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Kündigung während Probezeit - kann ich darauf HOFFEN?

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Philip

Kündigung während Probezeit - kann ich darauf HOFFEN?

Hallo zusammen,
anbei ein, wahrscheinlich, eher ungewöhnliches Anliegen. Ich muss leider etwas länger ausholen, entschuldigt bitte & schon einmal vielen Dank im Voraus für die Antworten!

Ich wurde am Anfang des Jahres von einem Unternehmen abgeworben - da ich in einem Job mit durchschnittlich 70 Arbeitsstunden die Woche war und mir das neue Unternehmen neben einem besseren Gehalt einen 40h Arbeitsvertrag anbot und ausdrücklich mit Work-Life-Balance warb, habe ich den neuen Job vor zwei Monaten begonnen.

Bereits in der ersten Woche wusste ich, dass die Entscheidung falsch war. Entgegen den Versprechungen belaufen sich die Arbeitszeiten täglich von 8:00 - 20:00 Uhr, ohne Pause (Nein, die Zeit wird nicht effizient genutzt).
Zu den Arbeitszeiten kommt jedoch ein sehr wichtiger Punkt hinzu: es herrscht ein SEHR feindseliges Miteinander. Kein Kollegenzusammenhalt, keine Einarbeitung und trotzdem soll man alles können - Fragen sind nicht erlaubt (sonst folgt Geschrei). Es wird sich nicht gegenseitig begrüßt,... Nachdem ich mir von einer MA Informationen einholen sollte, wurde ich äußerst kritisiert dafür, dass ich zu einer MA Bitte und Danke sagte - Worte die ich aus meinem Wortschatz dringend löschen solle. 80% Fluktuation (ich bin innerhalb von einem Jahr der vierte auf nur meinem Stuhl). Andere Schnittstellen gehen nicht an mein Telefon - die Antwort des Vorgesetzten hieß: Bevor du nicht 6 Monate hier bist, braucht sich niemand deinen Namen merken.
Kurzum bin ich höchst unzufrieden mit meinem neuen Job. Da ich mich schnellstmöglich umorientieren möchte, habe ich mich vorerst krankschreiben lassen, um Bewerbungen schreiben zu können und an VG teilnehmen zu können (wäre mit den Arbeitszeiten nicht möglich).
Ich habe für mich entschlossen, dass ich dort unter keinen Umständen wieder hin möchte. Aktuell bin ich krankgeschrieben und habe die Hoffnung, eine Kündigung innerhalb meiner Probezeit zu erhalten, um unter Umständen einer Sperrfrist vom Arbeitsamt bei einer Überbrückungszeit zu umgehen.

Ist die AG-Kündigung innerhalb der Probezeit nach mehr als zwei Wochen Krankschreibung denkbar? Sollte ich darauf hoffen oder muss ich einfach selbst meine Kündigung abgeben und im schlimmsten Fall auf eine Zahlung von ALG I für die Überbrückung verzichten?
Hat jemand zufällig Erfahrung? Man muss dazu sagen, dass es ein Unternehmen ist, bei dem es "krank sein" eigentlich nicht gibt.

Vielen Dank im Voraus!!

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WiWi Gast

Kündigung während Probezeit - kann ich darauf HOFFEN?

Wenn du schon darauf hoffst, dass dich dein Arbeitgeber kündigt, hast du doch alles selber in der Hand.
Geh zu deinem Vorgesetzten und bitte ihn darum, dich zu kündigen, ansonsten gibt es halt die nächste Krankmeldung.
Viele Möglichkeiten hat er dann nicht.

Dennoch alles Gute weiterhin, so eine Situation sollte niemand erleben müssen.

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listrea

Kündigung während Probezeit - kann ich darauf HOFFEN?

Philip schrieb am 27.04.2022:

Ist die AG-Kündigung innerhalb der Probezeit nach mehr als zwei Wochen Krankschreibung denkbar? Sollte ich darauf hoffen oder muss ich einfach selbst meine Kündigung abgeben und im schlimmsten Fall auf eine Zahlung von ALG I für die Überbrückung verzichten?
Hat jemand zufällig Erfahrung? Man muss dazu sagen, dass es ein Unternehmen ist, bei dem es "krank sein" eigentlich nicht gibt.

Naja, das Problem wird sein, dass dir das Unternehmen fristlos kündigen kann (eben wegen jener Krankschreibung). Und dann hast du auch die Sperrfrist.

Ich würde selber kündigen.

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WiWi Gast

Kündigung während Probezeit - kann ich darauf HOFFEN?

listrea schrieb am 29.04.2022:

Philip schrieb am 27.04.2022:

Ist die AG-Kündigung innerhalb der Probezeit nach mehr als zwei Wochen Krankschreibung denkbar? Sollte ich darauf hoffen oder muss ich einfach selbst meine Kündigung abgeben und im schlimmsten Fall auf eine Zahlung von ALG I für die Überbrückung verzichten?
Hat jemand zufällig Erfahrung? Man muss dazu sagen, dass es ein Unternehmen ist, bei dem es "krank sein" eigentlich nicht gibt.

Naja, das Problem wird sein, dass dir das Unternehmen fristlos kündigen kann (eben wegen jener Krankschreibung). Und dann hast du auch die Sperrfrist.

Ich würde selber kündigen.

Verstehe ich nicht ganz. Weil die Krankschreibung nicht "echt" ist? Den ganzen Aufwand um das nachzuweisen um 2 Wochen Kündigungsfrist zu sparen? Sehe ich nicht.

Ich finde aber auch das ein offenes Gespräch besser wäre. Frage den AG, biete an, noch bis zum Ende zu unterstützen (eh nur effektiv 1 Woche, mit Rest Urlaub) und kündige zur Not selbst.

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WiWi Gast

Kündigung während Probezeit - kann ich darauf HOFFEN?

Sorry kann leider nicht wirklich nen Tipp geben, aber mich würde total interessieren was das für eine Branche ist wo ich s so krass zugeht. Und ist das ein Sonderfall dort wo du jetzt bist oder durchaus üblich?

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WiWi Gast

Kündigung während Probezeit - kann ich darauf HOFFEN?

Hier mal ein Tipp von jemandem, der sowas schon wirklich durchgezogen hat, und das auch jederzeit wieder so tun würde:

Wusste damals an Day 1, dass der Laden nichts taugt, war dennoch weitere 6 Wochen da. Jeden Tag hat sich das Erstgefühl verstärkt.
Bin dann zum Chefchen und habe gesagt: "Leute, ich habe Zweifel ob das hier was für mich ist. Euer Arbeitsstil macht krank. Ab jetzt halte ich mich an die gesetzlichen Arbeitszeiten." Habe mich dann eine Woche krank scheiben lassen, und hatte bei Rückkehr ein Gespräch mit Chefchen und Personalchefin. Da wies ich dann erneut darauf hin, dass die Probezeit ein beiderseitiges kennenlernen mit kurzer Kündigungsfrist ist.

Sie haben dann verstanden, und mich in der Probezeit regulär gekündigt, die restliche Vertragslaufzeit freigestellt. Vom Amt gabs direkt einen positiven Bescheid. Ich hatte allerdings noch in der Freistellungszeit die Zusage für den nächsten Job.

Ein Zeugnis hab ich damals allerdings nichtmal angefragt, würde bei dir dann sicherlich auch mies ausfallen. Habe die Zeit als Reisezeit verkauft.

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WiWi Gast

Kündigung während Probezeit - kann ich darauf HOFFEN?

Alter... worauf wartest du? Weg da. Aber schnell. Wer bleibt dort freiwillig. Leute die sonst kein Leben haben???

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WiWi Gast

Kündigung während Probezeit - kann ich darauf HOFFEN?

Philip schrieb am 27.04.2022:

Entgegen den Versprechungen belaufen sich die Arbeitszeiten täglich von 8:00 - 20:00 Uhr, ohne Pause (Nein, die Zeit wird nicht effizient genutzt).

Einfach genau 8 Stunden arbeiten und keine Minute länger. Zur Pause das Unternehmen physisch verlassen und in deiner Pause nicht erreichbar sein.

Also quasi genau das machen, was lt. Arbeitsvertrag vereinbart wurde. :D

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WiWi Gast

Kündigung während Probezeit - kann ich darauf HOFFEN?

Klingt nach Investmentbanking bei einer Small-Cap Bude nicht nur toxisch sondern auch unwichtig.

Probier dich bei BBs zu bewerben Deutsche Bank zum Beispiel

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Philip

Kündigung während Probezeit - kann ich darauf HOFFEN?

Vielen Dank für die ganzen Antworten!
Natürlich gibt es da keinen „allgemeingültigen Tipp“ - manchmal hilft es einfach, andere Meinungen zu hören; Danke!

Ich habe es tatsächlich probiert, es so lange auszuhalten, bin ich etwas neues gefunden habe - die menschlichen Zustände und die Spießrutenläufe machen aber selbst diese Zeit sehr schwer.

In dem Unternehmen, zumindest in meiner Abteilung, ist das wohl so Gang und Gebe und ich bin damit alles andere als ein Einzelschicksal - Fluktuation von 80% sprechen da einfach für sich. Ist übrigens ein großes Unternehmen im LEH-Discount.

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