DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Lebenslauf (CV)IQ

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

Guten Morgen!

ich bin Student und ziemlich frisch bei "Mensa in Deutschland e.V.", falls euch das was sagt .. ist es sinnvoll das im Lebenslauf anzugeben oder kommt das zu prollig und wird eher negativ aufgefasst?

antworten
WiWi Gast

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

Definitiv angeben!!! Das ist ein verdammt starkes Aushängeschild. Sehe es auch nicht als prollig an. Ist halt eine Sache, die mit Intelligenz zutun hat und das ist nie prollig.

antworten
WiWi Gast

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

TE; okay, danke für die Antwort, gibt es noch andere Meinungen?

antworten
Subdreamer

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

Ich würde es angeben, aber ehrlicherweise denke ich, dass die allermeisten HRler nichts damit anfangen können.
Wenn du nicht bei den Top-Adressen anklopfst.

antworten
Ein KPMGler

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

Doch, definitiv angeben.
Mit Mensa können die meisten was anfangen und ist ein ernsthafte Qualitätsmerkmal.

antworten
WiWi Gast

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

Würde ich nur angeben, wenn deine Benotungen gut sind. Ansonsten fragt HR wahrscheinlich, warum du "faul" warst.

(Hoher IQ + schlechte Noten = faul: das entspricht nicht meiner Meinung, aber dieses Bild hat halt die allgemeine Bevölkerung)

Ich bin auch Mitglied, würde es aber sicher nicht im Lebenslauf angeben ;)

antworten
WiWi Gast

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

Habe bei unserer Uni 1x/Woche in der Kantine ausgeholfen, da finanziell bedürftig und attraktiver Stundenlohn und es als "Mitarbeit/Studentenprojekt Mensa" angegeben. Ist bei Daimler im Bewerbungsgespräch aufgrund der Verwechslung mit besagtem Verein super angekommen. Aber die haben auch Deutsche Bundesbank und Deutscher Bank nicht auseinander halten können.

LG

antworten
WiWi Gast

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

Ich geb’s auch an, aber ich denke das hängt auch stark davon ab wo du dich bewirbst.

sachen Richtung UB/IB/PE —> eher rein

KMUs etc —> eher raus

antworten
WiWi Gast

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

Ich würde es nicht angeben. Hoher IQ bedeutet nicht, dass man deswegen gut im Job ist. Ich geb allerdings an, dass ich die 10. Klasse übersprungen habe. Habe den wichtigsten Stoff in den Sommerferien aufgeholt und kann deswegen behaupten, dass ich mir neue Dinge schnell selbst aneignen kann.

antworten
WiWi Gast

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

:D Super, danke!

WiWi Gast schrieb am 21.12.2019:

Habe bei unserer Uni 1x/Woche in der Kantine ausgeholfen, da finanziell bedürftig und attraktiver Stundenlohn und es als "Mitarbeit/Studentenprojekt Mensa" angegeben. Ist bei Daimler im Bewerbungsgespräch aufgrund der Verwechslung mit besagtem Verein super angekommen. Aber die haben auch Deutsche Bundesbank und Deutscher Bank nicht auseinander halten können.

LG

antworten
WiWi Gast

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

“I choose a lazy person to do a hard job. Because a lazy person will find an easy way to do it.”
Bill Gates

Nach etwa acht Jahren Führungserfahrung kann ich das so unterstreichen.

WiWi Gast schrieb am 22.06.2019:

Würde ich nur angeben, wenn deine Benotungen gut sind. Ansonsten fragt HR wahrscheinlich, warum du "faul" warst.

(Hoher IQ + schlechte Noten = faul: das entspricht nicht meiner Meinung, aber dieses Bild hat halt die allgemeine Bevölkerung)

Ich bin auch Mitglied, würde es aber sicher nicht im Lebenslauf angeben ;)

antworten
WiWi Gast

Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

WiWi Gast schrieb am 22.12.2019:

“I choose a lazy person to do a hard job. Because a lazy person will find an easy way to do it.”
Bill Gates

Nach etwa acht Jahren Führungserfahrung kann ich das so unterstreichen.

Würde ich nur angeben, wenn deine Benotungen gut sind. Ansonsten fragt HR wahrscheinlich, warum du "faul" warst.

(Hoher IQ + schlechte Noten = faul: das entspricht nicht meiner Meinung, aber dieses Bild hat halt die allgemeine Bevölkerung)

Ich bin auch Mitglied, würde es aber sicher nicht im Lebenslauf angeben ;)

Naja, das kommt doch wohl wirklich stark auf den Bereich und die Person an. Normale Angestellte (und das ist der TE bei Berufseinstig erstmal) sollen zugewiesene Aufgaben erfolgreich bearbeiten. Erfolgreich bedeutet auch unter Beachtung von Zeit, Qualität und Kosten. Ein genialer Exot der erst 12 Monate Selbstfindung betreibt ist in solch einem Umfeld nicht hilfreich, dies ist man vielleicht nur wenn man sich bereits vorab als z.Bsp. Programmierer einen verdammt guten Ruf aufgebaut hat und sich diese "Faulheit" auch leisten kann.

Ansonsten gilt hier wirklich: Wenn Deine Noten/bisherige Leistungen durchschnittlich oder gar schlecht sind, auf gar keinen Fall erwähnen! Ansonsten ist dies eine versteckte Forderung: "Seht her, ich habe einen hohen IQ, also sollte ich auch überdurchschnittlich bezahlt werden". Kenne genug Leute die "Mensa" angeben aber sonst nichts vorzuweisen haben. Das ist dann eher peinlich und führt zu Unzufriedenheit auf beiden Seiten.

Wenn Du das Genie bist, was schon mit 22 eine Promotion in Physik hat und nebenbei nicht ruhig sitzen kann - Go for it.

antworten

Artikel zu IQ

Gewinnspiel: Hochbegabtenverein Mensa verlost IQ-Test

Ein Zahlencode auf einer kleinen, blauen Tafel.

1,6 Millionen Deutsche sind hochbegabt. 99 Prozent wissen es nicht. Zum Tag der Intelligenz verlost WiWi-TReFF zusammen mit dem Hochbegabtenverein Mensa e.V. vier Gutscheine für einen IQ-Test im Wert von je 49 Euro.

IQ Studie: So schlau ist Deutschland

Die Speicherstadt von Hamburg bei Nacht.

Ein bundesweiter IQ Test unter 4.000.000 Deutschen liefert das Ergebnis, dass die Menschen in Hamburg am schlausten sind. Der Durchschnitts-IQ liegt dort bei 113, gefolgt von Karlsruhe mit 112 und Tübingen mit 111. Den höchsten IQ haben tendenziell Personen im mittleren Alter. Männer und Frauen haben inetwa einen gleich hohen IQ.

Das Bewerbungsfoto - Bitte lächeln!

Ein Fotograf mit dunkler Jacke hält sich eine Canonkamera vor das Gesicht.

Das Bewerbungsfoto ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Bewerbung. Es prägt das erste »Bild« des Bewerbers. Doch wie zaubert man im richtigen Moment ein Lächeln herbei? Ein paar einfache Tipps helfen auf dem Weg zur freundlichen Ausstrahlung auf dem Bewerbungsfoto.

Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler

Die Weltreise mit Trip zum Grand Canyon in Amerika als Lüge im Lebenslauf ist gefährlich.

Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

Das gelungene Bewerbungsfoto - Für Frauen eine Frage des Stylings

Éine junge Frau im weißen Pullover schaut in die Kamera.

Haben maskuline Frauen mit ihrem äußeren Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto mehr Erfolg? Neue Studien zeigen, dass Personalleiter für Führungspositionen Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen, die auf dem Bewerbungsfoto mit Kleidung und Styling maskulin wirken.

AGG Diskriminierungsverbot: Konfession im Lebenslauf

Ein Paar sitzt am Strand und sie hat im Nacken ein Kreuz tätowiert und trägt ein braunes Top und eine Sonnenbrille.

Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.

Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.

Anschreiben ade: Der Trend zum schlankten Bewerbungsprozess

Bewerbungsanschreiben: Das Gebäude des Berliner Hauptbahnhofs.

Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.

Attraktives Facebook-Profilbild erhöht die Jobchancen

Facebook Headquater Menlo Park

Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.

Anonyme Bewerbungen ohne Foto

Eine Person mit dunklem Pullover greift sich bei gesenktem Kopf ins Haar.

Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.

Frustration wenn die Bewerbung ins Leere läuft

Das kleine blaue Straßenschild: Hölle.

Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt.

Erwartungen an den Lebenslauf im internationalen Vergleich

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Auch wenn die Ansprüche an den Lebenslauf von Land zu Land unterschiedlich sein mögen – in einem Punkt sind sich Personalverantwortliche weltweit einig: Bei einem schlechten Lebenslauf ist die Absage vorprogrammiert. Jeder zweite Recruiter sortiert in Deutschland beispielsweise einen Lebenslauf mit Rechtschreibfehlern sofort aus.

Bewerbungsfehler - Rechtschreibung mangelhaft

Auf einem kleinen, blauen Schild steht der weiße Buchstabe: B.

Die mit Abstand häufigsten Bewerbungsfehler sind heute Tipp- und Grammatikfehler. Weitere gängige Makel sind ein nicht personalisiertes Anschreiben oder ein falscher Firmenname im Anschreiben. Das sind Ergebnisse einer aktuellen StepStone Studie zum Rekrutierungsprozess.

Lebenslauf für die Ausbildung: So erstellt man eine rundum gelungene Vita

Das Bild zeigt einen Lebenslauf von einer Bewerbung für eine Ausbildung.

Viele Schulabgänger und Abiturienten entscheiden sich statt dem Studium für eine Ausbildung. Dann müssen sie zum ersten Mal eine vollständige Bewerbung schreiben. Viele wissen jedoch nicht, wie diese im Optimalfall aussehen sollte und welche Inhalte nicht fehlen dürfen. Das Bewerbungsanschreiben stellt in der Regel keine große Hürde dar. Beim Lebenslauf ist das schon anders, denn die Vita gilt als das mit Abstand wichtigste Dokument einer gelungenen Bewerbung. Aber was gehört eigentlich in einen Lebenslauf für die Ausbildung? Wie sollte er inhaltlich aufgebaut sein? Und wie lassen sich praktische Erfahrungen und weitere Qualifikationen am besten darstellen?

Bewerbungen besser anonym bearbeiten

Zwei Knoblauchzehen.

Mit der Anonymisierung von Bewerbungsverfahren kann unbewusster oder bewusster Diskriminierung erfolgreich entgegengewirkt werden. Zu diesem Ergebnis gelangt ein Pilotprojekt der Antidiskriminierungsstelle des Bundes.

Antworten auf Mensaner - Im Lebenslauf angeben?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 12 Beiträge

Diskussionen zu IQ

132 Kommentare

Durchschnitts-IQ

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.03.2020: Ich glaube, der Absatz verdeutlicht gut genug, warum du Schwierigkeiten im sozialen Leben ha ...

Weitere Themen aus Lebenslauf (CV)