DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Lebenslauf (CV)Incoming

"incoming M&A intern" im Lebenslauf

Autor
Beitrag
WiWi Gast

"incoming M&A intern" im Lebenslauf

Moin Jungs und Mädels,

Ich mache ein Gap Year zwischen dem Bachelor und dem Master und will dazwischen IB Praktika absolvieren. Habe auch schon mein erstes offer für ein IB M&A Praktikum bei einer MM Boutique angenommen.

Nun will ich mich für das darauffolgende Praktikum bewerben. Einerseits finde ich es peinlich und unangemessen, im Lebenslauf eine Zeile mit "incoming.." & "offer accepted at" einzufügen, andererseits denke ich, dass man seine Wahrscheinlichkeit erhöht, eingeladen zu werden, da eine Bank dir eher vertrauen wird, wenn schon eine andere reputable Bank dir vertraut. Was ist eure Meinung dazu? Am besten den Spaß doch weglassen, da ein Lebenslauf nur die bis jetzt gesammelte Erfahrung darstellen soll?

Ich denke, es im Cover Letter zu erwähnen bringt mir vergleichsweise eher wenig da die eh nicht gelesen werden.

Vielen Dank.

antworten
WiWi Gast

"incoming M&A intern" im Lebenslauf

WiWi Gast schrieb am 19.05.2021:

Moin Jungs und Mädels,

Ich mache ein Gap Year zwischen dem Bachelor und dem Master und will dazwischen IB Praktika absolvieren. Habe auch schon mein erstes offer für ein IB M&A Praktikum bei einer MM Boutique angenommen.

Nun will ich mich für das darauffolgende Praktikum bewerben. Einerseits finde ich es peinlich und unangemessen, im Lebenslauf eine Zeile mit "incoming.." & "offer accepted at" einzufügen, andererseits denke ich, dass man seine Wahrscheinlichkeit erhöht, eingeladen zu werden, da eine Bank dir eher vertrauen wird, wenn schon eine andere reputable Bank dir vertraut. Was ist eure Meinung dazu? Am besten den Spaß doch weglassen, da ein Lebenslauf nur die bis jetzt gesammelte Erfahrung darstellen soll?

Ich denke, es im Cover Letter zu erwähnen bringt mir vergleichsweise eher wenig da die eh nicht gelesen werden.

Vielen Dank.

Also m.m.n. auf jeden Fall rein damit(Sofern wirklich wahr und Vertrag unterschrieben ). Falls nicht würde ich es im Gespräch mal fallen lassen

antworten
WiWi Gast

"incoming M&A intern" im Lebenslauf

Habs sowohl in meine Bewerbung für weitere Praktika als auch in meiner Bewerbung für eine Top-UK Target erwähnt als "Incoming ..." auf dem Lebenslauf.

Sobald du den Vertrag unterschrieben hast, würde ich es aufnehmen.

Es ist weder peinlich noch unangemessen.

Du zeigst, dass dich eine IB MM Botique selektiert hat, du also erfolgreich durch die fachlichen Interviews bist + zeigst, dass du bereits Vorerfahrungen im Finance Bereich haben wirst für zukünftige Praktika.

Auch der zukünftigen Uni zeigt es, dass du fit für den Arbeitsmarkt bist. Den UK-Unis ist wichtig dich gut placen zu können. Wenn sie sehen, dass du incoming XXX bist, sehen sie, dass sie dich wahrscheinlich gut unterbringen können.
Definitiv ein Pluspunkt bei der Bewerbung.
Ich musste letztlich sogar meinen Vertrag mitschicken.

Also hau's rein.

antworten
WiWi Gast

"incoming M&A intern" im Lebenslauf

WiWi Gast schrieb am 19.05.2021:

Moin Jungs und Mädels,

Ich mache ein Gap Year zwischen dem Bachelor und dem Master und will dazwischen IB Praktika absolvieren. Habe auch schon mein erstes offer für ein IB M&A Praktikum bei einer MM Boutique angenommen.

Nun will ich mich für das darauffolgende Praktikum bewerben. Einerseits finde ich es peinlich und unangemessen, im Lebenslauf eine Zeile mit "incoming.." & "offer accepted at" einzufügen, andererseits denke ich, dass man seine Wahrscheinlichkeit erhöht, eingeladen zu werden, da eine Bank dir eher vertrauen wird, wenn schon eine andere reputable Bank dir vertraut. Was ist eure Meinung dazu? Am besten den Spaß doch weglassen, da ein Lebenslauf nur die bis jetzt gesammelte Erfahrung darstellen soll?

Ich denke, es im Cover Letter zu erwähnen bringt mir vergleichsweise eher wenig da die eh nicht gelesen werden.

Vielen Dank.

"Incoming..." ist in Ordnung, würde ich machen, aber "offer accepted at..." muss nicht sein - schreib einfach von wann bis wann das Praktikum ist und gut ist

antworten
lowperformer

"incoming M&A intern" im Lebenslauf

Ich habe es mit drin und mal mit Personalern gesprochen.

Für wenige ist es ein no go aber die meisten haben gemeint das geht so klar. Vor allem da es ja auch relevant für die folgende Tätigkeit ist.

antworten
WiWi Gast

"incoming M&A intern" im Lebenslauf

Für die Tätigkeit, auf die du dich bewirbst ist es ja ein relevantes Vorpraktikum, also rein damit!

antworten
WiWi Gast

"incoming M&A intern" im Lebenslauf

Habe mich für den Sommer bei EB beworben, wurde abgelehnt. Mache jetzt Upper MM, habe es als incoming drin und wurde eingeladen bei EB

antworten
WiWi Gast

"incoming M&A intern" im Lebenslauf

warum macht man sich überhaupt über so etwas gedanken? kann ich absolut nicht nachvollziehen. einfach reinschreiben!

wie stellt ihr euch denn das immer vor? euer profil eignet sich für die stelle und die personalabteilung sortiert dann aus weil da im CV ein absatz zu einem in zukunft stattfindendem praktikum steht?

weniger nachdenken, einfach machen.

antworten
WiWi Gast

"incoming M&A intern" im Lebenslauf

Hab das immer als "Intern - M&A" mit Zeitangabe in der Zukunft wie 09/2024-02/2028 drin gehabt. Dazu ein generischer Bullet, der ein wenig den Fokus der Bude zusammenfasst. Finde das richtig und wichtig

antworten
WiWi Gast

"incoming M&A intern" im Lebenslauf

Dies. „Incoming“ ist cringe, warum nicht einfach ganz normal mit Datum in der Zukunft und von mir aus in kursiv schreiben.

WiWi Gast schrieb am 20.05.2021:

Hab das immer als "Intern - M&A" mit Zeitangabe in der Zukunft wie 09/2024-02/2028 drin gehabt. Dazu ein generischer Bullet, der ein wenig den Fokus der Bude zusammenfasst. Finde das richtig und wichtig

antworten
WiWi Gast

"incoming M&A intern" im Lebenslauf

WiWi Gast schrieb am 20.05.2021:

Dies. „Incoming“ ist cringe, warum nicht einfach ganz normal mit Datum in der Zukunft und von mir aus in kursiv schreiben.

Hab das immer als "Intern - M&A" mit Zeitangabe in der Zukunft wie 09/2024-02/2028 drin gehabt. Dazu ein generischer Bullet, der ein wenig den Fokus der Bude zusammenfasst. Finde das richtig und wichtig

Eine Personalerin im Vortrag meinte, dass selbst kursiv etwas undeutlich ist, und der Eindruck entstehen kann, man hat es schon hinter sich. Insofern einfach am Ende Geschmackssache, manche legen deine Variante sogar schlechter aus, als die "Cringe Variante"

antworten

Artikel zu Incoming

Das Bewerbungsfoto - Bitte lächeln!

Ein Fotograf mit dunkler Jacke hält sich eine Canonkamera vor das Gesicht.

Das Bewerbungsfoto ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Bewerbung. Es prägt das erste »Bild« des Bewerbers. Doch wie zaubert man im richtigen Moment ein Lächeln herbei? Ein paar einfache Tipps helfen auf dem Weg zur freundlichen Ausstrahlung auf dem Bewerbungsfoto.

Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler

Die Weltreise mit Trip zum Grand Canyon in Amerika als Lüge im Lebenslauf ist gefährlich.

Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

Das gelungene Bewerbungsfoto - Für Frauen eine Frage des Stylings

Éine junge Frau im weißen Pullover schaut in die Kamera.

Haben maskuline Frauen mit ihrem äußeren Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto mehr Erfolg? Neue Studien zeigen, dass Personalleiter für Führungspositionen Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen, die auf dem Bewerbungsfoto mit Kleidung und Styling maskulin wirken.

AGG Diskriminierungsverbot: Konfession im Lebenslauf

Ein Paar sitzt am Strand und sie hat im Nacken ein Kreuz tätowiert und trägt ein braunes Top und eine Sonnenbrille.

Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.

Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.

Anschreiben ade: Der Trend zum schlankten Bewerbungsprozess

Bewerbungsanschreiben: Das Gebäude des Berliner Hauptbahnhofs.

Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.

Attraktives Facebook-Profilbild erhöht die Jobchancen

Facebook Headquater Menlo Park

Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.

Anonyme Bewerbungen ohne Foto

Eine Person mit dunklem Pullover greift sich bei gesenktem Kopf ins Haar.

Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.

Frustration wenn die Bewerbung ins Leere läuft

Das kleine blaue Straßenschild: Hölle.

Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt.

Erwartungen an den Lebenslauf im internationalen Vergleich

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Auch wenn die Ansprüche an den Lebenslauf von Land zu Land unterschiedlich sein mögen – in einem Punkt sind sich Personalverantwortliche weltweit einig: Bei einem schlechten Lebenslauf ist die Absage vorprogrammiert. Jeder zweite Recruiter sortiert in Deutschland beispielsweise einen Lebenslauf mit Rechtschreibfehlern sofort aus.

Bewerbungsfehler - Rechtschreibung mangelhaft

Auf einem kleinen, blauen Schild steht der weiße Buchstabe: B.

Die mit Abstand häufigsten Bewerbungsfehler sind heute Tipp- und Grammatikfehler. Weitere gängige Makel sind ein nicht personalisiertes Anschreiben oder ein falscher Firmenname im Anschreiben. Das sind Ergebnisse einer aktuellen StepStone Studie zum Rekrutierungsprozess.

Lebenslauf für die Ausbildung: So erstellt man eine rundum gelungene Vita

Das Bild zeigt einen Lebenslauf von einer Bewerbung für eine Ausbildung.

Viele Schulabgänger und Abiturienten entscheiden sich statt dem Studium für eine Ausbildung. Dann müssen sie zum ersten Mal eine vollständige Bewerbung schreiben. Viele wissen jedoch nicht, wie diese im Optimalfall aussehen sollte und welche Inhalte nicht fehlen dürfen. Das Bewerbungsanschreiben stellt in der Regel keine große Hürde dar. Beim Lebenslauf ist das schon anders, denn die Vita gilt als das mit Abstand wichtigste Dokument einer gelungenen Bewerbung. Aber was gehört eigentlich in einen Lebenslauf für die Ausbildung? Wie sollte er inhaltlich aufgebaut sein? Und wie lassen sich praktische Erfahrungen und weitere Qualifikationen am besten darstellen?

Bewerbungen besser anonym bearbeiten

Zwei Knoblauchzehen.

Mit der Anonymisierung von Bewerbungsverfahren kann unbewusster oder bewusster Diskriminierung erfolgreich entgegengewirkt werden. Zu diesem Ergebnis gelangt ein Pilotprojekt der Antidiskriminierungsstelle des Bundes.

Erfolgreich bewerben nach dem Studium mit dem perfekten Lebenslauf

Examen: Erfolgreich bewerben mit dem perfekten Lebenslauf

Bewerbungen ermöglichen Arbeitssuchende, dem potenziellen Arbeitgeber die eigenen Qualifikationen und Kompetenzen näherzubringen. Der Lebenslauf ist dabei das A und O der Bewerbung. Er wird als Erstes betrachtet und entscheidet darüber, ob die weiteren Unterlagen überhaupt gesichtet werden. Doch auch wenn von diesem Dokument die gesamte berufliche Zukunft abhängt, wird die Erstellung eines Lebenslaufes in Schule und Studium kaum behandelt. Einige Tipps helfen dabei, sich nach dem Studium mithilfe des Lebenslaufes den Traumjob zu angeln.

Schwache Lebensläufe in Bewerbungen vieler Führungskräften

Eine Klingel mit leicht grünem Hintergrund und de, Wort Chefetage.

Deutsche Spitzenkräfte präsentieren sich in ihren Bewerbungsunterlagen unerwartet schlecht. Das bestätigen Personalprofis im Expertengespräch mit Experteer. Drei Viertel der Lebensläufe besitzen deutlichen Verbesserungsbedarf und etwa die Hälfte fällt schlichtweg durch.

Antworten auf "incoming M&A intern" im Lebenslauf

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 11 Beiträge

Diskussionen zu Incoming

Weitere Themen aus Lebenslauf (CV)