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Lebenslauf (CV)Zertifikate

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

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WiWi Gast

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

Hallo Gemeinde,

Was sind denn so eure Erfahrung mit MOOCs? Ich meine hier nun weniger die inhaltliche Seite, sondern mehr die Wahrnehmung von HRlern und den Arbeitgebern.
Habt ihr schon Kurse von z.B. Coursera oder edX mit Zertifikataustellung belegt und diese dann in eurer CV mitangegeben? War das dann für den Arbeitgeber beim z.B. Vorstellungsgespräch als Weiterbildung erkennbar, wie war die Ressonanz?

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WiWi Gast

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

Sind nahezu vernachlässigbar. Insbesondere bei bekannten MOOCS (bspw. Machine Learning von Andrew Ng) kann man sich den Code für die Aufgaben zusammengooglen.

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WiWi Gast

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

Kann man unter sonstiges packen, ist aber in meinen Augen keine relevante Erfahrung. Es ist total unklar, wie die Prüfungen ablaufen, ob es überhaupt welche gibt, ob das jemand anderes für dich bestanden hat, usw.

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WiWi Gast

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

WiWi Gast schrieb am 13.11.2019:

Sind nahezu vernachlässigbar. Insbesondere bei bekannten MOOCS (bspw. Machine Learning von Andrew Ng) kann man sich den Code für die Aufgaben zusammengooglen.

Bei den meisten Profs kannst du das auch mit den Klausuraufgaben basierend auf frueheren Jahren

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WiWi Gast

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

Ich gebe es an unter Sonstiges/ Interessen

Sie dienen aber leider nur unterstützend. Die Meisten kennen es nicht Mal was ganz lustig ist, weil alle von Digitalisierung und Effizienz reden.

Ich habe Statistik per Excel belegt und Erweiterungskurse. Rein aus Interesse. Excel wird bei vielen im Unternehmen können mplett unterschätzt und man kann damit immer wieder punkten.

Spannend wäre die Frage...wie werden akkreditierte Micro master oder komplette master angesehen?

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WiWi Gast

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

Statistik per Excel sagt schon alles über die Qualität des Kurses......

WiWi Gast schrieb am 13.11.2019:

Ich gebe es an unter Sonstiges/ Interessen

Sie dienen aber leider nur unterstützend. Die Meisten kennen es nicht Mal was ganz lustig ist, weil alle von Digitalisierung und Effizienz reden.

Ich habe Statistik per Excel belegt und Erweiterungskurse. Rein aus Interesse. Excel wird bei vielen im Unternehmen können mplett unterschätzt und man kann damit immer wieder punkten.

Spannend wäre die Frage...wie werden akkreditierte Micro master oder komplette master angesehen?

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WiWi Gast

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

Ja.

Weil R eben nicht der Standard im Unternehmen ist.

Wenn ich schnell einfache Dinge statistisch prüfen möchte dann geht das

Ich rede hier nicht von Mittelwert, Varianz Korrelationen

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WiWi Gast

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

WiWi Gast schrieb am 13.11.2019:

Ja.

Weil R eben nicht der Standard im Unternehmen ist.

Wenn ich schnell einfache Dinge statistisch prüfen möchte dann geht das

Ich rede hier nicht von Mittelwert, Varianz Korrelationen

Also in der Bank in der ich arbeite ist R ein Standardprodukt fuer alle die analytisch arbeiten. Daher kam auch gut an dass ich 30 ECTS in Statistik in R belegt hatte.

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WiWi Gast

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

MOOC Zertifikate sind nichts wert! Die Kurse sind allerdings in den meisten Fällen super und man lernt viel relevantes. Daher: Kurse kostenlos belegen, kein Zertifikat erhalten, im Lebenslauf allerdings als angeeignete Kenntnisse darlegen (z.B. Programmierkenntnisse etc.) oder eigene Projekte mit den erworbenen Kenntnissen umsetzen - das überzeugt richtig

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WiWi Gast

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

WiWi Gast schrieb am 13.11.2019:

Hallo Gemeinde,

Was sind denn so eure Erfahrung mit MOOCs? Ich meine hier nun weniger die inhaltliche Seite, sondern mehr die Wahrnehmung von HRlern und den Arbeitgebern.
Habt ihr schon Kurse von z.B. Coursera oder edX mit Zertifikataustellung belegt und diese dann in eurer CV mitangegeben? War das dann für den Arbeitgeber beim z.B. Vorstellungsgespräch als Weiterbildung erkennbar, wie war die Ressonanz?

Also ich habe recht positive Erfahrung damit gemacht. Ich habe die Zertifikate im Lebenslauf unter ’‘Außercurriculare Kurse und Zertifikate’‘ drin. Die Kuste haben mir sehr geholfen, beim VG für ein Praktikum bei einer Big4 im Risk zu überzeugen. Es wurde tatsächlich interessiert nach den Inhalten gefragt (mehrere R Kurse) und durch einen edx Kurs konnte ich sehr gut auch auf die Fachfragen antworten.

Generell ist mir aufgefallen, dass viele Consultans auch sowas auf LinkedIn mit angeben.
Solche Kurse ersetzen allerdings keinen Unikurs, zeigt allerdings mMn zusätzliche Motivation und Interesse und kann bei einer Bewerbung hilfreich, wenn man sonst noch keinen Unikurs in dem Bereich absolviert hat.

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WiWi Gast

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

WiWi Gast schrieb am 13.11.2019:

MOOC Zertifikate sind nichts wert! Die Kurse sind allerdings in den meisten Fällen super und man lernt viel relevantes. Daher: Kurse kostenlos belegen, kein Zertifikat erhalten, im Lebenslauf allerdings als angeeignete Kenntnisse darlegen (z.B. Programmierkenntnisse etc.) oder eigene Projekte mit den erworbenen Kenntnissen umsetzen - das überzeugt richtig

Das ist korrekt. Man lernt echt viel was relevant sein könnte wenn man sich die richtigen Kurse raussucht. Kurse mit praktischem Bezug zum Programm ist natürlich das Beste.

Es ersetzt auch nichts, es zeigt lediglich Interesse

Wieso es in Deutschland wieder Mal nichts wert ist..sieht man unter anderem an einigen Beiträgen hier...wir sind einfach viel zu sturr, engstirnig und geben gerne Weisheiten von vor 10 Jahren wieder.

Für mich der Hauptgrund wieso viele Länder an uns in digitaler Form überholen.

Wenn jemand sagt, dass man es im Lebenslauf nicht erwähnen brauch, weil sie nix wert sind ist die nächste Aussage...-....immer dieses lächerliche Getue mit so etwas einen Master im Bereich XY ersetzen zu wollen...

Richtig, hat doch keiner gesagt, behauptet.

Es gibt einfach Menschen die denken weil sie so viel Aufwand in einer schweren Materie aufgebracht haben, dass sie dadurch unverzichtbar für die Welt sind. Das nur 10% von dem Erlernten nützlich ist vergisst man, dass diese 10% aufgeholt werden können vergisst man, dass die weiteren 90% aber so schwer waren, dass man sie nicht ersetzen kann, darauf beruhen sich die meisten. Dabei geht es doch darum gar nicht Moocs sind gezielte Lerninhalte die einen brennend interessieren. Wenn sich jmd. für etwas interessiert ist das erstmal die Basis für vieles.

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WiWi Gast

Bewertung und Akzeptanz von MOOCs in Deutschland

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

...

In dem Artikel wurden ein paar Unternehmen befragt (RWE, Henkel) und die meinen allesamt, dass die Kurse in den CV gehören

Super, danke für den Link!

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