Ich nehme kein einziges dieser Sachen rein. Bzw. Geburtsort/Staatsangehörigkeit weil ich im Ausland geboren bin. Finde Foto absolut peinlich. Beruf der Eltern das peinlichste was überhaupt geht. Geburtstag geht auch niemanden was an.
Schulabschluss kann man reinnehmen wenn man noch platz hat (Lebenslauf 1-Seite sollte für Berufseinsteiger aber noch passen).
All diese Kriterien dienen eigentlich nur zur unrechtmäßigen diskrimminierung. Wegen Alter, Herkunft, Aussehen etc. Es ist also deine Pflicht davon NICHTS! mitzuschicken.
Ich habe meinen Abschluss sehr schnell gemacht (Also Jung für meinen Lebenslauf, meine Eltern sind Unternehmer/Hochschulproffesoren und ich bin ein weißer Mann mit adäquatem aussehen.) Es ist dennoch meine Pflicht mir keinen Vorteil aus so etwas zu erhoffen sondern meinen Teil beizutragen, dass zumindest in der CV Vorauswahl diskriminierung etwas abgebaut wird.
Habe schon zu oft erlebt, dass unattraktive Frauen, Ausländer (Südländer) und Leute aus "Arbeiterfamilien" wegen genau den trivialen übergangen wurden. Finde ich persönlich zum Kotzen.
Bezüglich "Stallgeruch" vom Headhunter oben. Geht gar nicht. Für persönliche Assistentin meinet wegen noch. Worauf man dann im Bewerbungsgespräch wertlegt ist natürlich jedem selbst überlassen.
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