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Kündigung nach ~2 Monaten?

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berufseinsteiger14

Kündigung nach ~2 Monaten?

Hallo Zusammen,
ich habe mein Studium erfolgreich absolviert und bin relativ schnell in das Berufsleben eingestiegen.

Seit anderthalb Monaten arbeite ich in einer Firma. Allerdings habe ich Probleme mit meinen Kollegen und wollte euch daher um euren Rat bitten.

Da ich bis zum Beginn meiner Tätigkeit keine praktischen Erfahrungen sammeln konnte - ich wollte mich auf mein Studium konzentrieren - habe ich ab und zu Schwierigkeiten bei der Arbeit und brauche etwas mehr Zeit, um die Sachverhalte zu verstehen. Aus diesem Grund werde ich von einigen Kollegen als dumm bezeichnet (ich hörte sie beim Lästern). Das hat mich ziemlich demotiviert und seither denke ich darüber nach, mir einen neuen Job zu suchen. Gleichzeitig frage ich mich aber auch, wie ich diesen kurzen Job und die Kündigung während der Probezeit im Anschreiben erörtern kann. Was würden die Personaler über mich denken, weil ich meinen Job nach ~2 Monaten gekündigt habe?

Sollte ich lieber meinen Job für ein paar Monate durchhalten und nach etwa 3 bis 4 Monaten kündigen?

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WiWi Gast

Kündigung nach ~2 Monaten?

berufseinsteiger14 schrieb am 24.10.2021:

Hallo Zusammen,
ich habe mein Studium erfolgreich absolviert und bin relativ schnell in das Berufsleben eingestiegen.

Seit anderthalb Monaten arbeite ich in einer Firma. Allerdings habe ich Probleme mit meinen Kollegen und wollte euch daher um euren Rat bitten.

Da ich bis zum Beginn meiner Tätigkeit keine praktischen Erfahrungen sammeln konnte - ich wollte mich auf mein Studium konzentrieren - habe ich ab und zu Schwierigkeiten bei der Arbeit und brauche etwas mehr Zeit, um die Sachverhalte zu verstehen. Aus diesem Grund werde ich von einigen Kollegen als dumm bezeichnet (ich hörte sie beim Lästern). Das hat mich ziemlich demotiviert und seither denke ich darüber nach, mir einen neuen Job zu suchen. Gleichzeitig frage ich mich aber auch, wie ich diesen kurzen Job und die Kündigung während der Probezeit im Anschreiben erörtern kann. Was würden die Personaler über mich denken, weil ich meinen Job nach ~2 Monaten gekündigt habe?

Sollte ich lieber meinen Job für ein paar Monate durchhalten und nach etwa 3 bis 4 Monaten kündigen?

Es wird sicher ein paar geben, die nun sagen werden "ach mach dir doch nicht wegen so einer Kleinigkeit ins Hemd" aber ich kann absolut versteht, dass es gerade als Neuling sehr verletzend sein kann und schwer ist damit umzugehen.

Von dieser negativen Erfahrung abgesehen, denkst du das die Stelle dich karrieretechnisch weiterbringt oder dir dabei helfen kann, nach 2-3 Jahren Berufserfahrung eine für dich attraktive Stelle zu bekommen? Wenn ja ,dann würde ich nicht gleich kündigen sondern weiter am Ball bleiben.

Wenn nein, dann fällt es mir leichter dir zu einem Abgang zu raten. Ich würde diese Zwischenstation in diesem Fall nicht in meinem Lebenslauf erwähnen sondern behaupten, dass du in dieser Zeit arbeitssuchend warst da es ja keine große Lücke ist.

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WiWi Gast

Kündigung nach ~2 Monaten?

Also wenns nicht mehr ist als einmal beim Tuscheln gehört würde ichs noch nicht weiter beachten ehrlich gesagt. Ist unschön aber können auch einfach 2 Vollidioten sein die nicht repräsentativ sind, msn bewertet sowas halt auch schnell über und denkt alle haben dieselbe Meinung über einen

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WiWi Gast

Kündigung nach ~2 Monaten?

Mach doch lieber Startup oder öffentlicher Dienst, da verdient man auch mehr bei weniger Stunden.

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Voice of Reason

Kündigung nach ~2 Monaten?

Grandiose Antwort, die die Diskussion wirklich weiter bringt und voll was mit der Ausgangsfrage zu tun hat.
Nicht.

Zum Thema:
einfach ignorieren - wenn der Job Dir Spaß macht, dann entweder
a) vergiß die beiden
b) zeigen ihnen durch deine Leistung, wie grandios falsch sie dich eingeschätzt haben

WiWi Gast schrieb am 25.10.2021:

Mach doch lieber Startup oder öffentlicher Dienst, da verdient man auch mehr bei weniger Stunden.

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WiWi Gast

Kündigung nach ~2 Monaten?

Allein für den Lebenslauf würde ich ein Jahr durchhalten, wenn ansonsten alles mit der Stelle und dem Unternehmen stimmt.

Es gibt in jedem Beruf demotivierende Faktoren. Zum Berufsleben gehört auch, mit diesen Faktoren umgehen zu lernen (es sei denn wir sprechen von Mobbing etc).

In dem konkreten Fall würde ich das Thema auch offen ansprechen (bei den Kollegen oder Vorgesetzten). Ich persönlich stelle auch immer viele Fragen (was einige als „schwer von Begriff“ ansehen könnten), gehe aber offen damit um („möchte sicher gehen, dass ich es genau verstehe“, „benötige manchmal mehr Zeit mich in neue Sachverhalte einzudenken“). Genauso würde ich das offen von deiner Seite kommunizieren. Dass du Anfangs länger brauchst, weil du dich in die Materie einarbeiten musst. Das ist für Jemand neues auch ganz normal.

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WiWi Gast

Kündigung nach ~2 Monaten?

Ob du nach 2 oder 4 Monaten kündigst, ist egal. Ich kann dich verstehen, dass du wegen so etwas verunsichert bist.

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WiWi Gast

Kündigung nach ~2 Monaten?

Die Kombination "keine praktischen Erfahrungen während des Studiums" + "in der Probezeit kündigen" klingt natürlich schon mal extrem giftig.

Hast Du einen Bachelor oder bereits einen Master? Falls Du noch keinen Master hast, bleibe ein Jahr dort und hänge den Master dran. Falls Du schon einen Master hast: warte auf jeden Fall noch ein paar Wochen ab. Du bist durch dieses Gespräch Deiner Kollegen (natürlich) aufgebracht, aber in solch einem Zustand sollte man keine schwerwiegenden Entscheidungen treffen.

Ich würde dem TE übrigens nicht raten, sofort zu kündigen und die Stelle im Lebenslauf zu verschweigen. Er hat eine Arbeitsstelle und da er während des Studiums keine praktischen Tätigkeiten gesammelt hat ist jetzt jede berufliche Erfahrung wichtig.

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WiWi Gast

Kündigung nach ~2 Monaten?

WiWi Gast schrieb am 25.10.2021:

Mach doch lieber Startup oder öffentlicher Dienst, da verdient man auch mehr bei weniger Stunden.

Du weißt doch gar nicht wo der TE arbeitet? Und wenn es eher das Verhältnis zu den Kollegen ist, dann ist es doch völlig irrelevant, ob Startup oder erzkonservativer IGM Schuppen in Niederbayern?!

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WiWi Gast

Kündigung nach ~2 Monaten?

Bei mir war es auch so. Im ersten Job in einem KMU eingestiegen (23 Mio Euro Umsatz). Die haben mich behandelt, wie das letzte Stück Dreck. Hatte dann auch hier im Forum gepostet: "Halte ein Jahr durch für den CV"

Nach 8 Monaten war ich am Ende, meine Beziehung hat extrem gelitten, ich wollte morgens nicht mehr aufstehen...

Kann dir nur raten: "Weg da!"

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WiWi Gast

Kündigung nach ~2 Monaten?

Ist das der einzige Grund? Weil du Kollegen belauscht hast und diese dann etwas gesagt haben, was dir nicht gefallen hat? Die Situation offen zu klären kommt dir nicht in den Sinn?
Das werden in Zukunft dann verdammt viele Jobwechsel werden.

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WiWi Gast

Kündigung nach ~2 Monaten?

Nachvollziehbar. Sehr unangenehm - gerade wenn "neu" ist.
Corona macht das onboarding nicht unbedingt einfacher...

Würde noch ein paar Monate Erfahrung sammeln und dann wechseln und nochmal wo anders neu durchstarten.

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