DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Lebenslauf (CV)AIESEC

AIESEC oder studentische UB

Autor
Beitrag
WiWi Gast

AIESEC oder studentische UB

Ich möchte mich im Rahmen meines MoF ein einer studentischen Initiative engagieren. Ich interessiere mich grundsätzlich für beide Alternativen, möchte meine Entscheidung aber natürlich auch hinsichtlich des Stellenwertes für meinen CV. Habe sonst noch keine ehrenamtlichen Tätigkeiten ausgeübt.

Was kommt besser an ?

antworten
WiWi Gast

AIESEC oder studentische UB

AIESEC ist kein richtiges Engagement, was dir anerkannt werden könnte, aber bevor du nichts machst würde ich das an deiner Stelle machen. Natürlich jedoch nicht mit einer studentischen UB zu vergleichen. Studentische UB ist bei sowas natürlich immer zu bevorzugen, egal in welche Richtung du gehen willst!:)

antworten
WiWi Gast

AIESEC oder studentische UB

Habe persönlich beides gemacht. Ein Jahr studentische UB, halbes Jahr AIESEC. Denke beides macht sich ganz gut, liegt im Endeffekt bei dir

antworten
WiWi Gast

AIESEC oder studentische UB

Ich würde dahin gehen, wo die hübscheren Jungs/Mädels (je nach Präferenz) mitmachen. Für deinen CV ist die Wahl völlig unerheblich.

antworten
WiWi Gast

AIESEC oder studentische UB

Ich bin Berater bei einer T2 und würde sehr stark zu Aegee oder Aiesec raten. UB lieber über Praktika abdecken - nach meinem Veständnis bringt dir das hinterher bei Bewerbungen keinen signifikanten Vorteil, da es in keinster Weise Praktika ersetzt. Dann lieber was Studentenleben-nahes tun, was dich als Mensch interessanter macht.

antworten
WiWi Gast

AIESEC oder studentische UB

Ich würde das machen, was mir am meisten Spaß macht.

antworten
WiWi Gast

AIESEC oder studentische UB

Ganz klar studentische UB.

  • maximal relevante Praxiserfahrung (Problemlösungen erarbeiten und umsetzen)
  • Führungserfahrung möglich
  • Bezahlung bei externen Projekten möglich
  • Top-Netzwerk in deiner Stadt, aber auch Dtl.- und Europaweit

Das Engagement wird bei Personalentscheidern sehr positiv bewertet; ist auch mittlerweile als Konzept sehr bekannt.
Studentische Berater sind auch 3x so wahrscheinlich später selber Unternehmer oder selbständig zu werden.

antworten
WiWi Gast

AIESEC oder studentische UB

Beides sehr nutzlos aber studentische UB noch mehr. Die halten sich für mehr als sie sind

antworten
WiWi Gast

AIESEC oder studentische UB

WiWi Gast schrieb am 14.02.2022:

Beides sehr nutzlos aber studentische UB noch mehr. Die halten sich für mehr als sie sind

komplett BS. Die arbeitgeber heutzutage wollen sehen, dass man sich auch neben der Uni engagiert und nicht einfach nur das studium durchzieht. Muss nicht unbedingt was wie AIESEC sein aber generell sollte man auf jeden Fall etwas neben der Uni machen.

antworten
WiWi Gast

AIESEC oder studentische UB

WiWi Gast schrieb am 14.02.2022:

Ich würde das machen, was mir am meisten Spaß macht.

Ersteinmal vorweg: Die einfachsten Antworten sind häufig die besten. Mach das worauf du mehr Spaß hast. Das ist bei freiwilligem Engagement entscheident. Je mehr Spaß du hast desto mehr wirst du daraus mitnehmen. Hast du mehr Lust auf UB, geh in die Studentische UB. Hast du mehr Lust auf internationalen Austausch, geh zu AIESEC. Gute Optionen was neben dem Studium zu machen, sind beide.

Das gesagt, jetzt mein Blick auf die zwei Optionen. Ich war zwei Jahre bei AIESEC und ein Jahr in einer studentischen UB.

  • Den Vorteil bei Aiesec sehe ich in der Internationalität und dem großen Netzwerk. Gerade falls du noch länger studierst und dir vorstellen kannst dich längerfristig zu engagieren, bietet AIESEC mehr Möglichkeiten als studentische UBs weil es auch die Möglichkeit gibt sich in der nationalen oder internationalen Organisationen zu engagieren. Allerdings dauert es ein wenig an die wirklich interessanten Rollen zu kommen. Das geht mit lokalen Vorstandspositionen erst los. Wobei auch die Arbeit als Mitglied in einer Hochschulgruppe viel Spaß macht ;-)

  • Als Vorteil von studentischen UBs sehe ich, dass du bereits früh die Möglichkeit bekommst relativ viel Verantwortung zu übernehmen (insbesondere wenn du auf einem externen Projekt arbeitest). Außerdem ist es sehr leicht möglich Kontakte zu UBs und zur Wirtschaft in deinet Unistadt zu knüpfen. Beides ist bei AIESEC nicht so einfach.

Abschließend: Es hat beides Vor- und Nachteile. Bei meinem Berufseinstieg war auch beides für Arbeitgeber interessant. Also mach das worauf du mehr Lust hast.

antworten
WiWi Gast

AIESEC oder studentische UB

Welche Alternativen “bringen” dann was ? Caritas etc. ?

antworten

Artikel zu AIESEC

BWL-Student wird neuer Bundesvorsitzender von AIESEC

Notebook-Handy-iPhone-3 Stuhl

Der Augsburger BWL-Student Ansgar Oschwald wird neuer Bundesvorsitzender der internationalen Studentenvereinigung AIESEC. Seit Beginn seines BWL-Studiums ist Oschwald bereits in Führungspositionen bei AIESEC engagiert.

Das Bewerbungsfoto - Bitte lächeln!

Ein Fotograf mit dunkler Jacke hält sich eine Canonkamera vor das Gesicht.

Das Bewerbungsfoto ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Bewerbung. Es prägt das erste »Bild« des Bewerbers. Doch wie zaubert man im richtigen Moment ein Lächeln herbei? Ein paar einfache Tipps helfen auf dem Weg zur freundlichen Ausstrahlung auf dem Bewerbungsfoto.

Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler

Die Weltreise mit Trip zum Grand Canyon in Amerika als Lüge im Lebenslauf ist gefährlich.

Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

Das gelungene Bewerbungsfoto - Für Frauen eine Frage des Stylings

Éine junge Frau im weißen Pullover schaut in die Kamera.

Haben maskuline Frauen mit ihrem äußeren Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto mehr Erfolg? Neue Studien zeigen, dass Personalleiter für Führungspositionen Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen, die auf dem Bewerbungsfoto mit Kleidung und Styling maskulin wirken.

AGG Diskriminierungsverbot: Konfession im Lebenslauf

Ein Paar sitzt am Strand und sie hat im Nacken ein Kreuz tätowiert und trägt ein braunes Top und eine Sonnenbrille.

Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.

Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.

Anschreiben ade: Der Trend zum schlankten Bewerbungsprozess

Bewerbungsanschreiben: Das Gebäude des Berliner Hauptbahnhofs.

Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.

Attraktives Facebook-Profilbild erhöht die Jobchancen

Facebook Headquater Menlo Park

Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.

Anonyme Bewerbungen ohne Foto

Eine Person mit dunklem Pullover greift sich bei gesenktem Kopf ins Haar.

Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.

Frustration wenn die Bewerbung ins Leere läuft

Das kleine blaue Straßenschild: Hölle.

Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt.

Erwartungen an den Lebenslauf im internationalen Vergleich

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Auch wenn die Ansprüche an den Lebenslauf von Land zu Land unterschiedlich sein mögen – in einem Punkt sind sich Personalverantwortliche weltweit einig: Bei einem schlechten Lebenslauf ist die Absage vorprogrammiert. Jeder zweite Recruiter sortiert in Deutschland beispielsweise einen Lebenslauf mit Rechtschreibfehlern sofort aus.

Bewerbungsfehler - Rechtschreibung mangelhaft

Auf einem kleinen, blauen Schild steht der weiße Buchstabe: B.

Die mit Abstand häufigsten Bewerbungsfehler sind heute Tipp- und Grammatikfehler. Weitere gängige Makel sind ein nicht personalisiertes Anschreiben oder ein falscher Firmenname im Anschreiben. Das sind Ergebnisse einer aktuellen StepStone Studie zum Rekrutierungsprozess.

Lebenslauf für die Ausbildung: So erstellt man eine rundum gelungene Vita

Das Bild zeigt einen Lebenslauf von einer Bewerbung für eine Ausbildung.

Viele Schulabgänger und Abiturienten entscheiden sich statt dem Studium für eine Ausbildung. Dann müssen sie zum ersten Mal eine vollständige Bewerbung schreiben. Viele wissen jedoch nicht, wie diese im Optimalfall aussehen sollte und welche Inhalte nicht fehlen dürfen. Das Bewerbungsanschreiben stellt in der Regel keine große Hürde dar. Beim Lebenslauf ist das schon anders, denn die Vita gilt als das mit Abstand wichtigste Dokument einer gelungenen Bewerbung. Aber was gehört eigentlich in einen Lebenslauf für die Ausbildung? Wie sollte er inhaltlich aufgebaut sein? Und wie lassen sich praktische Erfahrungen und weitere Qualifikationen am besten darstellen?

Bewerbungen besser anonym bearbeiten

Zwei Knoblauchzehen.

Mit der Anonymisierung von Bewerbungsverfahren kann unbewusster oder bewusster Diskriminierung erfolgreich entgegengewirkt werden. Zu diesem Ergebnis gelangt ein Pilotprojekt der Antidiskriminierungsstelle des Bundes.

Erfolgreich bewerben nach dem Studium mit dem perfekten Lebenslauf

Examen: Erfolgreich bewerben mit dem perfekten Lebenslauf

Bewerbungen ermöglichen Arbeitssuchende, dem potenziellen Arbeitgeber die eigenen Qualifikationen und Kompetenzen näherzubringen. Der Lebenslauf ist dabei das A und O der Bewerbung. Er wird als Erstes betrachtet und entscheidet darüber, ob die weiteren Unterlagen überhaupt gesichtet werden. Doch auch wenn von diesem Dokument die gesamte berufliche Zukunft abhängt, wird die Erstellung eines Lebenslaufes in Schule und Studium kaum behandelt. Einige Tipps helfen dabei, sich nach dem Studium mithilfe des Lebenslaufes den Traumjob zu angeln.

Antworten auf AIESEC oder studentische UB

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 11 Beiträge

Diskussionen zu AIESEC

Weitere Themen aus Lebenslauf (CV)