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Big Four - Probezeitkündigungen

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WiWi Gast

Big Four - Probezeitkündigungen

Könntet ihr mir vielleicht sagen wie "Ernst" die Big Four die Probezeit gestaltet?
Muss man wirklich fürchten innerhalb der Probezeit gekündigt zu werden, falls man nicht sehr gute Leistungen liefert, oder werden solche Maßnahmen nur bei Leuten angewandt, die man quasi als Härtefälle bezeichnet, da sie z.B. überhaupt nicht ins Team passen?
Gibt es da zwischen den Big Four Gesellschaften oder zwischen den einzelnen Service Lines Unterschiede?

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WiWi Gast

Re: Big Four - Probezeitkündigungen

Im Bewerbungsgespräch mit mir wurde gesagt, dass mans versuchen kann und ggf. eh die kündigung in der probezeit durchziehen. Komisches gefühl so eine ansage zu hören. Also würden dies bereits vorm start in erwägung ziehen.
Nehme dennoch an, weil prestige+ich bin geil und pack das.

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WiWi Gast

Re: Big Four - Probezeitkündigungen

kommt drauf an:

wenn der Festanstellung ein Praktikum vorgeschaltet war, dann war das Praktikum die eigentliche Probezeit bzw. der eigentliche Einstellungstest. D.h. wenn es im Praktikum schon nicht gepasst hat, dann kam es vermutlich nie zu einer Festanstellung.

Von den wenigen Probezeitkündigungen, die ich mitbekommen habe, waren fast ausschließlich alle auf charakterliche Defizite zurückzuführen.

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WiWi Gast

Re: Big Four - Probezeitkündigungen

Gab es nicht schon komplette "Jahrgänge", die nach der Probezeit nicht übernommen wurden? Ich hab da z.B. was von PWC München vor einegen Jahren im Hinterkopf, wo einfach jeder gekickt wurde.

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WiWi Gast

Re: Big Four - Probezeitkündigungen

das gab es in der Tat mal

wird sich jedoch keine Big4 trauen das zu wiederholen

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Ein KPMGler

Re: Big Four - Probezeitkündigungen

Gibt es immer mal wieder, aber nicht flächendeckend.

Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch und gelegentlich kann sich doch jemand durch den Recruitingprozess schmuggeln, ohne das auffällt, dass er eigentlich ein kompletter Blindgänger ist...

Sind aber, wie gesagt, Einzelfälle...

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WiWi Gast

Re: Big Four - Probezeitkündigungen

Lounge Gast schrieb:

das gab es in der Tat mal

wird sich jedoch keine Big4 trauen das zu wiederholen

Warum nicht? Gewöhnlich ist die Hemmung beim ersten mal am größten. Und man darf auch nicht vergessen, dass die Assistenten austauschbar sind, da hat man Vergleichbare sofort wieder an der Hand.

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WiWi Gast

Re: Big Four - Probezeitkündigungen

Ich verstehe den SInn der Frage nicht - was wäre den, wenn nun einer sagt "ja, ist wahrscheinlich" - deswegen sollen dann tausende von Absolventen da nicht hingehen??

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WiWi Gast

Re: Big Four - Probezeitkündigungen

Ja, der Jahrgang 2008 war bei PwC extrem schlecht.

Es lag aber nicht an der Firma, sondern einzig und allein an der individuellen Performance der Einsteiger (so zumindest der damalige Vorstandssprecher in seinem internen podcast).

Lounge Gast schrieb:

Gab es nicht schon komplette "Jahrgänge", die nach
der Probezeit nicht übernommen wurden? Ich hab da z.B. was
von PWC München vor einegen Jahren im Hinterkopf, wo einfach
jeder gekickt wurde.

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