht lange die Finger wund in einem Internetforum sondern sprich offen und ehrlich mit deinem Chef darüber! Man unterschätzt wieviel positive Veränderung eine solches Gespräch bringen kann.

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WiWi Gast

Bei Jobwechsel die Wahrheit sagen?

Hmm, also ich würde mir auch erst das Arbeitszeugnis ausstellen lassen, bevor ich es dann beim Chef anspreche. Am Ende formulieren sie dir sonst noch rein, dass du nicht teamfähig bist oder schlecht mit Kollegen auskommst.

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WiWi Gast

Bei Jobwechsel die Wahrheit sagen?

WiWi Gast schrieb am 10.05.2022:

Hmm, also ich würde mir auch erst das Arbeitszeugnis ausstellen lassen, bevor ich es dann beim Chef anspreche. Am Ende formulieren sie dir sonst noch rein, dass du nicht teamfähig bist oder schlecht mit Kollegen auskommst.

Hier der TE:

Eben, das ist auch der Grund warum ich davon absehen werde. Ich habe nicht wirklich was davon. Ich kann dem Chef ja trotzdem sagen, dass es nicht an ihm oder der Firma liegt, sondern der neue Job einfach zu krass ist. Das wird er schon verstehen. Jeder muss schauen wo er bleibt. Ich verdiene leider keine 300K€/ Jahr so wie er.
Schade ist es trotzdem. Hätte noch gerne ein paar Jährchen von ihm lernen wollen.

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WiWi Gast

Bei Jobwechsel die Wahrheit sagen?

Auf jeden Fall sagen. Das Problem würde ja sonst 100% weiterhin bestehen, nur sind es dann halt Andere, die betroffen sind.

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WiWi Gast

Bei Jobwechsel die Wahrheit sagen?

Das ist immer interessant zu lesen: Im Internet wird empfohlen zu sagen, nahe Bekannte sind zwiegespalten und selbst will man eher nicht sagen.

Klar warum: Für Internetleute spielt der TO keine große Rolle und diese Leute wollen Gerechtigkeit, dass diese Kollegin u.a. nicht bei weiteren Kollegen lästert.
Selbst guckt man aber was eigene Vor und Nachteile sind. Und dabei hat man keine Vorteile, sondern kann Nachteile bekommen, in dem diese Kollegin für schlechteres Arbeitszeugnis mitverantwortlich ist.

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