DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Lebenslauf (CV)Familienstand

Geänderter Name bei Bewerbungen

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Geänderter Name bei Bewerbungen

Hallo an alle,

ich habe folgendes Problem und wollte ein paar Meinungen dazu hören. Ich habe vor kurzem mein Studium abgeschlossen und möchte mich nun bewerben. Kurz nach Abschluss des Studiums habe ich geheiratet und meinen Namen geändert. Alle meine Zeugnisse etc sind natürlich in meinem alten Namen. In der Bewerbung möchte ich nicht unbedingt durchscheinen lassen, dass ich verheiratet bin - meine Mutter ist Personalerin und hat es mir abgeraten: Verheiratete Frau = nicht flexibel, geht bald in Erziehungsurlaub etc. Das ist alles nicht der Fall, aber ich möchte keine Vorurteile aufkommen lassen. Deshalb überlege ich mir, mich mit meinem alten Namen zu bewerben. Perso habe ich noch nicht geändert, laut Aussage des Standesamtes muss ich das auch nicht, bis er abgelaufen ist. Allerdings müsste ich, sobald ich den Job habe, den Namen ja sowiso ändern lassen. Was meint ihr?

Grüße, Lisa

antworten
WiWi Gast

Re: Geänderter Name bei Bewerbungen

lol, die personaler sind doch krank.
was fürn unsinn...
der arbeitgeber wird sich sicherlich nicht wundern, wenn du plötzlich einen neuen namen hast...

antworten
DAX Einkäufer

Re: Geänderter Name bei Bewerbungen

Glückwunsch zur Hochzeit!

Zu Deiner Frage: "Ehrlich währt am längsten." Wenn Du Deinen Namen geändert hast, dann schreibst Du schlicht den neuen Namen und Deinen Lebenslauf ("geb. Müller") und lässt dich fortan damit ansprechen. Am Telefon meldest Du dich ja auch mit Deinem neuen Namen. Stehe einfach selbstbewusst zum neuen Nachnamen und lasse von vornherein gar nicht erst den Hauch eines Verdachts aufkommen, dass Du mit diesem Schritt in einen neuen Lebensabschnitt ein Problem hättest. Wo kommen wir denn hin, wenn wir sogar unsere privaten Verhältnisse an das beruflich gewünschte "Außenbild" anpassen!?

Übrigens gehen inzwischen auch mehr als genug unverheiratete Frauen in den Erziehungsurlaub. Und ich zweifele ehrlich gesagt ein wenig an der Professionalität einer Personalerin, die bei verheirateten Frauen sogleich den Nachwuchs wittert.

(Uns Männern wird immer vorgeworfen, wir würden Frauen aus der Wirtschaft heraushalten, aber bei näherer Betrachtung sind doch die Frauen einander viel größere Feinde....! Erschreckend.)

antworten
WiWi Gast

Re: Geänderter Name bei Bewerbungen

sorrya wenn man Vorschreiber leider mit der Realität im Persobereich wohl nicht viel zu tun hat.
Mit der Heirat direkt nach dem Studium hast Du Dir ein schönes Eigentor geschossen!
Bei den meisten Traineeprogrammen wirst Du direkt gefiltert und auch sonst hat Deine Mutter recht. Du scheidest für 60% der Stellen aus.
Es wäre klüger gewesen die paar Moante abzuwarten.

DAX Personaler

antworten
DAX Einkäufer

Re: Geänderter Name bei Bewerbungen

@Personaler

Welches sind die 40% der Stellen, in denen die Threaderstellerin nicht "gefiltert" wird? Du scheinst dich ja auszukennen.

antworten
WiWi Gast

Re: Geänderter Name bei Bewerbungen

Ich bin die Threadstarterin. Ich haette selbst lieber mit der Hochzeit gewartet, aber dank Auslaenderrecht geht das leider nicht, denn eine Hochzeit zu organisieren und dabei das Studium zu beenden ist eine ganz schoen stressige Angelegenheit.

Es ist ja verstaendlich, dass Unternehmen Angst haben, ihre Angestellten gleich in den Erziehungsurlaub zu verlieren und deshalb da etwas vorsichtiger sind, auch wenns nicht legal ist. Ich werde von meinem Recht gebrauch machen und meinen Ehestand nicht mitteilen. Ich halte das nicht fuer einen Vertrauensbruch gegenueber dem neuen Arbeitgeber.

Wenn ich nun schwanger waere und das beim Vorstellungsgespraech nicht angeben wuerde, waere es etwas anderes, denn im Gegensatz zur Ehe hat das durchaus Auswirkungen auf die Arbeitsleistung. Mein Ehestand ist Privatsache und ich habe das Recht, ihn nicht anzugeben, da Personaler laut Antidiskriminierungsgesetz dies ja sowiso nicht beruecksichtigen duerfen.

Die Sache mit dem Namen werde ich hinauszoegern. Ich habe noch keine Erklaerung zum Ehenamen beim Standesamt abgegeben, das kann ich jederzeit tun, solange die Ehe besteht. Wahrscheinlich werde ich das noch etwas hinauszoegern.

antworten
WiWi Gast

Re: Geänderter Name bei Bewerbungen

behalte doch einfach diene alten Namen!
Ausserdem wird die Frage sowieso im Interview kommen bzw. wirs Du es im Personalfragebogen ausfüllen müssen(allein schon wegen der Steuerklasse).
@DAX Einkäufer der offenbar recht viel Zeit im Forum verbringt(wöhrend der Arbeitzeit?) und in seiner selbstherlichen Unwissenheit Unfug verbreitet.
40% sind UNternehmen denen der Aspekt egal ist , da es sich um miderwertige Positionen handelt die austauschbar sind und kein Commitment besteht.

@Threadstarterin= aus welchem Land ist Dein Mann bzw. DU?

antworten
WiWi Gast

Re: Geänderter Name bei Bewerbungen

Dank den netten Personalern werden die Leute noch paranoid!
Das kann doch nicht wahr sein, dass es Leute gibt, die wegen einer Heirat Angst um Ihre berufliche Zukunft haben.

Steh zu deiner Heirat, sonst machst du dich noch selbst unglücklich. Du wirst sicherlich "trotz" der Heirat einen guten Job finden!

Man man man, wo sind wir hier eigentlich gelandet?

antworten
WiWi Gast

Re: Geänderter Name bei Bewerbungen

Also, als Mann hätte ich dieses Problem nicht, denn ob verheiratet oder nicht spielt da keine Rolle.Es ist natürlich schwer -zu glauben, dass es sowas heutzutage noch gibt, aber es wird vor allem in den Jobs, für die ich mich bewerben will, noch schön diskriminiert. Muss dem Vorposter zustimmen, vor allem bei der Frau wird Heirat mit wenig "Commitment" gleichgesetzt. Stereotype? Ja, natürlich, jedenfalls in meinem Fall, aber das nützt mir nichts, wenn ich es gar nicht erst ins Unternehmen schaffe... Ich bin mir übrigens sicher, dass ich den Personalfragebogen erst nach Einstellung abgeben muss, bzw dass erst von meiner Steuerkarte mein Ehestand sichtbar wird. Ach, mein Mann und ich sind Australier bzw ich bin auch Deutsche, aber er braucht eine Aufenthaltsgenehmigung.

antworten
WiWi Gast

Re: Geänderter Name bei Bewerbungen

sollte einfach zu begründen sein: ihr mustet heiraten wegen der Aufenthaltserlaubnis.
Das Problem ist ja eh dass du 6 Monate Probezeit hast und da kommt es eh raus.
Mach Dir nicht alzuviele Sorgen, ändern kann man es eh nicht.

DAX Personaler

antworten
WiWi Gast

Re: Geänderter Name bei Bewerbungen

Naja, ich moechte eigentlich keine Begruendung liefern, weshalb ich geheiratet habe. Das ist ja fast so, als moechte ich mich rechtfertigen. Hier in einem anonymen Forum habe ich zwar keine Probleme, darueber zu schreiben. Aber meiner Meinung nach gehen Personaler solche persoenlichen Sachen nichts an.

antworten
WiWi Gast

Re: Geänderter Name bei Bewerbungen

Manche heiraten aus steuerlichen Gründen - das hört sich im kaufmännischen Sinne gut an

antworten
WiWi Gast

Re: Geänderter Name bei Bewerbungen

"Manche heiraten aus steuerlichen Gründen - das hört sich im kaufmännischen Sinne gut an"

würde ich persönlich aber nicht einstellen...
was manche leute für geld machen ist echt erstaunlich!

antworten
WiWi Gast

Geänderter Name bei Bewerbungen

Ich denke, das macht nichts. Wenn dich ein Unternehmen unbedingt haben will, dann spielt das absolut keine Rolle. Mach dir keine Gedanken. :-)

antworten

Artikel zu Familienstand

Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler

Die Weltreise mit Trip zum Grand Canyon in Amerika als Lüge im Lebenslauf ist gefährlich.

Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

AGG Diskriminierungsverbot: Konfession im Lebenslauf

Ein Paar sitzt am Strand und sie hat im Nacken ein Kreuz tätowiert und trägt ein braunes Top und eine Sonnenbrille.

Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.

Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.

Anschreiben ade: Der Trend zum schlankten Bewerbungsprozess

Bewerbungsanschreiben: Das Gebäude des Berliner Hauptbahnhofs.

Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.

Attraktives Facebook-Profilbild erhöht die Jobchancen

Facebook Headquater Menlo Park

Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.

Anonyme Bewerbungen ohne Foto

Eine Person mit dunklem Pullover greift sich bei gesenktem Kopf ins Haar.

Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.

Frustration wenn die Bewerbung ins Leere läuft

Das kleine blaue Straßenschild: Hölle.

Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt.

Erwartungen an den Lebenslauf im internationalen Vergleich

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Auch wenn die Ansprüche an den Lebenslauf von Land zu Land unterschiedlich sein mögen – in einem Punkt sind sich Personalverantwortliche weltweit einig: Bei einem schlechten Lebenslauf ist die Absage vorprogrammiert. Jeder zweite Recruiter sortiert in Deutschland beispielsweise einen Lebenslauf mit Rechtschreibfehlern sofort aus.

Bewerbungsfehler - Rechtschreibung mangelhaft

Auf einem kleinen, blauen Schild steht der weiße Buchstabe: B.

Die mit Abstand häufigsten Bewerbungsfehler sind heute Tipp- und Grammatikfehler. Weitere gängige Makel sind ein nicht personalisiertes Anschreiben oder ein falscher Firmenname im Anschreiben. Das sind Ergebnisse einer aktuellen StepStone Studie zum Rekrutierungsprozess.

Bewerbungen besser anonym bearbeiten

Zwei Knoblauchzehen.

Mit der Anonymisierung von Bewerbungsverfahren kann unbewusster oder bewusster Diskriminierung erfolgreich entgegengewirkt werden. Zu diesem Ergebnis gelangt ein Pilotprojekt der Antidiskriminierungsstelle des Bundes.

Schwache Lebensläufe in Bewerbungen vieler Führungskräften

Eine Klingel mit leicht grünem Hintergrund und de, Wort Chefetage.

Deutsche Spitzenkräfte präsentieren sich in ihren Bewerbungsunterlagen unerwartet schlecht. Das bestätigen Personalprofis im Expertengespräch mit Experteer. Drei Viertel der Lebensläufe besitzen deutlichen Verbesserungsbedarf und etwa die Hälfte fällt schlichtweg durch.

Bewerber zeigen lieber ihr Gesicht

Trotz jahrelanger intensiver Diskussion um das AGG und der aktuellen Initiative zur anonymen Bewerbung halten die meisten Jobsucher/-innen hartnäckig an einer Bewerbung mit Foto fest. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de.

Ehrlich im Lebenslauf währt am längsten

Papier und Stifte liegen auf einem Schreibtisch.

Eine Online-Umfrage des Karriereportals Monster ergab, dass sich 85 Prozent der Deutschen im Lebenslauf strikt an die Fakten halten. Ausführliche Informationen zur professionellen Gestaltung von Bewerbungsunterlagen gibt es auf monster.de.

Anonyme Bewerbungen sollen Chancengleichheit erhöhen

Zwei Knoblauchzehen.

Alexander soll es nicht leichter haben als Ahmet, und wenn Aishe besser ausgebildet ist als Anna, soll sie künftig auch die Stelle bekommen: Anonyme Lebensläufe sollen die Chancengleichheit von Bewerbern erhöhen.

Lebensläufe werden immer lückenhafter

Ein großes Loch in einem Steinboden.

Die gesetzliche Rente verlangt einen möglichst lückenlosen und langen Erwerbsverlauf - tatsächlich ist das Arbeitsleben vieler Menschen aber brüchiger und kürzer geworden, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte neue Studie am Internationalen Institut für Empirische Sozialökonomie (Inifes).

Antworten auf Geänderter Name bei Bewerbungen

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 14 Beiträge

Diskussionen zu Familienstand

Weitere Themen aus Lebenslauf (CV)