DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Management MasterBerufsbegleitend

Welcher Management Master berufsbegleitend?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Welcher Management Master berufsbegleitend?

Hallo zusammen,

nachdem ich letztes Jahr meinen B.Sc. in Wirtschaftsinformatik abgeschlossen habe, bin ich im Anschluss als Consultant eingestiegen.

Nun stellt sich mir die Frage, welcher Master in Management (berufsbegleitend) für mich der Richtige ist und ich bin mit meiner Entscheidung noch relativ unsicher.

Bisher schwanke ich zwischen:
a) einem Distance Learning Master im Ausland (insbesondere in UK) oder
b) einem Part-Time Master an einer deutschen Hochschule/Universität

Ich bin eher der Typ, der sich Inhalte eigenständig beibringt und mit dem "klassischen" Vorlesungsbetrieb nicht allzu happy ist (insbesondere bei der Prüfungsform habe ich festgestellt, dass bei Seminararbeiten o. Ä. bei mir mehr hängen bleibt, als wenn ich für eine Klausur lerne und dort das Wissen "stumpf" wiedergebe). Jedoch stellt sich mir die Frage, ob ein Master (in Mgmt) im Fernstudium in DE eher hinderlich für die Karriere ist?

Bei meinen Recherchen ist mir das Angebot der HS Fresenius aufgefallen, die im Master teilweise ohne Klausuren auskommen, sondern die Prüfungsleistungen mittels Seminararbeiten etc. abdecken. Das finde ich für mich recht passend. Alternativ hätte mich auch The Leeds MSc in Business Management in Heilbronn gereizt, jedoch wird dieser leider nicht mehr angeboten.

Finanziell sind die Kosten für den berufsbegleitenden Master eher zweitrangig, mehr als 30-35T EUR sollten es jedoch am besten nicht werden. Mir ist die Reputation wichtiger als ein paar Tausend Euro mehr oder weniger.

Über Ratschlage, Ideen und Tipps würde ich mich freuen!

antworten
WiWi Gast

Welcher Management Master berufsbegleitend?

Meiner Meinung nach wird der beste part-time Master in Management (M.Sc.) in Deutschland durch die HHL angeboten.

Preis hält sich in deiner Range. Es gibt auch Klausuren, aber Seminararbeiten, Cases, Gruppenprojekte etc. sind dort eher im Fokus.

Ansonsten gibt es noch einige sehr gute part-time MBA Programme (WHU, HHL, Mannheim glaube ich auch)

Von Distance Learning halte ich nicht viel, da man so niemals Out-of-the box diskutieren kann, was für mich die spannendsten und lehrreichsten Momente sind :)

antworten
WiWi Gast

Welcher Management Master berufsbegleitend?

push - selbe Situation. Arbeite in einer Bank, habe Bachelor WI studiert. Suche ein berufsbegleitendes Masterstudium um im Anschluss in die UB zu wechseln.

antworten
WiWi Gast

Welcher Management Master berufsbegleitend?

Ganz einfach: HHL part time Msc Management oder Finance.

antworten
WiWi Gast

Welcher Management Master berufsbegleitend?

WiWi Gast schrieb am 18.04.2020:

Ganz einfach: HHL part time Msc Management oder Finance.

Ist Finance neu?

antworten
WiWi Gast

Welcher Management Master berufsbegleitend?

WiWi Gast schrieb am 19.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 18.04.2020:

Ganz einfach: HHL part time Msc Management oder Finance.

Ist Finance neu?

Ja, ein neuer Finance Track ab kommendem Wintersemester (MiM-Finance Track)

antworten
WiWi Gast

Welcher Management Master berufsbegleitend?

WiWi Gast schrieb am 18.04.2020:

Ganz einfach: HHL part time Msc Management oder Finance.

Denke nicht, dass ich da rein komme.

antworten
WiWi Gast

Welcher Management Master berufsbegleitend?

Nehm lieber einen MBA von der WHU oder Uni Mannheim mit. Wenn ich mir schon den Preis der HHL anschaue für paar Wochenenden, dann kannst du auch an die FOM. Die HHL war mal mit großen Renomee verbunden, aber die haben einfach nicht ausreichend Geld und leben von ihrer Reputation einer schweren Hochschule mit hohen Zugangsbeschränkungen.

antworten
WiWi Gast

Welcher Management Master berufsbegleitend?

Der Leeds Master sieht echt interessant aus. Was für ein Mist das es dass nicht mehr gibt. Die TUM bietet doch gar nichts vergleichbares berufsbegleitend an...

antworten
WiWi Gast

Welcher Management Master berufsbegleitend?

WiWi Gast schrieb am 18.04.2020:

Ganz einfach: HHL part time Msc Management oder Finance.

Macht Finance Sinn an der HHL? Haben die entsprechende Profs? Oder wird das dann eher absolute Basics?

antworten
WiWi Gast

Welcher Management Master berufsbegleitend?

Push

antworten
WiWi Gast

Welcher Management Master berufsbegleitend?

Die Themen wirken eigentlich wie in den meisten anderen Finance Master auch. Das Problem ist eher die HHL hat jetzt keine besonderen Spezialisierung nochmal in Finance, wie z.B. Die FS und jetzt auch nicht gerade die bekanntesten Finance Profs. Wobei Problem schon etwas übertrieben ist, da die HHL eine gute Reputation hat und ich mir gut vorstellen kann dass die zu mindestens in wenigen Jahren hier und da immer Analysts in Frankfurt stellen wird. Gleichzeitig hoffe ich aber, dass sie nicht ihren Schwerpunkt das Management vergisst, da konkurriert sie aber eben mit dem wirklichen Brocken Mannheim, privat die WHU und evtl. FS, ESCP, EBS etc. oder auch gefolgt von den bekannten staatlichen Unis. Klassisches Finance ist eben kein Gründerthema was an der HHL leibhaftig gelebt wird, sondern oft eben in einem starren Konzern eingebettet.

WiWi Gast schrieb am 19.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 18.04.2020:

Ganz einfach: HHL part time Msc Management oder Finance.

Macht Finance Sinn an der HHL? Haben die entsprechende Profs? Oder wird das dann eher absolute Basics?

antworten

Artikel zu Berufsbegleitend

Studie: Unternehmen schätzen berufsbegleitendes Studium

Screenshot Homepage studieren-berufsbegleitende.de

Unternehmen sehen im berufsbegleitenden Studium eine gleichwertige Alternative zum Präsenzstudium. So lautet das Ergebnis einer aktuellen Studie des Informationsportals www.studieren-berufsbegleitend.de in Zusammenarbeit mit der Hochschule Fresenius.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Fast jeder zweite DAX-Chef ist Wirtschaftswissenschaftler

Karriere zum DAX-CEO: Eine junger Manager im Anzug läuft eine lange Treppe hoch.

Die Wirtschaftswissenschaftler dominieren das Topmanagement der DAX-Unternehmen. 56 Prozent der Vorstände in MDAX-Unternehmen und 47 Prozent der Vorstände im DAX und SDAX sind Wirtschaftswissenschaftler. Von den CEOs der TecDAX-Unternehmen hat dagegen lediglich jeder dritte Wirtschaftswissenschaften studiert. Jeder fünfte Vorstandschef, der erstmals ein Unternehmen führte, war zuvor Finanzvorstand. Die CEOs waren vorher am häufigsten Unternehmensberater, wie die Lebensläufe von 170 DAX-Vorständen laut dem "Headhunter" Korn Ferry zeigen.

Jobzufriedenheit von Führungskräften am höchsten

Jobzufriedenheit: Eine weibliche Führungskraft lacht beim Telefonieren.

Führungskräfte sind häufig sehr glücklich in ihrem Job. 41,7 Prozent der Führungskräfte bezeichnen sich als "sehr zufrieden" mit ihrer Arbeit. Akademikerinnen und Akademiker sind mit 39,5 Prozent generell überdurchschnittlich zufrieden im Job. Jeder dritte Erwerbstätige ist laut Statistischem Bundesamt in Deutschland mit seiner Tätigkeit "sehr zufrieden".

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Moderne Managementtechniken sichern Unternehmenserfolg

Ein schwarzer Kompass mit einem weißen Zifferblatt und grünen Richtungsanzeigern.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Kundenmanagement, Outsourcing und Benchmarking die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue Werkzeuge wie Big-Data-Analyse oder die digitale Transformation werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Eine wachsende Komplexität, Cyber-Attacken und die abnehmende Kundenloyalität sind weltweit große Herausforderungen.

E-Learning: Management-Radio - Podcasts für Führungskräfte

Ein Manager im Anzug

Bei den E-Learning Management Podcasts von Management-Radio gibt es Audio-Beiträge rund um die Themen Management, Führung und Karriere auf 10 Kanälen.

Verhaltensökonomie - Der Sinn der Selbstüberschätzung

Der Wunsch, andere zu überzeugen, führt dazu, dass Menschen eine zu hohe Meinung von sich haben. Wer sich selbst überschätzt, dem fällt es tatsächlich leichter, andere zu überzeugen. Das zeigt die Studie aus 2019 von LMU-Ökonom Peter Schwardmann und Joël van der Weele von der Universität Amsterdam.

Führungskräfte-Monitor 2017: Mehr Managerinnen jedoch mit Gehaltsnachteil

Frau, Boss, Chefin, Führungskraft, Managerinnen,

Der Frauenanteil unter den Führungskräften ist in den Jahren von 1995 bis 2015 um rund zehn Prozentpunkte auf etwa 30 Prozent gestiegen. Aktuell nimmt der Frauenanteil bei den Führungskräften allerdings nur noch langsam zu. Der Gehaltsnachteil von Managerinnen beträgt durchschnittlich 23 Prozent, so der „Führungskräfte-Monitor 2017“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

CEO Challenge 2017: Die Sorgen der Chefs

New-York, Freiheitsstatur,

Die unsichere politische Lage rund um den Globus ist aus Sicht deutscher Unternehmen derzeit die größte Herausforderung. Das geht aus einer gemeinsamen Umfrage von IW Consult und The Conference Board hervor. Sorgen vor einer globalen Rezession sind bei hiesigen Managern dagegen weniger verbreitet als in anderen Ländern.

Stühlerücken in Chefetagen - Viele neue Dax-Vorstände mit Digital-Erfahrung

Zwei Manager mit Koffern am Flughafen.

Die Chefetagen in den Dax-Konzernen von Dax30, MDax, TecDax und SDax sind in Bewegung. Rund 120 Vorstände haben zum Jahreswechsel das Unternehmen gewechselt, stiegen auf oder haben ihren Vertrag verlängert. Mit Angela Titzrath rückt dabei eine Frau neu in den Vorstand auf. Jeder zweite neue Dax-Vorstand besitzt bereits digitale Erfahrung.

Managerinnen-Barometer 2017: DAX-Vorstände bleiben weiter Männerdomäne

Die eingeführte Geschlechterquote zeigt ihre erste Wirkung: Der Frauenanteil in Aufsichtsräten, Vorständen und Gremien ist gestiegen. Dennoch sind Frauen nach wie vor unterrepräsentiert. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2017 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin). Dafür hat das DIW Berlin mehr als 500 Unternehmen untersucht.

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

Interview: Coach Saidov "Neue Denkweisen verändern das Leben"

Das Bild zeigt den Unternehmer, Coach und ein Psychotherapeut Misha Saidov.

Misha Saidov ist erfolgreicher Unternehmer, Coaching Ausbilder und Psychotherapeut. Er ist Gründer von Think Meta. Das Unternehmen führt mit über 75 zertifizierten Praktikern jeden Monat mehr als 4.000 Kundensitzungen durch. Mit der Metakognitiven Programmierung hat Misha eine eigene renommierte Psychotherapie- und Coaching-Technik entwickelt. Er ist zudem Gründer des Institute of Metacognitive Programming, welches an neuesten Entwicklungen in den Neurowissenschaften und der Biopsychologie forscht. Der Master-Coach hat mit mehr als 50.000 Kunden weltweit zusammengearbeitet, die zusammen über 100 Millionen Dollar erwirtschaften.

Antworten auf Welcher Management Master berufsbegleitend?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 12 Beiträge

Diskussionen zu Berufsbegleitend

Weitere Themen aus Management Master