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Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

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WiWi Gast

Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

Was sind eure Erfahrungen und Learnings bezüglich Kündigung?
Was sollte man am besten noch vor dem Tag der Kündigung erledigen? Danach wird man sicher anders behandelt vom Chef. Krankschreibungen werden danach bestimmt auch mit anderen Augen gesehen.

Ist meine erste Eigenkündigung und dank einer sehr langen Kündigungsfrist muss ich danach noch 4 Monate im Unternehmen bleiben. Am liebsten würde ich auch meinen restlichen Jahresurlaub 2021 mit nach 2022 nehmen, damit ich früher aufhören kann. Aber ich denke, das geht nicht, oder?
Bin gespannt auf eure Erfahrungen.

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WiWi Gast

Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

Wenn dich dein Chef dann anders behandelt ist er eine schlechte Führungskraft und du kannst froh sein aufzuhören. Natürlich solltest du dann nicht krank machen oder ähnliches aber rede doch einfach mal mit der Personalabteilung und Abteilung ob sie dich früher gehen lassen?

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WiWi Gast

Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

Wirklich ohne Häme. Mir tun ja immer die jungen Leute leid, die ihre Lehrer-Erfahrungen aus der Schule auf den Vorgesetzten projezieren. Leute, ihr seid nicht mehr in der Schule. Wenn ihr kündigt, ist das kein Verrat am Vorgesetzten und wenn er das so empfindet und euch dementsprechend schlecht behandelt, gibt es wohl nichts inkompetenteres.

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WiWi Gast

Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

Bei uns haben paar gekündigt. Sie waren einfach 6 Wochen krank. Dann hat man erfahren, dass sie kündigen. Sie sind dann auch gar nicht mehr erschienen. Wahrscheinlich gar nicht dumm. Offiziell sind sie ja krank.

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WiWi Gast

Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

Hab selbst in der Probezeit gekündigt. Hab ich Null bereut. War die richtige Entscheidung. Unternehmen war sehr schlecht. Vorgesetzte waren mies. Nach der Kündigung waren sie tatsächlich etwas kleinlauter. Lag aber auch sicher daran weil noch ein anderer Kollege weg wollte. Und mittlerweile sind dort (ich hab noch Kontakt zu alten Kollegen) alle unzufrieden.

Merk dir: du bist nur dir selbst was schuldig. Wenn es nicht passt, dann weg da. Solltest natürlich vorher eine andere Stelle im Auge haben.

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WiWi Gast

Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

Bei mir hat sich nichts verändert. Ich habe drei Monate Kündigungsfrist, also relativ lange nach Kündigung noch zu arbeiten. Ab und zu mal ein dummer Spruch, „und wie machen die das bei XY so?“, aber sonst gar nichts.

Klar ich habe Themen an andere Kollegen abgegeben müssen, die diese nach meinem Weggang übernehmen, aber diese Arbeiten sich mit mir gemeinsam ein. Dass mir etwas weggenommen wurde, kann ich nicht sagen, ich habe ausreichen zutun. Teilweise ist es auch so, dass es eher darum geht, dass ich mich auf die schwierigeren Projekte konzentrieren soll, damit diese bis zu meinem Weggang möglichst weit vorbereitet sind.

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WiWi Gast

Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

Meine Erfahrung ist es eher so, das man von Vorgesetzten plötzlich deutlich besser behandelt wird.
Natürlich gibt es keine Gehaltserhöhungen oder Fortbildungen mehr und man wird natürlich auch nicht mehr in neue Projekte eingebunden aber das grundsätzliche Auftreten und das zwischenmenschliche ist immer deutlich besser geworden.

Ich habe das immer damit begründet, das die meisten AG's Angst haben, das man durch AU's usw. plötzlich wegbricht oder sich bei der Übergabe gar keine Mühe gibt. Klar will man als AN ein gutes Zeugnis, weshalb ich alleine deshalb schon immer ein Arbeitsverhältnis gut beenden würde aber je nachdem wie kompliziert der Job ist und wie schwer Ersatz zu finden ist, hat der AG ein riesen Interesse an einem guten Ende.

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WiWi Gast

Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

WiWi Gast schrieb am 22.10.2021:

Wirklich ohne Häme. Mir tun ja immer die jungen Leute leid, die ihre Lehrer-Erfahrungen aus der Schule auf den Vorgesetzten projezieren. Leute, ihr seid nicht mehr in der Schule. Wenn ihr kündigt, ist das kein Verrat am Vorgesetzten und wenn er das so empfindet und euch dementsprechend schlecht behandelt, gibt es wohl nichts inkompetenteres.

Na ja, aber die Kollegen sind gerade eh schon unterbesetzt. Darum geht es.

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WiWi Gast

Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

WiWi Gast schrieb am 22.10.2021:

Wirklich ohne Häme. Mir tun ja immer die jungen Leute leid, die ihre Lehrer-Erfahrungen aus der Schule auf den Vorgesetzten projezieren. Leute, ihr seid nicht mehr in der Schule. Wenn ihr kündigt, ist das kein Verrat am Vorgesetzten und wenn er das so empfindet und euch dementsprechend schlecht behandelt, gibt es wohl nichts inkompetenteres.

Und in der Schule schlechte Noten zu schreiben ist Verrat an den Lehrern? :) Leider denken das manche Lehrer und Schüler wohl.

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WiWi Gast

Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

WiWi Gast schrieb am 22.10.2021:

Wirklich ohne Häme. Mir tun ja immer die jungen Leute leid, die ihre Lehrer-Erfahrungen aus der Schule auf den Vorgesetzten projezieren. Leute, ihr seid nicht mehr in der Schule. Wenn ihr kündigt, ist das kein Verrat am Vorgesetzten und wenn er das so empfindet und euch dementsprechend schlecht behandelt, gibt es wohl nichts inkompetenteres.

Na ja, aber die Kollegen sind gerade eh schon unterbesetzt. Darum geht es.

Hatte gerade das selbe Problem. Es ist meine erste Stelle nach dem Studium. Ich habe ein tolles Team, aber finanziell und inhaltlich bringt mich die Stelle nicht dahin, wo ich hin möchte. Im Team sind vier interne und ein Externer und wir sind damit unterbesetzt.
Ein Interner geht in Elternzeit. Der Externe wurde wegen interner Verdacht auf Scheinselbstständigkeit vorsorglich aus dem Projekt genommen. Ich hätte mir keinen schlechteren Zeitpunkt zum kündigen suchen können und trotzdem hat mein Arbeitgeber sachlich und verständnisvoll reagiert.

Letztendlich will der Arbeitgeber Profit machen und es ist ökonomisch gewollt die Ressourcen gut auszunutzen, die man hat. Das heißt man wird tendenziell immer unterbestzt sein und ich kann den neuen Arbeitgeber ja auch nicht aus Rücksicht auf den alten Arbeitgeber hinhalten.

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WiWi Gast

Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

WiWi Gast schrieb am 22.10.2021:

Meine Erfahrung ist es eher so, das man von Vorgesetzten plötzlich deutlich besser behandelt wird.
Natürlich gibt es keine Gehaltserhöhungen oder Fortbildungen mehr und man wird natürlich auch nicht mehr in neue Projekte eingebunden aber das grundsätzliche Auftreten und das zwischenmenschliche ist immer deutlich besser geworden.

Ich habe das immer damit begründet, das die meisten AG's Angst haben, das man durch AU's usw. plötzlich wegbricht oder sich bei der Übergabe gar keine Mühe gibt. Klar will man als AN ein gutes Zeugnis, weshalb ich alleine deshalb schon immer ein Arbeitsverhältnis gut beenden würde aber je nachdem wie kompliziert der Job ist und wie schwer Ersatz zu finden ist, hat der AG ein riesen Interesse an einem guten Ende.

Bei uns auch. Der Chef (tatsächlich ehemaliger MBB Partner) ist ja auch nicht blöd und weiß, dass am ende jeder Geld will (er ja auch). Vor allem in Abteilungen bei denen fachliche Skills sehr wichtig sind, führt eine Kündigung oft zur nächsten.
Ein sehr kompetenter Kollege ist zur Konkurrenz gegangen. Kündigung lief super aber danach war es ein ganz anderer Umgangston vom Chef. Er war zu jedem freundlicher und engagierter. Er hat natürlich angst, dass die guten gehen und leute mitnehmen. Die Konkurrenz hatte auch dem Kollegen angeboten, dass er sich auch ein Team mitnehmen kann. Das will Chef vermeiden.
So kam es dann aber ein Jahr später. Chef und ein anderer guter Kollege hatten Differenzen. Kollege hat keine Zukunft mehr gesehen. Kurze Zeit darauf gabs 6 Kündigungen. Da musste man sich dann teuren Ersatz kaufen.

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WiWi Gast

Was hat sich geändert nachdem ihr gekündigt habt?

Ich wurde sofort bis zum Ende der Kündigungsfrist freigestellt, da man Angst hatte, ich stelle noch etwas an^^ Ging aber nur mir so. Ein Kollege aus einer anderen Abteilung, der vorher gekündigt hatte, musste die Zeit noch absitzen... Mir war es aber ganz recht, da ich knapp 3 Wochen bezahlten, zusätzlichen „Urlaub“ hatte.

Mein Resturlaub wurde allerdings angerechnet. Wenn ich noch einmal künden sollte und weiß, dass der AG freistellt, würde ich erst meinen gesamten Resturlaub nehmen und dann erst kündigen (steht meist im Arbeitsvertrag). Dann kann man sich noch einmal schon 2 Monate erholen, bevor man den neuen Job antritt.

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