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EXIT-Wunsch Erwähnen?

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WiWi Gast

EXIT-Wunsch Erwähnen?

Ich möchte gerne das Unternehmen im Laufe des nächstes Jahres verlassen. Nun stelle ich mir die Frage, ob ich diesen Wunsch offen mit dem Unternehmen kommunizieren oder bei einem neuen Arbeitsvertrag einfach kündigen sollte
Wir pflegen einen sehr offenen Umgang. Aber ich habe die Befürchtung, dass ich wie ein Idiot da stehen könnte, falls ich nächstes Jahr doch nichts passendes finden sollte.
War jemand schon mal in dieser Situation?

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WiWi Gast

EXIT-Wunsch Erwähnen?

Ich persönlich würde das nicht sagen. Denn: richtig, wer weiss ob du was Neues bekommst, kann immer anders laufen als gedacht....würde kündigen, wenn es fest steht, dass ich ein verbindliches Angebot kriege und meine Unterschrift setze. Davor sollte sich deine aktuelle Firma nicht als zweite Wahl fühlen, behalt es lieber für dich.

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WiWi Gast

EXIT-Wunsch Erwähnen?

WiWi Gast schrieb am 12.12.2019:

Ich möchte gerne das Unternehmen im Laufe des nächstes Jahres verlassen. Nun stelle ich mir die Frage, ob ich diesen Wunsch offen mit dem Unternehmen kommunizieren oder bei einem neuen Arbeitsvertrag einfach kündigen sollte
Wir pflegen einen sehr offenen Umgang. Aber ich habe die Befürchtung, dass ich wie ein Idiot da stehen könnte, falls ich nächstes Jahr doch nichts passendes finden sollte.
War jemand schon mal in dieser Situation?

Dümmste Idee..Was versprichst du dir davon?

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WiWi Gast

EXIT-Wunsch Erwähnen?

Schön brav die Klappe halten. Wenn du sagst, dass du "vielleicht" gehst, hat das für den AG keinen Mehrwert. Ausnahme: Bei Auslastungsschwierigkeiten wird er dich zuerst kündigen.

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WiWi Gast

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Kann mich den Vorrednern nur anschließen. Du wirst intern schon abgeschrieben werden. Wenn es nicht klappt, wirst du bei Gehaltsverhandlungen einen schweren Stand haben oder bei sonstigen Benefits und Programmen. Dir werden ggf. nur noch die Mistaufgaben gegeben, weil man weiß, dass es sowieso egal ist, ob du motiviert bist.
Außerdem ist Offenheit toll, aber erwarte nicht, dass das Unternehmen dir seine Personalpläne mitteilt

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WiWi Gast

EXIT-Wunsch Erwähnen?

Immer den Mund halten bis Vertrag vorliegt. Dann Kündigung auf den Tisch klatschen. Beste.

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WiWi Gast

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Eventuell auch Kündigungsfristen beachten.

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