Gebt ihr das relative Ranking eurer Abschlussnote in eurem CV an?

nein (ich war Deans-List, also 5%)
ich finde, man kann es bei den top 5% angeben, sonst eher nicht. Und selbst dann finde ich es persönlich fehl am Platz, man gibt ja seine Note an

Ich habe in den Niederlanden studiert wo es ein anderes Notensystem gibt (1-10). Ich gebe es immer an und würde es auch bei deutschen Noten machen. Die relative Position ist oft aussagekräftiger als die Note selbst

Ich gebe es auch nicht an. Die Angabe ist indes auch überflüssig. Auf deinem Zeugnis steht neben deiner Abschlussnote auch noch der ECTS-Rang. Anhand dessen kann jeder Personaler deine Leistungen zutreffend einordnen.

Würde es nur bei ING Studiengängen angeben. In BWL heißt top 5% oder 10% immer 1,0-1,3 maximal, da wirkt es eher als selbstbeweihräucherung, zumal Personaler die Noten oft so schon gut genug einschätzen können (weil sie jeden Tag bewerbungen von Absolventen bekommen, wer hätte es gedacht)

Ein CV ist im Endeffekt nichts anderes als eine "persönliche Marketingunterlage". Wo ist denn bitte der Sinn, so etwas nicht zu nennen? Man hat doch immerhin hart dafür gearbeitet zu den Besten zu gehören / Stipendien zu bekommen etc. pp., also immer drauf damit.

WiWi Gast schrieb am 10.03.2019:

Ich gebe es auch nicht an. Die Angabe ist indes auch überflüssig. Auf deinem Zeugnis steht neben deiner Abschlussnote auch noch der ECTS-Rang. Anhand dessen kann jeder Personaler deine Leistungen zutreffend einordnen.

Die Angabe ist ganz und gar nicht überflüssig. ECTS Noten klassifizieren ziemlich grob. ECTS A ist klar, Top 10%. Aber ECTS B bspw. reicht von 11-35%.

Wenn du also ein ECTS B hast, kann es sein, dass du zu den besten 11% gehörst. HR wird allerdings nur sehen "irgendwo zwischen 11% und 35% - krasser Unterschied.

Falls die Uni Informationen zum genauen Rang bereitstellt, würde ich es angeben (bei gutem ECTS B).

WiWi Gast schrieb am 10.03.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.03.2019:

Ich gebe es auch nicht an. Die Angabe ist indes auch überflüssig. Auf deinem Zeugnis steht neben deiner Abschlussnote auch noch der ECTS-Rang. Anhand dessen kann jeder Personaler deine Leistungen zutreffend einordnen.

Die Angabe ist ganz und gar nicht überflüssig. ECTS Noten klassifizieren ziemlich grob. ECTS A ist klar, Top 10%. Aber ECTS B bspw. reicht von 11-35%.

Wenn du also ein ECTS B hast, kann es sein, dass du zu den besten 11% gehörst. HR wird allerdings nur sehen "irgendwo zwischen 11% und 35% - krasser Unterschied.

Falls die Uni Informationen zum genauen Rang bereitstellt, würde ich es angeben (bei gutem ECTS B).

Bin an der Goethe top 5%, gebe Dean‘s List an (i.S.v. Stipendien/Ehrungen/Sonstiges), aber nicht explizit, in welches %-Quantil ich falle.
Schließlich sieht jeder seriöse Personaler an meinen Noten, dass ich ca. top 1% bin.
ECTS B angeben finde ich lächerlich.

Ausnahme: Man hat einen schlechten Schnitt, bedingt durch die Uni (WWU z.B.), möchte aber zeigen, dass man in Relation zu seinen Kommilitonen recht gut ist.

So ein Beitrag kann auch nur von den Highperformance Studis im WiWi Forum kommen.

WiWi Gast schrieb am 10.03.2019:

Würde es nur bei ING Studiengängen angeben. In BWL heißt top 5% oder 10% immer 1,0-1,3 maximal, da wirkt es eher als selbstbeweihräucherung, zumal Personaler die Noten oft so schon gut genug einschätzen können (weil sie jeden Tag bewerbungen von Absolventen bekommen, wer hätte es gedacht)

1,0-1,3 Top 5/10% ? Ich war mit 1,5 unter den Top 10% an der Uni Köln...

WiWi Gast schrieb am 10.03.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.03.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.03.2019:

Ich gebe es auch nicht an. Die Angabe ist indes auch überflüssig. Auf deinem Zeugnis steht neben deiner Abschlussnote auch noch der ECTS-Rang. Anhand dessen kann jeder Personaler deine Leistungen zutreffend einordnen.

Die Angabe ist ganz und gar nicht überflüssig. ECTS Noten klassifizieren ziemlich grob. ECTS A ist klar, Top 10%. Aber ECTS B bspw. reicht von 11-35%.

Wenn du also ein ECTS B hast, kann es sein, dass du zu den besten 11% gehörst. HR wird allerdings nur sehen "irgendwo zwischen 11% und 35% - krasser Unterschied.

Falls die Uni Informationen zum genauen Rang bereitstellt, würde ich es angeben (bei gutem ECTS B).

Bin an der Goethe top 5%, gebe Dean‘s List an (i.S.v. Stipendien/Ehrungen/Sonstiges), aber nicht explizit, in welches %-Quantil ich falle.
Schließlich sieht jeder seriöse Personaler an meinen Noten, dass ich ca. top 1% bin.
ECTS B angeben finde ich lächerlich.

Ausnahme: Man hat einen schlechten Schnitt, bedingt durch die Uni (WWU z.B.), möchte aber zeigen, dass man in Relation zu seinen sich mit seiner Note

Wieso lächerlich? Es ging nicht darum sich aufgrund seiner Note zu profilieren. Es ging darum zu zeigen, dass man nicht bei 35% liegt, sondern z.B. bei 11-12%. Es macht daher schon Sinn das jeweilige Perzentil anzugeben, falls man ECTS A knapp verpasst hat.

Ich bin mit 1.5, 8. bester aber ECTS B verstehe ich nicht aber okay.

Meine Uni gibt den ECTS Grade nicht auf den Abschlussdokumenten an und ich habe noch eine Bescheinung von einem vorherigen Semester wo die 1.5 noch ECTS A sind.

Die Frage kann das irgendeiner überprüfen? Bei meiner Universität werden ects grades nur auf Anfrage ausgestellt.

Zur Not kann man doch auf blöd tun und sagen ja bla bla die note ist gleichgeblieben also dachte ich das der ects a rank gleich bleibt.

WiWi Gast schrieb am 10.03.2019:

Ich bin mit 1.5, 8. bester aber ECTS B verstehe ich nicht aber okay.

Meine Uni gibt den ECTS Grade nicht auf den Abschlussdokumenten an und ich habe noch eine Bescheinung von einem vorherigen Semester wo die 1.5 noch ECTS A sind.

Die Frage kann das irgendeiner überprüfen? Bei meiner Universität werden ects grades nur auf Anfrage ausgestellt.

Zur Not kann man doch auf blöd tun und sagen ja bla bla die note ist gleichgeblieben also dachte ich das der ects a rank gleich bleibt.

Deine Ausdrucksweise klingt zwar nicht nach ECTS A, aber ich kann dir garantieren, dass es nichts bringen wird, ECTS A anzugeben. 1,5 sind schon sehr gut und reichen für alle Jobs. Und bei den top Jobs kennen sich die HR bestens mit der Notenverteilung der Uni aus

WiWi Gast schrieb am 10.03.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.03.2019:

Ich bin mit 1.5, 8. bester aber ECTS B verstehe ich nicht aber okay.

Meine Uni gibt den ECTS Grade nicht auf den Abschlussdokumenten an und ich habe noch eine Bescheinung von einem vorherigen Semester wo die 1.5 noch ECTS A sind.

Die Frage kann das irgendeiner überprüfen? Bei meiner Universität werden ects grades nur auf Anfrage ausgestellt.

Zur Not kann man doch auf blöd tun und sagen ja bla bla die note ist gleichgeblieben also dachte ich das der ects a rank gleich bleibt.

Deine Ausdrucksweise klingt zwar nicht nach ECTS A, aber ich kann dir garantieren, dass es nichts bringen wird, ECTS A anzugeben. 1,5 sind schon sehr gut und reichen für alle Jobs. Und bei den top Jobs kennen sich die HR bestens mit der Notenverteilung der Uni aus

Ach davon lass ich mich doch gar nich triggern. In einem Forum schreibe ich natürlich genauso wie für eine Seminararbeit ;)

Trotzdem danke

Note 2,3 und ECTS Grade B -> Grade angeben?

Ich habe bei mir auch lange gerungen und es letztendlich mit angegeben. Ich habe allerdings einen MINT-Studiengang an einer Uni mit hohem Anspruch und eher schlechten Noten studiert, sprich ich habe mit 1,7 abgeschnitten, der beste im Semester mit 1,6. Und auch wenn die Personaler eigentlich wissen wie die Noten an dieser Uni normalerweise so ausfallen, wollte ich nicht riskieren deshalb vorschnell aussortiert zu werden.

Wenn ich allerdings in einem Studiengang gewesen wäre, den die besten mit 1,0 abschließen und ich dann eine 1,1 gehabt hätte, hätte ich es glaube ich nicht angegeben.

D.h. wenn die Angabe einen wirklichen Mehrwert bringt, bspw. um klar zu stellen, dass du mit einer Note mit der du an einer andern Uni Mittelmaß wärst bei deiner Uni zu den Topabsolventen gehörst, würde ich es machen. Wenn das sowieso ersichtlich ist, würde ich es lassen.

Mittlerweile bekommt man übrigens bei meiner alten Uni direkt ein schreiben mit seinem Abschlusszeugnis überreicht, dass deine Studienleistung einordnet. Da steht dann drin wie viele in deinem Semester einen besseren und wie viele einen schlechteren Abschluss gemacht haben als du, etc. Solltest du so etwas haben, würde ich eher das zusätzlich zum Zeugnis abgeben als die Top x% im CV anzugeben.

WiWi Gast schrieb am 11.01.2021:

Note 2,3 und ECTS Grade B -> Grade angeben?

Welche Unis vergibt denn noch ECTS Grades? Die wurden vor Jahren von KMK abgeschafft